إدارة الأعمال ,,, ماهي مجالاته .. - الصفحة 2 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

FarraJ|K · 2013- 6- 7

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dr-computer

أختــي ..!!

بـاّلنسبــة للــرد [[ الثــأّنــي ]] أشــوفة من نـأّحيــتي لاّ يـوفـي الشهـاّدة حقهـاّ ..

بكـاّلوريس إدارة أعمـاّل ..
لهـاّ عددة وظـاّئف منهـاّ[[ مدير مشـروع + مدير شـوؤن موظفيـن + محاّسب + أداّري ]]
هــذي طبعـأً بالنسبـة للشـركـاّت .. ووظيفتهاّ أفضــل مليـون مرة من الحكومي ..

وتحتـاّج شــي أهم طبعاً إلي هـو بعـد الله سبحـاّنة وتعاّلي [[ الواّســــطة ]] ..

وأدخل قــوقل وشــوف ..

مدير المشروع يتطلب خبرة لا تقل 10 سنوات
غير ذلك يكون
مدير مشروع بالواسطه
و في حال الإستحقاق الفعلي يكون
مساعد مدير المشروع حتى تكتمل الخبرات مع الدورات التخصصية لمجال المشاريع

Dr-Computer · 2013- 6- 7

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة farraj|k

مدير المشروع يتطلب خبرة لا تقل 10 سنوات

والــواّسطــة <- تلغــي العشــر سنواّت ..

أمورة نجد · 2013- 6- 7

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة farraj|k

إدارة الآعمال متطلب أساسي للوظائف الإدارية القيادية ذا المستوى المتوسط و المتقدم

الله يعطيك العافية .... مشكور ماقصرت

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لينكس

وظائف ذات المناصب العليا لكلا الجنسين تتطلب احيانا بكالوريوس ادارة الاعمال في القطاع الحكومي او الخاص

يعطيك الف عافية يارب ماتقصر وجزاك الله خير

وفقكِ الله

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العقيل

اذا استبعدنا التدريس ادارة اعمال افضل الف مرة من تخصص الانجليزي وغيرة من التخصصات

مجال التوظيف للادارة متعدد وكثر من باقي التخصصات

إيه التدريس مو حلو خصوصا مع الأخلاق العالية والسامية للطلاب حاليا

مشكور الله يعطيك العافية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قرية غاشرة

البنووووووووووووووووووووووووووووووك اكثر شي لاستقطاب ادارة اعمال وسلامتكم

أحس البنوك صعب الشغل فيها ....

الف شكر لك أخوي ..

أمورة نجد · 2013- 6- 7

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaf

مشرف في البلديه

صعبة .. صعبة جدا جدا ..

مشكور ع المرور

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة farraj|k

عندما يكون الكلام عن المناصب العليا يلزم توفر الخبرة لا يقل عن :
8 سنوات للمناصي القيادية = رئيس شؤون الموظفين + مدير الشئون الإدارية المساعد + مدير فرع + رئيس قسم
12 سنة للمناصب القيادية = مساعد المدير العام + نائب الرئيس التنفيذي + نائب مدير الموارد البشرية
16 سنة للمناصب القيادية = مدير عام الشؤون الإدارية + المدير الأقليمي + مدير الموارد البشرية + مستشار
و هكذا

الله يعطيك العافية ومشكور ع التوضيح ماتقصر

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dr-computer

أختــي ..!!

بـاّلنسبــة للــرد [[ الثــأّنــي ]] أشــوفة من نـأّحيــتي لاّ يـوفـي الشهـاّدة حقهـاّ ..

بكـاّلوريس إدارة أعمـاّل ..
لهـاّ عددة وظـاّئف منهـاّ[[ مدير مشـروع + مدير شـوؤن موظفيـن + محاّسب + أداّري ]]
هــذي طبعـأً بالنسبـة للشـركـاّت .. ووظيفتهاّ أفضــل مليـون مرة من الحكومي ..

وتحتـاّج شــي أهم طبعاً إلي هـو بعـد الله سبحـاّنة وتعاّلي [[ الواّســــطة ]] ..

وأدخل قــوقل وشــوف ..

بس أحس الأخوان معهم حق يبي لها خبرة وشلون أتوظف على طول مديرة وانا باقي شهادتي ماعرفت أتعامل معها ؟؟؟

مشكور أخوي ع المرور الله يعطيك العافية

أمورة نجد · 2013- 6- 7

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة farraj|k

مدير المشروع يتطلب خبرة لا تقل 10 سنوات
غير ذلك يكون
مدير مشروع بالواسطه
و في حال الإستحقاق الفعلي يكون
مساعد مدير المشروع حتى تكتمل الخبرات مع الدورات التخصصية لمجال المشاريع

تقصد يعني إذا ماكان عنده عشر سنوات يعني راح يكون أكيد أكيد دخل بالواسطة مافيها حل ثالث ؟؟؟

مشكور أخوي الله يسعدك

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dr-computer

والــواّسطــة <- تلغــي العشــر سنواّت ..

وش أسوي بالواسطة وأنا أصير مسخرة الموظفين اللي عندي لما يفهمون أحسن مني أكيد طبعا الخبرة تلعب دور بالوظيفة لأن العملي غير النظري

مشكور أخوي ع المرور

أمورة نجد · 2013- 6- 7

سؤالي أخواني الحين حنا كمنتسبين لما نتقدم لهذه الوظائف نتعامل كالمنتظمين وإلا لهم أولولية علينا

أمير الكلمة · 2013- 6- 7

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dr-computer

أختــي ..!!

بـاّلنسبــة للــرد [[ الثــأّنــي ]] أشــوفة من نـأّحيــتي لاّ يـوفـي الشهـاّدة حقهـاّ ..

بكـاّلوريس إدارة أعمـاّل ..
لهـاّ عددة وظـاّئف منهـاّ[[ مدير مشـروع + مدير شـوؤن موظفيـن + محاّسب + أداّري ]]
هــذي طبعـأً بالنسبـة للشـركـاّت .. ووظيفتهاّ أفضــل مليـون مرة من الحكومي ..

وتحتـاّج شــي أهم طبعاً إلي هـو بعـد الله سبحـاّنة وتعاّلي [[ الواّســــطة ]] ..

وأدخل قــوقل وشــوف ..

اخوي انا ذكرت بالاجمال وقلت الوظائف الادارية والمواردالبشرية وهذي تشمل اكثر من كلمة اداري وشئون موظفين
بعدين احنا نتكلم عن خريج جديد يعني لا تنظر لمدير من البداية تحتاج الى وقت لتثبت وجودك وتترقى
اما مدير مشروع فهذي في الغالب 90% هي مهمه عمل داخل وظيفة وليست وظيفه اساسية
يعني مهندس ذو خبره وكفاءة في شركه والشركه حصلت على مشروع تضع للمشروع مدير هو هذا المهندس
وتنتهي مهمته بإنتهاء المشروع وقد يصبح مدير مشروع اخر او يوضع في مكان قيادي يتعلق بتنفيذ المشاريع او الرقابه عليها حسب خبرته وكفاءته

هذا كلام من خبرة وليس نظري
اما الواسطه
اي شركه تكون الواسطه هي مقياس تعيين المدراء فهي في الغالب شركة فاشله وتعاني من تسرب موظفين وسوء خدمه
يمكن لو قلت في الوظائف الحكوميه اقولك صح الواسطه لها دور كبير

FarraJ|K · 2013- 6- 7

من يكون مدير بالواسطه بدون توفر الشروط التالية :
مؤهل جامعي تخصصي للوظيفة
خبرة لا تقل عن 6 سنوات
دورات تخصصية متقدمة لا تقل عن 14 دورة معترف بها
تأكد أن هذا المدير الكرتوني و المصنوع من صلصال الواسطه
سوف يكون نتائج كالتالي :
مدير مسخرة بين الموظفين لانه بقناعة أنه لا توجد ليه أساسيات القيادة الإداية و هي : مؤهل جامعي تخصصي + خبرة 6 سنوات على الأقل + دورات تخصصية مختلفة
بيئة العمل سوف تكون فاشله و غير تقدميه
هذا المدير الكرتوني يحارب الكفاءات خوفاً على منصبه الذي يهتز في حال المشكله الصغيرة

أمير الكلمة · 2013- 6- 7

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمورة نجد

سؤالي أخواني الحين حنا كمنتسبين لما نتقدم لهذه الوظائف نتعامل كالمنتظمين وإلا لهم أولولية علينا

اختي في الغالب لا يوجد فرق ولا ينظر للمسمى هل هو انتساب او انتظام
سوف ينظر للتالي :

المعدل والتقدير
والتخصص مناسب للوظيفه
يتم الفرز والفلتره بناء عليها
اذا كانت تمام
تنتقلين للمرحله التاليه وهي الاختبار اذا اجتزتي الاختبار
المرحله التاليه المقابله الشخصيه وهي لا تقل اهمية عن الاختبار لانها تحدد شخصيتك واسلوبك ومدى فهمك الفعلي للتخصص وقدرتك على التحاور

ثم التوظيف اذا اجتزتي كل ذلك

Dr-Computer · 2013- 6- 7

أشكــر كل من علــق ع ردي ..!!
وأحترم وجـة نظــركم جميعاً ..

باّلتوفيق أعزاّئـي ..

2013- 6- 7	#16
أمورة نجد متميزة بالمستوى الثاني - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 129695 تاريخ التسجيل: Mon Dec 2012 المشاركات: 896 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 18896 مؤشر المستوى: 77 بيانات الطالب: الكلية: ادارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال (ربي يسهل أمري) المستوى: المستوى السادس	رد: إدارة الأعمال ,,, ماهي مجالاته .. سؤالي أخواني الحين حنا كمنتسبين لما نتقدم لهذه الوظائف نتعامل كالمنتظمين وإلا لهم أولولية علينا

2013- 6- 7	#18
FarraJ\|K أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 147374 تاريخ التسجيل: Thu Jun 2013 المشاركات: 305 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 50 مؤشر المستوى: 52 بيانات الطالب: الكلية: العلوم الإدارية و التخطيط الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: إدارة الأعمال ,,, ماهي مجالاته .. من يكون مدير بالواسطه بدون توفر الشروط التالية : مؤهل جامعي تخصصي للوظيفة خبرة لا تقل عن 6 سنوات دورات تخصصية متقدمة لا تقل عن 14 دورة معترف بها تأكد أن هذا المدير الكرتوني و المصنوع من صلصال الواسطه سوف يكون نتائج كالتالي : مدير مسخرة بين الموظفين لانه بقناعة أنه لا توجد ليه أساسيات القيادة الإداية و هي : مؤهل جامعي تخصصي + خبرة 6 سنوات على الأقل + دورات تخصصية مختلفة بيئة العمل سوف تكون فاشله و غير تقدميه هذا المدير الكرتوني يحارب الكفاءات خوفاً على منصبه الذي يهتز في حال المشكله الصغيرة
	التعديل الأخير تم بواسطة FarraJ\|K ; 2013- 6- 7 الساعة 12:38 AM

2013- 6- 7	#20
Dr-Computer أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 118049 تاريخ التسجيل: Thu Aug 2012 المشاركات: 637 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 831 مؤشر المستوى: 58 بيانات الطالب: الكلية: الاتصـاّلاّت والمعلــومـاّت الدراسة: انتساب التخصص: خريـج دبلــوم شبكــاّت المستوى: المستوى الأول	رد: إدارة الأعمال ,,, ماهي مجالاته .. أشكــر كل من علــق ع ردي ..!! وأحترم وجـة نظــركم جميعاً .. باّلتوفيق أعزاّئـي ..

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
الإستفسارات الخاصه بطلاب إدارة الأعمال والتسويق م2	صَعب	المستوى الثاني - إدارة اعمال	2028	2013- 5- 28 11:35 PM
مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه	وتر احساس	اجتماع 4	909	2013- 5- 21 09:03 PM
الترم الصيفي لــــ كلية إدارة الأعمال!!	Abu AbdulMalik	ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل	5	2013- 5- 21 04:15 AM
الجامعة تعتذر عن تقديم ترم صيفي لطلاب إدارة الأعمال اكملت والله	Ali s	إدارة أعمال 4	2	2013- 5- 20 09:43 PM
مراجعة لـ صعوبات التعلم في ضوء النظريات	هـدوء الليل	ارشيف المستوى 5 تربية خاصة	63	2012- 12- 23 01:28 AM

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)