|
الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اليوم اختبارنا العمل التطوعي ياليت اللي مسجلين المقرر يتجمعون وينزلوا الحل عشان نتساعد أعزائى الطلاب و الطالبات السلام عليكم ورحمه الله وبركاته نود إعادة التنويه على الاختبار الفصلي في مقرر العمل التطوعي وسيتاح لكم وفقا لجدول التكليفات المعلن لكم ولمدة أربعة و عشرون ساعة و ذلك غدًا الاربعاء الموافق 1/ 3 / 1438هجري والموافق 30 / 11 / 2016 ميلادي في تمام الساعة الثامنة صباحا إلى يوم الخميس الموافق 2 / 3 / 1438والموافق1 / 12 / 2016 ميلادي في تمام الساعة الثامنة صباحا و يتضمن الاختبار من المحاضرة الاولى إلى المحاضرة السابعة . الله الموفق والمستعان د. منى طه محروس |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
2 مرفق
نماذج لاختبار العام واللي قبله
+ محاضرات المقرر |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
بدخل اجيب الاسئله....
|
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
مووفقه ندووي
اتمنى من الجميع التعاون |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
هذا حلي اخذت 14/30 الدكتوره مش حاطه الاجابات صحيحه و الخطاء
يرتبط المتطوع بجاهه بـــ: التجميل المراسلات العلاقات الحراسة تتمثل العمليات التحويلية للأنساق المفتوحة في : التفاعلات b. المخرجات c. التقدم المدخلات تعمل المؤسسات الأهلية على المساهمة في ارتفاع تكاليف إنتاج الخدمات . ص،خ تُعد البرامج الثقافية أحد مجالات العمل التطوعي. ص ،خ تشير عوامل جذب المتطوعين إلى : A. جدية العمل b. تبادل الخبرات c. تشجيع الشباب تحضير الاجتماعات من إحدى معوقات التطوع ومرتبطة بالمتطوع: الاستهلاك المعنوي المواقف السلبية قلة التشجيع ضعف الإعلانات العمل التطوعي ظاهرة اجتماعية مؤقتة ص،خ . تتمثل حقوق المتطوعين في سرية المعلومات احترام القوانين المشاركة في الأنشطة تحسين المهارات تنظر النظرية الوظيفية إلى العمل التطوعي بأنه نوع من : الأنساق السلم الامتدادي التحفيز المساندة الاجتماعية تركز تقنيات الاستقطاب على : التكريم التوظيف التقييم التخطيط ترجع النظرية التي استُخدمت لتحفيز الأبناء على التطوع إلى العالم : ماسلو b. كونت c. هربرت d. هايكل يتحقق التكامل في العمل التطوعي من خلال : التقاليد السائدة العلاقات الاجتماعية تبادل الخبرات الحياة تتمثل أهمية التحفيز على العمل التطوعي في: اكتساب السلوك الايجابي b. بناء الشعور بالاحترام c. نزع الخوف من الأفراد d. الثناء على الانجازات صاحب نظرية السلم الامتدادي للتطوع هو العالم : فيتش سيدني ويب سبنسر كيد المتطوع الفاعل هو من استمر في وحدة التطوع ، فترة ستة أشهر ثمانية أشهر سبعة أشهر خمسة أشهر ظهر مفهوم ثقافة الفقر لأول مرة في دراسة للعالم : ماكس فيبر أوجست كونت هربرت سبنسر أوسكار لويس المصطلح الذي يقصد به أنه نمط متكرر من الأفعال المكتسبة التي يقوم بها الفرد هو: المكانة الدور العلاقة الاتصال يستهدف العمل التطوعي تحسين نوعية الحياة لأفراد المجتمع. ص،خ تتمثل إحدى أخلاقيات العمل التطوعي فى المحاسبية.ص،خ يعتبر البحث عن الأنشطة من العوامل الخارجية الدافعية للتطوع . ص،خ تركز مكاتب التطوع على : إقامة المعارض الخيرية b. اتخاذ القرارات c. تقديم المشورة d. إدارة المشاريع الخيرية يُعد تحمل المسئولية من شروط العمل التطوعي .ص،خ إحدى النظريات التي تحاول تفسير السلوك الاجتماعي من خلال تفسير النتائج التي يحققها هذا السلوك هي النظرية : البنائية b. المعرفية c. النفسية d. الاجتماعية تعرف منظمة الأمم المتحدة المتطوع بأنه الشخص الذي يقدم خدماته دون تعويض. ص،خ تتطلب الثقة المتبادلة بين المتطوعين : فهم المجتمع b. وضوح الأهداف c. صلاحية البيئة d. تحديد الفئات يرتبط الدافع الحضاري للتطوع بثقافة العولمة الخيرية.ص،خ تستطيع الدولة بمفردها توفير الخدمات الاجتماعية . ص،خ تتضمن مباشرة المتطوع للعمل : الإجراءات b. السياسات c. التوصيف d. التعاقد يرتبط التحفيز الداخلي للفرد بـــ : الترهيب b. الترغيب c. التهديد d. الدافعية ترتبط نظرية التبادل الاجتماعي بــ : التفاعل b. التحفيز c. الجذب d. التشجيع |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
نبي فزعتكم بالتصحيح أنا ببحث عن كل الاسئله وياليت أحد يساعدنا
|
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
يرتبط التحفيز الداخلي للفرد بـــ :
الترهيب b. الترغيب c. التهديد d. الدافعية |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
ترتبط نظرية التبادل الاجتماعي بــ :
التفاعل b. التحفيز c. الجذب d. التشجيع |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
صاحب نظرية السلم الامتدادي للتطوع هو العالم :
فيتش سيدني ويب سبنسر كيد |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
ظهر مفهوم ثقافة الفقر لأول مرة في دراسة للعالم :
ماكس فيبر أوجست كونت هربرت سبنسر أوسكار لويس |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
تتمثل أهمية التحفيز على العمل التطوعي في:
اكتساب السلوك الايجابي b. بناء الشعور بالاحترام c. نزع الخوف من الأفراد d. الثناء على الانجازات |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
تنظر النظرية الوظيفية إلى العمل التطوعي بأنه نوع من :
الأنساق السلم الامتدادي التحفيز المساندة الاجتماعية |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
ترجع النظرية التي استُخدمت لتحفيز الأبناء على التطوع إلى العالم :
ماسلو b. كونت c. هربرت d. هايكل |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
تركز تقنيات الاستقطاب على :
التكريم التوظيف التقييم التخطيط |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
تُعد البرامج الثقافية أحد مجالات العمل التطوعي. ص ،خ
|
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
تعرف منظمة الأمم المتحدة المتطوع بأنه الشخص الذي يقدم خدماته دون تعويض. ص،خ
|
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
إحدى النظريات التي تحاول تفسير السلوك الاجتماعي من خلال تفسير النتائج التي يحققها هذا السلوك هي النظرية :
البنائية b. المعرفية c. النفسية d. الاجتماعية |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
تتمثل إحدى أخلاقيات العمل التطوعي فى المحاسبية.ص،خ
|
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
تتمثل حقوق المتطوعين في
سرية المعلومات//////////// وممكن هذي احترام القوانين المشاركة في الأنشطة تحسين المهارات |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
المصطلح الذي يقصد به أنه نمط متكرر من الأفعال المكتسبة التي يقوم بها الفرد هو:
المكانة الدور العلاقة الاتصال |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
ياليت اللي يحل يوثق الاجابه لان لا يوجد بالاختبار تصحيح للأخطأ
يرتبط المتطوع بجاهه بـــ: التجميل المراسلات العلاقات الحراسة تعمل المؤسسات الأهلية على المساهمة في ارتفاع تكاليف إنتاج الخدمات . << محاضره 2 شريحة 8 صواب خطأ تُعد البرامج الثقافية أحد مجالات العمل التطوعي. << محاضره 3 صواب خطأ تشير عوامل جذب المتطوعين إلى : << محاضره 6 شريحة 13 A. جدية العمل b. تبادل الخبرات c. تشجيع الشباب b. تحضير الاجتماعات من إحدى معوقات التطوع ومرتبطة بالمتطوع: << محاضره 4 شريحه 26 الاستهلاك المعنوي المواقف السلبية قلة التشجيع ضعف الإعلانات العمل التطوعي ظاهرة اجتماعية مؤقتة . << محاضره 1 صواب خطأ تتمثل حقوق المتطوعين في : << محاضره 5 شريحه 16 سرية المعلومات احترام القوانين المشاركة في الأنشطة تحسين المهارات تنظر النظرية الوظيفية إلى العمل التطوعي بأنه نوع من : << محاضره 7 شريحه 7 الأنساق السلم الامتدادي التحفيز المساندة الاجتماعية |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
من إحدى معوقات التطوع ومرتبطة بالمتطوع:
الاستهلاك المعنوي المواقف السلبية قلة التشجيع ضعف الإعلانات |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
ياليت اللي يحل يوثق الاجابه لان لا يوجد بالاختبار تصحيح للأخطأ
يرتبط المتطوع بجاهه بـــ: التجميل المراسلات العلاقات الحراسة تعمل المؤسسات الأهلية على المساهمة في ارتفاع تكاليف إنتاج الخدمات . << محاضره 2 شريحة 8 صواب خطأ تُعد البرامج الثقافية أحد مجالات العمل التطوعي. << محاضره 3 صواب خطأ تشير عوامل جذب المتطوعين إلى : << محاضره 6 شريحة 13 A. جدية العمل b. تبادل الخبرات c. تشجيع الشباب b. تحضير الاجتماعات من إحدى معوقات التطوع ومرتبطة بالمتطوع: << محاضره 4 شريحه 26 الاستهلاك المعنوي المواقف السلبية قلة التشجيع ضعف الإعلانات العمل التطوعي ظاهرة اجتماعية مؤقتة . << محاضره 1 صواب خطأ تتمثل حقوق المتطوعين في : << محاضره 5 شريحه 16 سرية المعلومات احترام القوانين المشاركة في الأنشطة تحسين المهارات تنظر النظرية الوظيفية إلى العمل التطوعي بأنه نوع من : << محاضره 7 شريحه 7 الأنساق السلم الامتدادي التحفيز المساندة الاجتماعية |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
صاحب نظرية السلم الامتدادي للتطوع هو العالم : << محاضره 7 شريحه 9
فيتش سيدني ويب سبنسر كيد |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
يرتبط التحفيز الداخلي للفرد بـــ :
الترهيب c. التهديد d. الدافعية ترتبط نظرية التبادل الاجتماعي بــ : التفاعل b. التحفيز c. الجذب d. التشجيع صاحب نظرية السلم الامتدادي للتطوع هو العالم : فيتش سيدني ويب سبنسر كيد ظهر مفهوم ثقافة الفقر لأول مرة في دراسة للعالم : ماكس فيبر أوجست كونت هربرت سبنسر أوسكار لويس تتمثل أهمية التحفيز على العمل التطوعي في: اكتساب السلوك الايجابي b. بناء الشعور بالاحترام c. نزع الخوف من الأفراد d. الثناء على الانجازات تنظر النظرية الوظيفية إلى العمل التطوعي بأنه نوع من : الأنساق السلم الامتدادي التحفيز المساندة الاجتماعية ترجع النظرية التي استُخدمت لتحفيز الأبناء على التطوع إلى العالم : ماسلو b. كونت c. هربرت d. هايكل تركز تقنيات الاستقطاب على : التكريم التوظيف التقييم التخطيط تُعد البرامج الثقافية أحد مجالات العمل التطوعي. خطاء تعرف منظمة الأمم المتحدة المتطوع بأنه الشخص الذي يقدم خدماته دون تعويض. صح إحدى النظريات التي تحاول تفسير السلوك الاجتماعي من خلال تفسير النتائج التي يحققها هذا السلوك هي النظرية : البنائية b. المعرفية c. النفسية d. الاجتماعية تتمثل إحدى أخلاقيات العمل التطوعي فى المحاسبية.صح المصطلح الذي يقصد به أنه نمط متكرر من الأفعال المكتسبة التي يقوم بها الفرد هو: المكانة الدور العلاقة الاتصال من إحدى معوقات التطوع ومرتبطة بالمتطوع: الاستهلاك المعنوي المواقف السلبية قلة التشجيع ضعف الإعلانات العمل التطوعي ظاهرة اجتماعية مؤقتة . << محاضره 1 صواب خطأ تتمثل حقوق المتطوعين في : << محاضره 5 شريحه 16 سرية المعلومات احترام القوانين المشاركة في الأنشطة تحسين المهارات تعمل المؤسسات الأهلية على المساهمة في ارتفاع تكاليف إنتاج الخدمات . << محاضره 2 شريحة 8 صواب خطأ تُعد البرامج الثقافية أحد مجالات العمل التطوعي. صواب خطأ يرتبط المتطوع بجاهه بـــ: التجميل المراسلات العلاقات الحراسة تشير عوامل جذب المتطوعين إلى : << محاضره 6 شريحة 13 A. جدية العمل b. تبادل الخبرات c. تشجيع الشباب b. تحضير الاجتماعات تستطيع الدولة بمفردها توفير الخدمات الاجتماعية . خطاء |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
باقي هالاسئله نبي نتأكد من حلها
ويييينكم يالي ماخذين الماده ياليت أحد يجي نحتااج محاولات ؟؟؟؟! - تتمثل العمليات التحويلية للأنساق المفتوحة في : التفاعلات المخرجات التقدم المدخلات - يتحقق التكامل في العمل التطوعي من خلال : التقاليد السائدة العلاقات الاجتماعية تبادل الخبرات الحياة - يعتبر البحث عن الأنشطة من العوامل الخارجية الدافعية للتطوع . صواب خطأ - تركز مكاتب التطوع على: إقامة المعارض الخيرية اتخاذ القرارات تقديم المشورة إدارة المشاريع الخيرية - تتطلب الثقة المتبادلة بين المتطوعين : فهم المجتمع وضوح الأهداف صلاحية البيئة تحديد الفئات - يرتبط الدافع الحضاري للتطوع بثقافة العولمة الخيرية. صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
يتحقق التكامل في العمل التطوعي من خلال :
التقاليد السائدة العلاقات الاجتماعية تبادل الخبرات الحياة |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
السلام عليكم يعطيكم العافيه موني وندى
انا عندي محاولات وين اللي تبون اجربه؟ |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
تُعد البرامج الثقافية أحد مجالات العمل التطوعي.
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
- يعتبر البحث عن الأنشطة من العوامل الخارجية الدافعية للتطوع .
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
يرتبط الدافع الحضاري للتطوع بثقافة العولمة الخيرية.
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
تتطلب الثقة المتبادلة بين المتطوعين :
فهم المجتمع وضوح الأهداف صلاحية البيئة تحديد الفئات |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
اقتباس:
انا عندي محاولتين |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
- تركز مكاتب التطوع على:
إقامة المعارض الخيرية اتخاذ القرارات تقديم المشورة إدارة المشاريع الخيرية |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
طب آلآسئله الصح وينهآ كآمله ؟
بآيخه مره طريقتها بالاختبار ليش ما تطلع الدرجه !! تقهررر |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
يرتبط الدافع الحضاري للتطوع بثقافة العولمة الخيرية.
صواب |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
فل مآارك شكراً ندئ* على تعاونك ومجهودك معي :004::004::004:
يرتبط المتطوع بجاهه بـــ: العلاقات تتمثل العمليات التحويلية للأنساق المفتوحة في : التفاعلات تعمل المؤسسات الأهلية على المساهمة في ارتفاع تكاليف إنتاج الخدمات . خطأ تُعد البرامج الثقافية أحد مجالات العمل التطوعي. صواب تشير عوامل جذب المتطوعين إلى : تبادل الخبرات من إحدى معوقات التطوع ومرتبطة بالمتطوع: المواقف السلبية العمل التطوعي ظاهرة اجتماعية مؤقتة. خطأ تتمثل حقوق المتطوعين في تحسين المهارات تنظر النظرية الوظيفية إلى العمل التطوعي بأنه نوع من : المساندة الاجتماعية تركز تقنيات الاستقطاب على : التقييم ترجع النظرية التي استُخدمت لتحفيز الأبناء على التطوع إلى العالم : ماسلو يتحقق التكامل في العمل التطوعي من خلال : تبادل الخبرات تتمثل أهمية التحفيز على العمل التطوعي في: اكتساب السلوك الايجابي صاحب نظرية السلم الامتدادي للتطوع هو العالم : سيدني ويب المتطوع الفاعل هو من استمر في وحدة التطوع ، فترة ستة أشهر ظهر مفهوم ثقافة الفقر لأول مرة في دراسة للعالم : أوسكار لويس المصطلح الذي يقصد به أنه نمط متكرر من الأفعال المكتسبة التي يقوم بها الفرد هو: الدور يستهدف العمل التطوعي تحسين نوعية الحياة لأفراد المجتمع. صواب تتمثل إحدى أخلاقيات العمل التطوعي فى المحاسبية. صواب يعتبر البحث عن الأنشطة من العوامل الخارجية الدافعية للتطوع . خطأ تركز مكاتب التطوع على : تقديم المشورة يُعد تحمل المسئولية من شروط العمل التطوعي . صواب إحدى النظريات التي تحاول تفسير السلوك الاجتماعي من خلال تفسير النتائج التي يحققها هذا السلوك هي النظرية : البنائية تعرف منظمة الأمم المتحدة المتطوع بأنه الشخص الذي يقدم خدماته دون تعويض. صواب تتطلب الثقة المتبادلة بين المتطوعين : وضوح الأهداف يرتبط الدافع الحضاري للتطوع بثقافة العولمة الخيرية. صواب تستطيع الدولة بمفردها توفير الخدمات الاجتماعية . خطأ تتضمن مباشرة المتطوع للعمل : التعاقد يرتبط التحفيز الداخلي للفرد بـــ : الدافعية ترتبط نظرية التبادل الاجتماعي بــ : التفاعل |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
اقتباس:
شكررا لكم :love080::love080: |
رد: الاختبار الفصلي " العمل التطوعي "
الله يعطيكم العافيه
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:43 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام