![]() |
رد: اسالة محتارة في اجاباتها ياليت تساعدوني
متاكد ابو ريتا من اجابتك
|
رد: اسالة محتارة في اجاباتها ياليت تساعدوني
اقتباس:
انا اقول ان خيار ( بعد الثورة الصناعية ) هذا من اهميتها الدكتور ذكر ان سابقاً قبل الصناعه ما كان فيه حاجه للادارة الا في الجيوش ولذلك كان هناك قائد وتخطيط واهداف ودوافع حسب وجهة نظري |
رد: اسالة محتارة في اجاباتها ياليت تساعدوني
اجابتي اكيده انشاء الله على السؤال السابق
بس حابب اسأل عن سؤال المبادئ العامة التي تحكم اطار العمل في الهياكل الحديثه ايش جوابه ؟؟؟ عقدني وما لقيت جوابه |
رد: اسالة محتارة في اجاباتها ياليت تساعدوني
اقتباس:
هذا في حالة القرارات الغير مبرمجه في حال حدوث مشاكل غير مألوفه http://im31.gulfup.com/XKPRR.png اقتباس:
http://im31.gulfup.com/vCKkk.png هو لو كان هناك خيارات كان افضل هذا رأيي اخوي والله اعلم |
رد: اسالة محتارة في اجاباتها ياليت تساعدوني
اقتباس:
ماعندك خيارات ؟؟؟؟ |
رد: اسالة محتارة في اجاباتها ياليت تساعدوني
اقتباس:
1-التركيز على مهارة محدده لدى العامل 2-التوسع في مستويات الهيكل التنظيمي 3-التركيز على الوظائف بدل العمليات 4-زيادة استخدام فرق العمل |
رد: اسالة محتارة في اجاباتها ياليت تساعدوني
4- زيادة استخدام فرق العمل
وتسلمون جميعا الله لايحرمكم الاجر وينجحنا جميعا بامتياز هههههههه والله ماهقيت الله يعدي هالمادة واللي بعدها على خير |
رد: اسالة محتارة في اجاباتها ياليت تساعدوني
:44:
|
رد: اسالة محتارة في اجاباتها ياليت تساعدوني
فيه سؤالين لقيت اجابتهم مختلفه بالمنتدى
1 _ رفض قبول الرشوه سلوك اخلاقي ينتج عن 1 تضارب المصالح 2 اخلاقيات العمل ؟؟؟ كأني قريت انه تضارب المصالح السؤال الثاني واحده من العناصر التاليه ليست من العوامل المؤثره في ثقافة المنظمه 1- بيئة الاعمال 2- القياده الاستراتيجيه 3- مصادر تمويل المنظمه 4- التجارب التي مرت بها المنظمه احد يجاوبني يعطيكم العافيه |
رد: اسالة محتارة في اجاباتها ياليت تساعدوني
شكرا لكل من ساهم في الاجابه ..
ننتظر الاجابه على الاخت ساره ماعاد باقي وقت للاختبار |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:13 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام