ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

المقرر الخامس : القيادة وتنمية المجتمع المحلية

تستند سلطة الاجبار إلى :

أ‌- القدرة على التحكم في مكافأة الآخرين

ب‌- القدرة على القهر والإلزام

ت‌- المهارة الفنية العالية

ث‌- جميع ما سبق

7- في التعاريف السوسيولوجية للمجتمع المحلي يمثل التفاعل الاجتماعي :
‌أ) العنصر السوسيولوجي .
‌ب) العنصر الديموغرافي .
‌ج) العنصر المكاني .
‌د) العنصر السيكولوجي الثقافي .
8- أي مما يلي تعتبر من خصائص الجماعة الأولية :
‌أ) طبيعة الاتصالات مباشرة .
‌ب) صغر الحجم .
‌ج) تواجد الاعضاء مع بعضهم لفترة طويلة .
‌د) جميع ما سبق .
9- يكون للجماعة النظامية :
‌أ) اسم أو عنوان .
‌ب) مقر العمل .
‌ج) وقت يلتقي في الأعضاء .
‌د) جميع ما سبق .
10- التنمية القاعدية هي التي :
‌أ) تخطط لها الهيئات والبرامج التنموية من خارج المجتمع المحلي .
‌ب) تخطط لها المجتمعات المحلية وتنفذها .
‌ج) تديرها المجتمعات المحلية بمجهوداتها الذاتية .
‌د) (ب – ج ) .

المقرر الخامس : القيادة وتنمية المجتمع المحلية

س1 المرحلة الثانية من مراحل عمليةاتخاذ القرار هي

- التشخيص
- تحيد الهدف منالقرار
- وضع الحلول البديلة
- تقديم كل بديل من البدائل
س2 من الوظائفالتي تميل ظاهرة القيادة الى تحقيقها خلال النهج الديمقراطي
-

وضع اهدافالجماعة في صورة رساله لها

- التأكيد على قيم مهمة للجماعة وإعادة خلقها
-

تحفيز آخرين لصالح الاهداف الجماعيه

-

جميع ماسبق

3- المدير:
- يسيطر على الافراد
- يتابع إنجاز المهام
- يهتم بإدارة رأسالمال
- جميعماسبق

أي مما يلي لا تقوم على أساسه السلطة المرجعية ؟:

أ‌- الارتباط أو التبعية التنظيمية لشخص آخر قوي

ب‌- اجتذاب شخص لشخص آخر

ت‌- موقع الفرد في بناء المنظمة

ث‌- إعجاب شخص آخر

السؤال الثالث

السلطة الشرعية تُستمد من :

أ‌- إقرار من قبل الإدارة العليا

ب‌- الفرصة المتاحة للأشخاص للحصول على معلومات

ت‌- سمات معينة تجتذب الأتباع

ث‌- جميع ما سبق