![]() |
رد: هدية الدكتور مصطفى لمادة الاداره ..
اقتباس:
لأن الباقي كلها من أنواع الاتصال حسب الرساله و (صاعد) من انواع الاتصال حسب الإتجاهات :) اقتباس:
بس من وين لك هالسؤال ؟ اقتباس:
لأن التأثير : هو محاولة تغيير سلوك الأفراد أما القوة : هي القدرة على الـتأثير في سلوك الأفراد من خلال إستخدام الموارد المختلفة |
رد: هدية الدكتور مصطفى لمادة الاداره ..
اقتباس:
|
رد: هدية الدكتور مصطفى لمادة الاداره ..
اذكر الله لا يجيها شلل رباعي
ماشاء الله تبارك الله |
رد: هدية الدكتور مصطفى لمادة الاداره ..
الحين وش يقصد الدكتور بـ ( أسئلة الواجبات المضافة بالواجبات ) ؟؟
|
رد: هدية الدكتور مصطفى لمادة الاداره ..
اقتباس:
|
رد: هدية الدكتور مصطفى لمادة الاداره ..
اوووريكم تضحكون علي يعني اني من جنبهاا بالمذاكرة :41jg:
الله يرفع قدرك ياا BayanFJ سؤال فية سؤال مهمة التحفيز ترتبط أرتباط وثيقآ بوظيفة ؟؟ التنظم القيادة التخطيط الرقابة ... جااء بالاختبار النهاائي .. |
رد: هدية الدكتور مصطفى لمادة الاداره ..
الله يجزاك خير ويكثر من امثالك ا
يه هذا الشعب السعودي ولا فلا الاخت الي تقول مذاكره اقين يابعدي ...................... على هالمذاكره راح تخيمين بالمستوى والي باط كبدي هالي يقول وين الاسئله بالله ويبي يبكي ياخي حرك دمك ودور بين الصفحات ولا اسئل الصفحة كم مو توسلون وحالتكم حاله حتى حافز عيا بنفسه اجتهدوا الله يحفظكم |
رد: هدية الدكتور مصطفى لمادة الاداره ..
وفقك الله ياصاحب الطرح
ونسأل الله لنا ولكم االنجاح وأعلى درجه التناحه زايدة شوي وهذا يسمونه الرهاب والرعاب من هول هالأختبارات سهلوها وتسهل أن شاء الله عندي سؤال : يا أخت جي جي الموضوع عن مقرر الأداره والأسئله ... وإلخ وش دخل الملف الشخصي وإرسال رساله خاصه شكل المذاكره الطيبه جابت نتيجه حتى وصلت للملف الشخصي الله يوفقك |
رد: هدية الدكتور مصطفى لمادة الاداره ..
^^^^
:mh12: عدلت هذاا من الموااااااااااااااااصله يااربي منكم الواحد مايقدر يأخذ نفس جاات مع النسخ للسؤال طرحته بموضوع ثاني ..! :bawling: |
رد: هدية الدكتور مصطفى لمادة الاداره ..
اقتباس:
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:13 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام