![]() |
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
التدريب وسيلة وليس غاية
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
الرقابة عملية مستمرة في جميع وظائف الادارة الخاصة بالموارد البشرية والادارة بصفة عامة
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
من الافضل عند تحليل الوظائف ان تكون اسئلة الاستبانه تجمع بين الاسئله المفتوحة والمغلقة
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
هناك فرق بين الخريطة التنظيمية للمنظمة و خريطة القطاعات التفصيلية
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
المنافع والخدمات يجب ان تكون ذات صفة جماعية
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
يوجد فرق بين الاجر النقدي و الاجر الحقيقي
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
الياقات البيضاء يقصد بهم مجموعة العاملين في الحقول الادارية
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
الياقات الزرقاء يقصد بهم مجموعة العاملين في الاعمال الحرفية والمهنية والعادية
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
ركزت الادارة العلمية على زيادة الارباح و الانتاجية
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
يعتبر أسلوب الاستبيانات من أفضل أساليب جمع المعلومات
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:25 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام