|
هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
آلسلآم عليكم ي اخواني
كيف حالكم .. اكتشفت ان عدد ليس بالقليل من الطلاب والطالبات عندنا بالملتقى انو عملهم رفض يعطيهم اجازات للاختبارات .. !! بس مادري هل فعلا يحق للعمل ( سواء خاص او حكومي ) رفض اجازة الاختبارات ؟؟ سؤال يحتاج لخبير قآنوني ,, :rose: |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
حسب علمي يوجد تعميم وزاري يسمح بالإنجازات. سواء خاص او عام
|
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
للاسف عملي يرفض اعطائي اجازة اختبار لانه ماعندي موافقة اكمال دراسة والموافقة لازم سرى واذا جاني السرى اكون قد تخرجت من الجامعة باذن الله.
|
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
بنسبة الي تابعين لوزارة الخدمة المدنية
ماحد يقدر يمنعه حسب نظام الاجازات ولكن في شروط اذا كان داخل المدينه مثل مقر عمله الرياض واختباره الرياض يكون اجازته اليوم الذي عنده اختبار واليوم الي ماعليه اختبار يداوم اذا كان خارج المدينه الي يعمل فيها يكون معه المده كامله من بداية اول يوم اختبار عنده الى اخر يوم عنده اختبار هذا كلام انا مسول عنه الاني انا مسؤول الاجازات بالعمل الي انا فيه وهذا انظام ماخذه من وزارة الخدمه المدنية بخطاب رسمي صار من عندهم بشرط احضار مايثبت حضوره الاختبارات واخذ الموافقه من قبل جهة العمل احترامي للجميع والله يوفقكم ويوفقنا يارب |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
اللي اعرفه انه اذا رغب الموظف او الموظفه باكمال الدراسه لابد من موافقة جهة العمل اول فاذا تمت موافقة العمل باكمال الدراسه كيف يرفض الاجازه ؟؟ صح والا |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
بالنسبه للقطاع العسكري يوجد اجازه دراسيه وفيه امر من الملك باعطاء الموظف العسكري اجازه دراسيه
كذلك الموظف المدني اما الموظف في القطاع الخاص فلا يوجد اجازه |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
لو سمحتي يا انجيليا جولي غيري اسمك والله لو تدرين منهي انجيليا جولي مسميتي اسمك بهذا الاسم
هذي نصيحه لك |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
أولا يرفع الموظف طلب اكمال دراسه .. ومن ثم يأتيه الاجابه سواء بموافقة الاداره من عدمها ..
عند الموافقه .. لايحق للشركه رفض الاجازه نهائيا .. اما عند الرفض فيحق لها الرفض لانها لم توافق من البدايه على اكمال الدراسه .. بعض الادارات تطلب منك جدول الاختبارات لان في ناس كثير الله يهديهم سجلوا بالجامعات عشان هالاجازات وخربت على ناس يبون فعلا الشهاده .. |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
الشرط/ يسمح بالاجازة الدراسية اذا لم يخل بسير العمل (طبعا حسب مايراه المسئول المباشر)
|
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
بسم الله الرحمن الرحيم
سأرد على عجالة لانتهاء عملي واضطراري للمغادرة الآن القطاع الحكومي نعم يحق بأمر من المقام السامي ويمكن البحث عنه ولو الوقت يسمح لوضعته الآن وانا متأكد من اجابتي لأنه صميم عملي هاللوائح القطاع الخاص نعم يسمح لأن كل القطاع الخاص يرجع للائحة مكتب العمل وفي لائحة مكتب العمل توجد مادة تنص على السماح للعامل السعودي الملتحق باحد المؤسسات التعليمية السعودية بعد موافقة مرجعة بحضور الاختبارات والحضور هنا يعني اعطاء الاجازة الدراسية المستحقة والسؤال لأهل الخاص حتى تكون نظامي هل مرجعك وافق على دراستك خطياً اذا كان نعم فالمادة تنطيق عليك ونظاماً لا يجوز منعك من اداء الاختبارات واجازاتها اما اذا الجواب لا فهنا تدخل حبات الخشوم وسلامتكم والله اعلم |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
اقتباس:
مشكور على النصيحه الله ينور لك :106: |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
اقتباس:
كلامك صحيح ولكن أهم مافي الموضوع هو موافقة جهة العمل وتكون موافقة رسمية خطية عن طريق رفع الموظف لخطاب رسمي بهذا الشأن وعلى قكرة يحق لجهة العمل سواءً حكومية أو خاصة الرفض |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
اللي اعرفه واللي حصل لي هالترم واستغربناه كلنا في العمل انهم قبل شهر او اثنين عطونا اوراق طلب تكمله دراسه بسبب ان معظم اللي يشتغلون يدرسون :-)
اللي فهمناه انهم وافقو على اللي تخصصاتهم راح تفيد العمل ورفضو التخصصات اللي ما راح تقدم في سير العمل البعض امتعض وقدم من اجازته الرسميه والبعض قرر انه يداوم بالاعياد علشان ياخذ الايام وقت الامتحانات وفي الاخير فهمنا انو يحق لجهة العمل رفض الدراسه اذا كان التخصص لا يفيد طبيعه عمله |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
[align=justify]
مشكلتنا اننا لانعرف حقوقنا حتى نطالب بها .. لكي لايقع عليه ظلم يجب علينا الاطلاع على نظام مكتب العمل والعمال اجزم بأن اكثر من 70% من الموظفيين لم يطلعوا على هذا النظام ولا يعرف حقوقة وواجباته الوظيفية . نظام مكتب العمل والعمال الفصل الثامن خاص بالإجازات المادة 65 : تمنح المنشأة العامل السعودي الذي يتابع تدريبه أو تحصيله العلمي إجازة بأجر كامل طوال مدة الامتحان وذلك عن سنة غير معادة تحدد مدتها بعدد أيام الامتحان الفعلية، أما إذا كان الامتحان عن سنة معادة فيكون للعامل الحق في إجازة دون أجر لأداء الامتحان وللمنشأة أن تطلب من العامل تقديم الوثائق المؤيدة لطلب الإجازة وكذلك ما يدل على أدائه الامتحان. وعلى العامل أن يتقدم بطلب الإجازة قبل موعدها بخمسة عشر يوماً على الأقل. ويحرم العامل من أجر هذه الإجازة إذا ثبت أنه لم يؤد الامتحان، مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية. [/align] |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
موافقة جهة العمل شرط أساسي للحصول على الاجازه الدراسيه اما اذا لم يحصل الموظف على الموافقة
الرسمية من مرجعه بالتالي لا يحق له اجازه دراسيه ولكن تعتبر دراسته نظاميه وتحسب له كنقاط للترقيه وايضا في المفاضله الوظيفيه او المسابقات اذا كانت خارج العمل ,,, اما بالنسبه للدوام في الايام التي لا يوجد بها اختبار وحسب سؤالي لبعض الزملاء ومن لديهم خبره في الانظمه افادوني بانه يحق للموظف بان يتمتع باجازه دراسية بعد موافقة جهة العمل شريطة ان لا تتجاوز تلك المده ( اسبوعين ) وتعتبر هذه المده كافيه لانهاء الامتحاانات في كافة المراحل باذن الله تعالى وقد يقول البعض بان الجامعه وضعت تنبيه اخر الجدول في المستوى الماضي وهو / ( على من يختبر في المدينه التي يعمل بها الدوام في اليوم الذي لايوجد به اختبار ) وذكروا لنا حينها بان هذا مانص عليه نظاام الخدمة المدنية وهذا حسب ماوصلني غير صحيح واكبر دليل على ذلك انه تم تعديل هذا التنبيه في جدول هذا الترم / ( على الموظف التنسيق مع جهة عمله فيما يخص دوامه ) عموما تلك الامور دائما تعود لجهة العمل ومدى المرونه التي يتمتع بها تجاه موظفيه وانا مثلا لدي الموافقه من جهة عملي ومع ذلك اعمل في اليوم الذي لا يوجد به اختبار وزميلي طلب الموافقه من المرجع وتم الرفض بحجة ان الموظف سبق وان تم ايفاده داخليا ولم يجتاز المرحله الجامعيه وبناء عليه تم رفض طلبه ومع ذلك واصل زميلي الدراسه دون الحاجه لموافقة العمل وهو معنا في هذه الجامعه ولكن لا يوجد اجازه له نهائيا ولدي ايضا الكثير من الزملاء في القطاع الحكومي المدني والعسكري وجميعهم يتمتعون بإجازة كامله حتى في الايام التى لا يوجد بها اختبار اذا المسالة تعود للمرجع ومدى تعاونه مع موظفيه ,, ملاحظة / تعليقي السابق فيما يخص انظمة الخدمة المدنيه والعمل الحكومي وغيرها ليس لى معرفه به للامانه ,,,, |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
لازم تقدم طلب الاجازه قبلها بوقت وتاخذ الموافقه من مديرك المباشر. انا حاليا لااعمل لكن مثلا الموظفات مع اختي اللي يدرسون انتساب كل ترم ياخذون اجازه اسبوعين (قطاع خاص).
|
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
اي مدير م يقدر يرفض يعطي موظفه اجازه ( اتكلم عن القطاع الخاص) لان وزارة العمل تسمح للموظف اكمال دراسته .. لكن في الغالب المدير يسمح بيوم اوف اللي هو يوم الاختبار خصوصا اذا كان العدد كثير واعطائهم جميعهم اجازة راح يخل بسير العمل ,, انا شغال في بنك وبعد محاولات عديده اعطوني بس بنفس اليوم ..
بالتوفيق للجميع ي رب .... |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
القطاع الخاص يحق للموظف اجازة براتب لمدة اسبوعين لاداء الاختبارات ( بشرط تقديم طلب الاجارة قبل الاختبار بـ 15 يوم و الا تكون عن سنة معادة فقط للتعليم العام اما التعليم العالي لا يوجد اعادة تحمل المادة للمستوى المقبل مع المواد الجديدة) في النظام الجديد المتوقع تزوله خلال الايام المقبلة هذة المادة من ضمن المواد التي سيطالها التغيير للاسف بالمادة التالية (يحق للموظف اجازة بدون راتب لاداء الاختبارات) |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
اقتباس:
8 8 عطاك الزبدة ... مشكور اخوي ... هذا وانت مستعجل :d5: برافو هههههه |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
بالنسبة للموظف الحكومي والعسكري فيه أنظمة تفيد بإستحقاق الموظف اجازة اختبارات حتى وان لم يوافق العمل على دراستة، موافقة العمل على الدراسة تحتاجها لتسجيل المؤهل بعد الحصول عليه فقط.
بالنسبة للشركات (الكبيرة) توافق وتعتبر دراسة الموظف وتطوره من صالحهم (رفع مستوى الموظفين بلا خسائر مالية) الشركات ابو... :d على حسب مزاج مديرك |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
اقتباس:
لم أقرأ ردود الأخوان كاملة ولاكن لا أحد يستطيع أن يرفض أعطاء الموظف إجازة سواء وظيفة حكومية او مدينة بمعنى خاص... قرار ملكي بتفريغ الموظف من عمله لاداء الاختبارات لو ادى ذلك إلى تعطيل العمل حتى يعود الموظف... كل ماعليك هو ان تقدم جدول الاختبارات المذكور فيه اسمك وموادك ومن ثم اطلب من مديرك بالتوقيع على ورقتك بالرفض ثم توجه الى اقرب فرع لوزارة العمل وسوف يقومون بإحضاره بإذنه ...وسوف يوقع لك الموافقه على الاجازة في مكتب وزراة العمل والعمال...وهذا حدث معي... |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
طبعاً يحق للمرجع او الادارة التي تعمل فيها رفض اجازتك ... اذا كانت ظروف العمل وحاجة العمل تتطلب ذلك ..
.... لان الموافق على اكمال الدراسة هي دون ادنا مسئولية على الجامعة .... ... من واقع تجربة اصبحوا مدراء الادارات يلوحون بكلمة "حاجة العمل " "ظروف العمل " بالنسبة للعسكريين الاوضاع الامنيه " وخلاف ذلك |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
القطاع الخاص ينص وفق نظام العمل و هناك بند الإختبازات حيث يحق للموظف المنتسب إجازة مدفوعة الراتب لا تتجاوز 15 يوماً ، النظام واضح وصريح لكن بعض المدراء زلايب و حساد و موظف جاهل بحقوقه و النتيجة المنشأة الزلابه تعبث في الموظف الجاهل إلا ما رحم ربي |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
اخوي حكومي وصح عطوه من الخميس الي اهو امس لحد اخر يوم من الاختبارات اجازه
بس اخوي الثاني قطاع خاص وكان بجامعة عبدالعزيز وكانوا يرضون يعطونه اجازه لانه يروح جده ويوم طلع منها دخل جامعة فيصل مارضى مديره يعطيه اجازه يقول اختبارك موجود بنفس المنطقه الي تداوم فيها خلاص يقول اليوم الي مافيه اختبار تداوم والله حرام وصعب ادارة اعمال من جد والله حرام |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
للاسف عملي يرفض اعطائي اجازة اختبار
|
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
لست موظفه لكن اعرف كثير رفض العمل اعطائهم اجاااازه ومنهم معلمات المرحله الابتدائيه كان الله في عونكم |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
يحق للموظف المنتسب للمؤسسه تعلميه إجازة بـأجر كامل لحضور الامتحانات مع مراعات ماتقتضيه
مادة (115) من نظام العمل .... ^ هذا مكتوب بعقدي .. والحمدالله عطوني اجازة :16.jpg: وهذا نص مادة 115 من نظام العمل ... ((المادة الخامسة عشرة بعد المائة: للعامل المنتسب إلى مؤسسة تعليمبية الحق في إجازة بأجر كامل لتأدية الإمتحان عن سنة غير معادة تحدد مدتها بعدد أيام الإمتحان الفعلية 0 أما إذا كان الإمتحان عن سنة معادة فيكون للعامل الحق في إجازة دون أجر لأداء الإمتحان 0 ولصاحب العمل أن يطلب من العامل تقديم الوثائق المؤيدة لطلب الإجازة وكذلك ما يدل على أدائه الإمتحان 0وعلى العامل أن يتقدم بطلب الإجازة قبل موعدها بخمسة عشر يوماً – على الأقل – ويحرم العامل من أجر هذه الإجازة إذا ثبت أنه لم يؤد الإمتحان ، مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية 0 )) ولـ التاكيد اتصلو على مكتب العمل .. بتوفيق :icon1: |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
انا الحمدالله اخذت الموافقة من عملي وعلى اساسة وافقوا ع الاجازة
مهممم جدآ اعطاء العمل خبر باكمال الدراسة لكي لايكون عائق لك الله يوفق الجميع |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
العمل الحكومي يعطيك اجازة حسب مرسوم ملكي صادر في هذا الشأن
وعملي فرغني للاختبار دون اي نقاش ولله الحمد |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
سلام عليكم ورحم الله وبركاته
موضوع مهم بالنسبةة للقطاع الي انت شغال فيه ورفضو اعطائك اجازة للاختبارات فيه امر صادر من وزارة الخدمة للقطاع الحكومي ووزارة العمل للقطاع الخاص يحقل لمن يهمة الامر ان يكمل دراسته ولا يمكن اي قطاع ان يمنعك او ادخل على الموارد البشرية اذا رفض ؟؟؟؟اقرب فرع لوزارة العمل واشتكيهم ولاتخاف حقك ما يظيع:004: |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
ادخل على حقوق العامل ومن حقك اجازة اختبار +وبدون خصم لايام الغياب
|
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
معليش ماوضحت من وين تدخل على حقوق العامل من مكتب العمل
الله يوفق الجميع |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
السلام عليكم
بالاختصار الشديد اذا تختبر بنفس المنطقه يعطونك اليوم نفسه اذا تختبر بمكان خارج منطقة دوامك يعطونك اجازه ولا تخصم من رصيد الاجازات اذا فيه اي شي على ادارتكم او شخص رفض اشتكوه الحق مع الطالب |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
اقتباس:
صحيح يلزم موافقة جهة العمل أولاً ولو درس بدون موافقة جهة عمله يقدم إجازة عادية خلال فترة الاختبارات ويحق لرئيسه رفضها أو الموافقة عليها حسب حاجة العمل. أما في حال حصولة على موافقة جهة العمل بالدراسة قبل الالتحاق فإنه يستحق إجازة نظامية غير محتسبة من رصيد إجازاته حتى لو تغيرت الإدارة التي يعمل بها الموظف. |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
انصحك تدخل تويتر وتتواصل مع هذا المحامي المتواضع والفاهم والمتواصل مع الجميع محامي معروف ومشهور انا شخصياً سبق وتواصلت معاه في احد الامور وتجاوب معي سريعاً @KhalidAboRashed |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
اقتباس:
|
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
ماحد يقدر يمنعك هذي فيها مرسوم ملكي المرسوم الملكي رقم ( م/51 ) وتاريخ 23/8/1426هـ ، وتحديداً في الباب السادس ( شروط العمل وظروفه ) ، الفصل الرابع ( الإجازات ) ، المادة ( 115 ) ونصها : ( للعامل المنتسب إلى مؤسسة تعليمية الحق في إجازة بأجر كامل لتأدية الإمتحان عن سنة غير معادة تحدد بعدد أيام الإمتحان الفعلية ، أما إذا كان الامتحان عن سنة معادة فيكون للعامل الحق في إجازة دون أجر لأداء الإمتحان . ولصاحب العمل أن يطلب من العامل تقديم الوثائق المؤيدة لطلب الإجازة وكذلك ما يدل على أدائه الامتحان وعلى العامل أن يتقدم بطلب الإجازة قبل موعدها بخمسة عشر يوماً على الأقل . ويحرم الامل أجر هذه الإجازة إذا ثبت أنه لم يؤد الامتحان ، مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية ) المرسوم المكي |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
مو من حقهم يرفضون
هالرؤساء مايبون احد يرتفع ويصير أحسن منهم |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
والله انا عسكري وارفضين وعندي موافقه دراسه من زمان
|
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
والله انا ع حسب جو قايدي اللي اعمل في نفس القسم اللي هو ماسكه المنفس ..
كان يقول لي خذ من رصيدك والترم هذا موقفه الأجازات عندنا من اللواء واضطر غصب عليه يطلعني لان اللواء حاشر امهم حشر ويستاهلون .. ومن الاستقغاد وحشرة اللواء قال ماعنده موافقه ورفعت موافقه عشان يرضاا بس .. وفيها اامر ملكي لكن ع حسب احتياج العمل لك اذا محتاجك اليوم اللي فيه اختبار ماتداوم واليوم اللي مافيه اختبار اداوم وهي ترجع ع قايدك ومديرك لو يبي يفكك فكك لكن استقعااد في استقغااد .. و الدعوه سهالات لكن بعض المدراء والقايد يستقعدون حبتين ونت ماعندكك عمل .. لكن الله يكفينا شرر هالعينات المتكااثره وبقووه فالقطاع الحكومي والخاص .. |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
الله يسهل امووورنا كلها ياااااااااااااااارب...
|
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
في العاده يتساهلون معانا بالاجازه الاختبار
لكن هل المره رفضو يطلعوني الا بالصعوبه وخصموها من اجازتي السنويه بس اعطوني يوم الاختبار والباقي مخصومه من اجازتي السنويه بس انا بصراحه شفت شي غريب انه كثيير من الطلاب معي بالعمل مسجلين فقط عشان الاجازه وللاسف هل مره شافو عدد كبير جدا من الاجازات فصعبوها علينا |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
إجازات الموظفين في الخدمة المدنية
متى يستحق الموظف إجازة لمدة (4) أشهر؟ http://www.al-jazirah.com/images/fontbig_g.gif إجازة سنة براتب كامل!! أوردت اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية وكذلك قرارات مجلس الخدمة المدنية الصادرة بهذا الشأن أنواعاً متعددة من الإجازات وهي: الإجازات العادية مدتها 35 يوماً في السنة عن كل سنة من سنوات الخدمة براتب كامل حسب آخر راتب تقاضاه ويجوز صرف راتبها مقدماً إذا كانت مدة الإجازة التي سيتمتع بها شهراً فأكثر ويرخص للموظف بهذه الإجازة سنوياً سواء لفترة واحدة أو على فترات على ألا تقل فترة التمتع عن خمسة أيام ولا يجوز تمديد الإجازة أكثر من مرة واحدة، ولا يؤجل التمتع بها أكثر من ثلاث سنوات، وعلى الموظف التمتع بإجازته السنوية من خلال وضع برنامج سنوي لذلك يتمشى مع مصلحة العمل. تقع مسؤولية المدير المباشر في وضع جدول للإجازات السنوية للموظفين المستحقين في إداراته حسب الأنظمة المتبعة بالنسبة للإجازات السنوية، وذلك على نحو يضمن سير العمل دون تأخير أو تعطيل. ويجوز ضم الإجازات العادية بعضها إلى بعض بشرط ألا تزيد مدة أو مدد الإجازات التي يتمتع بها الموظف في السنة الواحدة على تسعين يوماً واستثناء من ذلك يجوز للموظف الذي بلغت خدمته المحسوبة لغرض التقاعد (25) سنة كحد أدنى أو بلغ من العمر (50) عاماً فأكثر التمتع برصيده من الإجازات العادية المستحقة له على ألا تتجاوز (120) يوماً خلال السنة الواحدة. وتنحصر مسؤولية الموظف في اتخاذ خطوة في طلب الإجازة وفي إشعار دائرته بأي طارئ يترتب عليه التغيب عن العمل كإجازة عرضية وإبراز أي مستندات لإثبات الإجازة المرضية التي قد يحتاج إليها. بعد تعبئة الموظف الجزء الخاص به من نموذج طلب الإجازة، مبيناً نوع الإجازة وتاريخ مباشرة الإجازة والعنوان أثناء الإجازة وتقديمها إلى رئيسه المباشر حيث يقوم الأخير بمراجعة المواعيد التي يحددها الموظف للقيام بالإجازة، ومن ثم يضع ملاحظاته وتوصياته على النموذج، وذلك حسب متطلبات مصلحة العمل، وبعد ذلك يقوم برفعه إلى الرئيس الأعلى لاعتماده ويتم إبلاغ الموظف بالمواعيد المعتمدة للإجازات، كما يقوم المدير المباشر بإشعار قسم شؤون الموظفين عن عودة الموظف من إجازاته. الإجازة المرضية تمنح للموظف المشمول بنظام الخدمة المدنية ويستحق الموظف هذه الإجازة في مدة أربع سنوات لا تتجاوز سنتين وفق الترتيب التالي: ستة أشهر براتب كامل وستة أشهر بنصف الراتب وستة أشهر بربع الراتب وستة أشهر بدون راتب. أما إذا كان الموظف مصاباً بأحد الأمراض الخطيرة التي يحدها الطبيب الاستشاري المتخصص فيستحق إجازة مرضية خلال السنوات الأربع وفق التالي: سنة راتب كامل وثلاثة أشهر بنصف الراتب وثلاثة أشهر بربع الراتب وستة أشهر بدون راتب ويبدأ احتسابها من تاريخ انقطاعه عن العمل. إجازة اليوم الوطني يعتبر اليوم الوطني للمملكة الذي يوافق اليوم الأول من الميزان مطلع السنة الهجرية الشمسية الموافق 23 سبتمبر من السنة الميلادية إجازة رسمية. فإذا وافق هذا اليوم (يوم الجمعة) فيعوض عنه بيوم السبت الذي بعده، وإذا وافق (يوم الخميس) فيعوض عنه بيوم الأربعاء الذي قبله وفيما عدا ذلك لا يعوض الموظف عن إجازة هذا اليوم.. أما إذا وافق اليوم الوطني (يوم الثلاثاء) وكانت عطلة أحد العيدين تبدأ من يوم الخميس فإن عطلة العيد تبدأ من بداية اليوم الوطني. الإجازة الدراسية تمنح بدون راتب لغرض إكمال الدراسة الجامعية فما فوق بشرط أن تكون للدراسة علاقة بعمل الجهة التي يعمل فيها الموظف وأن يكون مضى عليه في الخدمة ثلاث سنوات، وألا يقل تقديره عن جيد. الإجازة الاضطرارية: تمنح براتب كامل لمدة خمسة أيام في السنة، ويشترط لمنحها وجود ظروف لدى الموظف تكون محل قناعة جهة عمله. إجازة المرافقة تمنح للموظف أو الموظفة لمرافقة أحد أقاربهما للعلاج في الداخل أو الخارج وهي براتب كامل وهي للحالات التي يضطر فيها الموظف إلى مرافقة أحد أقربائه لعلاجه أو الأم إذا رغبت في مرافقة طفلها المريض الذي لا يتجاوز عمره سبع سنوات علاوة على مرافق الطفل وأمه- يسمح لكل منهم التمتع برصيده من الإجازات العادية، فإذا زادت المدة اللازمة للمرافقة على ما يستحقه من الإجازات العادية فيسمح له بالغياب ويعامل عن المدة الزائدة وفقاً للفقرة (أ) من المادة (الحادية عشرة) من هذه اللائحة حسب ما تحدده التقارير الطبية ولكن يشترط لمنحها أن يستنفد الموظف رصيده من الإجازات العادية. إجازة الامتحان تمنح براتب كامل وتهدف لتمكين الموظف من حضور الامتحانات الدراسية في داخل المملكة أو خارجها ويشترط أن يحضر الموظف ما يثبت دخوله الامتحان ومدته. الإجازة الاستثنائية وهي بدون راتب وتمنح من قِبل جهة عمل الموظف لا تزيد مدتها على سنة بدون راتب خلال خمس سنوات، سواء كانت متصلة أو لفترات متفرقة ولوزير الخدمة المدنية تمديدها لمدة أو لمدد لا تزيد على سنة أخرى، وبالنسبة للموظفة السعودية التي ترغب في مرافقة زوجها أو من يعولها شرعاً إلى الخارج تمنح من الجهة التي تتبعها إجازة استثنائية بدون راتب، وذلك بقدر مدة المرافقة بحد أقصى لا يتجاوز عشر سنوات متصلة أو منفصلة طوال الحياة الوظيفية، ويعامل زوج المبتعثة للدراسة في الخارج أو أحد محارمها الشرعيين إذا كان من موظفي الخدمة المدنية وفق هذه القواعد. إجراءات منح الإجازة الاستثنائية بعد تقديم الموظف طلب الإجازة موضحاً فيه نوع الإجازة المطلوبة لمديره المباشر مبيّناً أسباب الطلب ومدعماً بالأدلة الثبوتية (إن أمكن ذلك) يقوم المدير المباشر بمراجعة طلب الإجازة الخاصة والأسباب المقدمة التي تبررها وكذلك الأدلة الثبوتية ويضع توصياته بالإجراء المناسب ومن ثم يرفقه إلى الرئيس الأعلى حيث يقوم الأخير بمراجعة تلك التوصيات مع إبداء رأيه ويقوم باعتماد الطلب مع توصيته الخاصة ويحوله إلى قسم شؤون الموظفين الذي يقوم بدوره (في حالة اعتماد الطلب) إبلاغ الإدارة المعنية بالموافقة التي يقوم بدورها بإبلاغ الموظف بذلك وتسليمه النسخة المعتمدة الخاصة به. ويقوم المدير المباشر بإشعار قسم شؤون الموظفين عند عودة الموظف من الإجازة في الموعد المحدد أما عند تأخره بدون سبب مقبول يضع الرئيس الأعلى في الإدارة ملاحظاته ويرسلها إلى قسم شؤون الموظفين لتنفيذ الإجراء المناسب حسب الأنظمة والقوانين المرغبة إذا كان ذلك ضمن حدود الصلاحية وألا يقوم قسم شؤون الموظفين بتحويل القضية إلى الجهة المختصة الأعلى لاتخاذ الإجراء المناسب. عطلة العيدين: وهما عيد الفطر المبارك وتبدأ من اليوم الخامس والعشرين من شهر رمضان المبارك وتنتهي بنهاية اليوم الخامس من شهر شوال، أما عطلة عيد الأضحى المبارك فتبدأ من اليوم الخامس من شهر ذي الحجة وتنهي بنهاية اليوم الخامس عشر منه، فإذا كانت بداية الإجازة تصادف يوم الأحد فتعتبر الإجازة من نهاية دوام الأربعاء السابق لذلك. وإذا كانت بداية العمل يوم الأربعاء فيكون الدوام من السبت التالي: إجازة الوضع وعدة الوفاة للموظفات تمنح إجازة الوضع للموظفة براتب كامل لمدة (60) يوماً أما إجازة عدة الوفاة فتمنح للموظفة عند وفاة زوجها حسبما هو محدد شرعاً. إجازة أعمال الإغاثة لمدة (45) يوماً في السنة الواحدة الواردة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1031) في 8-7-1406هـ حسب الضوابط الواردة بذلك القرار. رفع بيانات الموظفين المحالين إلى التقاعد في رجب صرح معالي محافظ المؤسسة العامة للتقاعد الأستاذ محمد بن عبدالله الخراشي بأن المؤسسة أرسلت إلى جميع الجهات الحكومية، المدنية والعسكرية، تطالبهم بسرعة رفع بيانات الخدمة لموظفيها الذين سيحالون إلى التقاعد في شهر رجب الجاري حتى تتمكن من إنجازها في الوقت المناسب. كما أهاب بأصحاب الشأن إلى ضرورة متابعة بيانات خدماتهم مع جهاتهم، ولك سعياً من المؤسسة العامة للتقاعد إلى تقديم أفضل الخدمات للمتقاعدين وإنجاز معاملات الحقوق التقاعدية وصرفها في الوقت المحدد كي ينتقل الموظف من الراتب الوظيفي إلى المعاش التقاعدي دون انقطاع، مما يساعد على استقرار وضعه ووضع أفراد أسرته. وتأمل المؤسسة العامة للتقاعد من جميع الجهات الحكومية التعاون معها لإنجاز الخطوات التالية: * إعداد بيان الخدمة لمن سيحالون إلى التقاعد لبلوغهم السن النظامية في رجب 1428هـ وإرساله إلى الجهات المختصة. سواء وزارة الخدمة المدنية أو الأجهزة المعنية في القطاعات العسكرية، التي تقوم بدورها بتدقيقه وإرساله للمؤسسة العامة للتقاعد وفق الضوابط المحددة لذلك. * تدوين حركة الموظف أثناء الخدمة مثل فترات الإجازات الاستثنائية والدراسية والمرضية والإعارة وأيام الغياب بدون عذر وتدرجات المرتبة والراتب على البيان. * إرفاق جميع المستندات المطلوبة لصرف المستحقات ومنها على سبيل المثال لا الحصر بيان الخدمة وصورة واضحة من السجل المدني. * صورة وثيقة الفصل وصورة قرار التعيين وقرار إنهاء الخدمة للعسكريين. * في حالة إنهاء الخدمة للعجز لأسباب صحية، يرفق أصل التقرير الطبي الصادر عن الهيئة الطبية العامة أو اللجنة الطبية العسكرية العليا المثبت للعجز بصفة قطعية أو جزئية ومحضر الإصابة وتكليف المهمة إذا كانت أثناء العمل وبسببه.زززز بالنسبه لاإجازت الاختبار لم يشترط موافقة جهت العمل ويوجد خطاب بالنت لفرع ديوان الخدمه المدنيه بالقصيم مكتوب بنصه يحق للموظف غياب لااداء الاختبارات بدون موافقة العمل شرط حضوره لمايثبت الاختبار ومدته |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
نعم .
لأن لها ضوابط تخص عملك مثل التغطيه .. الحاجه إلى الموظفين .. إلخ ( لأن يوجد إجازه إختبارات غير مقطوعه من الإجازه السنويه ) ( إجازه مقطوعه من الإجازه السنويه ) فلنفترظ أن هنالك أربع موظفين في نفس المكان ( ثلاثه يدرسون ) وكلهم عندهم إختبارات بنفس الوقت ( إن ترك المجال ) جاءو بعدها 15 موظف .. وهذا يسبب خلل في التغطيه ( وهي مسأله إداريه في الضبط الإداري للموظفين ) ومسألة ( الإجازه الغير مقطوعه ) أيظا ترجع إلى مدى تعامل مديرك بغض النظر عن الحاجه هذا والله اعلم |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
العسكري بالامن العام غصب يعطيك
واللي يبي ازوده بصوره من القرار له موقع باسم سعد الخليوي بس يثبت لي انه عسكري |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
نعم يسمح اذا موافقين من الاول على التحاق الموظف بالجامعة وموجود بملفة يدرس
يأخذ اجازة من بداية اختبارة الى نهايته ويحضر اثبات انه اختبر فيدفع له الايام الي اختبر فيها والباقي غير مدفوع؟! |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
الموضوع بإختصار : 1- تتطلب موافقة جهة العمل على الدراسة من الأساس أي قبل بداية الدراسة أثناء حصول الموظف على موافقة مبدئية من الجامعة . <~ موافقة العمل ضرورية في البداية أيضاً لإعتماد شهادة التخرج وتحسين وضع الموظف . 2- بموجب موافقة العمل على دراسة الموظف سيكون مجبور على قبول إجازة الإمتحانات للموظف ومقدارها حوالي اسبوعين فقط . اذن لايستطيع العمل رفض دراسة الموظف في أي حال من الأحوال الا اذا لم تكن دراسة الموظف متوافقة مع قوانين العمل . |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
كان سويت حركه ذكيه من البداية طلبت تعريف من الشركه موجه للجامعه
وان الشركه لا مانع لديها من اكمال دراستك حسب النظام و الموافقه على الاجازات بموجب جدول الاختبارات وصدق الخطاب من الغرفه التجاريه واحتفظ فيه معك لان سنوات واحتمال يتغير المدير يكون وقتها انت عندك دليل وامورك في السليم ومكتب العمل قوانينه واضحه ومع العامل وتقدر تقدم عليهم شكوى وتستفيد انا الان مسوي خطاب من الشركه موقع من مدير شؤون الموظفين ومحتفظ فيه وتفاهمت معه على الاجازه قال جيب لي جدول الاختبارات و شهادة حضور الاختبار وقبلها انا طبعت شهادة تعريف حق الجامعه ، شغل مخك وحاول تفهم قوانين مكتب العمل وتمشي امورك صح وبالتوفيق |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
في البدايه لايحقك لأي صاحب عمل سواء حكومي او خاص رفض اجازه الاختبارات
ولكن يتم التعامل في اجازه الاختبارات كالتالي ١: اذا العمل موافق على دراستك يتم اعطاء الاجازه بدون خصم راتب ٢ : اذا العمل غير موافق على دراستك يتم خصم عدد ايام الاختبارات من الاجازه السنويه ٣ : اذا العمل غير موافق على دراستك ولا يوجد لديك رصيد اجازات سنويه يتم احتسابها اجازه بدون راتب مده ايام الاختبارات يعني في اي حال من الاحوال لا يمكن رفض الاجازه الخاصه بالاختبارات واي استفسار حاضر متخصص في الشؤون الاداريه Sent from my iPhone using ملتقى فيصل |
رد: هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )
اقتباس:
صحيح جدا ، و الخلاصة ان ليس من حق صاحب العمل منع الموظف من حضور أختباره، فان لم توافق على دراسته فتكون اجازة حضور الاختبارات من رصيده أو اجازة بدون راتب ، ولصاحب العمل الحق في طلب الاثباتات على وجود أختبار وعلى الحضور الفعلي لها (للأيام الاختبارات الفعلية) ، بالنظام القديم قبل تعديل قانون العمل كان الوضع مختلف |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:43 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام