![]() |
رد: قروب مبادىء الإدارة
اقتباس:
:21: :2: |
رد: قروب مبادىء الإدارة
سلام شباب صبايا أنبهكم لخطاء فالمحاضرة السادسه الله يجزاه خير هتان2 هو اللي انتبه تعريف الابهام الغموض التام وتعريف عدم التاكد بملخص هتان خطاء والمحتوى وهذ الصح اخذت لكم صورة من الكتاب http://im25.gulfup.com/I3pF2.jpg |
رد: قروب مبادىء الإدارة
*.. آلمدير يمكن ان يلعب دور ممثل آلمنظمة الرئيسي مع الاطراف الإخرئ و القآئد : !!
- آلأدوار التفاعلية -آلأدوار المعلوماتية -آلأدوار القرارية.. |
رد: قروب مبادىء الإدارة
* مأريآ غرآنا نالت جائزة آحسن مدير لسنه 2008 باسبانيآ لآنهـآ :
- لآنها ابدعت في اداره الموارد البشرية .. - لآنها ركزت فيه على التعامل الأداري وللتقليل من الوقت ضآيع .. - لآنها آخذت بعين الاعتبار المشاكل الاجتماعية والمشاكل المتعلقة بتسير الوقت .. - (أ) و (ج) |
رد: قروب مبادىء الإدارة
مشكور اخوي
:2: |
رد: قروب مبادىء الإدارة
ياجماعه بسئلكم فيه محاضرات حذفها الاستاذ ولا كلها معانا:30:
افيدووني ارجوووووكم:12: |
رد: قروب مبادىء الإدارة
كلهاااااااااااااااااااا معنا
|
رد: قروب مبادىء الإدارة
اقتباس:
|
رد: قروب مبادىء الإدارة
اقتباس:
(أ) و (ج) |
رد: قروب مبادىء الإدارة
اقتباس:
.. آلآدوارالتفاعلية .. |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:39 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام