المشرف/هـ ،، بين مطرقة الإدارة وسندان الأعضاء ،،

[يـــارا]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهوا شمالي

سعدت بحضورك واشكرك على تلبية الدعوه

لا شك بأن منصب الاشراف يجعلك تفكر كثيراً قبل ان ترد ..
بالرغم من ان على المرء ان يتروى ويفكر كثيراً قبل ان يرد لأن كل ما يكتبه محاسب عليه امام الله ..
ولكن لعل المنصب الاشرافي يجعلك اكثر حساسية من ذي قبل ،

ولا بد ان يظهر المشرف/هـ بمظهر يليق بمنصبه ..
بالرغم من أن على المرء ان يكون كذلك داائماً .. ولكن المنصب يجعلك اكثر حساسيه ،

اتمنى ان تخبرينا عن تجربتك كيف زرع الإشراف المحبه ..
وهل تقتصر المحبه عند الإشراف فقط ام ان المنصب يجلب المحبه ..؟

هل العضو/هـ لا يمكن ان يضيف الى نفسه ما يميزه ويجعله اكثر رويه واهتمام ويجعله اكثر تفكيراً وتركيزاً إلا عندما يصبح مشرفاً ..؟

الإشراف حببني الى الملتقى أكثر ..!
هل هذا يعني انك لو لم تكوني مشرفه قد لا نراك هنا او لا نرى تميزك في القسم ..؟

وهل تقديم العون والمساعده للطلاب والطالبات في قسمك متوقف على الإشراف فقط ..؟
بمعنى لو لم تكوني مشرفه هل ستقدمين ما تقدمينه الآن لقسمك ..؟

اشكرك على تواجدك اخت يارا ومشاركتك الجميله
بل نحن نسعد بكثرة الحديث معك ،،

وارجوا ان تكون دعوتي ما زالت لطيفه بعد الكم الهائل من الاسئله
كما ارجوا ان نرى مشاركتك مره اخرى في الإجابه واعتذر على الاطاله

احترامي وتقديري لكِ..

صحيح معك حق المفروض كل شخص يفكر ويتروى قبل كل شي بغض النظر ان كان مشرف او عضو
لكن المقصد ان كل كلمة محسوبه عليك ..
سوء توجيه او نصيحه والاغلب هنا خصوصا بالاقسام الدراسيه يعتمد بعد الله على ثقتهم بالمشرفين وهذا الشي حسيته من خلال دعوة بعض الاعضاء لي لمواضيعه للاستشاره او الرساله الخاصه !

الشي الثاني ( المحبه ) المحبه الاخويه بعيدا عن الاشراف هذا اللون خلاني اتقرب من اعضاء .. اكثر من خلال متابعه المواضيع باستمرار وعرفت اهتمام الاغلب من الاعضاء من خلال كثرة تواجدهم بالقسم اللي ينتمون له اكثر

هل العضو/هـ لا يمكن ان يضيف الى نفسه ما يميزه ويجعله اكثر رويه واهتمام ويجعله اكثر تفكيراً وتركيزاً إلا عندما يصبح مشرفاً ..؟

اتكلم عن نفسي .. سابقا بالملتقى كنت تقريبا اتواجد باكثر من قسم .. لان بوقت فراغي وانتهائي من المحاضرات ووو .. اكون متفرغه للردود المواضيع

الان .. اختلف الوضع بالنسبه لي .. بوقت الفراغ اكون متواجده بالقسم اللي اكون مشرفه عليه اتابع اغلب المواضيع واشوف حاجة الزملاء بالقسم ...

الاشراف بالنسبه لي تكليف وليس تشريف .. يكون على عاتقي مهمات يتحتم علي انجازه بوقت معين ..
رغم ذلك الى الان مقصره كثير .. لكن مشاغل الحياة تلعب دور كبير بالوقت .

هل هذا يعني انك لو لم تكوني مشرفه قد لا نراك هنا او لا نرى تميزك في القسم ..؟

وهل تقديم العون والمساعده للطلاب والطالبات في قسمك متوقف على الإشراف فقط ..؟
بمعنى لو لم تكوني مشرفه هل ستقدمين ما تقدمينه الآن لقسمك ..؟

بالعكس .. احس نفسي كنت متميزة اكثر قبل واكثر ردود ومساعدة للطلاب من الان ؟!

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهوا شمالي

سؤال للإخوه والأخوات المشرفين والمشرفات الأعزاء

هل يشعر العضو/هـ بالتشبع عندما يصل للإشراف ويفقد نمط الإطلاع والنشاط ويتحول الى المتابع المراقب
الذي يسعى الى أن يكون الابرز أمام الإدارة .؟

حسب تفكير المشرف ..
انا ماتمنى اوصل لهالمرحله

الى الان ولله الحمد اقوم بكلا المهمتين - الاطلاع والمتابعه - ..




وشكرا لك مره ثانيه ولدعوتك .. استمتعت كثير ..
واتمنى اني كنت ضيفه خفيفه ..

[Dr ʀeнαв]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهوا شمالي

ما شاء الله عليك
الى هذه الدرجه الإشراف يرتقي بالانسان في مدة وجيزه لا تتجاوز عدة اشهر ..
اعظم دورة لتطوير الانسان لا يمكن ان تفعل او تصل بهذا الشكل وهذه السرعه ..

اتمنى ان تذكري لنا مالذي اضافه الاشراف لك وجعلك اكثر رويه وهدوء ..
بالرغم من انني لم ارى اي تغيير في اسلوبك من قبل ومن بعد ،
فانتي كما انتي رحاب المتواجده المشاركه ذات الحضور الجميل دائماً ذات الاسلوب الرائع ..
فمالذي اضافه الاشراف من تغييرات أخرى لك .. لنستفيد جميعاً وخصوصاً في مسألة الهدوء والرويه ،
فانا اكثر حاجه للهدوء والرويه ..

ليتك تتكلمين رسمي دائماً اذا بيطلع كلامك مثل ذا الكلام الجميل بعيد عن التعصب

اشكرك رحاب على حضورك ومشاركتك الجميله وبانتظارك
احترامي وتقديري لكِ ..

_
بالتأكيد طالما أشرافي كان على قسم رايق وهادئ
الفنَون الأدبيَه قسم رائَع وممتع جداً ..
اذا كنَت بتبحَر مع كل قصيده و بتنطرب مع كل شيلةَ وبيَت ذا بيخليَك انسان رايَق , خيالي ,شاعري .. الخ
صحيح قبل الأشراف كنت احب الشعَر لكَن ماكنت بذا القرب له امَا الآن صار رقم 1 باهتماماتي ~
كل بيَت له الف معنى وعشان نفكك ذا المعاني نحتاَج رويَه وهدوء وتفكير رايق صح ! مع التعود.. ذا الشي
انعكس على حيَاتي العمليَه و الشخصيه ..
الله يسعدك .. اخجلت تواضعي لكَن انت ترى ظاهري فقط
أكتفي بهذا القدر ...

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهوا شمالي

سؤال للإخوه والأخوات المشرفين والمشرفات الأعزاء

هل يشعر العضو/هـ بالتشبع عندما يصل للإشراف ويفقد نمط الإطلاع والنشاط ويتحول الى المتابع المراقب
الذي يسعى الى أن يكون الابرز أمام الإدارة .؟

_
لا بالعكَس .. انا زي ما أنا وان شاء الله بظل كيذا
لكن في بعض الأوقات تحب تغيَر نشاطَك أو تنوع في ميولَك
ممكن هذا الشي يخلينا نبتعد عن بعض الاقسام ونركز على ثانين
نرجع لسؤالَك /
لا .. اذا كان هدفَه يبرز قدام الأدارَه فأزين حل المشاركه الطيبه والتواجد الفعال في اغلب الأقسام ..
لكن ما اعتقد ذا الهدف موجوَد بينا .. وكل مشرف بتلاقيَ له بصمَه في محط اهتمامَه والمواضيع اللي
تناسبه وتناسب شخصيته كفرَد من ملتقى جامعه الملك فيصل والدمام

ثانكس مرتن ثانية
دوك /

[عازف الكلمه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إيثاار

وحديثي هذا وخالقي للجميع من أعضاء وإشراف
لستُ كأنت ولستَ كأنا نحمل الاختلاف لاضير ولامساس للود ..

أطلتُ الحديث .. وماكان إلا من قلبٍ لايحمل لكم إلا الصفاء ولايتمنى للجميع إلا رُقياً .

ممتنةٌ مجدداً أخي الشمالي .

نعم جميعنا قد قرأ تعليمات الملتقى ويجب ان نطبقها ومن يخالفه يستحق العقوبه وليس غيره ..!!
انا افتح موضوع حوار هادف فيخالف غيري في الموضوع
فيغلق موضوعي بسببه .. وليس في القوانين التي وافقنا عليها ماده تقول - ان خالف احد بموضوعك ستتحمل عواقب فعلته -
فلماذا لا تكون هناك خاصيه لصاحب الموضوع وهي تعديل او حذف اي رد مخالف .. خارج عن الموضوع او خروج عن أدب الحوار

.. أو لكي يكون موضوعي لا اقبل فيه الا ما يوافق رأيي فقط ،، ومن يخالفني سيتم حذف رده ..!!

واتمنى التوضيح من الإدارة مالذي يجري في الملتقى ..
اهناك تعليمات لا نعلمها ؟
ولا يطلع عليها الا من سيتم اختياره للإشراف فقط .. لذا نرى تغيير جذري عندما يقترب العضو من تولي منصب الإشراف ..!!

فنحن نرى ان القوانين لا يتم تطبيقها الا عندما يكون القمر بدراً ..؟

اشكرك إيثاار على حضورك الجميل وعلى طرحك في موضوعك ثقافه بحاجة الى تثقيف ،،
احترامي وتقديري لكِ..

[عازف الكلمه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريمنقو

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ..



اولاً اهنئك يَ الهوا على هذا الطرح الذي لاشك انه يهدف الى كل جميل ..
آمل ان لايخرج عن مساره ويبقى مثل ما بدأت طرح اسئله شيقه ومفيده للجميع بأجوبتها ..



ما الذي أضاف لكم هذا المنصب .. ؟

اضاف لي الانضباط اكثر و الصبر و التريث بالقرارات
كنت قبل سريعه بإتخاذ القرار في حياتي الشخصيه الان وبفضل الله ثم الاشراف اصبحت اكثر تريثاً
من خلال اشرافي قدرت استخدم صفات فيني لكن ماكنت استغلها مثل التعاون واخذ الاراء والتخطيط
وطريقة التحاور والنقاش وضبط النفس عند الغضب ..
وايضاً اضاف لي عدم المبالاه لأي كلمه هدفها التحطيم وطريقه التعامل مع مثل هذي الفئه ..
والله اضاف لي الشي الكثير ولله الحمد ..

/ برأيكم ما الذي يدفع المشرف/هـ إلى ترك منصبه أو بالأحرى تقديم إستقالته ..

الظروف


هل يشعر العضو/هـ بالتشبع عندما يصل للإشراف ويفقد نمط الإطلاع والنشاط ويتحول الى المتابع المراقب
الذي يسعى الى أن يكون الابرز أمام الإدارة .؟

لا اعتقد ذلك

بقاء الموضوع في مساره هذه من مهام ومسئوليات الإشراف ..
فإن خرج احد عن مسار الموضوع فلهم الحق في التصرف معه بما يرونه .. لا أن يتم نسف الموضوع ،
وترك المرتزقه والصعاليك ممن يشوهون منظر المواضيع ويسعون في خرابها ويكتبون ما يشاءون ،،

ريمنقو اعتقد انك خلطتي بين ما اضافه الاشراف لك وما اضافه الملتقى لك وما اضافته حياتك اليوميه مع محيطك ..!!
فإن كان الاشراف قد اضاف كل هذا فما اضاف لك الملتقى كعضوه قبل ان تكوني مشرفه ؟
من ناحية الاراء والتخطيط لا أظن ان الاشراف له علاقه بهذا الشيء فالعاقل يستشير ويخطط .. كذلك يضبط نفسه عند الغضب لكي لا يخسر من حوله ..
ربما بالغتي يا ريمنقو في الوصف قليلا ..!!

اذا كان الاشراف قد اضاف لك ولغيرك من المشرفين والمشرفات كل هذا الصفات في التطور الذاتي ومع الآخرين..
هل هذا يعني ان الاعضاء الموجودين لا يمتلكون هذه الصفات او القليل منها على الأقل ..!

واذا كانت هذه الصفات مكتسبه من منصب الإشراف فهل يعني ذلك انها لم تكن موجوده بك عندما كنتي عضوه .. ؟
.. إذاً على اي شيء تم اختيارك مشرفه ..؟
مع العلم بأن اختيار الاداره للمشرف/هـ له ضوابط وصفات يجب ان يتحلى بها العضو/هـ لكي يكون مشرف/هـ ،
ومن أهمها ضبط النفس وعدم الاستعجال في اتخاذ القرار وغيرها من الصفات التي لم تكتسبيها كعضوه بل بعد اختيارك مشرفه ..
ارجوا ان تتقبلي نقدي بصدر رحب .

اشكرك ريمنقو على تواجدك الجميل وصراحتك الرائعه ونقاشك الراقي ،
احترامي وتقديري لكِ..

[عازف الكلمه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة trooook

موضوع قيم وهادف
يعطيك العافية
يأخ الهوا الشمالي

الله يعافيك
واهلا وسهلاً بك اخ تروووك
وددت لو رأينا ما تخفي من انطباع عن الموضوع من وجهة نظرك الثاقبه

اشكرك على حضورك ..

[عازف الكلمه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ســــنديان

والله لم احسب انها 4 أشهر اتوقعتها اقل من كذا !!!!

راح أتكلم عن نفسي وليس لي حق ان أتكلم ماذا أضاف لغيري

التغير لسنا مطالبين بالمثالية لعله يكون في وجه نظري والنظر في جوانب اكثر شمول
التغير ليس المطلوب ان يكون ظاهر ممكن شخصي !!!

في النهاية جميعنا راحلون ولكن يبقى الأثر الجميل
و الإشراف مرحلة وتجربة وتعلم في الحياة الخارجية قبل الملتقى

...

لا احد يستطيع ان يكون نموذجي - سوى الفتح - دعابه ( الفتح فريق كرة قدم لقب بالنموذجي) للعلم .

اخت سنديان لم افهم مقصدك من اكثر شمول وشخصي ..!!
وكيف يكون التغير الظاهر والشخصي .. ارجوا التوضيح لتعم الفائده ..

نعم الجميع سيرحل ويبقى ما ترك .. ان خيراً فخير ، وان شراً فشر .
سعدت بتواجدك مره اخرى
بالتوفيق لكِ ..

[وينك يابوي]

/ حينما يغلق او يحذف او يعدل المشرف/هـ مشاركة عضو/هـ ما نجد تذمر ذلك العضو/هـ ..
وعدم قبوله لأي إجراء يقوم به المشرف/هـ مع العلم بأن المشرف/هـ يقوم بتطبيق القوانين التي وافق عليها العضو/هـ مسبقاً ،
فلماذا يعتبر العضو/هـ ان هذا الاجراء اعتداء على حريته وحقوقه في التعبير ..؟

ياليت توقف بس على اعتداء على حريته
الله يهديهم بعضهم يحسبونك انك متقصد ومتعمد وجالس تتصيد له
ويمكن اصلا اول مره يمر عليك اسمه .. مافيش حسن ظن

/ لماذا ينظر الأعضاء الى المشرفين من تلك الزاوية الضيقه ..
التي تصورهم وكأنهم قيود وأغلالاً هدفها كبت الحريات ومحاربة الأقلام والترصد وانهم قد استغلوا صلاحياتهم.. ؟

فيه ناس تفكر كذا وفيه ناس لا متفهمه والله يكثرهم

/ ما الذي أضاف لكم هذا المنصب .. ؟

الملتقى زي اي مكان ب الحياه الواقعيه
تقابل عقليات ونفسيات وثقافات اوادم مختلفه من كذا بيئه
ومع الكلام والشرح يصير تعارض وناس تجيك وهي تهاجم وناس العكس
ومثل مايعطي يأخذ مثلا من وقتك ونومك كثييير
بس عسسسل على القلب

/ برأيكم ما الذي يدفع المشرف/هـ إلى ترك منصبه أو بالأحرى تقديم إستقالته ..؟

اكيد ظروفه .. وانت ماتقدر تقول وقفوا المشاركات لين تعدي وارجع اجيكم
مثل ماقبلت بالاشراف لانك عندك المقدره للعطاء والإلتزام
انسحب واترك المكان لغيرك لما تشوف انك بُحّ طفيييت
ماتقدر تأدي ولا تسجل دخولك حتى اعتزل يعني

هل يشعر العضو/هـ بالتشبع عندما يصل للإشراف ويفقد نمط الإطلاع والنشاط ويتحول الى المتابع المراقب
الذي يسعى الى أن يكون الابرز أمام الإدارة .؟

انا اشوف الشغله شغف مهما تعطي يبقى فيه شي بداخلك يبغى يعطي اكثر
والشغف مايفرق عضو ولا مشرف


-

حبيت الموضوع قواك الله
:

[ريمنقو]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهوا شمالي

بقاء الموضوع في مساره هذه من مهام ومسئوليات الإشراف ..
فإن خرج احد عن مسار الموضوع فلهم الحق في التصرف معه بما يرونه .. لا أن يتم نسف الموضوع ،
وترك المرتزقه والصعاليك ممن يشوهون منظر المواضيع ويسعون في خرابها ويكتبون ما يشاءون ،،

ريمنقو اعتقد انك خلطتي بين ما اضافه الاشراف لك وما اضافه الملتقى لك وما اضافته حياتك اليوميه مع محيطك ..!!
فإن كان الاشراف قد اضاف كل هذا فما اضاف لك الملتقى كعضوه قبل ان تكوني مشرفه ؟


اجبتك على قدر سؤالك وهذا ماضافه لي الاشراف ..
لاشك بأن مدير المنشأه مثلاً يتأثر بعمله فإن كان من قبل توليه منصب المدير لايمشي على خطه محدده
او لايخطط لتطوير منشأته ولايطرح لمديره اراء تطويريه او يخطط ويطرح تخطيطه للمدير كـ رأي ..
كل هذا سيتغير عند توليه منصب المدير يبدأ يتغير تفكيره يبدأ يخطط ويفكر في ككيفية تنظيم هذه المنشأه وتطويرها وتفادي مشاكلها وسلبياتها ..

اشرافي مثل هذا المدير . .
اصبحت اطرح اراء للاداره واناقش وكل هذا بهدف التطوير او بهدف التنظيم ..
وضبط النفس لا اخفيك اني h درجه اولى لكن ولله الحمد لم تظهر عصبيتي بهذا الملتقى
وكوني مشرفه من المحتمل يومياً القى ردود مستفزه او مواضيع مستفزه او لخبطه بالقسم
وهذا الشي جعلني اضبط نفسي كنت اعالج هذي المشكله بقول " انا مشرفه وهذا لايجوز لي "
والحمدلله بفضل من الله في جميع المواقف اضبط نفسي والله توصل لدرجة عاليه من الاساءه
والضغط يرتفع لكن ماغلط بأي كلمة
وهذا الشي لقيت نتيجته في حياتي بدون شعور , اذا غضبت لاشعورياً التزم الصمت لفتره
بل تحولت هذه العاده الى ابتغاء الاجر من الله



من ناحية الاراء والتخطيط لا أظن ان الاشراف له علاقه بهذا الشيء فالعاقل يستشير ويخطط .. كذلك يضبط نفسه عند الغضب لكي لا يخسر من حوله ..
ربما بالغتي يا ريمنقو في الوصف قليلا ..!!

انت انسان عاقل يالهوا لكن قد حدث بين وبينك ماحدث فلم تقدر على ضبط نفسك
هل هذا يعني بأنك لست عاقل ؟ بالعكس عاقل لكن الله وضع لكل انسان صفات
والاغلبيه عصبيين لكن وين اللي يقدر يضبط نفسه ؟
تستطيع ان تعالج اي صفه تود الخلاص منها اما ان يكون السبب المساعد عملك او اشرافك او نصيحة صديق والخ ..



اذا كان الاشراف قد اضاف لك ولغيرك من المشرفين والمشرفات كل هذا الصفات في التطور الذاتي ومع الآخرين..
هل هذا يعني ان الاعضاء الموجودين لا يمتلكون هذه الصفات او القليل منها على الأقل ..!

واذا كانت هذه الصفات مكتسبه من منصب الإشراف فهل يعني ذلك انها لم تكن موجوده بك عندما كنتي عضوه .. ؟
.. إذاً على اي شيء تم اختيارك مشرفه ..؟
مع العلم بأن اختيار الاداره للمشرف/هـ له ضوابط وصفات يجب ان يتحلى بها العضو/هـ لكي يكون مشرف/هـ ،
ومن أهمها ضبط النفس وعدم الاستعجال في اتخاذ القرار وغيرها من الصفات التي لم تكتسبيها كعضوه بل بعد اختيارك مشرفه ..
ارجوا ان تتقبلي نقدي بصدر رحب .




وضحت لك بأني قبل الاشراف سريعة باتخاذ القرارات ولا اضبط نفسي كثيراً ..
وقبل الاشراف كان عندي صفات ايجابيه مثل التعاون واخذ الاراء والتخطيط وغيره
لكن لم ارى المكان المناسب لـ اوظفها
بعد الاشراف ارى اني قدرت اعطي واوظف هذه الصفات لاني بالمكان الصحيح

اختياري انا كمشرفه من بين مئات الاعضاء هذا بالتأكيد له صفات ومعايير وقد رؤا فيني مالم يجدوه عند غيري
والاداره ماتختار مشرف /ه وتتركهم خلاص , دائماً على تواصل فإذا اخطئ المشرف بتقدير الموضوع
المراقب يوجهه ويعلمه اخطائه حتى لايقع فيها مره اخرى ..

اذكر مره استعجلت بالقرار و وجهني المراقب فندمت على مافعلته
هذا الموقف اللي خلاني اتريث كثيييراً باتخاذ القرار حتى اني لازلت استشير لكي لا اقع بالخطأ مره اخرى
لا احب تكرار الاخطاء
يعني ياخوي طلال لو كنت مراقب فمثل هذي الصفات من السهل انك تغييرها لو اكتشفت ان المشرف سريع بقراراته هل يعقل بأنك تزيحه عن الاشراف بسبب هذي الصفه او غيرها
اقل مايمكنك فعله هو التوجيه و المشرف المهتم بتطوير نفسه تلقاه يستجيب لتوجيهك ويحرص على تطبيق كل تعليماتك بحذافيرها




اشكرك ريمنقو على تواجدك الجميل وصراحتك الرائعه ونقاشك الراقي ،
احترامي وتقديري لكِ..

اشكرك مره اخرى على مووضوعك

[تك تك مخك معاي]

اولا اهنيك ع الطرح ي هووا ... موب جديد عليك التميز في طرح المواضيع

ثانيا / جمييعنا نقدر وبقوه عمل طاقم الاشراف .. وجهودهم المستمره لنجاح ورقي المنتدى ودعمه

/ ماهي وجهة نظرك فيما قرأت آنفاً ..؟

/ حينما يغلق او يحذف او يعدل المشرف/هـ مشاركة عضو/هـ ما نجد تذمر ذلك العضو/هـ ..
وعدم قبوله لأي إجراء يقوم به المشرف/هـ مع العلم بأن المشرف/هـ يقوم بتطبيق القوانين التي وافق عليها العضو/هـ مسبقاً ،
فلماذا يعتبر العضو/هـ ان هذا الاجراء اعتداء على حريته وحقوقه في التعبير ..؟

اذا كان الموضوع مايستحق الاغلاق او الحذف والعضو واثق من مشاركته ان مافيها أي تمرد واي خطأ // ساعتها يكون له الحق اكيد ف الاعتراض !!


/ ألا ترون أن اعتراض العضو/هـ على ذلك الإجراء من المشرف/هـ فيه تناقض
مافي تناقض بس عشان واثق من كلامه وطرحه // الخطأ يكون من المشرف / هـ ساعتها ف نظره اكيد
يقودنا إلى أن هذه الاحتجاج والاعتراض ليس على القوانين بل على المطبقين لها وهم الطاقم الإشرافي .. وصلت الفكره صح لسانك
فهل ينظر إليهم كنظرة المتحرر لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر..؟

/ لماذا ينظر الأعضاء الى المشرفين من تلك الزاوية الضيقه ..
التي تصورهم وكأنهم قيود وأغلالاً هدفها كبت الحريات ومحاربة الأقلام والترصد وانهم قد استغلوا صلاحياتهم.. ؟

صدقاً صدقاً مانظرت لهم بهالنظره .. ماتوصل بي لهالدرجه
كلن بعمله حيلقى .. استحق الموضوع الاغلاق كان بها .. ان لم يستحق فــ لماذا ؟؟

وكلنا واحد اولتها وآخرتها ترجع لصالح المنتدى الجمميل .. والوصول به الى اعالي السماء

ونظرتي لهم اخويه لآ اقل ولآ اكثر ....

اما ب النسبه لسالفة الواسطه // فــ ماهي بغريبة !! يمكن تصير


تقبل مروري هووآ

[عازف الكلمه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشعلي

اخي العزيز عطاء العضو وجهده لا يعتبر مقياس يرشح من خلاله للاشراف انما هناك معايير اخرى يجب ان تؤخذ بعين الاعتبار...
دعني اذكر لك مثال لتجربة سابقه في احد المواقع...

احد الاعضاء رشح ولا اعلم كيف رشح للاشراف وفي موقع محترم جداً ولكن للاسف لا تجده يكلف نفسه بطرح موضوع جديد او مشاركة مثمره بينما تجده مفنياً جهده ووقته في التجول بين اطروحات بنات حواء واعطاء لايك لهذه وتلك.... فماذا عساك ان ترجيه من عقلية فارغة كتلك؟؟ لا اخفيك سراً تواصلنا مع ادارة ذلك الموقع وبينا لها بأن ذلك الشخص نقص على الادارة وتصرفاته القاصره تحسب على الادارة وربما تشوه سمعتها...فكان مصيره اللون الاسود كما هو حال لون معرفي ومعرفك...

استاذي العمل الاداري لا يقاس بالعطاء ابداً ولا بالقلم لان الادارة علم وفن...

مما لا شك فيه واتفق معك بأن الجهد ليس بمقياس يخول العضو/هـ لاختياره للإشراف ولا بد بالأخذ
باعتبارات اخرى
ولكن اعتقد ان اهم الاعتبارات بحسب ما سبق ذكره في ردود بعض الاخوه والاخوات هنا ..
لم تكن من صفات العضو/هـ إلا بعد تولي المنصب الإشرافي ..!

من وجهة نظري الشخصيه ان الاختيار للاشراف احيانا تكريم للعضو/هـ على جهده في القسم وهنا تكمن المشكله .. ليس سوء تقدير من الإدارة الموقره ولكن الإستعجال احياناً يكون سبب في ذلك ..
وربما كثرة الصلاحيات للإشراف قد تجعله ينشغل عن ابداعه الإشرافي او كعضو/هـ نشيط كما كان سابقاً ..

يكون مجتهد فيكرم بالإشراف فينشغل بمهامه الجديده فيتقاعس عن عطاءه ..
إذاً ما الفائده التي سيقدمها للملتقى ولمرتاديه وزواره وقرّاءه ..
حديثي هذا عن من تقاعس عن عطائه بانشغاله بصلاحياته فلا يأتون من يحرفون الكلم عن مواضعه ..!!

أما ذلك المشرف في الموقع الذي ذكرته فهو يستحق لانه ليس بكفؤ ومن يعمل عمله يجب ان يجازى بمثله ،

هي خِفةُ عقل وسفه تودي بصاحبها الى الصعلكه بين الردود ..
وأيضاً سوء تقدير من إدارة ذلك الموقع في الإختيار
وكان يجب على الإدارة ان تنتبه لذلك قبل ان ينتبه اليه الأعضاء ولكن اعتقد ان لا رقيب ولا حسيب على مشرفين ذلك الموقع .

اخي العزيز في حال التعديل او الحذف لا اتضايق ابداً لان الموضوع مبني على تقدير شخصي مني ومن المشرف وليس بالضرورة ان اكون مصيب التقدير بالطرح وهو كذلك ربما يخالفه التقدير في تقييم الطرح ويعتبره مخالف...
اتبع اسلوب الاستفسار فبعضهم يقنعني واقتنع بمخالفتي واعترف ومثلما قيل الاعتراف بالحق فضيلة بينما البعض الآخر لا يعطيك سبب واضح وصريح لهذا الاجراء بينما تجده يلف ويدور بحلقة مغلقة وتأخذه العزة بالاثم بحكم صلاحياته وهذه النوعية اترفع عنها لان النقاش معها عقيم وبدون جدوى واعلم ان عدم اعترافه بخطائه يعبر عن ضعفة فنتركه صدقة لله .... مالم يستحق الموضوع التصعيد وحينها سنقصفه...

نعم .. وقد حصل معي نفس الموقف واستفسرت عن سبب الإغلاق واقتنعت بوجهة نظره هذا ما نسعى اليه ونبحث عنه .. وهذا تصرف حكيم من المشرف/هـ أو الاداره ..
ان توضح لي فمن حقي ان اعرف سبب المخالفه اياً كان نوعها ويكون سبب واضح وصريح

وأما الصنف الآخر اغلاق دون سبب او رد على استفسار هذا ما يجعل فجوه بين الاعضاء والاشراف والإدارة
مما يشعر العضو/هـ باحباط وان ما يقدمه لهذا الملتقى مضيعة للوقت ..

وللأسف يوجد من هم كذلك ..
من يرى ان اعترافه بالخطأ يعتبر جريمه ستنسفه خلف المجره ، مع ان الاعتراف بالحق فضيله قل من يبحث عنها .

لااخفيك بالاونة الاخيرة لاحظت بان هناك فجوة حدثت وبدأت بالتوسع ما بين اراء الادارة واراء الاعضاء ... هناك اعضاء قد يكون نقدهم جارح وغير مقبول ولديهم تجاوزات بحق الاداره ولا اعلم ماهي الدوافع بينما هناك اعضاء مميزين امثالك يهدر جهدهم وتعبهم وتصادر اراءهم على غير وجه حق ولا اعلم السبب.. ربما هناك استراتيجيه او نظرة اداريه لها ابعاد ولكن ارى انه مهما يحدث من اختلاف في وجهات النظر لا يخول للعضو التعدي على الادارة وكذلك الا يخول للادارة مصادرة الجهد او الراي...

حينما يكون النقاش واقعي ويحمل بين طياته الحقائق والصدق وبعيداً عن التظليل ويسوده الود والاحترام يكون له نتائج جيدة جداً....

انا من يشكرك على هذه الجهود الكبيرة والرائعه واتمنى مشاركة الجميع ووضع النقط على الحروف حول بعض المحاور .....

تقديري واحترامي للجميع

هذه الفجوه بسبب الضبابيه في الإجابه .. والهروب من المواجهه .. والحديث في الظلام .. وكثرة الأوهام ،
النقد الجارح لا نقبله على الإطلاق فيجب احترام الآخرين واحترام آرائهم وافكارهم في إطار المنطقيه والعقل

اما الشطحات والخروج عن المسار فهي حيلة الضعفاء ومسلك الجبناء ..

ما عليك زود اخي مشعلي
ومهما كانت الاسباب فمن حقي ان اعرف لماذا هذه الأبعاد التي لا تُرى واصبحت شماعة تعلق عليها التصرفات

ذكرت فيما سبق في احد المواضيع مثال تحدثت فيه عن دور المؤسسه الاهليه ومالذي تبحث عنه هذه المؤسسه
هل تبحث عن موظفين ام عملاء دائمين وقس على ذلك ..؟
فمؤسسه بلا عملاء مصيرها الإنتهاء..

اشكرك جزيلاً على مشاركتك الجميله والواضحة الصريحه
اسعدني تواجدك
احترامي وتقديري لك ..