ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - اسئلة اختبارات ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

- - [ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ (https://vb.ckfu.org/t664859.html)

رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

مساء الخيرر معكم باذن الله متبرعه :verycute::love080:

الله ييسرلنا ونخلص اليوم بدر ي

رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

مساء الخير

وانا موافقه :(170):

رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

9 من 10
الخطأ في السؤال 7
الإجابة الصحيحة (يمكن بدء وإنهاء الإجتماع في أي وقت)

1. من عيوب أسلوب التدريب بالمرح أنه لا يساعد فى تقليل الصراع بين المتدربين.
خطأ

2. أسلوب التدريب بالمرح هو الأسلوب الذى يعتمد على الراحة النفسية للمشاركين بالعملية التدريبية.
صواب

3. من المتطلبات الواجب توافرها فى مدير الاجتماع:
الحزم والسيطرة.
لا يشترط العلم بالشخصيات الحاضرة بالاجتماع.
كل ما سبق.
الإلمام غير التفصيلى بموضوعات الاجتماع.

4. يختلف التدريب بالمرح على حسب:
تخصصات المتدربين.
الموضوع التدريبى.

أعمار المتدربين.
كل ما سبق.

5. تتكون الندوة من مجموعة من غير المتخصصين مع إمكانية حضور بعض المتخصصين.
خطأ

6. يتصف أسلوب الندوة بوحدة الموضوعات الفرعية واختلاف الموضوع العام.
خطأ

7. من المهارات الفردية لإدارة الاجتماعات:
العمل على توجيه الأسئلة للمشاركين بطريقة لا تسمح بالحوار.
لا شئ مما سبق. (خطأ)
الدخول فى جدال أثناء الحوار.
يمكن بدء وإنهاء الاجتماع فى أى وقت.

8. من المهارات الفردية لإدارة الاجتماعات:
المشاركة بالتدرج.
كل ما سبق.
عدم الاهتمام بالحصول على الإصغاء.
لا يشترط إجابة المختصين على الأسئلة.

9. من صور التدريب بالمرح:
كل ما سبق.
طرفة أو لعبة أو تسلية.
تقديم قصة طويل معبرة.
الاحتفاظ بالمكان التدريبى.

10. التدريب هو نشاط يستهدف توصيل المعلومات للآخرين.
خطأ

رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

9/10

للاسف السؤال الثالث ..... خطا ؟

فالمرفق

رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdullah almari (المشاركة 12119783)

9/10

للاسف السؤال الثالث ..... خطا ؟

فالمرفق

السؤال الثالث هو:

1. يقصد بأسلوب المحاكاة تهيئة بيئة تدريبية للمتدربين تشبه البيئة المتوقعة لموضوع التدريب.

صواب

خطأ

التصحيح ... يقصد بأسلوب المحاكاة تهيئة بيئة تدريبية للمتدربين تشبه البيئة الحقيقية لموضوع التدريب

رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

الأسئلة سهله جدا
الله يجزاه خير

رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

السؤال 1

1. من مزايا التدريب بالمرح:

مساعدة المتدريبين على تحمل أعباء اليوم التدريبى.

يساعد على تذكر المعلومات والمهارات وعدم ترسيخ القناعات المكتسبة.

كل ما سبق.

ترك بصمة بسيطة فى نفوس المتدربين.

السؤال 2

1. يتصف أسلوب الندوة بوحدة الموضوعات الفرعية واختلاف الموضوع العام.

صواب

خطأ

السؤال 3

1. من المهارات الفردية لإدارة الاجتماعات:

يمكن بدء وإنهاء الاجتماع فى أى وقت.

لا شئ مما سبق.

الدخول فى جدال أثناء الحوار.

العمل على توجيه الأسئلة للمشاركين بطريقة لا تسمح بالحوار.

1 درجات

السؤال 4

1. يمكن تغيير موقع الاجتماع المعلن عنه أو إلغاؤه فى آخر لحظة دون إشعار المشاركين بصورة كافية.

صواب

خطأ

1 درجات

السؤال 5

1. التدريب الفنى هو الذى يركز على إكساب المعارف والمهارات وتصحيح المواقف والاتجاهات نحو تنفيذ الأعمال الأخرى غير الإدارية.

صواب

خطأ

1 درجات

السؤال 6

1. يتم تصنيف المسابقات التدريبية وفقا لـ:

عدد المشتركين بها.

شكلها.

كل ما سبق.

حجم الوقت المخصص للمسابقة.

1 درجات

السؤال 7

1. من المهارات التى ينبغى توافرها فى المدرب الذى يستخدم أسلوب التدريب بالمرح:

مهارة الفكاهة.

مهارة التعامل مع الشخصيات والأنماط البشرية.

كل ما سبق.

مهارة إلقاء القصص.

1 درجات

السؤال 8

1. تتكون الندوة من مجموعة من غير المتخصصين مع إمكانية حضور بعض المتخصصين.

صواب

خطأ

السؤال 9

1. أسلوب التدريب بالمرح يخرج العملية التدريبية عن إطار التعامل الرسمى.

صح

خطأ

السؤال 10

1. كثير من الأوقات تضيع فى ا لاجتماعات والتى من الممكن اختصارها فى وقت أقل وتعطى نفس النتائج المتوقعة منها.

صواب

خطأ

رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

من مزايا المحاكاة:

ترشيد الوقت والجهد.

تحقيق مستوى متقدم من الجودة فى الأداء.

ترشيد التكاليف المالية.

كل ما سبق.

1 درجات
السؤال 2

إن قيادة ونجاح الاجتماعات لا تعتمد على المهارة الفردية أو الشخصية للقيادة.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3

تتكون الندوة من مجموعة من غير المتخصصين مع إمكانية حضور بعض المتخصصين.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4

أسلوب التدريب بالمرح هو الأسلوب الذى يعتمد على الراحة النفسية للمشاركين بالعملية التدريبية.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 5

لا يشترط تحليل الأعمال الحقيقية التى سيتم التدريب عليها بأسلوب المحاكاة.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 6

يرى البعض أن أسلوب التدريب بالمرح عبارة عن فلسفة.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7

الاجتماع التقليدى يعتمد على الحضور الشخصى.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 8

تتنوع المسابقات التدريبية وفقا للهدف التدريبى المطلوب تحقيقه.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 9

من المهارات الفردية لإدارة الاجتماعات:

يمكن بدء وإنهاء الاجتماع فى أى وقت.

لا شئ مما سبق.

الدخول فى جدال أثناء الحوار.

العمل على توجيه الأسئلة للمشاركين بطريقة لا تسمح بالحوار.

1 درجات
السؤال 10

قبل تنفيذ أسلوب التدريب بالمرح ينبغى التحقق من:

أن يقتنع المتدربون بأهمية هذا الأسلوب.

لا شئ مما سسبق.

لا يشترط تمتع المدرب بمهارات إدارة المرح.

تجهيز بعض المحتويات المقروءة أو المسموعة والمرئية.

نموذجي