![]() |
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
انوه ياليت تحطين السؤال مع الاجوبه كامله .. لان اللي حاطته كلهم من الاساليب الحديثه
|
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
اقتباس:
زيييين وضحتي لي مشكوره .. لاني انحولت وانا احاول اطلع الكلمه اللي مغيرها الدكتور وصار هالجواب :13: |
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
واحدة من الاتي ليست ضمن الاتجاهات الحديثة في تحديد مسؤوليات التقويم ؟
قيام الموظفين بتقويم أداء رؤسائهم قيام الزملاء بتقويم اداء زملائهم قيام الموظف بتقويم أدائه قيام الموظفين بتقويم أداء العملاء شوفي الملزمة صفحه 47 |
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
احد حال الاساله الي با اليقونه 20 سؤال:12:
|
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
+ في حال وجود عجز في الموارد البشريه تلجآ المنظمه الى <~ الاجبه تحسين نظام الاجور والحوافز = الاجابه هذي صح ولا .~ ؟
صح تحسين نظام الأجور عجز : لجوء لمصادر جديده للتوظيف استخدام وسائل للاقناع خلال الاتصال النشط تخفيض شروط الالتحاق بالوظائف اطالة سن التقاعد زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام تحسين نظام الاجور والحوافز فائض : تخفيض ساعات العمل التشجيع على التقاعد المبكر تخفيض عمليات التوظيف اللجوء لسياسة انهاء الخدمه |
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
الساعه كم الاختباراليوم
:16: |
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
فراوله انسخي الاسئلة ونحلها لك :16:
تفاصيل : فترة اولى 4 ونص |
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
تتمثل احد الصور التي يظهر فيها التدريب خارج العمممل ,~
التدوير الوظيفي التوسيع الوظيفي التدريب اولظيفي المبرمج التدريب في مقر المنظمه |
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
واحدة من الاتي ليست ضمن الاتجاهات الحديثة في تحديد مسؤوليات التقويم ؟
قيام الموظفين بتقويم أداء رؤسائهم قيام الزملاء بتقويم اداء زملائهم قيام الموظف بتقويم أدائه قيام الموظفين بتقويم أداء العملاء تكشف الاتجاهات الجديثه في تحديد مسؤليات التقويم عن اختمام جديد يتعلق .~ ؟ قيام الموظفين بتقويم أداء رؤسائهم قيام الزملاء بتقويم اداء زملائهم قيام الموظف بتقويم أدائه قيام الموظفين بتقويم أداء العملاء الاجابتين هذي صحيحه او فيها خطاء .~ :2::42: |
رد: أي سؤال او معلومه تحتاج شرحها لــ ماده ( إداره الموارد البشريه ) > تفضلو هنا <
تعبتكم معي يعطيكم العافيه
والله يوفقكم وفالكم a+ بس لان حاسه ان في اخطاء ولا ابي اذاكر خطاء .~ |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:57 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه