|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
الله يعافيك ي رب
الا عندي سوال الحين احنا نحفظ موسسين المدارس مثل المدرسه السلوكيه نظاريه الحاجات الانسانسه الرائد ابراهام مايسو؟!! نحفظه ولالا؟؟:42::42: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
واحد من بين الآتي ليس من المصادر المهمة للسلوك الأخلاقي للعاملين:
a. العاملون انفسهم b. المنظمة التي يعملونفيها c. البيئة الخارجية المحيطة d. عدد المنظمات المنافسة احد من الآتي ليس من أسماء البيئة الخارجية العامةلمنظمة الأعمال : a. بيئة التعامل المباشر b. بيئة التعامل غير المباشر c. البيئةالواسعة d. البيئة المجتمعية إن الآتي يمثل مكونات البيئة الداخلية ما عدا : a. الهيكل التنظيمي b. الموارد c. المنافسون d. الثقافة التنظيمية . إن الأعراف والعاداتوالتقاليد والخصائص السكانية للمجتمع تمثل : a. قوىاقتصادية b. قوى قانونية وسياسية c. قوى اجتماعيةوثقافية d. قوى تكنولوجية . تكتسب منظمات الأعمال خبرة في مجالات معينة تساعدهم فيالدخول إلى أسواق ومجالات عمل جديدة وبسرعة من خلال: a. مجلسالإدارة b. الشريك الاستراتيجي c. التخطيطالاستراتيجي d. المشرعين . إن قوة الزبائن الرئيسية تأتي من لآتي عداواحدا: a. الحرية الكاملة في الاختيار b. الميسورية العالية للسلعوالخدمات c. كثرة عدد المنافسين d. احتكار بعض المنظمات لسلعةمعينة ان شاء الله خير :42: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اكيد الله يعاافيك يااهتان بجد صعبه بقوم اكمل اذاكر والله حاسه نفسي بالقوه مضيعه:20:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
يعطيكمم العافيه
ممكن احد يجمع لناا الصح ويرفعهم لناا اذا ماعليكم امر:4::39::17: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
نقريبا حليت كل مجموعات الاسئلة صح هولمز شرايك تحط اسئلة بكرا بدل الدوغان:42: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
في مجال القرار:" تشخيص وتحليل الاسباب" مرتبطة بمرحلة: التخطيط صنع القرار اتخاذ القرار الرقابة |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
هي هي هي :14: الجواب صنع القرار لأنه لسا في طور التحليل والمجموعة الخامسة جهازة وأسأل جاهزين |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
صح طبعا
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
يب بنتظارك :37:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
جاهزة :16: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
في موضوع عنوانه اسئلة الادارة نموذج(c)
فيه أسئلة حلووة ياريت نحاول نتأكد من أجوبتها هناا |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
احس اني ضااايعه:12::12::12::18: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
في مجال القرار:" تشخيص وتحليل الاسباب" مرتبطة بمرحلة:
التخطيط صنع القرار اتخاذ القرار الرقابة توي قاعده اذكرها وي وي يارب جب الاسله الي نحفظها وبس :4: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
المجموعة الخامسة :33: 1- هي فن أنجاز الأعمال بواسطة الأخرين مفهوم التشغيل مفهوم الصيانة مفهوم الأدارة مفهوم المحاسبة 2- هم مسؤولون عن تنفيذ الأستراتيجيات المرسومة من قبل الأدارة العليا الأدارة الأشرافية الأدارة العليا الأدارة الوسطى ليس شئ مما ذكر 3- التفاعل مع الأفراد والمجموعات لتوجيههم نحو الأهداف هي من سمات أدوار المدير القرارية المعلوماتية التفاعلية المنطقية 4- أستلام وبلورة وتبادل المعلومات داخل و خارج المنظمة من أدوار المدير التفاعلية القرارية المعلوماتية الأشرافية 5- من مهارات المدير القدرة على التفكير والتحليل الناقد من أجل حل المشاكل المعقدة والمعرفة بالمهارات التقنية الأدراكية الأنسانية الفطرية 6- نالت جائزة أحسن مديرة شركة مايكروسوفت لعام 2008 باسبانيا لأنها وضعت الموظفين والعاملين في قلب أهتمامات المنظمة مارغريت تاتشر ماريا غرانا ماريا كروز جنيفر لوبيز بالتوفيق |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
بانتظار المجموعه 5
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
- هي فن أنجاز الأعمال بواسطة الأخرين مفهوم التشغيل مفهوم الصيانة مفهوم الأدارة مفهوم المحاسبة 2- هم مسؤولون عن تنفيذ الأستراتيجيات المرسومة من قبل الأدارة العليا الأدارة الأشرافية الأدارة العليا الأدارة الوسطى ليس شئ مما ذكر 3- التفاعل مع الأفراد والمجموعات لتوجيههم نحو الأهداف هي من سمات أدوار المدير القرارية المعلوماتية التفاعلية المنطقية 4- أستلام وبلورة وتبادل المعلومات داخل و خارج المنظمة من أدوار المدير التفاعلية القرارية المعلوماتية الأشرافية 5- من مهارات المدير القدرة على التفكير والتحليل الناقد من أجل حل المشاكل المعقدة والمعرفة بالمهارات التقنية الأدراكية الأنسانية الفطرية 6- نالت جائزة أحسن مديرة شركة مايكروسوفت لعام 2008 باسبانيا لأنها وضعت الموظفين والعاملين في قلب أهتمامات المنظمة مارغريت تاتشر ماريا غرانا ماريا كروز جنيفر لوبيز الاساله الي ماحليتها مابعد وصلت لمحاضرتها بتمنا تكون اجوبتي هدي صح:16::16: ويسلمو لك |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
بس ان شالله مايكون حلي كله غلط:44: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
المجموعة الخامسة :33:
1- هي فن أنجاز الأعمال بواسطة الأخرين مفهوم التشغيل مفهوم الصيانة مفهوم الأدارة مفهوم المحاسبة 2- هم مسؤولون عن تنفيذ الأستراتيجيات المرسومة من قبل الأدارة العليا الأدارة الأشرافية الأدارة العليا الأدارة الوسطى ليس شئ مما ذكر 3- التفاعل مع الأفراد والمجموعات لتوجيههم نحو الأهداف هي من سمات أدوار المدير القرارية المعلوماتية التفاعلية المنطقية 4- أستلام وبلورة وتبادل المعلومات داخل و خارج المنظمة من أدوار المدير التفاعلية القرارية المعلوماتية الأشرافية 5- من مهارات المدير القدرة على التفكير والتحليل الناقد من أجل حل المشاكل المعقدة والمعرفة بالمهارات التقنية الأدراكية الأنسانية الفطرية 6- نالت جائزة أحسن مديرة شركة مايكروسوفت لعام 2008 باسبانيا لأنها وضعت الموظفين والعاملين في قلب أهتمامات المنظمة مارغريت تاتشر ماريا غرانا ماريا كروز جنيفر لوبيز ربي يعين على الحلول والله يستر بس :42: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
واضح أن الأسئلة بسيطة وين الحل يا شباب يا بنات :31: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
1- الاداره
2-الوسطى 3- التفاعليه 4- المعلوماتيه 5- الادراكيه 6- ماريا غرانا :27: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
الأجابات الصح :29::29::29:
واحد من بين الآتي ليس من المصادر المهمة للسلوك الأخلاقي للعاملين: a. العاملون انفسهم b. المنظمة التي يعملونفيها c. البيئة الخارجية المحيطة d. عدد المنظمات المنافسة احد من الآتي ليس من أسماء البيئة الخارجية العامةلمنظمة الأعمال : a. بيئة التعامل المباشر b. بيئة التعامل غير المباشر c. البيئةالواسعة d. البيئة المجتمعية إن الآتي يمثل مكونات البيئة الداخلية ما عدا : a. الهيكل التنظيمي b. الموارد c. المنافسون d. الثقافة التنظيمية . إن الأعراف والعاداتوالتقاليد والخصائص السكانية للمجتمع تمثل : a. قوىاقتصادية b. قوى قانونية وسياسية c. قوى اجتماعيةوثقافية d. قوى تكنولوجية . تكتسب منظمات الأعمال خبرة في مجالات معينة تساعدهم فيالدخول إلى أسواق ومجالات عمل جديدة وبسرعة من خلال: a. مجلسالإدارة b. الشريك الاستراتيجي c. التخطيطالاستراتيجي d. المشرعين . إن قوة الزبائن الرئيسية تأتي من لآتي عداواحدا: a. الحرية الكاملة في الاختيار b. الميسورية العالية للسلعوالخدمات c. كثرة عدد المنافسين d. احتكار بعض المنظمات لسلعةمعينة |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
كلها من نفس المحاضرة لكن برافو :3: راجعي أكثر |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
عملية التوجيه مرتبطه اساسا بـ :
1-الرقابه 2-تقسيم المهام والموارد واقامة الهيئات والتنسيق بينها 3-التأثير على المحيط الخارجي 4-الاتصال بالاخرين والتأثير فيهم وتحفيزهم وقصد انجاز الاهداف اللي يعرف الجواب الصح ياليت يقولنا لاني انا دورت جواب هاسؤال بس ماحصلته |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
3/ 6 راجعي أكثر .. |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
يا سلام عليك 6/6 :15::15::15: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
:4: تحطييييييييم
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
ملية التوجيه مرتبطه اساسا بـ :
1-الرقابه 2-تقسيم المهام والموارد واقامة الهيئات والتنسيق بينها 3-التأثير على المحيط الخارجي 4-الاتصال بالاخرين والتأثير فيهم وتحفيزهم وقصد انجاز الاهداف لانها تدل على التخطيط والرقابة مشتركة بالتخطيط زي ما قال الاستاذ:42: ان شاء الله ما خرفت |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
ي لبى اسالتك يا هولمز الله يسعدك يارب :16:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
1- هي فن أنجاز الأعمال بواسطة الأخرين مفهوم التشغيل مفهوم الصيانة مفهوم الأدارة مفهوم المحاسبة 2- هم مسؤولون عن تنفيذ الأستراتيجيات المرسومة من قبل الأدارة العليا الأدارة الأشرافية الأدارة العليا الأدارة الوسطى ليس شئ مما ذكر 3- التفاعل مع الأفراد والمجموعات لتوجيههم نحو الأهداف هي من سمات أدوار المدير القرارية المعلوماتية التفاعلية المنطقية 4- أستلام وبلورة وتبادل المعلومات داخل و خارج المنظمة من أدوار المدير التفاعلية القرارية المعلوماتية الأشرافية 5- من مهارات المدير القدرة على التفكير والتحليل الناقد من أجل حل المشاكل المعقدة والمعرفة بالمهارات التقنية الأدراكية الأنسانية الفطرية 6- نالت جائزة أحسن مديرة شركة مايكروسوفت لعام 2008 باسبانيا لأنها وضعت الموظفين والعاملين في قلب أهتمامات المنظمة مارغريت تاتشر ماريا غرانا ماريا كروز جنيفر لوبيز |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
لان التوجيه هو نفس معنى القيادة ذكرها الدكتور في بدايه المحاضره 14 حيث انه استبدل كلمة القيادة بكلمة التوجيه << والاتصال بالاخرين والتأثير فيهم وتحفيزهم وقصد انجاز الاهداف هو تعريف القيادة |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
5- المهارات الأدراكية |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
هولمز انا حليت بعد المجموعة 5
في نهاية ص 12 :30: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
أخت مصطفى وينك ..؟ |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
متابعه معكم :29: اذاكر شوي وادخل فيذا شوياااات الله يقوووويك والله لآدعي لك من قلب لأن أسئلتك فتحت عيووووووني اكثر :16: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
برافو لكن حاولي تركزي مو مهم الأجابة لكن معرفة الصح مهمة |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
عملية التوجيه مرتبطه اساسا بـ : 1-الرقابه 2-تقسيم المهام والموارد واقامة الهيئات والتنسيق بينها 3-التأثير على المحيط الخارجي 4-الاتصال بالاخرين والتأثير فيهم وتحفيزهم وقصد انجاز الاهداف لان التوجيهه يتصل بلااخرين وياثر عليهم ويحفزهم ويجهم لطريق المناسب او لخيار المناسب:30: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
سؤال رائع من أثير :21: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
:39: انا دايم خارج التغطيه هع :22:
داشه ومطفيه النور ولا تددري الناس وين:42: انا الصدق ما سمعت إلا كم محاضره بس:27: ,, حملتها افكورس:31: لكن قلت بذاكر بدون ما احضرها وش تشوفون لازم احضرها عشان افهم ع قوولته :7::39::42: تحيتي لكم وربي يوفقنا |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
عدم التوافق حول القضايا الأساسيةوالذي يؤدي الى خصومة هو:
تفاوض نزاع صراع تنظيمي تحكيم |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
roo7y m3ah
حبيبتي ترا المحاضره هي قراه للمحتوى بس هو يقول ع كل نقطه مثال ولله مابديت الا العصر والحين بدخل المحاضره السابعه هي بس يبلها روقان وتركيز بالي يقوله ونصيحتي لكل يقرا المحتوى بتمعن كله بكره انشالله قبل الاختبار بساعه وفالكم الاي بلاس ي رب لكل:16::16::16::16: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
لا لا تطفين النور الأدارة يبيلها شوية تركيز وهذا المهم الله يسمع منك يا رب :3: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
هع الله والشرح اللي يشرحه ماغير يقرا من المحتوى اتحدى انه عطاني شي مفيد >>ليتهم ....:29: خليك معنا وشوفي الأسئله رووووووعه وبتساعدك على الإستيعاب |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
الخطأ في المجموعة الخامسة بليييييز صححيها وأرسلها مرة ثانية عشان أتطمئن :16: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
هذا اعادة حل مجموعه 5
1- الاداره 2-الوسطى 3- التفاعليه 4- المعلوماتيه 5- الادراكيه 6- ماريا غرانا مع اني مقهورة من ماريا غرانا ماتوقعت لازم نحفظ اسمها :30: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
حبايبي اجابه السؤال
نسمي الحاله التي تكون فيها الرساله كل الوضوح ومفهومه تماما كفاءه فعاليه كفاءه وفعاليه معا |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
يا سلام عليك 6/6 :15::15::15: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
ههههههههههههههههه ي لبي عليك وضحت الغيره وي وي بس هههههههههههههه يب هي نجحت وصارت مديره متميزه ولا بعد قهرتك ههههههههههه قسما ضحكتيني من قلب ربي يوفقك ي رب :16: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 41 ( الأعضاء 28 والزوار 13) اخت مصطفى, abo azam, محيرتهم, اماني8, ابو ريما999, اوكسجين الشرق, بدوور الأقمار, بنت مطير *, F-fatimah, FaTT0, Jumman, Juventus, maryam alhajiri, MrSuLieMaN, ريم بنت محمد, NLog_i_w, روح غلاها, روحـــ عذاب ــي, شبيهة هند صبري, roo7y m3ah, عفريتهـ ملسونهـ, فضل روحي, zaynab157, إيلاف لافي, هولمز, ولد الغربيه 123, وقتي, طموووحه :21::3::16: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
اقتباس:
تحيتي وتقديري لك ودي وفالك a+ أن شاء الله اقتباس:
ربي يسعدك وفالك a+ أن شاء الله ربي يسعدكم كلكم فديتكم :43::11::16: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
فعالة طبعاً :13: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
وصلنا بالسلامه ^_^ خلصت الماده من الصباح ويبقى لي اراجعها وحالياً امشي فيها حبه حبه <<<مالها نفس على الماده اتابع واراجع معكم يمكن اتحمس اكثر ... |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اناا احتاج لماريا تحلي مشاكلي بتسيير الوقت .. >>تعبت ولا خلصت
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
صح هتان2
:3: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
فاطمة انا ناوية اراجع محاضرة 14 بس مالي نفس اراجع المادة كلها ثانية:42:\\
اتوقع الاشياء اللي قالها بالتفصيل في محاضره 14 بيجيب منها |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
ترجمة او تفسير الرموز هو
1- تشفير 2- فك التشفير 3- رساله 4- اتصال :34: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
:36::44::12:
جد تعب |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
2 فك تشفير:30:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
وين الحمااااااااااس :31: طفيتوا لأن عندي نموذج ما بعد أنحل وإلا كيف نقول بسم الله |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
هولمز انتظر شووي
برووح اراجع محاضرة 14 وبرجع لكم |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
يب يب اكيد فك التشفير برافو عليك :31:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
كمبللللليت :19::19::19::31::31:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
واحد من الاتي لايدخل ضمن معايير تصنيف الاعمال الصغيره
1- عدد الافراد 2- حجم الاعمال 3- حجم الاصول 4- عدد المسؤولين |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
لا بالعكس الحماس زايد
بس انا موقفه عند المحاضره السابعه بخلصها وشاركون ولو موضوع مفيد جدا :16::16: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
واحد من الاتي لايدخل ضمن معايير تصنيف الاعمال الصغيره
1- عدد الافراد 2- حجم الاعمال 3- حجم الاصول 4- عدد المسؤولين |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
مااتوقع يابعدي مانصحك تعتمدين على كذا راجعي النماذج ... هولمز هات ماعندك يعطيك العافيه .... |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
طموحه طبعن خطا :8:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
صح والا ؟؟ |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
:40: وين سوالتس باي محاضرة؟
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
المجموعة السادسة :33: 1- هو أداء الأعمال والأستخدام الجيد للموارد بشكل فعال لخدمة المستهلك وخلق القيمة : الأداء الفني الأداء الشكلي الأداء التنظيمي الأداء العلمي 2- هي مقياس لحسن أستغلال الموارد التي ترتبط بالأهداف المحددة وترتكز على المدخلات : الفاعلية الأنتاجية التنظمية الكفاءة 3- العلاقة بين الكمية ونوع الأداء وأستغلال الموارد : الأنتاجية الفاعلية الكفاءة الأسترايجية 4- هو التدخل العالمي بفعل التطور في الاتصالات والمواصلات من خلال حركة الموارد المادية والبشرية والمنتجات بين الدول مع زيادة المنافسة : الأنترنت العولمة التنوع التقنية 5- ما يعرف بالعملية التخطيطية لتطوير الحياة المهنية للعاملين عبر ما يسمى : حافظة القدرات حافظة البنك حافظة المهارات حافظة النقود 6- نتج عن التكتلات الأقتصادية قيود متعلقة بمعايير أنتاج السلع والخدمات والقواعد المتعلقة بمحاربة الفساد تعود إلى : التكتلات الأجتماعية التكتلات النقدية التكتلات الفكرية التكتلات الأقتصادية العالمية موفقين :14: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
4
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
بدور يب صح :21:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اوكي انا بطلع عندي كم محاضرة ابي اكملها ولي عوده لوباقي في أسئله وبيض الله وجهك يادكتور هولمز (لايق عليك):29: قسم اني حبيت الماده بسبب اسلوبك الرائع وأسئلتك المميزه ..الله يوفقك ويسعدك ارتفعت معنوياتي جدا والنفسيه :21: شووووووووكرن لكل اللي شاركوا وتفاعلوا لي باك :16::16::16: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
1- هو أداء الأعمال والأستخدام الجيد للموارد بشكل فعال لخدمة المستهلك وخلق القيمة : الأداء الفني الأداء الشكلي الأداء التنظيمي الأداء العلمي 2- هي مقياس لحسن أستغلال الموارد التي ترتبط بالأهداف المحددة وترتكز على المدخلات : الفاعلية الأنتاجية التنظمية الكفاءة 3- العلاقة بين الكمية ونوع الأداء وأستغلال الموارد : الأنتاجية الفاعلية الكفاءة الأسترايجية 4- هو التدخل العالمي بفعل التطور في الاتصالات والمواصلات من خلال حركة الموارد المادية والبشرية والمنتجات بين الدول مع زيادة المنافسة : الأنترنت العولمة التنوع التقنية 5- ما يعرف بالعملية التخطيطية لتطوير الحياة المهنية للعاملين عبر ما يسمى : حافظة القدرات حافظة البنك حافظة المهارات حافظة النقود 6- نتج عن التكتلات الأقتصادية قيود متعلقة بمعايير أنتاج السلع والخدمات والقواعد المتعلقة بمحاربة الفساد تعود إلى : التكتلات الأجتماعية التكتلات النقدية التكتلات الفكرية التكتلات الأقتصادية العالمية .... احس انو في اسئله اول مره تمر علي ولا كأني ذاكرت بس مثل مايقولون ( شرف المحاوله يكفي ^_^ ) .... |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
مشكور اخوي هولمز :29:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
1- هو أداء الأعمال والأستخدام الجيد للموارد بشكل فعال لخدمة المستهلك وخلق القيمة : الأداء الفني الأداء الشكلي الأداء التنظيمي الأداء العلمي 2- هي مقياس لحسن أستغلال الموارد التي ترتبط بالأهداف المحددة وترتكز على المدخلات : الفاعلية الأنتاجية التنظمية الكفاءة 3- العلاقة بين الكمية ونوع الأداء وأستغلال الموارد : الأنتاجية الفاعلية الكفاءة الأسترايجية 4- هو التدخل العالمي بفعل التطور في الاتصالات والمواصلات من خلال حركة الموارد المادية والبشرية والمنتجات بين الدول مع زيادة المنافسة : الأنترنت العولمة التنوع التقنية 5- ما يعرف بالعملية التخطيطية لتطوير الحياة المهنية للعاملين عبر ما يسمى : حافظة القدرات حافظة البنك حافظة المهارات حافظة النقود 6- نتج عن التكتلات الأقتصادية قيود متعلقة بمعايير أنتاج السلع والخدمات والقواعد المتعلقة بمحاربة الفساد تعود إلى : التكتلات الأجتماعية التكتلات النقدية التكتلات الفكرية التكتلات الأقتصادية العالمية مو متأكده في اشياء اول مره اشوفها:12: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
تنظيمي
كفائه الانتاج عولمه المهارات اللاقتصاديه العالميه:18: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
1- الاداء التنظيمي
2- الفعاليه 3- الانتاجيه 4- العولمه 5- حافضة المهارات 6-التكتلات الاجتماعيه :7: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
على أيش ما سويت شيء والشكر موصول لك :2: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
وبرافو :3: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
1- هو أداء الأعمال والأستخدام الجيد للموارد بشكل فعال لخدمة المستهلك وخلق القيمة : الأداء الفني الأداء الشكلي الأداء التنظيمي الأداء العلمي 2- هي مقياس لحسن أستغلال الموارد التي ترتبط بالأهداف المحددة وترتكز على المدخلات : الفاعلية الأنتاجية التنظمية الكفاءة 3- العلاقة بين الكمية ونوع الأداء وأستغلال الموارد : الأنتاجية الفاعلية الكفاءة الأسترايجية 4- هو التدخل العالمي بفعل التطور في الاتصالات والمواصلات من خلال حركة الموارد المادية والبشرية والمنتجات بين الدول مع زيادة المنافسة : الأنترنت العولمة التنوع التقنية 5- ما يعرف بالعملية التخطيطية لتطوير الحياة المهنية للعاملين عبر ما يسمى : حافظة القدرات حافظة البنك حافظة المهارات حافظة النقود 6- نتج عن التكتلات الأقتصادية قيود متعلقة بمعايير أنتاج السلع والخدمات والقواعد المتعلقة بمحاربة الفساد تعود إلى : التكتلات الأجتماعية التكتلات النقدية التكتلات الفكرية التكتلات الأقتصادية العالمية |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
هو أداء الأعمال والأستخدام الجيد للموارد بشكل فعال لخدمة المستهلك وخلق القيمة :
الأداء الفني الأداء الشكلي الأداء التنظيمي الأداء العلمي 2- هي مقياس لحسن أستغلال الموارد التي ترتبط بالأهداف المحددة وترتكز على المدخلات : الفاعلية الأنتاجية التنظمية الكفاءة 3- العلاقة بين الكمية ونوع الأداء وأستغلال الموارد : الأنتاجية الفاعلية الكفاءة الأسترايجية 4- هو التدخل العالمي بفعل التطور في الاتصالات والمواصلات من خلال حركة الموارد المادية والبشرية والمنتجات بين الدول مع زيادة المنافسة : الأنترنت العولمة التنوع التقنية 5- ما يعرف بالعملية التخطيطية لتطوير الحياة المهنية للعاملين عبر ما يسمى : حافظة القدرات حافظة البنك حافظة المهارات حافظة النقود 6- نتج عن التكتلات الأقتصادية قيود متعلقة بمعايير أنتاج السلع والخدمات والقواعد المتعلقة بمحاربة الفساد تعود إلى : التكتلات الأجتماعية التكتلات النقدية التكتلات الفكرية التكتلات الأقتصادية العالمية |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
تحياااااااااااااتي |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
الله يستر:26: سؤال4 التدخل والا التدااخل؟؟ |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
الأداء التنظيمي الكفاءة الأنتاجية العولمة حافظة المهارات التكتلات الأقتصادية العالمية هذي الأجابات الصحيحة وفي الختام أتمنى أن الفائدة تعم على الجميع بنات وشباب شباب وبنات وربي يوفق الجميع :1: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
الغلط في السؤال 3 صح ؟؟؟ والله تحمست حسيت اني فاهمه الماده وممكن اجيب درجه كوويسه فيها ماناقصني الا اراجعها وان شاء الله اكون احسن من كذا الحمد لله .... |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
هولمز الله يعطيك العافيه
:16: المذاكرة بهالطريقة تثبت أكثر المعلومات اللي قرأتها بتركيز ثبتت عندي أكثر من اللي جلست احفظها بالتكرار!! ماقصرت ..الله يووفقك برووح اكمل مراجعه للنماذج ... تحياااااااتي للجميع |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
ربي يعطيك الف عافيه ولآهنت ... :21:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
ماقصرت هولمز وجزاك ربي الف الف خير عقبال ماتسويها لنا بالمحاسبه <<<يجي ولا مايجي ^_^ ..... |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
تتفق المدرسه السلوكيه مع المدرسه الكلاسيكيه في اهتمامها
أ-الجانب الانساني للعامل ب-الجانب الاجتماعي للعامل ج-اداة الاداره د-تحقيق التوازن بين اهداف العمال واهداف الاداره ماعرفت الجواب اللي يعرفه يحله بلييييز |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
:8::8: يمكن صح |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
يعطيك العافيه ويجزاك ربي كل خير ويثبت خطاك :16: وبالتوفيــــــــــــــــــــــــــق للكل يارب:1: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
عند استخدام اسلوب قيادة التوجيه :
1-يجب دمج العاملين في عملية اتخاذ القرار 2-يجب وضع اهداف تثير التحدي 3-يحتاج المروؤس الى توجيه ومعرفه ماذا وكيف ينجز العمل 4-يجب جعل العمل اكثر متعه الحاجه هي 1-رغبه ملحه لاشبع نقص او عوز معين لدى الفرد 2-مؤثر خارجي 3-العامل المحرك النابع من داخل 4-مؤثر مصطنع حاجات الوجود في نظرية erg مرتبطه بـ 1-الحاجات الفسجولوجيه والامان 2-العلاقات الاجتماعيه والسكانيه 3-تحقيق الذات 4-حاجات النمو حالة التجبر في المنظمه تظهر عندما تكون هناك 1-سلطه ضعيفه 2-مسؤليه قليله 3-مسؤليه قليله مع سلطه كبيره 4-مسؤليه كبيره مع سلطه قليله مفهوم القيمه في نظرية التوقع متعلق 1-التحفيز 2-توقع نتائج مرغوبه عندما يبذل الفرد جهدا 3-تقديم الفرد للمنافع المتوقع حصولها على انجاز 4-اعتقاد الافراد باان الاداء الناجح ستتبعه مكافأت المقصود بالتعزيز الايجابي في نظرية التعزيز هو استخدام 1-العقوبه للحد من سلوك معين 2-الاتصال لتفوية سلوك معين 3-مكافأه مناسبه لتقوية سلوك ايجابي 4-القوه هناك كفاءة في الاتصال عندما يتم الاتصال 1-ادنى التكاليف وباافضل وسائل اتصال 2-افضل وسائل الاتصال فقط 3-اعلى التكاليف وباافضل وسائل اتصال 4-وجود رساله مفهومه اللي يعرف ومتأكد يجاوب لاني انا كمان مو عارفه اجاباتهم:29: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
هوولمز لك الشكر :16::16::16::16::16::16:ثبت المعلومات
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:02 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام