|
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
يعطيك العافيه
الماده شكلاً دسمه لكن الى الان لم اتطرق لمضمونها |
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
يعطيك العافيه ع الموضوع .. بالرابط التالي ملخصي للمقرر كامل + الواجبات + الاختبار الفصلي = 148 صفحه .. http://www.up-00.com/?LiGY بالتوفيق للجميع :icon19::icon19: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
1 مرفق
يسلم يدك ياعسل الماده طويلة ولكن مو صعبه سهلة الفهم الله ييسر ان شاء الله هنا في المرفق الملف للفصلي مرتبه الاسئله على المحاضرات من 1الى 7 :rose: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
مساء الورد
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
2 مرفق
تجميعي للاختبار الفصلي + الواجبات ،، بالتوفبق للجميع ..~ |
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
كان الله في العون
المقرر الكئيب بالنسبه لي |
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
يالله انك تحييهم
يلا ياجماعه كل واحد ع الملخص :41jg: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
الملخص كثييييييييييير :(
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
انا ملخصي ماخذته من مكتبة الهجره تلخيص "ميمو العسل" ,, بس يا جماعه معقوله بندرس كل هذا !!
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
ههههههههههههههههه معقوله ونص يله ابدو من الحين مع الدكتور بلال مش حتقدر تغمض عينيك :71::53:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
اقتباس:
الله يوفقكم جميعاً بمذاكرتكم الجماعية والفردية أدرسوا جيداً وفالكم النجاح ان شاء الله انا وجميع زملائي بالكلية نسعد بكم وبتكاتفكم ، كما نسعد ايضاً بأن تكون معدلاتكم ملبية لطموحكم يجب الدراسة الشاملة للمقرر من المحتوى وعدم الاكتفاء بملخصات الاخت ميمو والاخت سونا (مع كل تقديري وخالص تحياتي لهم على جهودهم)، وأنا حاضر لأي استفسار على بريدي الالكتروني أو تحويلة الكلية بمكتبي غداً الاثنين كل التحيات وأجمل الأمنيات لكم بلال الوادي |
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
دكتور بلال الملخص نفس المحتوي بضبط
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
اقتباس:
مصطلح الملخص المتداول عبارة عن نفس المحتوى ولكن عدد صفحات أقل |
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
اقتباس:
بس ماودك تفرحنا وتقول اول 7 محاضرات نكتفي بالاختبار الفصلي :mh318::oao: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
اقتباس:
اهلا اهلا نورت دكتور بلال .. الملخص شااامل المحتوى كامل مو ناقص منه شي وتقدر تتأكد بنفسك .. لكن الهدف من وضعه بملف لتقليل عدد الصفحات فقط يعطيك العافيه :icon19::icon19: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
اقتباس:
يعطيك العافيه دكتور الملخص عباره عن تجميع محتوى لااكثر وهو نفس السلايدات بس للتخفيف كتبناه ع الوورد واكيد ماراح نكتب شي خارج المنهج اوو ننقص كلمه من راسنا:smile: الحكمه تقليل الصفحات لااكثرر:smile: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
اقتباس:
يعافي قلبك ياعسل :love080: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
سلام عليكم اخواني خواتي
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
بتوفيق للجميع بهذا المقرر
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
بخصوص تحديدات الدكتور سويت بحث بالمحتوي وكتبت عند كل تحديد ملاحظه
النماذج وفقاً لكل عالم + المزايا والعيوب قصد الدكتور في الجزئيه ذي نموذج كوتر وكيرت ودين وهافلوك يجيلها خمس صفحات ذي نماذج ومافيه عيوب ومزايا في المحتوي الفرق بين التغير والتغيير) + (الفرق بين التطور والتطوير) مستويات المقاومة تعريف الثقافة من الذي يقود عملية التغيير وماهي صفاته ذي تحديدات مالقيته بالمحتوي نهائيا |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
-
يالله على بابك يا كريم ماخاب طلابك ياكريييييم :71::love080: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
http://www.ckfu.org/vb/showthread.php?t=682433 بالتوفيق |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
الاختبار الفصلي كان لوين بالضبط؟
مباشر 2كانت داخله مع الفصلي ولا لأ؟ |
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
اقتباس:
ماشاء لله وانااقول ليه القسسم منور اثاري دكتورنا الجميل هنا :71: ياازملاء لااتسون النقاط المهمه الي قالها بالمباشر ( هنا) + قراءه عميقه للمحتوى :verycute: ويالله نسوي كويزات :d5: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
للمحاضره الثامنه :mh318: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
اقتباس:
لله المستعان :sm1: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
المحاضرة المباشرة 3 مهمه جداً رفعتها ع اليوتيوب للي بيتابعها .. https://www.youtube.com/watch?v=zrLv...ature=youtu.be :icon19::icon19: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
اقتباس:
حييت أهلا دكتورنا الفاضل ,, عميق شكرنا لتواجدك , لدعمك وعطائك دائما , بوركت ودمت بخير .. |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
صبحكم الله بالخير , صباح الاجتهاد والفلاح , صباح الآمال صباح جديد فيه متوكلين ع ربنا لاتنسوا اذكار الصباح والدعاء المنهج طووويل جدا ولكن احسه سلس قراءة شاملة + مراجعة وتركيز على النقاط التي ذكرها بالمباشرة المراجعة + الفصلي والكويزات وأسئلة الدكتور بلال دائما واضحة , بارك الله فيه سأحاول التواجد معكم فور انتهائي واذا لم اكن بينكم فاعلموا انني مازلت اتنقل بين صفحات هذا العدد الطيب اللهم بارك لنا ف وقتنا وحفظنا ..................... توفيقا وسدادا :106: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
تنبيه تنبيه
:71::71: اللي اخذ ملخصي اللي هو تجميع رنا ام عزوز من مكتبة الهندسه يتاكد ان فيها الفصلي والواجبات :mh12: لان طبع الملخص ناااقص :sm1: حبيت انبهكم:(204): |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
تنبيييه لخطأ املائي:mh12:
المحاضره 13 في تلخيصي :060::060: أخطأت املائيا في مفهوم القيم :000: التصحيح : القدره والمنزله:oao: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
التعاريف كثيره
والأسماء اكثر وأكثر ���� طويله الماده وكلامها كثير الله ييسر ���� |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
سؤال التواريخ و الرسومات والاسماء معانا
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
صباح الخير ,, الحين ايش اللي نركز عليه بالضبط بهالماده ؟
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
هذا الكلام على التويتر استاذ والدكتور صالح الرشيد
أ. د. صالح الرشيد @ssalrasheed ساعتانقبل ساعتين تحذير: إن الملخصات الدراسية سبب رئيسي في الفشل الدراسي وتصلب المخ والغباء المفاجئ والرسوب في المادة..! التوقيع دكتور معقد |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
الفصلي كان الى المحاضره 7 فقط
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
تاريخ واحد المهم اللي هو بمحاضرة 14 تاريخ كايزن 1984 :smile:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
توني بالمحاضره الثانيه وحاسه انني بنتحر ! مستحيل يمدي اخلصها اليوم :bawling::bawling:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
صبحهم بالخير ..
الماده معلوماتها بسيطه لكنها كثر سكان الرياض . . ببدا اقرا المحتوى الاساسي بعطي نفسي فيه 4 ساعات قراءة وبعدها بشوف المهم اركز عليه < وفقاً لاحساسي وفي الحلقه الاخيره بتركيز كامل جداً بدرس الملخص لاهم النقاط اللي ذكرها الدكتور في اخر محاضره http://www.ckfu.org/vb/t682433.html كلمة راس لدكتور بلال : شيك على ايميلك زين مازين ، لي 4 ايام من ارسلت لك ولا جاني رد :agolakser: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)
اقتباس:
اهلا وسهلا نورتنا دكتور بلال :5aga: اشكر دعمك وتواصلك معنا .. يعطيك الف عافيه :verycute::love080::love080: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
+ موجود بالملخص توضيح انها مهمه :icon120: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
انا من الساعه 7 للحين وتوني بالثانيه :Cry111: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
استغفر لله العظيم ايش معنى الرياض :hahahahahah: كملت اسبوع وانااراسل الدكتور ومارد على الايميل :mh001: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
ايش المهم ؟
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
احس الاداره تشبهه نظريه التنظيم كثييير :Looking_anim:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
وين باي شريحه؟؟
الفرق بين التغير والتغيير) + (الفرق بين التطور والتطوير) |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
مسَـاء الخَـير ...
كيفَ المُذاكره معكَـ ؟! عن نفسَـي المنهَـج مرره قصير و سهل و مرتَب :007::007::41jg::41jg: والعَـكس صحيح !! بديت من المحاضرة 16 و وصلت الى 11 و هذا من الساعة 5 الفجر للحَـين :(177): و مذاكره جُزء كبير منها مُسبقاً لكن هالمادة ليست للمُذاكره انما ( للارهاق ) للاسف ارى بأن الدكتور لمَـ يعطي هالمادة حقها من الشَـرح في المُحاضرات المُسجلة كان فقطَ يقراء ثَمـ يرفق مقطع فيديو !!!!! لمَـ تكن كمَـا عهدناكَـ بِشرحك المُتميز !! دائماً يقولون ( ختامُها مسكَـ ) :33: و ان شاء الله نشوف هالختامَـ في الاسئلة !# |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
دسومة الماده بدت تخوفني :mh12: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
جاني ارق ماقدرت انام وعجزت استوعب
خلينا بالمفيد عناصر اعادة الهندسه 6 1- ان تكون جذريه 2-ان تكون في العمليات 3-ان تكون اساسيه 4-ان تكون جوهريه 5-ان تكون في تقنية المعلومات 6- ان يعتمد على الاستقراري وليس الاستنتاجي |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
الله يعافيكم ابي حل السؤال
*من الذ ي يقود عملية التغيير وماهي صفاته !:mh12: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
سؤال موجه لحنان ,, في الواجب الرابع سؤال 4 ..
استراتيجية الاقناع: تستخدم عندما تكون لا تكون المنظمه في ازمه.... فيه غلط في السؤال ,, هل هي تكون او لا تكون ..؟ وشكرا |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
في المحاضره 15 معانا الامثلة مثل فورد و ibm
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
مداخل اعاده الهندسه 5 1-اعاد تصميم العمليات 2-فجوه 3-تقنيه 4-خصائص اعادة الهندسه 5- الفكر الجمعي اهمية اعادة الهندسه 7 1- رضا العاملين 2- القضاء على النظام البيروقراطي 3-خلق تفكير وابداع 4-تحقيق الاجابة الفوريه للعملاء 5-تحسين اقتصاديات الاداء 6- تحول التنفيذيين الى قياديين 7- تحويل دور الموظف من العمل المراقب الى العمل المستقل انواع المنظمات التي تحتاج للهندره 3 1- منظمات ذات وضع متدهور 2- منظمات في طريقها للتدهور 3- منظمات في قمة النجاح مراحل اعادة الهندسه 6 1- اعادة التفكير 2- رؤية المستقبل 3- اعادة التصميم 4- اعادة الهيكل 5- التحضير لتغيير 6-الشروع بالتطبيق اغراض اعادة الهندسه 6 1- الجوده 2- السرعه 3-تخفيض التكاليف 4- التفوق على المنافسيين 5- تحقيق تغير جذري في الاداء 6- التركيز على العملاء خصائص اداره الجدوه الشامله 7 1- التركيز على العميل ووضعه اول الاولويات 2-هي اداره تشاركيه 3- التحسيين المستمر والوقايا من المشاكل 4-كل وظائف المنظمه تحقق الجوده 5-الاخذ بالحسبان جميع حاجات العملاء 6-الجوده تشمل جميع الانشطه 7- اسلوب اداري يسعى لأرضاء حاجات المنظمه اهداف الجوده الشامله 3 1-خفض التكاليف 2- تحقيق جوده 3-تقليل الوقت لانجاز العمليات فوائد تطبيق اداره الجوده الشامله 7 1- خلق بيئية تدعم وتحافظ على التطوير المستمر 2-تحسين نوعية المخرجات 3-تدريب الموظفين لتطوير والتحسين 4- القدرة على جذب العملاء 5- تحسين الثقه واداء العمل للعاملين 6-تطوير قياس الاداء 7- ايجاد ثقافه تركز بقوة العميل خطوات اداره الجوده الشامله 8 1-اعادة تشكيل ثقافة المؤسسه 2-نشر مبادئ ومفاهيم اداره الجوده الشامله 3-التعليم والتدريب 4-الاستعانه بالاستشاريين 5-تشكيل فريق العمل 6- تحفيزهم وتشجيعهم 7-اشراف ومتابعه 8- استراتجيه التطبيق اهمية تمكين العاملين 3 1-دعم الكفائه والفاعليه في الاداء 2- زرع الثقه في نفسية الموظف 3- تحقيق الرضا الوظيفي وجودة القرارات دور التفوق المقارن 4 1- تحديد العناصر المؤثره 2-تحديد افضل المنتجين في السوق 3-رسم خطه وبرنامج لتحقيق افضل الاهداف 4-متابعة الاداء وقياس التقدم اهميه وفوائد التفوق المقارن 6 1-اسلوب التفوق والمقارنه فعال جدا وقابل لتطبيق في مجال الخدمات الصناعيه 2- يساعد في تصميم الاستراتجيه 3-يساعد التطوير التنظيمي وزيادة الكفائات 4- يساعد في الحد من التكاليف 5-يساعد الموظفين من تعلم طرق جديده في اداء العمل 6-يساعد في تحسين طرق الاتصال :(204): |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
ولله انااسحبت عليها ماتوقع يجيب لنا مثل هالاشياء في مواضيع اهم :s_45: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
نظريه كايزن 1- ابتكرها العالم تايششي اوهونو لقياده المؤسسات 2- تنقسم كلمه كايزن لي قسمين kai = تغيير zen = للافضل او الاحسن 3- معناها الدقيق (التغيير المستمر الدائم ) < ابتكره انتوني روبنز 4- انتشر في عام 1984 على يد الخبير مساكي اماي 5-وتعد فكره تحديد الهدر والتخلص من الهدر من العمليات هما محورين رئيسسين لها لصناعة التحسسين في كايزن 6- كانت بدايتها مع شركة تيويوتا تطبيقات جمبا كايزن 1-تتم تنفيذ تقنيات كايزن اساسا في جمبا 2- جمبا كلمة يابانيه تعني الواقع الفعلي للعمل او اين تحدث العمليات التي لها قيمة مضافه 3-يرفع القدرات الابداعية للعاملين -مفهوم الادارة المرنه في كايزن هو التخلص من الهدر ومصادر الخساره اول بأول -اساس كايزن اي نشاط = عمل مفيد +عمل غير مفيد اي عملية = عمل +مودا -مودا كلمة يابانيه تعني الاعمال الغير مفيدة اي لاتعطي قيمة مضافه -كايزن تركز على تقليل الهدر في جمبا الانواع السبعه للهدر 1- هدر الحركه 2- هدر الانتظار 3- هدر النقل 4- هدر التشغيل 5-هدر الانتاج الزائد عن الحد 6- هدرالاصلااح 7- هدر التخزين حلوين كذا :(204): |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
هو يقصد غيرنا اصلاً بس ماش محد فهمه :hahahahahah: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
:007::007::icon9:الله يسامحك يادكتو ر
المنهج طويل الممل معليش مرره الكلام كثير وطول المحاضرات شي موطبيعي :41jg::no: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اللي قال بيبدا يدرس ولا بدا للحين
وش وضعه :(122): |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
من اباوع على روحي ينكسر قلبي عليَ :(42):
يلا يلا خلاص مابقى من اليوم شي كل واحد يحط المعلومه اللي قدامه بالمحتوى او الملخص :(156): |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
الحين ليش الاختبار الفصلي والواجبات كلهم صح وخطا ليش كم بيجيب لنا سوال صح وخطا بالاختبار :sm1:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
بعَـطيكمَـ تقسيَـمـ للمادة حسب وجهة نظري
من 13 الى 16 مواضيع جديده و مُهمه .. يعني لو تبدؤن منها افضل .. من 8 الى 12 مواضيع درسنها سابقاً و اغلبها تكرر في بعض النقاط .. نهاية امُحاضره 8 فيها جدول احسه مهمَـ :)) و الحَـين ببداء في جُزء الفصلي مع المُباشر و الله يسهلها .. |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
يعطيك العافيه بس مافي جدول بـ8 :Looking_anim: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
السلام عليكم جميعا
حبيت اسال اذا نكتفي بجزئيه الفصلي من الاختبار الفصلي والا نذاكرها المنهج طويل وكله معلومات والدكتور كله صح و خطا عطانا حتى مو عارفه كيف اسلوبه بالاختيارات يعني ممكن يسوي فينا مثل الماده اللي راحت و ممكن لا ياليت احد يفيدني نقرتين واكون شاكره لكم و بالتوفيق يا دفعتي المتميزه واكون شاكره لكم و بالتوفيق يا دفعتي المتميزه ❤ |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
وكل واحد وضميره و الدرجة اللي يبيها :icon120: روابط بتفيدك http://www.ckfu.org/vb/t682433.html http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?...46&postcount=1 بالتوفيق |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
الدكتور ماوضح ولا حدد شي كل واحد بيذاكر بطريقته بس شوفي فوق اريج ايش كاتبه احس افضل تبدين بهالطريقه موفقه |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
:000: :icon120::no: ما خلصت
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
الملف 8 بالنسبة لِـ محتوى الدكتور هو المُعتمد عندي .. لا اعلمَـ رقمـ كمـ بالنسبة لِـمحتوى البنات بارك الله فيهمـ |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اللهم لاسهل الا ماجعلته سهلا وانت تجعل الحزن اذا شئت سهلا
الله يطول بعمرك يادكتور ويساااااامحك :sm5: من الفجر واحس اني افحط .. اين عقل يستوعب هذا ؟؟ جاري تغيير خطة المذاكرة متوكلين ع الله , بس ماراح اعلمكم عشان مااحد يتوهق معي :(269): |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
من باب التحفيز ورفع المعنويات عدد سلايدات المقرر أكثر من 650 شريحة :53: كل ساعة 100 شريحة ، يعني الساعة 2 نخلص مدري أقلّب 100 شريحة كل ساعة أو أقراها .. بشوف الأسهل وأطبقه :biggrin: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
بس ماني شايف جدول :Looking_anim: هاتي عنوان المحاضرة :Looking_anim: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
المحاضرة المُباشره الثانية تحتاج مزاج رايق و عقل مركز ..
فيها معلومات جداً دقيق .. وضعي الحالي ما يسمح بالتركيز :icon120::no: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
الدكاتره هالترم شي مو طبيعي ابدا ابددددا.
اللهم طولك ياروووووححح |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
قريتها بشكل عام :icon120: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
انا اذاكر بطريقه عشوائيه وللحين ما خلصت غير 3 فصول
وبصراحه ما احفظ شي بس اقرا و احاول استوعب المكتوب :41jg: احس بصداع من كثر الكلام :000: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
ودي افهم ايش يستفيدون الدكاتره لما يصعبون الماده !! :Cry111:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
خلاص مانبي طاقه سلبيه ياخي يكفي المنهج كئيب :sm1:
ابدو من الجزئيه اللي ورا افضل ع الاقل الجزئيه اللي قدام في بعض الاسئله من الفصلي بس ورا مافي شي |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
حَسْبِيَ اللَّهُ لا إِلَـهَ إِلاَّ هُوَ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَهُوَ رَبُّ الْعَرْشِ الْعَظِيمِ
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
حاولي قدر الامكان تطلعين على المنهج .. و الله يفتح علنا و ييسر امرنا ..:d5::d5::d5: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
معناتها انه منتااز ويعتبرونه افضل دكتور :(177): وشكلهم رجعوا لهذا المفهوم :sm1: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
http://www4.0zz0.com/2015/05/18/18/786901033.jpg
http://www4.0zz0.com/2015/05/18/18/844556187.jpg http://www4.0zz0.com/2015/05/18/18/542734815.jpg http://www13.0zz0.com/2015/05/18/18/189261603.jpg http://www13.0zz0.com/2015/05/18/18/437477094.jpg http://www13.0zz0.com/2015/05/18/18/368191194.jpg http://www13.0zz0.com/2015/05/18/18/367860452.jpg http://www13.0zz0.com/2015/05/18/18/366978257.jpg |
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"
اقتباس:
من الصباح وانا باديه فيه باقي شوي واخلص انشالله :agolakser: بس استغربت من الجدول اللي قلتي عنه ما حصلته .. :(107): |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:18 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام