![]() |
رد: سؤال يحتاج حل
صح كلـآمتس مهابةة:(204):
انا شفتةة بالملخص في ص39 قوود لككك:rose::004: |
رد: سؤال يحتاج حل
ü الأجر النقدي: هو الأجر الإجمالي المدفوع للوظيفة أو للعمل الذي يعمله الفرد ولكنه لا يمثل الأجر المدفوع نقدا يجب خصمها من هذا الأجر قبل حصول العامل أو الموظف على أجره أو راتبه مثل(أقساط التقاعد,أقساط التأمين الصحي,التأمين الاجتماعي) لحست مخ |
رد: سؤال يحتاج حل
نبي جواب اكيد الاجر الصافي او الاجر النقدي ........؟
|
رد: سؤال يحتاج حل
السؤال واحد من الاتتي ليس له علاقه بالاجر الاساسي : الاجر النقدي الاجر الصافي الاجر الحقيقي الاجر الاجمالي السؤال7 : طريقة تقويم الاداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف اثناء الاداء الفعلي للعمل هي : أ طريقة الوقائع الحرجه<<تعتمد ع السلوكيآت ب طريقة الاختيار الاجباري ج طريقة التقرير المكتوب د طريقة الترتيب |
رد: سؤال يحتاج حل
انا سمعت المحاضره والاجابه الصافي
النقدي والاجمالي اي خصومات بالراتب للدوله او للتامينات وهالاشياء وهي من ضمن الراتب الاساسي بس ما ياخذها نقدا الحقيقي زي الزياده اللي نزلت للموظفين بدل غلاء معيشه يعني من ضمن الراتب الاساسي جت الزياده للراتب الاساسي مو للبدلات وهذي كلها لها علاقه بالاجر الاساسي من التحليل اتوقع الصافي <<<< دفره على غفله :icon120::icon120: |
رد: سؤال يحتاج حل
1 مرفق
في المرفق الاجابه
|
رد: سؤال يحتاج حل
الاجر النقدي هو المدفوع للوظيفه والعمل الذي يعمله الفرد فقط فهمتوا ولكنه لايمثل الاجر المدفوع نقدا والسؤال ليس له علاقه بالاجر الاساسي النقدي والله اعلم
|
رد: سؤال يحتاج حل
محمد الحناني
:(204): |
رد: سؤال يحتاج حل
طيب الحين الجواب وشو النقدي او الصافي
|
رد: سؤال يحتاج حل
كل الشكرلكم جميعا موفقين لكم جميعا 0000
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:20 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه