![]() |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
ابي اقل ملخص ماعندي وقت انا طبعت فهد الشمري وايد
ابي ملخص جمال اظن اسمه 28 ورقه عطوني اياها بليز :16::9: |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
ابي ملخص جمممال او اي احد اوراقه قليييله بليييز
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
2 مرفق
مشكوره كثيرااا ريماا ...
بس في كم سؤال بالاسلئه مو محلوها ... هل ممكن الا يعرف ياكد لنا عليه ..:35: راح ارفق الاسلئه ؟.. كامله والاسلئه الا ابي اعرف جوابه |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
كيف افرق بين توصيف الوظائف و تحليل الوظائف؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
1 مرفق
اقتباس:
تفضلي حق " صبا الهفوف" 24 صفحة ! بالمرفق |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
:31::31: ممكن احد يرد علي
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
1 مرفق
السلام عليكم ياحلوين احد عنده فكره عن الاجوبه الي بالمرفقات اذا هي صحيحه ولالا ! |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
اتوقع صحيحه انا طبعتها واذاكر منها ... لو فيها خطاء كانو صححوه |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
شكراً لك ريما :1: |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
تحليل الوظائف: مجموعة الاجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفه, واجباتها , ونوعية الافراد الذين يجب ان يشغلونها, وفحص ظروف العمل. توصيف الوظائف: تعتبر بطاقة توصيف الوظيفه المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف , وتبدو أقل تفصيلا من نوذج تحليل الوظيفه. :39: |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:10 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام