![]() |
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
:tongue:يالله الى اختبار ياحلؤؤؤين الله يووفقكم
:Cry111: |
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
الله لايضيع لكم تعب مجهود جبار تشكرون عليه
بس انا الاحظ ان بعض اسئلة الواجب .... صعبه شوي ... ويبي لها دقه؟؟ الله يستر اذا بيجيب في الاختبار زي كذا؟؟ |
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
|
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
- طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي
أ- طريقة الوقائع الحرجة ب- طريقة الاختيار الإجباري ج-طريقة التقرير المكتوب د-طريقة الترتيب االسؤال هنا ذكر اثناء العمل ؟ هل عندي خطا يا ام وعد تصححي لي وضحي لي وفالكم التفوق |
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
اقتباس:
اقتباس:
مديناوي هنا انت تقول 14 والاخت شيماء تقول 20 فمادري وش الفرق؟؟ |
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
اقتباس:
هذا فرض انا افترضته زي مافرضت الاخت شيماء ووضحت للاخت فيري مون هيا تقول عدد الايام كيف جا 355 وانا سويت لها بالطريقة بعدد الايام بالسنة 365 بس |
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
لاهنت اهم هل عندي خطا قبل اروح في السؤال شوف الصورتين الي قبل ترا مخي قفل مره صرت متنح وفالكم التفوق |
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
اقتباس:
حلك صحيخ بس عشان مانتبهت لعدد ايام السنه موفق يارب وانا انصحك تطلع من النت لان بيسوي لك ارهاق خرووووووووووج نشوفكم على خير بعد الاختبار |
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
اقتباس:
|
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
الله يسهل عليكم اختباركم
وتنجحوون يارب باعلى معدلات:(204): |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:30 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام