|
افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
السلام عليكم ورحمتة الله وبركاته اولا / الف مبرررروك للناجحين وحظ اوفرررر لحملين بعض المواد والجيات ان شاء الله احسن ثانيا/ حبيت اسال بما اني عديت مستوى ثاني ولله الحمد والشكررر وخالصت الان 33 ساعه فيها ايقونه في الخدمه الطلابيه ان شاء الله تفتح اليومين الجايه باذن الله (افادة بانهاء مستويين دارسين ) بما اني مقبل ان شاء الله على ترقيه في العمل هل تفضلاني الساعات في الخدمه المدنيه وهل لها نظام في الخدمه المدنيه او في نظام الترقيات في الخدمه المدنيه يطلبون شهادة الجامعه لكي تفضل في الترقيات الرجاء من لديه العلم بهذا الايقوانه لايبخل علينا ولكم جزيل الشكرررر محبكم / ابو ريان السليمي |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
:24_asmilies-com: غريبه ولا واحد رد اكيد الموظفين نايمين معذورين بس ان شاء غدا ان شافوا الموضوع يردون :lllolll:تكفون ارفعوا الموضوع عشان ما يغطسس تحت ولا احد يشوفه |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
موضوع يهمني ... اتمنى الافادة
شكرا اخوي ابو ريان |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
وعليكم السلام
اولاً / الله يبارك فيك .. ومبرووك لك ايضاً وعقباال التخرج بمشيئة الله ثانياً / على حد علمي ان المفاضله تتم بعد حصولك على الشهاده بعد التخرج وانهاء مستويين او اكثر لا يدخل في المفاااضلات بين الموظفين موفق |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
والله دايم أسأل نفسي.. وش فايدة هالأيقونه ؟
يمكن تكون فعلا للموظفين :(107):؟ بأنتظار الرد |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
ان شاء الله اذا فتحت الايقوانه وطبعتها سوف اذهب الى الخدمه المدنيه واسال بهذا بس ممكن احد يفدنا من هنا وممكن الكثيررر لم يعلم بها من جميع الموظفين المدنين والعسكرين انها تفضلهم ممكن في المفاضله والنقاط في الترقيات |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
يمكن عشان تفيدك للتحويل انتظام او تخصص ثاني :(107):
|
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اي هذي الايقونه للي بيحولون آنتظآم وللي بيغيرون التخصص والله آعلم
|
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
مشكوررررر اخوي تركي الله يبارك فيك شوؤن الموظفين عندنا ما يدرون عنها يقولون اسال في الخدمه المدنيه لان ترقيتي في الخدمه المدنيه الخامسه وتحت من الوزاره نفسها اي من المرتبه السادسه وفوق من الخدمه المدنيه |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
ما اظنها مفيدة للموظفين
|
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
الله يعافيكم اكيد لها وظايف كثيررررررررره الايقوانه تخدم الطلاب والطالبات بامورر كثيره وممكن تنفع الموظفين وهذا زبدة الموضوع |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
ابو ريان الله لا يهينك حاول تسأل الخدمه المدنيه وترد لنا خبر في موضوع مستقبل اذا بيكون فيها مفاظله او لا وهل تساعد في الترقيه .. اشكرك على طرح هذا الموضوع ومميز دائماً |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اسأل اخوي ابو ريان منت خسران شيء
واذا بتفيدك في ترقيتك او تحسين وضعك الوظيفي .. تقدم بها لعملك والله يوفقك |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
من يوم اول ترم وشفت الايقوانه دقني قلبي وحاولت اخذ اكثر ساعات لكي اسال عنها والحمدلله حقت اكثر من المطلوب ولله الحمد ان شاء الله اذا فتحت الايقوانه باسال عنه باذن الله وما لكم غير خبر يرضيكم باذن الله |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
لا تفيد ونص الساعات هذي عليها نقاط تحسب للموظف
مثل أخونا اللي يبي الخامسه لو فيه عشر أسماء يبون الخامسه وكلهم متساوين ومعاك ترمين جامعيين فعليه يتم مفاضلتك علي المتقدمين للسادسه |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
الله يبشرررررررررررك بالخيرررررررررر اخوي ان شاء الله تبين معنا اليومين الجايه بالتفصيل |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
انهاء مستويين في الجامعة تعطي نقطة زيادة في مفاضلة الترقية بين الموظفين :love080: |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
:d5:وينك من زمان الان ابنام زين باقي باقي اربع ساعات عن الدوام :(269): الله يسعدك يا رب نقطه تقدمني باذن الله في الترقيه 99% من الموظفين معي ثانوي مستحقين الترقيه للسادسه بشهر واحد تصبحون على خيرررررر |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
:lllolll:رفع الموضوع للافائده للموظفين |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
مشكور اخوي جدا على الموضوع ...
لكن انا عندي ماده حاملها هالترم هل استطيع عمل انهاء مستويين وتقديمها !!؟؟ |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
عادي اخوي اهم شي تخلص 24 ساعه في مستويين دارسين لكي تطبع الافاده ونقول ان شاء الله تنفعنا باذن الله بالترقيات |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اخوي ابو ريااان هذة الأيقوونة
تفيد العسكريين بالترقية حصوول الموظف العسكري 24 او أكثر ساعة دراسية تجعلة يفااضل على الترقية بنقطة او نصف نقطة على ماعتقد وبالنسبة لنا كمدنيين مااتنفعنا بشي هذا والله اعلم :119: |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اخوي باختصار شديد..
لو يبونك او بالاصح لو يبون يرقونك راح يرقونك من غيرها والعكس صحيح لو ما يبون ما راح يرقونك لو معاك جامعه.. عموما السنه الدراسيه تعامل معامله دوره او كورس لا اكثر ولا اقل ولا هي ملزمه لاي جهه حكوميه. اتمنى انى افدتك ولو انى حطمتك لكن الفال للبكالوريس تاخذها بامتياز انت وجميع الاخوان والاخوات يارب.. |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
انا حسب ما سمعت والله اعلم انها تنفع الموظفين وتنحسب نقطة .....
30 ساعة تنحسب نقطة ....:33_asmilies-com: وانا مثلك كمان راح ارفع اوراقي للترقية بعد ما تفتح الايقونة ان شاء الله .... |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
ما اتوقع راح تفيدك ........... الا اذا انت على وشك ترسيم مو ترقيه ......... ان شاء الله وصلت المعلومه وان شاء الله تترقى من دون الافاده بالمسويين اللي انهيتهما |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
ما هو على كيفهم حقي ان شاء الله باخذه اجل ابسكت فيه نظام يمشون عليه تراني مش بشركه في دوائر حكوميه لا تحطمني ولا شي الارزاق بيد الله شوف اخوي لو يترقي عندنا بالعمل اقل منك في النقاط وتشتكي عليهم تنسحب منه المرتبه وحصلت مع اثنين بالعمل عندي ومراتب عاليه الثامنه والتاسعه ومشكور اخوي على مروك |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اخوي موضوعك مفيد للغايه لاخوانا الموظفين حسب ما سمعت من زملائي الموظفين يوجد لها نظام مفاضله بعد انها 32 ساعه وعليها عشر درجات للعسكريين والخبر هذا موثوق منه 0 :d5::d5::106::d5::d5::106::d5::d5: |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
:24_asmilies-com:
ننتظر الايقونه تفتح ــ ــ س/ انا عندي حمل مادة حل يشملني انها مستوين ولا لاااااااااا ؟ |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
:mh001: مبررررررررررروك للعسكرين سالت عنه ايضا وقالوا تنفع العسكرين بالترقيات بس الخدمه المدنيه نقول ان شاء الله يا رب مشكوررررررررر اخوي صقر عنزه على الخبر المفرح |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
ماعندي علم
|
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
:biggrin:يا لبي قلبك يا الفيصل وين الناس بشر عن النتيجه :lllolll:ابروح احوسهم اي الخدمه المدنيه وجيب لك الخبر الاكيد وقول لهم ليش العكسر :(269):مش حسد الله يزيدهم بس حجه لي الله يسعدكم يا العسكرين الفيصل اشكرررر مروك |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
هلا بك يالغااالي ابشرك انا بخير :biggrin: انت اللي ووينك غاايب تعال تحصلنا فووق بتجمع التربية الخااصة :cheese: ابشرك عديت والأموور تماام انت اخباارك طمني كيف الوضع عندك :biggrin: |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
صح كلامك لو مامعه شهاده ابتدائيه لو بغوه رقوه لكن الواحد ما يقطع الامل بالله انا اريد وانت تريد والله يفعل مايريد |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
:d5:الف مبروك اخوي الفيصل ابشرررك الحمدلله على كل شي نجحت وافضل من المستوى الاول :71: |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
عندي لكم معلومات حلوه بخصوص الإفادة بإنهاء مستويين دراسيين الفصل الماضي بعد ظهور النتائج رحت للجامعة وكنت عند سكرتير الدكتور النجار أو الشعيبي ما أذكر أيهم بالضبط .. الموهم أنه كان فيه طالب يتكلم مع السكرتير يقوله أنا عسكري وخلصت مستويين دراسيين قاله السكرتير حلو كذا بتنفعك بالترقية وكانو متفقين على أنها تفيد جداً بالنسبه لترقيات الموظفين وفيه معلومه مهمه الآن في برنامج جدارة التابع لوزارة الخدمه المدنية عندما تدخل معلوماتك وتضع الشهاده الحاصل عليها تلقى مكتوب هل هي ( أنتظام أم أنتساب أم أنتساب مطور ) والأهم تلقى مكتوب لك ( هل تم الحصول على الشهادة أم إلى الآن تدرس ) معنى هالكلام بأختصار على حسب فهمي أن شهادة الأنتساب المطور معتمده حتى لو أنك للآن تدرس راح تنفعك بالمفاضلة ف لا تفوتون هالفرصه عليكم وأدخلو شهادتكم في برنامج جدارة وللمعلوميه تم فتح البرنامج مره أخر وسيقفل في 20 / 8 المفاضلة الأولى ، والمفاضلة الثانية راح تكون في 1 / 1 / 1433 وبالتوفيق للجميع ،، |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
حبايبي اللي يقول ماتنفع يخلي كلامه بمصدر الله يجزاكم خير
أنا خويي ترسم على الخامسه وكان يدرس وماكمل سنتين وترقى للسادسه بفضل الشهادة الجامعيه |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
|
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
:d5:الله يجزاك خيررر اخوي ولد الحفر معلومات قيمه ان شاء الله تفيد ناس كثارررر واشكرررر مرورك المفيد اخوي |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أطلعت على موضوعك المشابه لوضعي وأستحقاقي للترقيه بعد حج عام 1432هـ ان الله أحيانا ... ومحاضرالترقيه التي ترفع لوزارة الخدمه المدنية للمستحقين للترقيه في شهر 3 (ربيع أول) و 9 (رمضان) من كل عام ... ولهذا سأقول لك بما أنك أكملت 33 ساعه >> أسحب صوره منها وأرفاقها مع باقي أوراق ترقيتك لأن أكمال 30ساعه تحسب لك بنقطه واحده لأنني سألت على هذه النقطه من قبل شؤؤن الموظفين لدينا ... وبالتوفيق لك ومبروك مقدما" ترقيتك , ولا تنسى تطالب بالعلاوه التشجيعيه بموجب الماده 18 من نظام الخدمه المدنيه . سؤال شخصي لك أنت من ش ق را ء لأن الأسم مألوف لدي .. |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
:d5:الله يرزق يا رب على المعلومه دايون الخدمه المدنيه عندهم انظمه حلوه لجامعين الايدرسون او لسا ما خلصم وكتبت الموضوع والحمدلله جابك الله وتعطيهم العلم البعض متشام هنا طالب بحقك بتاخذه تسكت تروح عليك حتي في الترقيه شف النقاط عندك وعند المفاضلين معك هذا ابسط حقوقك واذا ترقم الا اقل منك بالوسطه اشتك وتاخذها باذن الله بس تخليه وتقول واسطه راحت عليك |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
الله يعطيك العافيه اخوي وبيض الله وجهك العمل بالرياض والاصل من طورف الرس بالقصيم |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
تتمكني آلافادة يسلمووو اخوووي
|
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
|
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
السلام عليكم
ابوريان بيض الله وجهك انت وكل من افادنا بالموضوع بس القطاع الخاص تفيد او لا وسلامة الجميع |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
هاذي مفيدة علشان الاجازات وقت الامتحانات وعلشان الشخص ياخذ بعد اجازة قبل الامتحانات
والله اعلم |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
الله يعافيك اخوي ان شاء الله ابكتب بموضوعك بس ممكن تتاخر اسبوعين الافاده مستعجل عليها ترقيتك في اي محضرر ابشررر اكتب لك عطني الرابط او سوف ابحث عنه اي الموضوع اقتباس:
وجهك يا رب اكيد تنفع اسال عنها وممكن يفدوك الاخوان هنا الله يجزاهم كل خيررررر لا تخلي شي واسال عنه لا يضع حقك بيدك |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
|
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
تنفع المدني /العسكري
درجة او درجتين في المفاضلة على حد علمي |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
ابو ريان موضوعي اسمه رساله خاصة للدكتور عبدالله النجار وانا نقلته في منتدانا هنا وتحصله في منتدى النقاش اشكرك اخوي على تعاونك وفتح هذا الموضوع واسأل الله لنا ولك التوفيق
وبالنسبه للمحضر انا محضر شهر 8 يعني لازم اقدمه قبل نهاية الشهر |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
كتبت في موضوعك وان شاء الله انك تلحق المحضرررر يا اخوان الرجاء منكم الا مقبلين على ترقيه كاتبه في هذا الموضوع http://kfuforums.kfu.edu.sa/showthread.php?t=130674 |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
السلام عليكم شكراً أخوي أبو ريان على المبادرة بالموضوع وأحب أفيدكم بما لدي بالنسبة للمدنيين ما عندي علم والعسكريين <<< أخوكم عسكري أنا اشتغلت في شؤون الأفراد فترة وكنت أنا اللي أعد استمارات الترقية بنفسي للزملاء وكان كل سنة دراسية تمثل نقطة واحدة يعني من الابتدائية إلى الثانوية 12 سنة يعني 12 نقطة وبالنسبة للمرحلة الجامعية كل سنة بنقطة واحدة وفي النهاية أربع سنوات في الجامعة يعني أربع نقاط في استمارة الترقية وكانوا بعض الزملاء منتسبين في جامعة الملك عبد العزيز وفي غيرها وكل سنة يجيبون الإفادة بأنهاء مستويين وتفيدهم في الترقية بنقطة وبعد ما خلصوا الجامعة صارت الشهادة الجامعية تساوي أربع نقاط هذا ما لدي في قطاعي وما أدري ربما يكون فيه اختلاف في باقي القطاعات العسكرية دمتم بود |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
أستفساري عن العلاوة التشجيعية ترى أول مره أسمع فيها .. إذا عندك معلومات خلنا نستفيد منك طال عمرك |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
[quote=_التميمي;3976635]
السلام عليكم شكراً أخوي أبو ريان على المبادرة بالموضوع وأحب أفيدكم بما لدي بالنسبة للمدنيين ما عندي علم والعسكريين <<< أخوكم عسكري أنا اشتغلت في شؤون الأفراد فترة وكنت أنا اللي أعد استمارات الترقية بنفسي للزملاء وكان كل سنة دراسية تمثل نقطة واحدة يعني من الابتدائية إلى الثانوية 12 سنة يعني 12 نقطة وبالنسبة للمرحلة الجامعية كل سنة بنقطة واحدة وفي النهاية أربع سنوات في الجامعة يعني أربع نقاط في استمارة الترقية وكانوا بعض الزملاء منتسبين في جامعة الملك عبد العزيز وفي غيرها وكل سنة يجيبون الإفادة بأنهاء مستويين وتفيدهم في الترقية بنقطة وبعد ما خلصوا الجامعة صارت الشهادة الجامعية تساوي أربع نقاط هذا ما لدي في قطاعي وما أدري ربما يكون فيه اختلاف في باقي القطاعات العسكرية دمتم بود [/quotافهم من الكلام هذا ان كل فصلين دراسيين فيها شهادة؟ ياليت اللي عنده خبر اكيد يبلغنا ... شكرا جزيلا . |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
موضوع مهم لكن الى الحين مالقينا افاده مؤكده
انا ابي اعرف بتنفعني والا لا كموظف مدني ؟ |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
موضوع جاء بوقته لو فيه احد يعرف لنا واحد من الخدمة المدنية يفيدنا
|
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
[QUOTE=Student 2010;3976994]
اقتباس:
الايقونة عندي مفعلة ولكن انا انهيت المستوى الاول فقط 15 ساعة |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
الله يبيض وجهك يا التميمي اتوقع في الخدمه المدنيه نفس كذا الله والعالم على العموم الف مبروك للعسكرين نقطه تفضلك لاول واحد على المترقين |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
اخوي العلاوة التشجعه توها جت من الملك الله يحفظه مع الاوامررر الجديده وفي ناس ترقوا عندنا قبل امس واخذوها هي مثل الصنف يمشي معاك مقدار خمسين بمائه من العلاوه حقت المرتبه الا مترقي لها وتمشي معاك لين قبل التقاعد وهكذا كل ما ترقيت تاخذها وتزيد عندك الصنف مع الاول بس بشروط انك التقدير الوظيفي ممتاز او جيدجدا وياخذون بس خمسين بمائه من الا ترقم اي اذا عدكم 10 ياخذها افضل 5 ان شاء الله وصلت المعلومه |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اولا الف الف مبروكـ
ثانيا انت ماقلت انت قطاع خاص ولا حكومي ثالثا لا يضر قدم الافادة هذي ربما تسجل لك دعم بانك مجتهد وطموح وتواصل مسيرتك العلمية بس اعتقد والله اعلم هي تعتبر بس مجرد ساعات اجتزتها ولكن لم تحصل على شهادة بعد قدمها مش خسران شي |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
:d5:
|
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
السلام عليكم رايي الخاص انه مافيه شي ما يفيد ولو تلاحظون في برنامج جداره لاقدمت الطلب يعطيك خيار اذا انت منتظم او منتسب في احد الجامعه يطلب منك عدد الساعات منطقيا دام هم من المطلوب ان شاء الله يفيد لكن بما اني قطاع خاص فانا ابشر موظفين قطاع الخاص انه كل شي بيد مديرك يعني لو نجيب لهم جامعه والا ماستر الموضوع بيد المدير المباشر (هزلت والله) وفي النهايه مااقول الا دام ابو متعب بخير حنا بخير |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
في نظام الخدمه المدنيه يمنح الطالب المنتسب اجازه اختبارات
وتعتبر هذه الاجازه مكرمه ملكيه وانت عارف حنا شعب ندور الاجازات فكل الموظفين سجلو بمدارس مسائي عشان يمنحون الاجازه فصار خلل لان الهدف الاجازه وليس الدراسه عشان كذا لابد من انك تكون مجتاز السنه الدراسيه والا يخصم عدد الايام من اجازتك السنويه يعني الراسب تخصم من عدد ايام اجازته السنويه |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
لا مش عندنا بالنسبه لي في احد الوزارت بالرياض مش عندنا انك يطالبون هل نجحت او لا الاجازه اخذتها خلاص ما يسالون عنك نجحت او لا لا اوفق الري |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
حنا عندنا زي كذا ومتاكد من الشي
بس يمكن لان شؤون الموظفين عندكم متساهلين ومايدققون بس هذا الاكيد:(204): |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
وبعدين قبل تدرس يعطونك موافقه على الدراسه وذا بدون موافقه الإجازه تكون من رصيدك |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
جب المرسوم الملكي وحطه على طاولتهم بدون نقاش والمرسوم مافيه اذا رسبت نخصم رصيد أجازتك |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اهم شي عندنا اثبات حضور الاختبار اذا ما جبته يعتبر ايام الاختبار غياب |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
|
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
موجود بالعمل احاول غدا ان قدرت اصوره اجيابه لكم هنا بس اخوي فيها طريقه اسهل ابحث قوقل عن الاموامر الذي امر فيها الملك قبل فتره وتجدها موجوده نظام الترقيات |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
اكيييييد هالكلام؟؟ |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
الصراحه موضوعك ممتاز جدا لو بيدي ثبته شهر |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
أقرت الجهات المعنية لائحة جديدة للعاملين بنظام الخدمة المدنية بمسمى «لائحة الحقوق والمزايا المالية»، تنظم شروط منح العلاوة الإضافية، والتكليف بالعمل الإضافي، والتعويض للموظف في حال الوفاة أو الإصابة بعجز أو عاهة، ومقدار البدل النقدي للمنتدب داخل المملكة وخارجها، وبدل الانتقال، وبدل الضرر أو العدوى، وبدل الخطر، وبدل نهاية الخدمة، وبدل المناطق النائية.
وعلمت مصادر أن اللائحة الجديدة تضمنت منح المنتدب داخل المملكة بدلاً نقدياً بمقدار 150 ريالاً حداً أدنى و800 ريال حداً أعلى بحسب المرتبة التي يشغلها، فيما يمنح المنتدب خارج المملكة 248 ريالاً حداً أدنى و1680 ريالاً حداً أعلى بحسب فئة التمثيل الديبلوماسي التي يشغلها. كما شملت اللائحة تكليف شاغلي المراتب 13 و14 و15 بالعمل الإضافي في أيام العمل العادية على أن يكون تكليفهم من الرئيس الأعلى للجهاز. وبهدف تشجيع الموظف الجيد على الأداء حددت اللائحة شروطاً لمنح العلاوة الإضافية لجميع المراتب، مع تحديد عدد الموظفين الذين يمنحون هذه العلاوة بـ50 في المئة من الموظفين الذين تمت ترقيتهم في محضر الترقيات للمراتب العاشرة فما دون. ورفعت لائحة الحقوق والمزايا المالية مقدار المكافأة التي تصرف مقابل العمل الإضافي إلى 50 في المئة بدلاً من 25 في المئة، إضافة إلى رفع مقدار التعويض للموظف في حال الوفاة أو الإصابة بعجز أو عاهة تمنعه من العمل بصورة قطعية لتصبح 100 ألف ريال بدلاً من 60 ألف ريال. كما طال التعديل بدل الانتقال ليصبح 500 ريال لشاغلي المراتب من الأولى إلى الخامسة، و700 ريال للمراتب من السادسة إلى العاشرة، و900 ريال للمراتب من الحادية عشرة إلى الثالثة عشرة، و1200 ريال للمرتبة الرابعة عشرة. وأعطت اللائحة 750 ريالاً للموظفين الذين يتعرضون بحكم عملهم وبصورة مباشرة للضرر أو العدوى، وتحدد مسميات الوظائف المشمولة بهذا البدل وشروط صرفه من وزارة الخدمة المدنية بالاشتراك مع وزارة المالية، كما عدلت مقدار بدل الخطر ليصبح 600 ريال شهرياً. أما مكافأة نهاية الخدمة فأصبحت رواتب 6 أشهر، أما من يحال إلى التقاعد المبكر فيصرف له راتب 4 أشهر، فيما عدلت اللائحة مقدار بدل المناطق النائية بحيث لا تتجاوز 20 في المئة من أول مربوط المرتبة. ويسري على العسكريين ما ينطبق عليهم من الفقرات التي يرد لها نصوص ضمن نظامي خدمة الضباط والأفراد ولوائحهما التنفيذية. نص لائحة الحقوق والمزايا المالية: 1- تضاف إلى المادة (18/2) شروط لمنح العلاوة الإضافية لجميع المراتب وتحديد عدد الموظفين الذين يمنحون هذه العلاوة بـ50 في المئة من الموظفين الذين تمت ترقيتهم في محضر الترقيات للمراتب العاشرة فما دون ليصبح نصها كالآتي: «يكون منح العلاوة المنصوص عليها في عجز المادة (18/ب) من نظام الخدمة المدنية بقرار من الوزير المختص أو من يفوضه بمن في ذلك من تتم ترقيتهم للمرتبتين (14، 15) لغرض تشجيع الموظف الجيد على الأداء، وذلك بعد توفر الشروط أ. بالنسبة لمن تتم ترقيتهم للمراتب (11) فما فوق فيشترط لمنح العلاوة الإضافة ما يأتي: 1. أن يكون الموظف حاصلاً في تقويم الأداء الوظيفي على تقدير بدرجة لا تقل عن (ممتاز) في العام الأخير قبل منحه العلاوة. 2. أن تكون ترقيته للمرتبة التي تلي مرتبته مباشرة. 3. ألا تمنح لمن يرقى استثناء من بعض قواعد وشروط الترقية إلا إذا نص على منحه العلاوة الإضافية في قرار الترقية الاستثنائية. ب بالنسبة لمن تتم ترقيتهم إلى مراتب من العاشرة فما دون يشترط لمنح العلاوة الإضافة ما يأتي: 1. أن يكون الموظف حاصلاً في تقويم الأداء الوظيفي على تقدير بدرجة لا تقل عن (جيد جداً) في العام الأخير قبل منحه العلاوة. 2. أن يكون الموظف المرقى قد أمضى مدة لا تقل عن أربع سنوات في المرتبة التي يشغلها. 3. ألا يزيد عدد الموظفين الذين يمنحون هذه العلاوة عن 50 في المئة من الموظفين الذين تتم ترقيتهم لكل مرتبة في كل محضر ترقيات حسب مواعيد الترقية المتفق عليها فإذا كان العدد واحداً جاز أن تمنح له. 4- ألا يكون قد حسم من راتب الموظف لغيابه مدة خمسة أيام أو أكثر أو عوقب تأديبياً خلال السنتين السابقتين للترقية. 2- يعاد مقدار البدل النقدي الوارد بالمادة (22/1) الذي يصرف للمنتدب داخل المملكة أو خارجها إلى ما كان عليه قبل صدور قرار مجلس الوزراء رقم (86) وتاريخ 10/5/1408هـ ليصبح نص المادة كما يأتي: «يحدد البدل النقدي الذي يصرف للموظف المنتدب داخل المملكة أو خارجها وفق الجدول المرفق. 3- تعدل عبارة (الجهات المماثلة) الواردة في المادة (26/1) لتصبح (الجهات التي يحددها مجلس الخدمة المدنية) وأن يشمل التكليف بالعمل الإضافي في أيام العمل العادية شاغلي المراتب (15،14،13) على أن يكون قرار تكليفهم من الرئيس الأعلى للجهاز ووفقاً لضوابط التكليف خارج وقت الدوام الرسمي، ليصبح نص المادة كما يلي: يراعى قبل التكليف بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي لجميع المراتب ما يلي: أ. ألا سبيل لإنجاز العمل أثناء وقت الدوام. ب. أن يكون العمل خارج وقت الدوام للقيام بواجبات وظيفة شاغرة أو القيام بعمل استثنائي أو مهمة رسمية وليس نتيجة قصور أو إهمال من الموظف. ج. أن يصدر قرار التكليف بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي للأيام العادية بالنسبة للمراتب (13،14،15) من الوزير المختص أو من في حكمه. وبالنسبة لأيام العطل الأسبوعية والأعياد فيجوز التكليف بالعمل فيها لشاغلي جميع المراتب مع مراعاة الشروط سالفة الذكر، وذلك في الجهات التالية: مراكز الحدود والمطارات والموانئ والمستشفيات والإذاعة والتلفزيون والاتصالات وتقنية المعلومات والإمارات والدواوين الملكية ومكاتب الوزراء وغير ذلك من الجهات التي يحددها مجلس الخدمة المدنية). 4- يعاد مقدار المكافأة الواردة بالمادة (26/3) التي تصرف مقابل العمل الإضافي إلى مقدارها التي كانت عليه قبل صدور قرار مجلس الوزراء رقم (101) وتاريخ 24/6/1405هـ لتكون 50 في المئة بدلاً من 25 في المئة ليصبح نصها كما يلي: «يشترط لصرف مكافأة عن العمل الإضافي صدور قرار من الوزير المختص يبين طبيعة العمل المكلف به وعدد الساعات المقررة لإنجازه، على ألا يزيد ما يصرف للموظف في اليوم الواحد عن نصف الراتب اليومي... إلى آخر المادة). 5- يعدل مقدار التعويض الوارد بالمادة (27/1) الذي يمنح للموظف في حالة الوفاة أو الإصابة بعجز أو عاهة تمنعه عن العمل بصورة قطعية إذا كانت الوفاة أو العجز ناشئة بسب العمل من 60.000 ريال إلى 100.000 ريال، ليصبح نصها كما يلي: يمنح الموظف في حالة الإضافة بعجز أو عاهة لمنعه عن العمل بصورة قطعية أو لورثته في حالة الوفاة إذا كانت الوفاة أو العجز ناشئين بسبب العمل تعويضاً مقداره 100.000 ريال. ويصرف لمن يصاب بعجز جزئي أو عاهة مستديمة لا تمنعانه من أداء عمله إذا وقعا بسبب العمل تعويضاً يقدر على أساس نسبة العجز الذي أصابه مقدراً على أساس التعويض المشار إليه. ويكون تقرير نسبة العجز الكامل أو الجزئي من الهيئة الطبية المختصة. 6 - يعدل مقدار بدل الانتقال الوارد بالمادة (27/2) ليصبح نص المادة كما يلي: يصرف للموظف بدل انتقال شهري وفق الفئات التالية: (500) ريال للمراتب من الأولى إلى الخامسة، (700) ريال للمراتب من السادسة إلى العاشرة، (900) ريال للمراتب من الحادية عشرة إلى الثالثة عشرة، (1200) ريال للمرتبة الرابعة عشرة. ويصرف للموظف المنتدب والمكلف بالعمل الإضافي في غير أوقات الدوام الرسمي عن كل يوم من أيام تكليفه أو انتدابه بدل انتقال إضافي يعادل نسبة (1/30) من بدل الانتقال الشهري المخصص لمرتبته إلى آخر المادة. 7 - يعدل مقدار بدل الضرر أو العدوى الوارد بالمادة (27/13) ليصبح (750) ريالاً شهرياً على أن تحدد مسميات الوظائف المشمولة بهذا البدل وشروط صرفه من قبل وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية، ليصبح نصها كما يلي: يصرف بدل ضرر أو عدوى كل شهر مقداره (750) ريالاً للموظفين الذين يتعرضون بحكم عملهم وبصورة مباشرة للضرر أو العدوى، وتحدد مسميات الوظائف المشمولة بهذا البدل وشروط صرفه من قبل وزارة الخدمة المدنية بالاشتراك مع وزارة المالية. 8 - يعدل مقدار بدل الخطر الوارد بالمادة (27/14) ليصبح (600) ريال شهرياً على أن تحدد الوظائف المستفيدة من هذا البدل وشروط صرفه من قبل وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية، ليصبح نصها كما يلي: يصرف بدل خطر كل شهر مقداره (600) ريال للموظفين الذين تقتضي طبيعة أعمالهم التعرض للخطر، وتحدد مسميات الوظائف المشمولة بهذا البدل وشروط صرفه من قبل وزارة الخدمة المدنية بالاشتراك مع وزارة المالية. 9- يعدل مقدار مكافأة نهاية الخدمة الواردة بالمادة (27/19) ليصبح رواتب ستة أشهر للحالات الواردة في هذه المادة، أما من يحال على التقاعد المبكر فيصرف له راتب (4) أشهر، ليصبح نص المادة كما يلي: «يصرف للموظف الذي تنتهي خدمته بعد نفاذ هذه اللائحة «مكافأة نهاية خدمة « تعادل رواتب ستة أشهر في الحالات الآتية: التنسيق مع الخدمة بموجب المادة (16) من لائحة انتهاء الخدمة، الإحالة على التقاعد بسبب العجز عن العمل، الإحالة على التقاعد بسبب بلوغ السن النظامية، الوفاة. وتصرف «مكافأة نهاية خدمة» تعادل رواتب أربعة أشهر للموظف الذي يحال على التقاعد المبكر. على ألا يجمع بين هذه المكافأة ومكافأة الفئات الوظيفية المشمولة بلوائح خاصة التي يعتبر نظام الخدمة المدنية لوائحه التنفيذية جزءاً مكملاً لها». 10- يعدل مقدار بدل المناطق النائية الوارد بالمادة (27/20) بحيث لا يتجاوز (20 في المئة) من أول مربوط المرتبة، ليصبح نصها كما يلي: «يجوز منح الموظفين المعينين على وظائف ثابتة في المناطق النائية بدلاً شهرياً لا يتجاوز مقداره 20 في المئة من أول مربوط المرتبة وتتولى (لجنة البدلات) المشكلة في وزارة الخدمة المدنية من ممثل لها وممثل لكل من وزارة المالية والجهة ذات العلاقة تحديد المناطق المشمولة بهذا البدل ومقدار البدل لكل منطقة وشروط منحه ورفع التوصيات لمجلس الخدمة المدنية». 11- تضاف المواد التالية إلى المواد المتعلقة بالرواتب والعلاوات والمكافآت والتعويضات وهي: أ. إذا وقعت العطل الأسبوعية بين غيابين بدون عذر مشروع فإن الموظف لا يستحق راتباً عن مدة الغياب بما في ذلك راتب تلك العطل. ب. تحل المواد الواردة في هذه اللائحة محل جميع القواعد المقررة في هذا الشأن. ج. تحتسب التواريخ وفق تقويم أم القرى، ويعتبر الشهر في تنفيذ أحكام أنظمة الخدمة المدنية 30 يوماً إلا إذا نص على خلاف ذلك. |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
نظام خدمة الافراد العسكريين تحسب كل سنة نقطة بعد احضار مشهد بانك تجاوزت سنة دراسية
|
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
|
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
كلامك صحيح وانا اؤكده بعد |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
|
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
الكلام الاكيد بإذن الله .
30 ساعه معتمدة تعطيك نقطه وتدخل ضمن المفاضله في الترقيه احد زملائي كان مستحق للمرتبه الخامسه ومطوف اكثر من سنه وبعد ان اكمل 30 ساعه كلم شئون الموظفين وسألهم . وقالوا له ايه تفاضل وتعطيك نقطه ارسلها لنا فاكس وندرجها لك . وفعلا ارسلها ومامر شهر الا ترقى |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اقتباس:
|
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
اليوم سالت مدير الترقيات عندنا وقال طبعا جيبها لانها تفيدك بالترقيه
انا موظف حكومي سابق لعصره واوانه :tongue: |
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
طيب وقطاع الصحه نفس النظام يمشي لهم كل 30 ساعه نقطه ولا :000:
|
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
بالتوفيق :(204):
|
رد: افادة بانهاء مستويين دارسين مهم للموظفين @@@
بالتوفيق
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:32 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه