|
تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احيطك علما بأن الاختبارالنصفي لمقرر العمل التطوعي سيكون بإذن الله تعالى هذا الاربعاء 18 مارس 2015 الموافق ليوم 27 /5/ 1436 فالرجاء الاستعداد للاختبار والحرص على المراجعة علما بأن الاختبار سيشمل المحاضرات من الأولى الى السادسة وسيتاح من الساعة ثمانية صباحا الى نهاية اليوم فالرجاء احترام التوقيت المخصص للاختبار والاستعداد الكامل له مع تمنياتي لكم ولكن جميعا بالتوفيق والنجاح د/ عائشة التايب |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
يعطيك العافيه N o o r a h بالتوفيق للجميع وفالكم الفل مارك بااذن الله |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
الله يعطيك العافية نورة
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
a. التقليل من المشاكل الاجتماعية b. القضاء على المشاكل الاجتماعية c. ادماج الشباب في الحياة المهنية d. تلبية احتياجات المواطنين a. الفعل التطوعي b. السلوك التطوعي c. التصرفات التطوعية d. الحركة التطوعية يهدف المتطوع الى تحقيق جملة من الأهداف منها أهداف a. ايديولوجية وأخلاقية b. ترويحية نفسية c. اقتصادية اجتماعية d. شخصية تضمن له مكانة في المجتم يرتبط العمل التطوعي الذي يمارس لإرضاء وتطمين بعض الغرائز والحاجات النفسية وتحقيق الذات، بالفلسفة a. الاجتماعية b. الموضوعية c. الذاتية d. النفسية تعتبر الأنشطة التطوعية من أهم وأبرز معالم التنمية a. الاقتصادية b. السياسية c. الاجتماعية d. الثقافية من المعوقات الاجتماعية للعمل التطوعي: a. تقصير الادارة b. الموروث الاجتماعي c. تقصير وسائل الاعلام d. محدودية التعليم يؤكد سميث وولسون على وجود علاقة ايجابية بين التطوع وبين رأس المال a. الاجتماعي b. الاقتصادي c. الثقافي d. البشري لافراد الذين لديهم موارد أكثر ورأس مال اجتماعي وبشري، ينخرطون أكثر من غيرهم في العمل التطوعي، هذا ما اكدت عليه نظرية a. ماكس فبير b. اوجست كونت c. اميل دوركايم d. بوجدان ومالينا يقدم الدعم المادي للجمعيات الخيرية في المملكة العربية السعودية وفقا ل: a. للائحة منح الاعانات b. لقرار منح الاعانات c. لمجلس منح الإعانات d. لقانون منح الاعانات ربط الباحثون المسؤولية الاجتماعية بمفهوم a. الثقة b. الرضاء c. الولاء d. الانتماء تأتي أهمية مشاركة الشباب في التطوع من اعتبار تنمية مهاراتهم: a. الفكرية والفنية والعلمية b. الفكرية والدينية والمهنية c. الفكرية والتواصلية والعملية d. التنموية والتواصلية تتحدد أهدافها من خلال التشريعات والقوانين والقرارات التي تصدرها السلطة العليا، الهيئات: a. المنظمة b. الأهلية c. الحكومية d. غير الحكومية تكمن أهمية التطوع في تقوية الترابط الاجتماعي بين فئات المجتمع، وهي مسائل تأثرت سلبا: a. المتغيرات الاقتصادية b. بتداعيات العولمة c. بعوامل التغير الاجتماعي والحضاري d. المتغيرات النفسية تقتصر ممارسة الشباب للتطوع على مجالات : a. محو الأمية ورعاية الطفولة b. الدفاع المدني والنجدة c. مكافحة المخدرات d. رعاية الفقراء وزيارة المرض أحد أنماط السلوك الانساني الذي يعكس شخصية الانسان، هو عنصر: a. التنظيم b. المشاركة c. التفاعل d. المساعدة يحقق التطوع للمتطوع ولمجتمعه وللامة الاسلامية فوائد كثيرة منها a. تحقيق النماء والرقي الاجتماعي b. تحقيق السلم الاجتماعي c. القضاء على مظاهر التهميش الاقتصادي d. تجريب طرق جديدة لمقابلة احتياجات المجتم الجهة التي حددت سن الشباب من سنّ 15 - 24 سنة هي: a. منظمة الأمم المتحدة b. الولايات المتحدة c. المملكة المتحدة d. البنك الدولي تنفق المملكة العربية السعودية من ميزانيتها على العمل الخيري a. أكثر من 1 % b. حوالي 1 % c. حوالي 4 % d. أكثر من 4 % إن الجهل بالمسؤولية الاجتماعية أشد خطرا على المؤسسات من الجهل a. بمقاربتها وارسائها b. بتنفيذها والتخطيط لها c. بإدارتها وتشغيلها d. بتنظيمها وتطبيقها منع الشباب من المشاركة في اتخاذ القرار يعتبر من عوامل a. سلبيات وجود الشباب في التطوع b. عزوف الشباب عن التطوع c. معوقات العمل التطوعي d. عناصر تعطيل العمل التطوعي تمثل المسؤولية الاجتماعية أسلوبا: a. اجتماعيا b. ثقافيا c. اقتصاديا d. حضاري إن القطاع التطوعي يكون الاقدر على التعرف على الفجوات a. الاقتصادية بين المجموعات b. القائمة بين الشرائح العمرية c. القائمة في القطاع الخاص d. الموجود في نظام الخدمات في المجتم المحافظة على ما يسمى الحد الأدنى من مستوى المعيشة هي من أفكار نظرية: a. السلم المتوازي b. الأعمدة المتساوية c. الأعمدة المتوازنة d. السلم الممتد يعتبر الاعتراف والانتماء والمشاركة والاحتواء والشرعية بمثابة احتياجات: a. تنمويّة b. نفسيّة c. سياسيّة d. اجتماعي تعتبر الأعمال التطوعية من الوان المشاركة الايجابية ويبرز ذلك في: a. توجيه ورسم السياسات التي تقوم عليها المؤسسات الاجتماعية b. تحسين صورة المجتمع c. تقديم الخدمة التطوعية d. كسب الثواب والأجر يمثل التطوع تعبيرا صادقا عن قدرة الأفراد على التعاون والتشارك: a. داخل الأطر وهياكل موازية b. خارج أطر الارتباطات التقليدية c. ضمن أطر الارتباطات التقليدية d. في صلب الأطر غير الرسمية عالم الاجتماع الذي يرى ان الفعل التطوعي هو تعبير عن التضامن الاجتماعي a. اميل دوركايم b. بوجدان c. آدام سميث d. ماكس فبير أصبح التطوع اليوم يعتبر كمؤشر a. للحكم على تقدم الشعوب b. لقياس الرأسمال الاجتماعي c. لتقدير التنمية الاقتصادية d. لقياس الرفاه الاجتماعي حصر البنك الدولي فترة مرحلة الشباب: a. بين سن 18 - 40 سنة b. بين سن 15 - 45 سنة c. بين سن 18 - 45 سنة d. بين سنّ 20 - 30 سنة يرى علم الاجتماع التطوعية على انها ظاهرة: اجتماعية تشمل انماط التفاعلات والعلاقات بين الافراد اجتماعية تشمل التفاعلات الثقافية بين افراد المجتمع نفسية اجتماعية تشمل العلاقة المختلفة اقتصادية اجتماعية بين سائر الشرائح اخذت 27 - من 30 |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
يعطيك العافية كان صبرتي وححددنا وقت وساعدناك ع الحل:)
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
كويس انه في محاولتين
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
يعطيك العافيه... وش الاسئله الغلط عشان ندور اجاباتها الصحيحه؟
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اول اجابتين وش اسئلتهم ؟
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
راجعت الاسئله مرتين ومالقيت اي خطأ فيها ..!
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
متى التجمع
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
يهدف المتطوع الى تحقيق جملة من الأهداف منها أهداف
a. ايديولوجية وأخلاقية b. ترويحية نفسية c. اقتصادية اجتماعية d. شخصية تضمن له مكانة في المجتم يرتبط العمل التطوعي الذي يمارس لإرضاء وتطمين بعض الغرائز والحاجات النفسية وتحقيق الذات، بالفلسفة a. الاجتماعية b. الموضوعية c. الذاتية d. النفسية تعتبر الأنشطة التطوعية من أهم وأبرز معالم التنمية a. الاقتصادية b. السياسية c. الاجتماعية d. الثقافية من المعوقات الاجتماعية للعمل التطوعي: a. تقصير الادارة الموروث الاجتماعي تقصير وسائل الاعلام d. محدودية التعليم يؤكد سميث وولسون على وجود علاقة ايجابية بين التطوع وبين رأس المال a. الاجتماعي b. الاقتصادي c. الثقافي البشريd. لافراد الذين لديهم موارد أكثر ورأس مال اجتماعي وبشري، ينخرطون أكثر من غيرهم في العمل التطوعي، هذا ما اكدت عليه نظرية a. ماكس فبير b. اوجست كونت c. اميل دوركايم d. بوجدان ومالينا يقدم الدعم المادي للجمعيات الخيرية في المملكة العربية السعودية وفقا ل: a. للائحة منح الاعانات b. لقرار منح الاعانات c. لمجلس منح الإعانات d. لقانون منح الاعانات ربط الباحثون المسؤولية الاجتماعية بمفهوم a. الثقة b. الرضاء c. الولاء d. الانتماء تأتي أهمية مشاركة الشباب في التطوع من اعتبار تنمية مهاراتهم: a. الفكرية والفنية والعلمية b. الفكرية والدينية والمهنية c. الفكرية والتواصلية والعملية d. التنموية والتواصلية تتحدد أهدافها من خلال التشريعات والقوانين والقرارات التي تصدرها السلطة العليا، الهيئات: a. المنظمة b. الأهلية c. الحكومية d. غير الحكومية تكمن أهمية التطوع في تقوية الترابط الاجتماعي بين فئات المجتمع، وهي مسائل تأثرت سلبا: a. المتغيرات الاقتصادية b. بتداعيات العولمة c. بعوامل التغير الاجتماعي والحضاري d. المتغيرات النفسية تقتصر ممارسة الشباب للتطوع على مجالات : a. محو الأمية ورعاية الطفولة b. الدفاع المدني والنجدة c. مكافحة المخدرات d. رعاية الفقراء وزيارة المرض أحد أنماط السلوك الانساني الذي يعكس شخصية الانسان، هو عنصر: a. التنظيم b. المشاركة c. التفاعل d. المساعدة يحقق التطوع للمتطوع ولمجتمعه وللامة الاسلامية فوائد كثيرة منها a. تحقيق النماء والرقي الاجتماعي b. تحقيق السلم الاجتماعي c. القضاء على مظاهر التهميش الاقتصادي d. تجريب طرق جديدة لمقابلة احتياجات المجتمع الجهة التي حددت سن الشباب من سنّ 15 - 24 سنة هي: a. منظمة الأمم المتحدة b. الولايات المتحدة c. المملكة المتحدة d. البنك الدولي تنفق المملكة العربية السعودية من ميزانيتها على العمل الخيري a. أكثر من 1 % b. حوالي 1 % c. حوالي 4 % d. أكثر من 4 % إن الجهل بالمسؤولية الاجتماعية أشد خطرا على المؤسسات من الجهل a. بمقاربتها وارسائها b. بتنفيذها والتخطيط لها c. بإدارتها وتشغيلها d. بتنظيمها وتطبيقها منع الشباب من المشاركة في اتخاذ القرار يعتبر من عوامل a. سلبيات وجود الشباب في التطوع b. عزوف الشباب عن التطوع c. معوقات العمل التطوعي d. عناصر تعطيل العمل التطوعي تمثل المسؤولية الاجتماعية أسلوبا: a. اجتماعيا b. ثقافيا c. اقتصاديا . حضاريd إن القطاع التطوعي يكون الاقدر على التعرف على الفجوات a. الاقتصادية بين المجموعات b. القائمة بين الشرائح العمرية c. القائمة في القطاع الخاص d. الموجود في نظام الخدمات في المجتمع لمحافظة على ما يسمى الحد الأدنى من مستوى المعيشة هي من أفكار نظرية: a. السلم المتوازي b. الأعمدة المتساوية c. الأعمدة المتوازنة d. السلم الممتد يعتبر الاعتراف والانتماء والمشاركة والاحتواء والشرعية بمثابة احتياجات: a. تنمويّة b. نفسيّة c. سياسيّة d. اجتماعي تعتبر الأعمال التطوعية من الوان المشاركة الايجابية ويبرز ذلك في: a. توجيه ورسم السياسات التي تقوم عليها المؤسسات الاجتماعية b. تحسين صورة المجتمع c. تقديم الخدمة التطوعية d. كسب الثواب والأجر يمثل التطوع تعبيرا صادقا عن قدرة الأفراد على التعاون والتشارك: a. داخل الأطر وهياكل موازية b. خارج أطر الارتباطات التقليدية c. ضمن أطر الارتباطات التقليدية d. في صلب الأطر غير الرسمية عالم الاجتماع الذي يرى ان الفعل التطوعي هو تعبير عن التضامن الاجتماعي a. اميل دوركايم b. بوجدان c. آدام سميث d. ماكس فبير أصبح التطوع اليوم يعتبر كمؤشر a. للحكم على تقدم الشعوب b. لقياس الرأسمال الاجتماعي c. لتقدير التنمية الاقتصادية d. لقياس الرفاه الاجتماعي حصر البنك الدولي فترة مرحلة الشباب: a. بين سن 18 - 40 سنة b. بين سن 15 - 45 سنة c. بين سن 18 - 45 سنة d. بين سنّ 20 - 30 سنة يرى علم الاجتماع التطوعية على انها ظاهرة: اجتماعية تشمل انماط التفاعلات والعلاقات بين الافراد اجتماعية تشمل التفاعلات الثقافية بين افراد المجتمع نفسية اجتماعية تشمل العلاقة المختلفة اقتصادية اجتماعية بين سائر الشرائح من أهمية العمل التطوعي يمكن ذكر A. التقليل من المشاكل الاجتماعية B. القضاء على المشاكل الاجتماعية C. ادماج الشباب في الحياة المهنية D. تلبية احتياجات المواطنين تسمى الممارسات التطوعية التي يمارسها الافراد استجابة لظروف طارئة أو لمواقف أخلاقية او انسانية A. السلوك التطوعي B. التصرفات التطوعية C. الحركة التطوعية D. الفعل التطوعي 29 من 30 |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
شاكه في هذا سؤال
عالم الاجتماع الذي يرى ان الفعل التطوعي هو تعبير عن التضامن الاجتماعي a. اميل دوركايم b. بوجدان c. آدام سميث d. ماكس فبير احد يحلها و يختار الجواب ماكس فبير |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اسوم انا متاكده انه دور كايم ..
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
وش الاسئله اللي غيرتيها
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
انا هنا اذا تبوني اجرب
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اهلين باريس بارك الله فيك وفي من حضر ..
والله انا مانيب شاكه بأي اجابه قريت الاسئله كثير واشوفها صح حتى اللي اسوم شاكه فيه صح .. |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
رمنقو غيريت جواب اول سؤالين الى الاجوبه بلا سؤال بس والباقي نفسه
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
كل الاسئله متاكده منها بس سؤال الى شاكه فيه لان في المحاضره مكتوب دوركابم و ماكس
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
يؤكد سميث وولسون على وجود علاقة ايجابية بين التطوع وبين رأس المال
a. الاجتماعي b. الاقتصادي c. الثقافي البشريd. انا شاكة في هذا |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
يوم ارجع للمحاضره شفت ان فيه ماكس فيبر وفيبر فيري مدري تايد هههههههههههههههه لاني ذاكرت وربطت الاسمين ببعض .. بس الاجابه واضحه بالمحاضره دور كايم هو اللي يرى ان الانضمام الى جماعه يعد تضامن اجتماعي .. / |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
صح الاجابة ايميل دور كايم |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
لافراد الذين لديهم موارد أكثر ورأس مال اجتماعي وبشري، ينخرطون أكثر من غيرهم في العمل التطوعي، هذا ما اكدت عليه نظرية
a. ماكس فبير b. اوجست كونت c. اميل دوركايم d. بوجدان ومالينا وهذا بعد قاعدة ادور اجابتة ولسي مالقيتة |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
بالمحاضره الاولى |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
^
يالليل الشقي عاد انا بادية من الاخير :sm5: |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
مرحبا :16.jpg:
حليت نفس Asma Alz واخذت 28 :confused: وحطيت دور كايم <:(214): |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
يمكن النظام ماحفظ الاجابات والا شي :(107): |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
بوجدان ومالينا بالمحاضرة الاولى |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
يهدف المتطوع الى تحقيق جملة من الأهداف منها أهداف
a. ايديولوجية وأخلاقية b. ترويحية نفسية c. اقتصادية اجتماعية d. شخصية تضمن له مكانة في المجتم يرتبط العمل التطوعي الذي يمارس لإرضاء وتطمين بعض الغرائز والحاجات النفسية وتحقيق الذات، بالفلسفة a. الاجتماعية b. الموضوعية c. الذاتية d. النفسية تعتبر الأنشطة التطوعية من أهم وأبرز معالم التنمية a. الاقتصادية b. السياسية c. الاجتماعية d. الثقافية من المعوقات الاجتماعية للعمل التطوعي: a. تقصير الادارة الموروث الاجتماعي تقصير وسائل الاعلام d. محدودية التعليم يؤكد سميث وولسون على وجود علاقة ايجابية بين التطوع وبين رأس المال a. الاجتماعي b. الاقتصادي c. الثقافي البشريd. لافراد الذين لديهم موارد أكثر ورأس مال اجتماعي وبشري، ينخرطون أكثر من غيرهم في العمل التطوعي، هذا ما اكدت عليه نظرية a. ماكس فبير b. اوجست كونت c. اميل دوركايم d. بوجدان ومالينا يقدم الدعم المادي للجمعيات الخيرية في المملكة العربية السعودية وفقا ل: a. للائحة منح الاعانات b. لقرار منح الاعانات c. لمجلس منح الإعانات d. لقانون منح الاعانات ربط الباحثون المسؤولية الاجتماعية بمفهوم a. الثقة b. الرضاء c. الولاء d. الانتماء تأتي أهمية مشاركة الشباب في التطوع من اعتبار تنمية مهاراتهم: a. الفكرية والفنية والعلمية b. الفكرية والدينية والمهنية c. الفكرية والتواصلية والعملية d. التنموية والتواصلية تتحدد أهدافها من خلال التشريعات والقوانين والقرارات التي تصدرها السلطة العليا، الهيئات: a. المنظمة b. الأهلية c. الحكومية d. غير الحكومية تكمن أهمية التطوع في تقوية الترابط الاجتماعي بين فئات المجتمع، وهي مسائل تأثرت سلبا: a. المتغيرات الاقتصادية b. بتداعيات العولمة c. بعوامل التغير الاجتماعي والحضاري d. المتغيرات النفسية تقتصر ممارسة الشباب للتطوع على مجالات : a. محو الأمية ورعاية الطفولة b. الدفاع المدني والنجدة c. مكافحة المخدرات d. رعاية الفقراء وزيارة المرض أحد أنماط السلوك الانساني الذي يعكس شخصية الانسان، هو عنصر: a. التنظيم b. المشاركة c. التفاعل d. المساعدة يحقق التطوع للمتطوع ولمجتمعه وللامة الاسلامية فوائد كثيرة منها a. تحقيق النماء والرقي الاجتماعي b. تحقيق السلم الاجتماعي c. القضاء على مظاهر التهميش الاقتصادي d. تجريب طرق جديدة لمقابلة احتياجات المجتمع الجهة التي حددت سن الشباب من سنّ 15 - 24 سنة هي: a. منظمة الأمم المتحدة b. الولايات المتحدة c. المملكة المتحدة d. البنك الدولي تنفق المملكة العربية السعودية من ميزانيتها على العمل الخيري a. أكثر من 1 % b. حوالي 1 % c. حوالي 4 % . أكثر من 4 % إن الجهل بالمسؤولية الاجتماعية أشد خطرا على المؤسسات من الجهل a. بمقاربتها وارسائها b. بتنفيذها والتخطيط لها c. بإدارتها وتشغيلها d. بتنظيمها وتطبيقها منع الشباب من المشاركة في اتخاذ القرار يعتبر من عوامل a. سلبيات وجود الشباب في التطوع b. عزوف الشباب عن التطوع c. معوقات العمل التطوعي d. عناصر تعطيل العمل التطوعي تمثل المسؤولية الاجتماعية أسلوبا: a. اجتماعيا b. ثقافيا c. اقتصاديا . حضاريd إن القطاع التطوعي يكون الاقدر على التعرف على الفجوات a. الاقتصادية بين المجموعات b. القائمة بين الشرائح العمرية c. القائمة في القطاع الخاص d. الموجود في نظام الخدمات في المجتمع لمحافظة على ما يسمى الحد الأدنى من مستوى المعيشة هي من أفكار نظرية: a. السلم المتوازي b. الأعمدة المتساوية c. الأعمدة المتوازنة d. السلم الممتد يعتبر الاعتراف والانتماء والمشاركة والاحتواء والشرعية بمثابة احتياجات: a. تنمويّة b. نفسيّة c. سياسيّة d. اجتماعي تعتبر الأعمال التطوعية من الوان المشاركة الايجابية ويبرز ذلك في: a. توجيه ورسم السياسات التي تقوم عليها المؤسسات الاجتماعية b. تحسين صورة المجتمع c. تقديم الخدمة التطوعية d. كسب الثواب والأجر يمثل التطوع تعبيرا صادقا عن قدرة الأفراد على التعاون والتشارك: a. داخل الأطر وهياكل موازية b. خارج أطر الارتباطات التقليدية c. ضمن أطر الارتباطات التقليدية d. في صلب الأطر غير الرسمية عالم الاجتماع الذي يرى ان الفعل التطوعي هو تعبير عن التضامن الاجتماعي a. اميل دوركايم b. بوجدان c. آدام سميث d. ماكس فبير أصبح التطوع اليوم يعتبر كمؤشر a. للحكم على تقدم الشعوب b. لقياس الرأسمال الاجتماعي c. لتقدير التنمية الاقتصادية d. لقياس الرفاه الاجتماعي حصر البنك الدولي فترة مرحلة الشباب: a. بين سن 18 - 40 سنة b. بين سن 15 - 45 سنة c. بين سن 18 - 45 سنة d. بين سنّ 20 - 30 سنة يرى علم الاجتماع التطوعية على انها ظاهرة: اجتماعية تشمل انماط التفاعلات والعلاقات بين الافراد اجتماعية تشمل التفاعلات الثقافية بين افراد المجتمع نفسية اجتماعية تشمل العلاقة المختلفة اقتصادية اجتماعية بين سائر الشرائح من أهمية العمل التطوعي يمكن ذكر A. التقليل من المشاكل الاجتماعية B. القضاء على المشاكل الاجتماعية C. ادماج الشباب في الحياة المهنية D. تلبية احتياجات المواطنين تسمى الممارسات التطوعية التي يمارسها الافراد استجابة لظروف طارئة أو لمواقف أخلاقية او انسانية A. السلوك التطوعي B. التصرفات التطوعية C. الحركة التطوعية D. الفعل التطوعي من يجرب هذا الحل ؟ |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
منو
اية خلاص تاكدت منها وطلعت صح انا بجرب بس كاملة الاسئلة ؟ حسيتها قليله |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
كامله
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
وانا بعد حليت نفس اسماء وتاكدت من حفظ الاجابات وطلع 28
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
تسمى الممارسات التطوعية التي يمارسها الافراد استجابة لظروف طارئة أو لمواقف أخلاقية او انسانية
a. السلوك التطوعي b. التصرفات التطوعية c. الحركة التطوعية الفعل التطوعي الاجابة الصحيحة متاكده منها |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
تبون أجرب؟
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
انتظري نور عيني بنشوف باريس وش يطلع لها
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اوك
ويارب فل مارك |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
تتحدد أهدافها من خلال التشريعات والقوانين والقرارات التي تصدرها السلطة العليا، الهيئات:
a. المنظمة b. الأهلية c. الحكومية d. غير الحكومية اعتقد هذا هو الصحيح بجرب واشوف |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
سادسا: أشكال العمل التطوعي الشكل الأوّل: السلوك التطوّعي: يقصدبه الممارسات- التصرفات –التطوعيّة التي يمارسها الأفراد استجابة لظروف طارئة اولمواقف أخلاقيّة أو انسانيّة. صحيح 100 % |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
لا الحكومية موجود بالمحاضرة السادسة شريحة 30 |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
صحيح والله الحكومية . توني بغيت احطها الاهلية وانا داخل الاختبار. |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
حزرو كم جبت
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
طـــــيب وش اغير انا داخل الاختبار الآن |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
:41jg: ليه يسوون فينا كذا يموتون لو يجيبون اساله مباشرة لازم يجيبون من بين السطور
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
28 درجة من 30 درجة
<مو وقت تميلح :16.jpg: |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
كم جبتي
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
انا شاك في هذا انه
إن الجهل بالمسؤولية الاجتماعية أشد خطرا على المؤسسات من الجهل a. بمقاربتها وارسائها b. بتنفيذها والتخطيط لها c. بإدارتها وتشغيلها d. بتنظيمها وتطبيقها |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
الله يعوض عليك
بس غريبه كل الاسئلة صحيحه حولت عيونا وحنا نبحث |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
[gdwl]كما ان الجهل بالمسؤولية يبقى أشد خطرا على المؤسسات من الجهل بإدارتها وتشغيلها، لأن الجهل يدمر قبل أن يعطل، بينما الجهل دارتها يعطل بالقدر الذي يمكن إصلاحه وتعويضه[/gdwl] هذا بالمحاضرة الرابعة شريحة 10 |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
الاخوات اللي حلوا جابوا نفس باريس 28
طبعا حل باريس نفس حل اسماء بس غيرت اجابه السؤال الى : تنفق المملكة العربية السعودية من ميزانيتها على العمل الخيري a. أكثر من 1 % b. حوالي 1 % c. حوالي 4 % . أكثر من 4 % فيه حاقه بتحصل مش مزبوطه |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
هذا وين جوابه
من أهمية العمل التطوعي يمكن ذكر a. التقليل من المشاكل الاجتماعية b. القضاء على المشاكل الاجتماعية c. ادماج الشباب في الحياة المهنية d. تلبية احتياجات المواطنين |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اذا تبوني ادخل عندي محاولتين
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
^ هذا السؤال من ضمن الاسئلة الي كنت شاكة فيها وجاء في بالي نفس حلك اكثر من 4% بس قلت اتكد من المحاضرات بس يوم غيرتية قلت اكيد رمنقو تاكدت منه برضو في سؤال ثاني شاكة فية بس دقيقه بقرا الاسئلة عشان اتذكرة وارجع لكم |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
فحطيت الارجح للصحه بالنسبة لي |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
يهدف المتطوع الى تحقيق جملة من الأهداف منها أهداف
a. ايديولوجية وأخلاقية b. ترويحية نفسية c. اقتصادية اجتماعية d. شخصية تضمن له مكانة في المجتم يرتبط العمل التطوعي الذي يمارس لإرضاء وتطمين بعض الغرائز والحاجات النفسية وتحقيق الذات، بالفلسفة a. الاجتماعية b. الموضوعية c. الذاتية d. النفسية تعتبر الأنشطة التطوعية من أهم وأبرز معالم التنمية a. الاقتصادية b. السياسية c. الاجتماعية d. الثقافية من المعوقات الاجتماعية للعمل التطوعي: a. تقصير الادارة الموروث الاجتماعي تقصير وسائل الاعلام d. محدودية التعليم يؤكد سميث وولسون على وجود علاقة ايجابية بين التطوع وبين رأس المال a. الاجتماعي b. الاقتصادي c. الثقافي البشريd. لافراد الذين لديهم موارد أكثر ورأس مال اجتماعي وبشري، ينخرطون أكثر من غيرهم في العمل التطوعي، هذا ما اكدت عليه نظرية a. ماكس فبير b. اوجست كونت c. اميل دوركايم d. بوجدان ومالينا يقدم الدعم المادي للجمعيات الخيرية في المملكة العربية السعودية وفقا ل: a. للائحة منح الاعانات b. لقرار منح الاعانات c. لمجلس منح الإعانات d. لقانون منح الاعانات ربط الباحثون المسؤولية الاجتماعية بمفهوم a. الثقة b. الرضاء c. الولاء d. الانتماء تأتي أهمية مشاركة الشباب في التطوع من اعتبار تنمية مهاراتهم: a. الفكرية والفنية والعلمية b. الفكرية والدينية والمهنية c. الفكرية والتواصلية والعملية d. التنموية والتواصلية تتحدد أهدافها من خلال التشريعات والقوانين والقرارات التي تصدرها السلطة العليا، الهيئات: a. المنظمة b. الأهلية c. الحكومية d. غير الحكومية تكمن أهمية التطوع في تقوية الترابط الاجتماعي بين فئات المجتمع، وهي مسائل تأثرت سلبا: a. المتغيرات الاقتصادية b. بتداعيات العولمة c. بعوامل التغير الاجتماعي والحضاري d. المتغيرات النفسية تقتصر ممارسة الشباب للتطوع على مجالات : a. محو الأمية ورعاية الطفولة b. الدفاع المدني والنجدة c. مكافحة المخدرات d. رعاية الفقراء وزيارة المرض أحد أنماط السلوك الانساني الذي يعكس شخصية الانسان، هو عنصر: a. التنظيم b. المشاركة c. التفاعل d. المساعدة يحقق التطوع للمتطوع ولمجتمعه وللامة الاسلامية فوائد كثيرة منها a. تحقيق النماء والرقي الاجتماعي b. تحقيق السلم الاجتماعي c. القضاء على مظاهر التهميش الاقتصادي d. تجريب طرق جديدة لمقابلة احتياجات المجتمع الجهة التي حددت سن الشباب من سنّ 15 - 24 سنة هي: a. منظمة الأمم المتحدة b. الولايات المتحدة c. المملكة المتحدة d. البنك الدولي تنفق المملكة العربية السعودية من ميزانيتها على العمل الخيري a. أكثر من 1 % b. حوالي 1 % c. حوالي 4 % . أكثر من 4 % إن الجهل بالمسؤولية الاجتماعية أشد خطرا على المؤسسات من الجهل a. بمقاربتها وارسائها b. بتنفيذها والتخطيط لها c. بإدارتها وتشغيلها d. بتنظيمها وتطبيقها منع الشباب من المشاركة في اتخاذ القرار يعتبر من عوامل a. سلبيات وجود الشباب في التطوع b. عزوف الشباب عن التطوع c. معوقات العمل التطوعي d. عناصر تعطيل العمل التطوعي تمثل المسؤولية الاجتماعية أسلوبا: a. اجتماعيا b. ثقافيا c. اقتصاديا . حضاريd إن القطاع التطوعي يكون الاقدر على التعرف على الفجوات a. الاقتصادية بين المجموعات b. القائمة بين الشرائح العمرية c. القائمة في القطاع الخاص d. الموجود في نظام الخدمات في المجتمع لمحافظة على ما يسمى الحد الأدنى من مستوى المعيشة هي من أفكار نظرية: a. السلم المتوازي b. الأعمدة المتساوية c. الأعمدة المتوازنة d. السلم الممتد يعتبر الاعتراف والانتماء والمشاركة والاحتواء والشرعية بمثابة احتياجات: a. تنمويّة b. نفسيّة c. سياسيّة d. اجتماعي تعتبر الأعمال التطوعية من الوان المشاركة الايجابية ويبرز ذلك في: a. توجيه ورسم السياسات التي تقوم عليها المؤسسات الاجتماعية b. تحسين صورة المجتمع c. تقديم الخدمة التطوعية d. كسب الثواب والأجر يمثل التطوع تعبيرا صادقا عن قدرة الأفراد على التعاون والتشارك: a. داخل الأطر وهياكل موازية b. خارج أطر الارتباطات التقليدية c. ضمن أطر الارتباطات التقليدية d. في صلب الأطر غير الرسمية عالم الاجتماع الذي يرى ان الفعل التطوعي هو تعبير عن التضامن الاجتماعي a. اميل دوركايم b. بوجدان c. آدام سميث d. ماكس فبير أصبح التطوع اليوم يعتبر كمؤشر a. للحكم على تقدم الشعوب b. لقياس الرأسمال الاجتماعي c. لتقدير التنمية الاقتصادية d. لقياس الرفاه الاجتماعي حصر البنك الدولي فترة مرحلة الشباب: a. بين سن 18 - 40 سنة b. بين سن 15 - 45 سنة c. بين سن 18 - 45 سنة d. بين سنّ 20 - 30 سنة يرى علم الاجتماع التطوعية على انها ظاهرة: اجتماعية تشمل انماط التفاعلات والعلاقات بين الافراد اجتماعية تشمل التفاعلات الثقافية بين افراد المجتمع نفسية اجتماعية تشمل العلاقة المختلفة اقتصادية اجتماعية بين سائر الشرائح من أهمية العمل التطوعي يمكن ذكر A. التقليل من المشاكل الاجتماعية B. القضاء على المشاكل الاجتماعية C. ادماج الشباب في الحياة المهنية D. تلبية احتياجات المواطنين تسمى الممارسات التطوعية التي يمارسها الافراد استجابة لظروف طارئة أو لمواقف أخلاقية او انسانية A. السلوك التطوعي B. التصرفات التطوعية C. الحركة التطوعية D. الفعل التطوعي من يجرب هذا الحل ؟ |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
يقدم الدعم المادي للجمعيات الخيرية في المملكة العربية السعودية وفقا ل:
a. للائحة منح الاعانات b. لقرار منح الاعانات c. لمجلس منح الإعانات d. لقانون منح الاعانات حصر البنك الدولي فترة مرحلة الشباب: a. بين سن 18 - 40 سنة b. بين سن 15 - 45 سنة c. بين سن 18 - 45 سنة d. بين سنّ 20 - 30 سنة انا اقول مو من 15 15 اطفال مراهقين والسن القانوني للشباب يبدء من 18 ^ من راسي مو من المحاضرات :) |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
لا اجابات هالاسئله صحيحه 100% شفتها بالمحاضره |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
بدخخخل احل
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
1- تلبية احتياجات المواطنين 2- اكثر من 4 % |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
خير ان شاء الله |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
عرفه النعيم بأنه ذلك النشاط الاجتماعي والاقتصادي الذي يقوم به الأفراد أو الممثلون في الهيئات والمؤسسات والتجمعات الأهلية ذات النفع العام دون عائد مادي مباشر للقائمين عليه، بهدف التقليل من حجم المشكلات والاسهام في حلهّا سواء كان بالمال أو الجهد أو كليهما
محاضرة 1 |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
ابو نايف ..
بالنسبة للسؤال مافيه اجابه صريحه له .. والاقتباس اللي حطيته انت " يهدف " والسؤال " اهمية " |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اوكي وش الاقرب تعتقدين. تلبية احتياجات المواطنين او التقليل من المشكلات الاجتماعية لاني اشوف الاجابتنن تمشي |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
لكن الاقرب لي ان اهمية العمل التطوعي تكمن في تلبية احتياجات المواطنين لان اساس العمل التطوعي هي اشباع تلك الحاجات .. |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
27 درجة من 30 درجة
حل ريمنقو |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
جبت 29 من 30 حطيت 4% وطلع لي تقديم متاخر
يعني الي ماحل يحل لا تشيله وما يمديكم عليه |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
حطوا حححل اللي 29 من 30
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
منو
اقل من 4 او اكثر من 4 .. / من أهمية العمل التطوعي يمكن ذكر a. التقليل من المشاكل الاجتماعية b. القضاء على المشاكل الاجتماعية c. ادماج الشباب في الحياة المهنية d. تلبية احتياجات المواطنين هذي الاجابه الصحيحه |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
نصيحة الكل يدخل بسرعة يحل قبل لايقفل عليه درجة او درجتين ماراح تقدم ولاتأخر والله الموفق |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
بسرعه بليز وين حل 29 ؟؟؟
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
يأتي مكملا للعمل الحكومي وداعما له لصالح المجتمع، عن طريق رفع المستوى الخدمات وتوسيعها نظرا لما يتمتع به العمل التطوعي من مرونة وقدرة على الحركة السريعة. إن القطاع التطوعي عادة ما يكون الأقدر على التعرّف على الفجوات الموجودة في نظام الخدمات في المجتمع، وبالتالي التنويه به وجذب الاهتمام اليها إتاحة الفرصة للمواطنين لتأدية الخدمات بأنفسهم، مما يقلّل من حجم المشكلات الاجتماعيّة الأمنيّة في المجتمع.[/gdwl] موجود بالمحاضرة الاولى شريحة رقم 22 |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
الله يعطيكم العافيه متى يقفل الاختبار
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
4% |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
الدرجة ماتظهر يظهر تقديم متأخر |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
. |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
الدرجة ماتظهر في درجاتي |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
1 مرفق
اقتباس:
مرفق الحل |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
الاختبار النصفي مستحق: 18/03/2015 اختبار 18/03/2015 10:32 متم التقديم - https://vle.uod.edu.sa/images/ci/gra...ds_grading.png |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
انا طلع لي ناقص مب 29 ..
اكيد فيه خلل بالنظام اكثر من وحده تحل نفس الحل ويطلع لها 28 .. لازم نكلم الدكتوره .. |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
انا بحثت بكل اسئله اسماء و كل اللي بحثته صح ماعدا هذا ما لقيت له اجابه
تتحدد أهدافها من خلال التشريعات والقوانين والقرارات التي تصدرها السلطة العليا، الهيئات: a. المنظمة b. الأهلية c. الحكومية d. غير الحكومية ؟؟؟ |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
فيه ججدول بالمحاضره السادسه او الخامسه موضح فيه " حكومية " |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
انا عندي محاولتين اذا تبوني ادخل اجرب
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اذ الحكوميه صح معناه الاجابات كله صح ليش 29 !!!!
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
مابقى وقت مفروض تشيل الاختبار من الساعه 10 |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
المحاضرة 6 شريحة 30 الحكومية
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
حتى انا حليت ابو 29 بس طلع لي 28
الظاهر خصمت علينا ع التاخير بس مايمنع نحاسبها |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
انا 29 الحمد الله
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته احيطك علما بأن الاختبارالنصفي لمقرر العمل التطوعي سيكون بإذن الله تعالى هذا الاربعاء 18 مارس 2015 الموافق ليوم 27 /5/ 1436 فالرجاء الاستعداد للاختبار والحرص على المراجعة علما بأن الاختبار سيشمل المحاضرات من الأولى الى السادسة وسيتاح من الساعة ثمانية صباحا الى نهاية اليوم فالرجاء احترام التوقيت المخصص للاختبار والاستعداد الكامل له مع تمنياتي لكم ولكن جميعا بالتوفيق والنجاح د/ عائشة التايب |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
الاختبار النصفي
مستحق: 18/03/2015 اختبار 18/03/2015 10:52 تم التقديم - https://vle.uod.edu.sa/images/ci/gra...ds_grading.png ماطلع لي اي درجة |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
|
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
وحده حوالي 4 بالميه ووحده اكثر من 4 بالميه < حطيتها :tongue: |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
الدورة التدريبية w01-العمل التطوعي الاختبار الاختبار النصفي تم بدؤه 18/03/15 10:08 ممتأخر تم تقديمه 18/03/15 10:26 ممتأخر تاريخ الاستحقاق 18/03/15 10:00 م الحالة يحتاج إلى تقدير درجة المحاولة 29 درجة من 30 درجة * هنا يطلع الوقت المنقضي 18 دقيقة من 1 ساعة إرشادات المدة الزمنية: 60 دقيقة عدد أسئلة الاختبار: 30 سؤال عدد المحاولات: 2 يوجد حضر الرجوع* هذا هو طلع يوم ضغطت على الدائرة الصفرا |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
احد مثلي طالعله علامة استفهام صفراء |
رد: تجمع اختبار مقرر العمل التطوعي
اقتباس:
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:49 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام