ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   علم إجتماع (https://vb.ckfu.org/f399)
-   -   [ المستوى السادس ] : تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى (https://vb.ckfu.org/t735992.html)

Shi 2016- 2- 29 10:34 PM

رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
 
وين الخطاء ؟

بنت الشرقية19 2016- 2- 29 11:09 PM

رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
 
الخطأ بأي سؤال عشان نتأكد ؟

Sarasa 2016- 2- 29 11:13 PM

رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
 
باقي عندي محاولات لو تبون اجرب

بنت الشرقية19 2016- 2- 29 11:16 PM

رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
 
س ب م << ماخذ 28 درجة من 30

معناه في سؤالين خطأ !!!!


مافي إلا ناخذ سؤال سؤال ونتأكد أكثر أو المشكلة من عند الدكتورة بالإسئلة

Sarasa 2016- 2- 29 11:33 PM

رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
 
من أنواع التطوع تطوع بالمال فقط
تعتبر مجالات انشطة المنظمات التطوعيه واحده رغم اختلاف اهدافها ووسائلها


حليت نفس الحل الموجود و طلع هذول غلط

uamar_1988 2016- 2- 29 11:36 PM

رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
 
السؤالين نحطهم خطا ونجرب في احد جرب قبلي ؟؟؟

Sarasa 2016- 2- 29 11:43 PM

رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
 
اي حطوهم خطأ جربت و اخذت فل مارك

Sarasa 2016- 2- 29 11:48 PM

رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة س ب م (المشاركة 13208847)
السؤال 1 : من خصائص العمل التطوعى :
1.
عمل غير مأجور الحل بالمخلص صفحة 2
2.
عمل مأجور
3.
لا تحكمة تشريعات محدده
4.
يلتزم به الانسان اجبارى
__________________________________________________ _

السؤال 2 : ترجع أهمية التطوع بالنسبة للمنظمات الاهليةالى :
1.
مصدر هام لتنمية الموارد البشرية للمنظمة (الحل صحيح موجوده بصفحة 5)

2.
تنمية الجانب الانسانى للمجتمع
3.
اشباع حاجه تقدير الذات للمتطوع.
4.
تحديد اولويات التنمية.
__________________________________________________ _
السؤال 3 : من شروط العمل التطوعى :
1.
سد النقص فى القوى العامله
2.
تخفيض كلفة الانتاج
3.
الشجاعة وتحمل المسئولية (الحل بصفحة 6)

4.
ان يكون فردى او جماعى
__________________________________________________ _
السؤال 4 : يقوم العمل التطوعى على اخلاقيات مثل :
1.
الارشاد والتوجيه الدينى
2.
التخطيط الجيد لأنشطة التطوع
3.
توفير المناخ الملائم للعمل التطوعى
4.
ان ينطلق من دين الاسلام والاعراف الاجتماعية(الحل بصفحة 7)

__________________________________________________ _
السؤال 5 : من دوافع العمل التطوعى لدى المتطوعين :
1.
سد العجز والقصور بالمؤسسة
2.
الدافع الحضارى(ثقافه العولمة الخيرية).الحل بصفحة 11

3.
النية والاخلاص فى العمل
4.
الارشاد والتوجية الدينى
__________________________________________________ _
السؤال 6 : من معوقات العمل التطوعى التى ترجع للمجتمع :
1.
الخوف من تحمل المسؤلية
2.
غياب التوعية الاعلامية (الحل 14)

3.
لأنه عمل غير ماجور
4.
انتشار وباء المزاجية بين المتطوعين
__________________________________________________ _
** السؤال 7 : من تقنيات استقطاب المتطوعين :
1.
توفير الامكانات اللازمة لانجاز العمل (هنا طلع خطا )
2.
احترام المتطوع للمواعيد
3.
العمل دون مقابل ( هنا طلع خطأ )
4.
عقد مؤتمر سنوى للتطوع ( تجربه )

__________________________________________________ _
السؤال 8 : يرجع نجاح التفاعل كما تراها نظرية التبادل الى :
1.
مراعاة عدم التوقف الطويل بين العمل والمكسب
2.
الادراك الاجتماعى لموقف التفاعل

3.
تركز على الدور الذى يؤدية الفرد فى عملما
4.
ترى المجتمع يمثل اجزاء مترابطة
__________________________________________________ _
السؤال 9 : من محاذير عملية الاستقطاب للمتطوعين :
1.
استخدام المتطوعين فى اى عمل وثقل كاهلهم بالأعمال(24)

2.
ضعف الوعى المجتمعى بالتطوع
3.
عقد مؤتمرات سنويه عن التطوع
4.
فقدان العلاقة بين الثقافه الفرعية والمجتمع
__________________________________________________ _
السؤال 10 : من عوائق استقطاب المتطوعين :
1.
انتشار الأمية (الحل 24 )

2.
النظم السياسية
3.
عزوف الشباب
4.
ضعف الموارد المادية
__________________________________________________ _
السؤال 11 : تتعدد اولويات العمل التطوعى منها :
1.
عقد مؤتمرات سنوية
2.
العمل دون مقابل
3.
تنمية القدرات والمهارات العلمية والعملية(الحل بصفحة 4)

4.
سهولة اتخاذ القرار

__________________________________________________ _
السؤال 12 : يمكن توسيع سبل العمل التطوعى فى المجتمع العربى من خلال :
1.
الشفافية والمساءلة
2.
تقديم المكافآت والحوافز
3.
ايجاد نظام موحد للتطوع بالمنظمات الاهلية والحكومية (18)

4.
ان يكون هدفه نبيلا يخدم الوطن
__________________________________________________ _
السؤال 13 : من أسباب تسرب المتطوعين :
1.
الشدة فى المعاملة ( الحل الصحيح )

3.
عدم وجود موارد
4.
منافسة الزملاء

__________________________________________________ _
** السؤال 14 : من اساليب تدريب وتاهيل المتطوعين : < هنا احترت بين الاجابتين ونسيت شنو اخترت
:icon120:
1.
التدريب على البحث الاجتماعى وأسسه العلمية.(اعتقد انه هذا الجواب الصحيح )

2.
التعامل باحترام
3.
اكتشاف القيادات وتدريبها( هذا الحل الصحيح )

4.
دراسة اسباب التسرب التطوعي
__________________________________________________ _
السؤال 15 : من حقوق المتطوعين فى العمل التطوعى :
1.
تنفيذ الاوامر والعمل ضمن فريق عمل
2.
الاالتزام بمواعيد العمل
3.
ان يتلقى تدريب وتوجية مناسب لانجاز المهام(الحل 18)

4.
العمل دون مقابل
__________________________________________________ _
السؤال 16 : ترجع اهمية التطوع بالنسبة للمتطوع الى :
1.
مخاطبه العقل بالمنطق
2.
التوجية الايجابى لطاقات المتطوع(الحل 5)

3.
تقديم مكافات وحوافز
4.
التخطيط الجيد لانشطة التطوع.
__________________________________________________ _
السؤال 17 : من الفوائد الايجابية لعملية الاستقطاب :
1.
الشفافية والمحاسبية
2.
عمل مأجور
3.
اكتشاف القيادات وتدريبها (الحل 24)

4.
التعامل باحترام مع الاخرين
__________________________________________________ _
السؤال 18 : يفيد التطوع فى :
1.
تنيمة المجتمع( هذا الحل الصحيح )

2.
تغيير المجتمع
4.
قيادة المجتمعات
__________________________________________________ _
السؤال 19 : من واجبات المتطوع فى العمل التطوعى :
1.
الالتزام بآداب العمل التطوعى(الحل الصحيح هذا بصفحة 19 )

3.
الحصول على مقابل مادى
4.
التدريب والتاهيل على انجاز المهام
__________________________________________________ _
السؤال 20 : من الاسباب المؤدية لتسرب المتطوعين :
1.
عدم التدريب وكثرة الاعمال على المتطوع(الحل 23)

2.
فهم شخصية المتطوع ومعرفه ميولة
3.
احساس المتطوع بالمسئولية الاجتماعية
4.
العمل بدون مقابل
__________________________________________________ _
السؤال 21 : من انواع التطوع تطوع بالمال فقط :
خطأ

__________________________________________________ _
السؤال 22 : يعتبر المناخ الملائم والتنظيم الجيد احدركائز العمل التطوعى :
صواب(13)
خطأ
__________________________________________________ _
السؤال 23 : من معوقات التطوع التى ترجع للمؤسسة انخفاض مستوى المعيشة :
صواب
خطأ(17)
__________________________________________________ _
** السؤال 24 : تعتبر مجالات انشطة المنظمات التطوعية واحدهرغم اختلاف اهدافها ووسائلها :
خطأ
__________________________________________________ _
السؤال 25 : منظمات العمل التطوعى منظمات غير حكوميةتعمل بالمهام السياسية :
خطأ(هذا الحل 4)
__________________________________________________ _
السؤال 26 : تركز نظرية الدور على المكاسب المتبادلة جراء العمل التطوعي :
خطا
__________________________________________________ _
السؤال 27 : الدور الاجتماعي نمط متكرر من الافعال المكتيبة التي يؤديها الشخص في موقف معين :
صواب (الحل الصحيح )
__________________________________________________ _
السؤال 28 : يساعد الاستقطاب على اكتشاف وتدريب القيادات :
صح

__________________________________________________ _
السؤال 29 : لايتطلب عند اختيار المتطوع ان يكون على قدر من المعرفة والمهارات الخاصة بمجال التطوع :
خطا
__________________________________________________ _
السؤال 30 : يعد السعي وراء الرزق احد معوقات الاستقطاب :
صح


__________________________________________________ _


^



فل مارك :53:
عدلت الحل وصار تمام ان شاء الله
كان سؤال21 و 24 هم المشكله

ناديه الصهيبي 2016- 3- 1 12:52 AM

رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
 
مبروك الف مبروك الله يسعدكم

ويعطيكم الف عافيه ع التعاون :004::004:

Flowerss 2016- 3- 1 02:08 AM

رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
 
الله يوفق الجميع ماقصرتم


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:56 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه