ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - ص/ مع التحية ، لمن يهاجم ( منتقدي عمل الجامعه ) + توجيه الشكر لـ ( عمادة التعليم عن بعد )

Adel A · #1 2012- 6- 1

السلام عليكم ..
يسعد صباح الجميع بكل خير ..

شاهدنا بعض الأعضاء يطرحون بعض المواضيع ، ويهاجمون من ينتقد عمل الجامعه .. وأنا هنا لست مدافع لمن ينتقد .. ولكن !!

عندما ينتقد الطالب أو الطالبه .. عمل الجامعه وتحديداً ( عمادة التعليم عن بعد ) بطريقة مثالية بحيث يوصل الأخطاء ويتمنى تلافيها من قبل العمادة .. فـ هنا نقف احتراما لهذا الطالب أو هذه الطالبة .. ونرفض الانتقاد الجارح والاستنقاص للأشخاص العاملين في العماده ..

أنا من الذين انتقدوا عمل العمادة كثيراً ، ولازلت متمسك بانتقاداتي حتى ألاحظ تطور في عمل العمادة ..

اليوم لاحظت التقويم الزمني الخاص بالسنة الدراسية القادمة 1433/1434 هـ .. لاحظت تلافي العمادة لـ خطأ كانت ترتكبه خلال المستويات الماضية وبالامكان الرجوع الى التقويم الزمني في ( بوابة التعليم عن بعد ) .. وملاحظة الفرق .

http://www.kfu.edu.sa/ar/Deans/elear.../calender.aspx

وهو ( اغلاق الانظمة بغرض احتساب درجات أعمال السنة ) .. للأسف كان هذا الخطأ يحرم الطلاب والطالبات من الدخول الى الأنظمة والاستفادة من المحاضرات والمناقشات والواجبات وخاصة أن الاغلاق يأتي في نهاية الفصل الدراسي وتحديداً ( قبل الاختبارات بقليل ) ..

العمادة ( مشكورة ) قامت ب تلافي هذا الخطأ بالتقويم الدراسي للسنة القادمة ، وذلك بعدم اغلاق الأنظمة في وقت ( احتساب الدرجات ) .. وستبقى الأنظمة مفتوحة لغاية الدراسة فقط ..

هنا : نشيد في ( عمادة التعليم عن بعد ) ، ونتمنى تلافي باقي الأخطاء التي حدثت ..

* الحكمة من طرح الموضوع ، التالي :
1- ص/ مع التحية لمن لايعجبه من ينتقد الجامعه ، نعم نحن ننتقد كثيراً وفي بعض الأحيان نقسوا لكن عند وجود تحسن في العمل أو تلافي أخطاء من الواجب علينا الاشادة وتوجيه الشكر .. لأن من يقوم في العمادة ( موظفين بشر ) وعندما نشيد في عملهم ( نحفزهم الى المزيد من العمل وتلافي الأخطاء ) .. أعتقد أن الجميع درس مادة ( مبادئ الادارة ) وفهم معنى ( التحفيز ) ودوره في المنظمات .. والجامعه تعتبر منطمة ..
2- ايضاح الملاحظة للطلاب والطالبات ..
3- أهمية ( التقويم الزمني ) ، والذي بدوره يوضح ( مواعيد ) تخص الطالب والطالبة ..

موفقين ..*