|
حل الاسئله التي لم تحل في اسئلة الموارد البشريه
هذا رد لي باحد المواضيع بس قلت بفتح له موضوع لان يمكن مع كثر الردود والصفحات مااحد ينتبه للحل رجعت للكتاب ولقيت حل بعض الاسئله واحده من الاتي ليست من خيارات المنظمه في سياسه الاجور 1-الرياده في تحديد الاجور في سوق العمل 2-المنافسه مع المنظمات الاخرى في سوق العمل 3-التاخر عن مستويات الاجور السائده في السوق 4- عدم المنافسه مع المنظمات الاخرى في سوق العمل من سلبيات استخدام نظام معلومات الموارد البشريه 1- ارتفاع تكلفه اداء وظائف اداره الموارد البشريه من خلال هذا النظام 2-تاخر انجاز الاعمال الخاصه بالموارد البشريه 3-عدم امكانية استخدامه لاسباب ماليه اوفنيه 4-عدم امكانيه استخدامه لاسباب علميه واحده من الاتي ليست من اسباب اهتمام المنظمات بتخطيط المسار الوظيفي 1- يساهم في استقطاب الكفاءات البشريه 2-يساهم في بقاء الموارد البشريه وعدم تسريبها 3- غيابه يؤدي الى جمود في نظام الترقيه 4-غيابه يؤدي الى جمود في نظام الاختيار والتوظيف واحده من التاليه لايدخل ضمن احتاجات المنظمه التدريبيه 1-احتياجات المنظمه 2-احتياجات فريق العمل 3- احتياجات الوظائف 4- احتياجات السلطات هذي تعبت وانا اعصر مخي فيها لانها مو واضحه في الكتاب بس اذا تبون اسوي للصفحه مسح وانزله لكم لاني شاكه بالحل حق الاجر النقدي اعيد تراه حسب فهمي واحده من الاتي ليس له علاقه بالاجر الاساسي 1- الاجر النقدي 2-الاجر الصافي 3- الاجر الحقيقي 4- الاجر الاجمالي هذا لقيت حله في جدول من الجداول يتم التفاوض على الاجر في الوظائف القياديه ضمن مرحله 1- الاستقطاب 2- الاختيار 3-التوصيف 4-التدريب من الاساليب الكميه المستخدمه في تقدير الطلب على الموارد البشريه طريقة 1- دلفي 2-تحليل الاتجاه 3-التقدير على اساس مراكز العمل 4- التجربة والخطا تحتاج الوظائف في المنظمات المعاصره لافراد 1- يمتلكون مهارة واحده تتناسب مع الوظيفه التي يشغلونها 2-يعملون على وظيفه واحده 3- مؤهلين للعمل على وظائف متعدده (كنت محتاره فيه بس لقيت الحل بموضوع ام البدر ) 4-لايمتلكون اي مهاره احد العوامل الخارجيه المؤثره في تخطيط الموارد البشريه هو 1-طبيعة المنتج وخصائصه 2- الموقع الجغرافي 3-التكنولوجيا المستخدمه 4- الانظمه والتشريعات الحكوميه هذا والله اعلم ولااحد يدعي علي اللي شاكين يتاكدون بانفسهم من الحل |
رد: حل الاسئله التي لم تحل في اسئلة الموارد البشريه
يعطيك العافيه عيوني ام زيزفون:004:
طيب وباقي الأسئه كلها صح ومابها اخطاء !!! :biggrin: |
رد: حل الاسئله التي لم تحل في اسئلة الموارد البشريه
الصراحه ماراجعته بس نوعا ما اجاباته منطقيه
|
رد: حل الاسئله التي لم تحل في اسئلة الموارد البشريه
مشكوره حبيبت قلبي
العذر والسموحه منج ترى نسختهم وحطيته بموضوع نجوان علشان الاعضاء يشوفونه قبل تفتحي موضوع ع فكره مانسبته لي ذكرت اسمج بس علشان الكل يشوفه لان موضوع نجوان الكل يدخله يخليكم ربي موفقين |
رد: حل الاسئله التي لم تحل في اسئلة الموارد البشريه
^^^
سيم سيم طلب عاشقه :cheese: :sm5::sm5::004: |
رد: حل الاسئله التي لم تحل في اسئلة الموارد البشريه
اقتباس:
بالعكس والله سويتي معروف الله يجزاتس خير انا ضاق صدري قلت مااحد راح ينتبه للحل علشان تسذا فتحت موضع وزيادة الخير خيرين |
رد: حل الاسئله التي لم تحل في اسئلة الموارد البشريه
فوفي حبيبي الملف اللي رسلتيه لي بآآآآد مايفتح :bawling:
شنو هالملف تقصدين الاسئله 124 :icon9: |
رد: حل الاسئله التي لم تحل في اسئلة الموارد البشريه
1 مرفق
اقتباس:
لا اسئله جوري وشموخ حبيبت قلبي ركزي وهذا حطيته بالمرفقات علشان ماتحتاسين وتدوري اوكي بعد علشان الغير يستفيد ذاكري منهم حلوين حيييييييييييييييييل يخليكم ربي ويسر اموركم |
رد: حل الاسئله التي لم تحل في اسئلة الموارد البشريه
طيب الله يسعدكم مافية تكميل للاسئلة من 11 الى 14
|
رد: حل الاسئله التي لم تحل في اسئلة الموارد البشريه
اقتباس:
الاسئله من 11-14 محلوله بالنموذج اوتقصدين اسئله مراجعه من المحاضرات اتوقع ادب انجليزي مايقصر هو تخصص الاسئله عندنا |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:51 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه