ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=329)
-   -   هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=269116)

غ ــلآ روووحي 2011- 12- 24 06:30 AM

رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
 
:mh12:
يااااااااااااااااااااااااااااااااارب

verymoon*14 2011- 12- 24 07:01 AM

رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مديناوي (المشاركة 5264361)
شرح المثال بالمحاضرة الرابعة من الاخت شيماء منقول

http://dc15.arabsh.com/i/03654/eznwg020j4h0.jpg




والله مافهمت شي من وين جابت 355 ؟؟؟؟؟؟؟؟


اذا تقصد عدد ايام السنه الهجريه 365 يوم مو 355

مديناوي 2011- 12- 24 07:50 AM

رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
 
افهمي الطريقة لاتاخذي الارقام نصا وتحفظيها

واذا كانت 365 - 85 = 280



عدد ساعات العامل = 280 * 7 = 1960


العدد المطلوب للقوى العاملة =
275000 قسمة 1960 = 140



العدد المطلوب ا ضافته في السنة الاولى =

140 - 126= 14 عامل



هذا الي فهمته يا فيري مون 14

وفالكم التفوق

املي بالله كبير 2011- 12- 24 08:22 AM

رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
 
آف آف لآعت كبـــــــــــــــــــــــــــــــــدي بجد مدري وش يحس آلدوغآآآآآآآآآآآآآآآآآآآن آليووم:(284):

املي بالله كبير 2011- 12- 24 09:30 AM

رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
 
آبي آسئله آلوآجبآت 1-2-3
وآبي آلعلمآء وكل دوغآن وش مسوي قصدي كل عآلم ؟؟

ام رغد ووعد 2011- 12- 24 11:29 AM

رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة verymoon*14 (المشاركة 5266063)
والله مافهمت شي من وين جابت 355 ؟؟؟؟؟؟؟؟


اذا تقصد عدد ايام السنه الهجريه 365 يوم مو 355

ايوه حبيبتي يقصد عدد ايام السنه حاطه افتراضاً 355 يوم للاختلاف بين الهجري والميلادي وهو نقص يوم موفقه لكل خير

غ ــلآ روووحي 2011- 12- 24 11:45 AM

رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
 
:24_asmilies-com: هاااه كيف يعني بجيب مساااائل

مديناوي 2011- 12- 24 01:18 PM

رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
 
الجوري فالك التفوق يارب وفالنا جميعا


هل هناك باقي تكملة اسئلة للمحاضرات المتبقية ولا خلاص


فالكم التفوق يارب

14 AbdALaziz 2011- 12- 24 01:37 PM

رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
 
- طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي
أ- طريقة الوقائع الحرجة
ب- طريقة الاختيار الإجباري
ج-طريقة التقرير المكتوب
د-طريقة الترتيب

هل هذي الاجابة صحيحة انا اتوقع (
طريقة الوقائع الحرجة)؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟



مديناوي 2011- 12- 24 01:42 PM

رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 14 abdalaziz (المشاركة 5269946)
- طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي
أ- طريقة الوقائع الحرجة
ب- طريقة الاختيار الإجباري
ج-طريقة التقرير المكتوب
د-طريقة الترتيب

هل هذي الاجابة صحيحة انا اتوقع (
طريقة الوقائع الحرجة)؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟






ايوا التعديل الصحيح للجواب هو الوقائع الحرجة


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:46 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه