ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - محاضرات التوجيه والاشاد النفسي جاهزه على وورد ..~

صفحة 7 من 15

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)

- مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=329)

- - محاضرات التوجيه والاشاد النفسي جاهزه على وورد ..~ (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=439378)

Charisma

2013- 4- 16 01:40 PM

رد: محاضرات التوجيه والاشاد النفسي جاهزه على وورد ..~

الله يجزآك الجنــة ومن يعز عليك :2:

بح'ـلم بيك

2013- 4- 16 07:55 PM

رد: محاضرات التوجيه والاشاد النفسي جاهزه على وورد ..~

يعطيك العافيه قبور

وتسسسلمون جميعـآ :16:

روعةحلم

2013- 4- 17 12:18 AM

رد: محاضرات التوجيه والاشاد النفسي جاهزه على وورد ..~

:2:

بح'ـلم بيك

2013- 4- 17 04:26 PM

رد: محاضرات التوجيه والاشاد النفسي جاهزه على وورد ..~

:16:

abwwaeel

2013- 4- 19 01:04 PM

رد: محاضرات التوجيه والاشاد النفسي جاهزه على وورد ..~

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ¾قبور الياسمين¾ (المشاركة 8606585)

وهذي تنسيقي من البلاك بورد بحطها هناا بنفس موضوعك عزيزتي :43::43:

الله يجزاك كل خير يا قبور الياسمين
:16:

&غرور&

2013- 4- 20 01:47 AM

رد: محاضرات التوجيه والاشاد النفسي جاهزه على وورد ..~

:2:مشكووووره :2:

الخاصه

2013- 4- 20 03:07 AM

رد: محاضرات التوجيه والاشاد النفسي جاهزه على وورد ..~

/ طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :

طريقة الوقائع الحرجة



طريقة الاختيار الإجباري


طريقة التقرير المكتوب 

لو سمحتوا ممكن الاجابه الاكيده للسؤال ذا لان انا من دراستي قاريه الوقائع الحرجه بس حيرني وين الصح:39:

الخاصه

2013- 4- 20 03:10 AM

رد: محاضرات التوجيه والاشاد النفسي جاهزه على وورد ..~

واحد من الاتي ليست له علاقة با الاجر الاساسي ؟

الاجر النقدي
الاجر الصافي
الاجر الحقيقي

الاجر الاجمالي
وذا بعد لاهنتوا:34:

بح'ـلم بيك

2013- 4- 20 05:50 AM

رد: محاضرات التوجيه والاشاد النفسي جاهزه على وورد ..~

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخاصه (المشاركة 8629773)

/ طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :

طريقة الوقائع الحرجة



طريقة الاختيار الإجباري

الوقائع الحرجه الاجابه ..
بس في سؤآل الواجب اجابته المكتوب :20:

هالسؤآل في الموآرد البشريه مو التوجيه :16:

¾قبور الياسمين¾

2013- 4- 20 05:58 AM

رد: محاضرات التوجيه والاشاد النفسي جاهزه على وورد ..~

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخاصه (المشاركة 8629773)

/ طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :

طريقة الوقائع الحرجة



طريقة الاختيار الإجباري

التقرير المكتوب:21:

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:49 PM.

صفحة 7 من 15

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه