ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - كويز المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار

- إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)

رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aburakaan (المشاركة 10706850)

حليت الإختبار 100% .. شاطر :smile:
مافي أي مشكلة سواء بالكويز نفسه أو pdf

شكل المشكلة عندك في جهازك .. غيري المتصفح .. وجربي مرة ثانية

:rose:

غيرته وحليته طلع 100 % .. :s_45:
الله يعطيك العافيه يارب شكرا لك :106:

رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Suzy.M (المشاركة 10706870)

غيرته وحليته طلع 100 % .. :s_45:

الله يعطيك العافيه يارب شكرا لك :106:

مبرووووك .. يمكن المتصفح الأول ما يحبك:smile:
شكلك أنتي إتش آريه

:rose:

رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aburakaan (المشاركة 10706882)

مبرووووك .. يمكن المتصفح الأول ما يحبك:smile:
شكلك أنتي إتش آريه

:rose:

الله يبارك فيك .. بس وشو إتش آريه ؟!!
ترى وصلت للمحاضره السابعه اذا هي بالموارد فعذرني مدري عنها :064:

رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

يعطيك العافيه

رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

ربي يجزاك الجنة ماقصرت

رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

الله يوفقك دنيا واخره يارب..رائع جدا الف شكر لك

رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Suzy.M (المشاركة 10706908)

الله يبارك فيك .. بس وشو إتش آريه ؟!!
ترى وصلت للمحاضره السابعه اذا هي بالموارد فعذرني مدري عنها :064:

Human Resources -ونختصرها HR إتش آر
إتش آريه: يعني تشتغلين بالموارد البشرية، أو لديك إهتمامات بالموارد البشرية ..
:rose:

رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

ابو ركان ازعجتك صح :d

13) تقيس هذه الإختبارات قدرة الفرد على استيعاب ما تعلمه ..
إختبارات الإنجاز والمعرفة الفنية.
إختبارات المعرفة المهنية والإنجاز.
كل ما سبق صحيح.
لا توجد إجابة صحيحة.

ليه كلهم صح !! المفرووض لا توجد اجابه على حسب المحتوى و ملخصكك !!

14) واحدة من الآتي ليست من أهداف مقابلة الإختيار ...
التأكد من مدى قدرة المرشح على الإنصهار في المنظمة.
التأكد من مدى إستطاعة المرشح أداء الوظيفة فعلاً.
التأكد من دافعية المرشح للعمل بإستمرار.
التأكد من مدى إستطاعة الموظف القيام بالعمل المطلوب.

من اين اتت الاهداف !!!

ويعطيك العافيه و يصبرك عليا :))))

رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

يعطيك العافية

رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dooda nouri

بلاغ عن خطأ محتمل في الكويز:
المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435
(الخطأ في السؤال: 8)
موضوع الكويز
تفاصيل البلاغ:

اقتباس:

التعريف في المحتوى هو تعريف الاختيار !!!

أختي دعاء: من كثر ما تبلغين عني أحس أني مطلوب :smile:
شكلك تحلين الكويز قبل ما تذاكرين .. ذاكري أول وبعدين حلي الكويز .. واللي يسلمك
الخيار الأول (الإختبار) وليس(الإختيار) .. انتبهي للنقطة.. واسمك يا حلو مافيه نقطة:rose:

اقتباس:

مفهوم الإختيار:
الإختيار يمثل الخطوة الثانية بعد عملية الإستقطاب، وهو أيضاً الخطوة السابقة مباشرة لصدور قرار التعيين.
• ويمكن أن نعرف عملية الإختيار أو "الإنتقاء" بأنها: العملية التي يتم بمقتضاها فحص طلبات المتقدمين للتأكد ممن تنطبق عليهم مواصفات وشروط الوظيفة، ثم إجراء الإختبارات اللازمه والمقابلات، وتعيينهم في نهاية الأمر.
• وكذلك يمكن أن نعرف عملية الإحتيار بأنها: العملية التي يستطيع الخبراء من خلالها أن يوفقوا بين مواصفات الأفراد المتقدمين للعمل وواجبات الوظيفة.