|
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول
الوصول الى المعرفة يمثل :
أ- نقطة الوصول لتفوق المنظمة . ب- بداية الطريق لتفوق المنظمة . ت- بداية تشارك العمال للمعرفة . ث- تفوق المنظمة على منافسيها. الا عنده حل واضح يتفضل صفحة رقم 5 ملخص فهد |
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول
اقتباس:
انا راح اقدم اعتراض الأسئلة التالية و السبب من خارج المحتوى وليس لها جواب واضح او تفسيري او ضمني من شرح الدكتور في محاضرات المسجلة او المباشرة ولم ترد في المحتوى ولم يشار اليها 09-تهتم الإدارات العليا بإدارة المعرفة بالمنظمات وذلك : أ- لان طبيعتها تتطلب ذلك . ب- لرغبة الإدارة العليا في الاشراف عليها . ت- لنمط وطبيعة القيادات في الإدارة العليا . ث- لحاجتهم لمعرفة المزيد عن هذه الإدارة . -10الفرق بين خريطة المعرفة ونموذج المعرفة هو : أ- ان النموذج يبين طريقة العمل بينما الخريطة نفهم بها كيفية العمل وابعاده . ب- ان النموذج يبين كيفية العمل وابعاده وان الخريطة تبين طريقة العمل . ت- ان النموذج شامل لكل تفاصيل العمل بينما الخريطة قاصرة على جزء واحد . ث- ان النموذج يحاكي (يقلد )الشركات المنافسة بينما الخريطة خاصة بالمنظمة -11الوصول الى المعرفة يمثل : أ- نقطة الوصول لتفوق المنظمة . ب- بداية الطريق لتفوق المنظمة . ت- بداية تشارك العمال للمعرفة . ث- تفوق المنظمة على منافسيها |
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول
تم رفع التظلم على ايقونة تلقي ملاحظات الطلبة حول الاختبار ........... وهذه هي الصيغة
السلام عليكم لقد وردت بعض الأسئلة من خارج المحتوى وليس لها جواب واضح او تفسيري او ضمني من شرح الدكتور حفظه الله. لا في المحاضرات المسجلة او المباشرة ولم ترد في المحتوى ولم يشار اليها لا من قريب او بعيد وهي التاليه ذكرها علما بان رقم النموذج (a) سؤال:تهتم الإدارات العليا بإدارة المعرفة بالمنظمات وذلك : أ- لان طبيعتها تتطلب ذلك . ب- لرغبة الإدارة العليا في الاشراف عليها . ت- لنمط وطبيعة القيادات في الإدارة العليا . ث- لحاجتهم لمعرفة المزيد عن هذه الإدارة . سؤال:الفرق بين خريطة المعرفة ونموذج المعرفة هو : أ- ان النموذج يبين طريقة العمل بينما الخريطة نفهم بها كيفية العمل وابعاده . ب- ان النموذج يبين كيفية العمل وابعاده وان الخريطة تبين طريقة العمل . ت- ان النموذج شامل لكل تفاصيل العمل بينما الخريطة قاصرة على جزء واحد . ث- ان النموذج يحاكي (يقلد )الشركات المنافسة بينما الخريطة خاصة بالمنظمة السؤال:الوصول الى المعرفة يمثل : أ- نقطة الوصول لتفوق المنظمة . ب- بداية الطريق لتفوق المنظمة . ت- بداية تشارك العمال للمعرفة . ث- تفوق المنظمة على منافسيها |
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول
1 مرفق
اقتباس:
من جهازي iPhone بواسطة تطبيق ملتقى فيصل |
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
|
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول
اقتباس:
وصلت الله يسعدك ويارب يكون الجواب صحيحه Sent from my iPhone using ملتقى فيصل |
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول
اقتباس:
|
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول
يااخوان تكفون ارسوا على بر
مشرفتنا الغالية ارجوا بعد التأكد من حل الاسئلة غير المحلولة حلها وتغيير المرفق بالتعديل الجديد وشكرا لكم جميعا |
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول
امش يابو رمش :)
تسلم ع هالمجهود الطيب وبشكل عام الاسئله مرضيه |
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول
اقتباس:
جزاك الله خير |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:34 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام