|
الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456943404871.gif');"][cell="filter:;"][align=center]
[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456943404892.gif');"][cell="filter:;"][align=center] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اسعد الله اوقاتكم بكل خير مقرر الاختبار لـ يوم : الخميس الموافق 1437/6/29 هـ 2016/4/7 م مقرر : مهارات إدارية تجمع المقرر : خارطة تفوقك في مقرر مهارات إدارية الجزئية الخاصة بالإختبار : ( pdf-word ) ضوابط الإختبار الفصلي http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1458494961421.png تنبيه هام : وقت الحل ممنوع منعاً باتاً تنزيل الاسئلة الا من قبل الطلاب المحددين وارجوا عدم طلب الحل لسؤال معين وارباك الطلاب بالحل [ اللهم ذكرني ما نسيت وعلمني ما جهلت وسهل علي كل صعب فإنه لا سهل إلا ما جعلته سهلا وأنت تجعل الحزن سهلا ] بالتوفيق للجميع :rose: [/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456942802523.gif');"][cell="filter:;"][align=center] [/align][/cell][/table1][/align] |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456942802471.gif');"][cell="filter:;"][align=center]
[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456942802492.gif');"][cell="filter:;"][align=center]
[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456942802523.gif');"][cell="filter:;"][align=center] [/align][/cell][/table1][/align] |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
المبادرون لسحب الأسئلة الدفعة الأولى 1- ms.aljazi 2- .hoor Mohammed 3- سميره الزهراني 4- asoom20 الدفعة الثانية 1- Huda Hasan 2- جوجي003 3- Galay 4- ممادو الدفعة الثالثة 1- Abdullatif_9 2- دآيموند 3- m-e-d-o - |
للعلم!
يرجى عدم الرد هنا حتى تتم إتاحة الاختبار |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اذا احد غايب تراني موجود اذا تبون
وشكرا |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
انا كمان موجودة اذا احد غاب سوولي تنبيه
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
تم إتاحة الاختبار الدخول للدفعة الأولى فقط |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
الدفعة الأولى 1- ms.aljazi 2- .hoor Mohammed 3- سميره الزهراني 4- asoom20 ^ الدخول للدفعه الأولى والمذكوره أسماءهم فقط |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
انا موجود لخدمتكم
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
10 من 10 تعدد العوامل السياسية ، والاجتماعية ، والاقتصادية .. من ---------------------- المسببة للأزمات التنظيمية العوامل الداخلية بالمنظمة عوامل الفشل التنظيمي عوامل النجاح التنظيمي العوامل الخارجية المحيطة بالمنظمة لا علاقة بين الصورة الذهنية للمنظمة ومدى استعدادها لمواجهة الأزمات: صواب خطأ ---------------- هو النظر للمستقبل من الحاضر التوجيه الرقابة التخطيط التنظيم ---------------------- هي معرفة دقائق العمل وكيفية أدائه وحل مشكلاته المهارة الفكرية المهارة الفنية المهارة الإنسانية لاشيء مما سبق يعني التحفيز دفع المرؤوسين للعمل باخلاص لتحقيق الأهداف المخططة صواب خطأ يتمثل أسلوب ---------------------- في العمل على تجميع العاملين على مجموعة مشتركة من القيم والأهداف استمالة العقول تغيير العادات المواجهة الإدارية مس شغاف القلوب من مهام مدير الخط الاول: بناء الفرق الجماعية التعامل مع البشر تحقيق النتائج كل ما سبق أي العبارات صحيحة ؟ يترتب على تعديل معايير المنظمة انخفاض الصراع الداخلي من الآثار المتوقعة للأزمات قدرة المنظمة على التعامل مع وسائل الإعلام أثناء الأزمة من خصائص عملية الاستعداد لمواجهة الأزمة إدراك المديرين لمجهودات إدارة الأزمة الخاصة بالمنظمة استخدام المديرين لموارد إدارة الأزمة من عناصر الاستعداد لمواجهة الأزمة يزيد ------------------------ من الانغماس والمشاركة التنظيم الاتصال التفويض التخطيط يمثل الاحترام الذاتي مبدأً من مبادئ إدارة البشر صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
ماشاء الله .. موفقه يا سميرة
و اللي تجيب فل مارك ع طول ثبتو إجاباتها عشان لا تصير لخبطة وتتكرر الأسئلة بـ الصفحات الجاية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
9/10 ------------------------------ هو متابعة التقدم الحادث الخطة الاستراتيجية التقييم التنفيذ الأغراض العامة من المتغيرات ذات العلاقة بعملية الاستعداد لمواجهة الأزمة: المستوى التنظيمي لمديري المنظمة إشباع الحاجات المعنوية للعاملين الاهتمام بالسلامة و الصحة المهنية كل ما سبق لا شئ مما سبق --------------------- علاقة مهنية توجدها السلطة في المنظمة الإارة الوسطى الاشراف القيادة الإدارة العليا يزيد ------------------------ من الانغماس والمشاركة التفويض الاتصال التخطيط التنظيم ليس للمدير من دور سوى حل المشاكل صواب خطأ --------------------- هي التصور والنظرة الشمولية للمنظمة كل ما سبق المهارة الإنسانية المهارة الفنية المهارة الفكرية يتمثل أسلوب ---------------------- في العمل على تجميع العاملين على مجموعة مشتركة من القيم والأهداف استمالة العقول مس شغاف القلوب المواجهة الإدارية تغيير العادات من مهام مدير الخط الاول: بناء الفرق الجماعية التعامل مع البشر تحقيق النتائج كل ما سبق ليس لوظيفة التظيم دور في صياغة المزيج الذي يحقق للمنظمة أفضل النتائج صواب خطأ السلطة تفوض والمسئولية لا تفوض صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
من الآثار المتوقعة للأزمات علي السلوك التنظيمي:
كفاية التخطيط الاستراتيجي للأزمة قدرة المنظمة على المواجهة السريعة وضع السياسات و النظم و الإجراءات لمواجهة الأزمة حدوث ما يسمي بصراع الدور تعدد العوامل السياسية ، والاجتماعية ، والاقتصادية .. من ---------------------- المسببة للأزمات التنظيمية عوامل الفشل التنظيمي العوامل الخارجية المحيطة بالمنظمة عوامل النجاح التنظيمي العوامل الداخلية بالمنظمة ------------------------- هو حلقة الوصل بين الإدارة والمرؤوسين الإشراف الإدارة الدنيا القائد الإدارة العليا ------------------------ هي القدرة على التعامل مع الأفراد وقيادتهم المهارة الفكرية المهارة الفنية المهارة الإنسانية كل ما سبق كلما ارتقى المدير في السلم الإداري ، كلما زادت خبراته الفنية صواب خطأ يعني التحفيز دفع المرؤوسين للعمل باخلاص لتحقيق الأهداف المخططة صواب خطأ يتمثل أسلوب ----------------------- في القيام بزيارات للمواقع لإعطاء العاملين فرصة زيارة المنظمات التي تجسد ما يريده القادة من ثقافة وسلوك ونتائج تغيير العادات استمالة العقول مس شغاف القلوب المواجهة الإدارية يعني التفويض أن يقوم المدير بتفويض كلٍ من السلطة والمسئولية صواب خطأ ---------------------- هي معرفة دقائق العمل وكيفية أدائه وحل مشكلاته المهارة الفكرية المهارة الفنية المهارة الإنسانية لا شئ مما سبق يظل المدير مسؤولاً عن المهمة التي فوضها صواب خطأ 10 / 10 |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
تأكدوا من صحة اجابة هالسؤال |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
1/ تتأثر إدارة المواقف المفاجئة ب -------------------------------- والتي تتضمن أساليب التنبؤ ونظرية الاحتمالات
الادوات السلطة الرسمية كفاءة المواجهة الخلفية العلمية و الثقافية 2/ تبدأ -------------------------------- باكتشاف إشارت الإنذار ، وتنتهي بالتعلم من خبراتها الإدارة برد الفعل مراحل إدارة الأزمة الإدارة المبادرة الإدارة الفعالة 3/ ---------------------------------- عملية تفاعلية تعاونية مع الأفراد والجماعات لتحقيق الأهداف القيادة المالية القيادة الإشرافية العملية التسويقية الإدارة التسلطية 4/ المدير ----------------------- مهتم ومحتوي للبشر المحفز حلال المشاكل المنفذ القائد 5/ من المتغيرات ذات العلاقة بعملية الاستعداد لمواجهة الأزمة: المستوى التنظيمي لمديري المنظمة إشباع الحاجات المعنوية للعاملين الاهتمام بالسلامة و الصحة المهنية كل ما سبق لا شئ مما سبق 6/ يتناول المدير ---------------------- المشاكل الإنسانية اليوميةالقائد المحفز المتواصل حلاّل المشاكل 7/ يتوقف النجاح في معالجة المواقف الطارئة على: تحديد وتشخيص الموقف جمع البيانات الصحيحة عن الموقف كل ما سبق لا شئ مما سبق 8/تركز ----------------- على اكتشاف إشارات الإنذار بالأزمة مراحل إدارة الأزمة الإدارة المبادرة الإدارة الفعالة الإدارة برد الفعل 9/تسعى ---------------------- إلى التعلم من خبرات إدارة الأزمة الإدارة الفعالة الإدارة برد الفعل الإدارة المبادرة مراحل إدارة الأزمة 10/ يضمن المدير ----------------------- وجود كل الموارد الضرورية لانجاز الأهداف القائد الإخصائي المنسق المنفذ 9/10 |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
بعض الدراسات تقول :- مدى الاهتمام بالسلامة والصحة المهنية إشباع الحاجات المعنوية للعاملين والبعض الأخر تقول : المستوى التنظيمي لمديري المنظمة وبالتالي كل ما سبق صحيحة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
محاضرة 7/8 |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
يتوقف النجاح في معالجة المواقف الطارئة على: تحديد و تشخيص الموقف. جمع البيانات الصحيحة عن الموقف. تحليل الموقف. إيجاد بدائل الحلول. تقيم واع وصحيح لكل البدائل. اختيار الحل الملائم. متابعة تنفيذ الحل. |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
أتوقع الخطا عند أسوم بالسؤال الأول الباقيه إجاباتها صحيحه |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
يمكن يكون فيه غلط بالنظام
تاكدت من الاجابات كلها صحيحه ومذكورة بالمحتوى |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
حور وش السؤال اللي حليتيه مب متاكده منه شاكه بإجابته ؟!! |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
الاسئلة من 25 تحتاج ترتيب
الاجابة الاولى طالعة بنفس السطر مع السؤال |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
9/تسعى ---------------------- إلى التعلم من خبرات إدارة الأزمة الإدارة الفعالة الإدارة برد الفعل الإدارة المبادرة مراحل إدارة الأزمة هذا من اسئلة حور مو متأكدة بس حسب شرح الدكتور الإدارة الفعالة أصح اجابة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
بيتأكد الحل مع دخول الدفعات بإذن الله .. الدفعة الثانية 1- Huda Hasan 2- جوجي003 3- Galay 4- ممادو أدخلوا :rose: |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
10/7
--------------- موقف يقع فجأة دون توقع ، ويتسبب في انهيار النظام وتهديد أهدافه النزاع الأزمة الحادث الحدث تتأثر إدارة المواقف المفاجئة ب -------------------------- والتي تتضمن استراتيجيات الاتصال في الداخل والخارج الأدوات الخلفية العلمية والثقافية السلطة الرسمية كفاءة المواجهة أي العبارات خطأ ؟ يجب أن يدرك المديرون احتمال وقوع الأزمة بالمنظمة في الاستعداد لمواجهة الأزمة من الآثار المتوقعة للأزمات علي السلوك التنظيمي زيادة قنوات الاتصال المستخدمة ونمو المعلومات من خصائص عملية الاستعداد لمواجهة الأزمة كفاية التخطيط الاستراتيجي للأزمة يعد تقلص السلطة من الآثار المتوقعة للأزمات علي السلوك التنظيمي تتأثر إدارة المواقف المفاجئة ب -------------------------- والتي تتضمن الجهود والسيطرة والقرار الخلفية العلمية والثقافية السلطة الرسمية الأدوات كفاءة المواجهة المركب الذي يحتوي على المعرفة والفنون والعقائد والأخلاقيات الثقافة التنظيمية الإجراءات السياسات الإدارية القواعد لا علاقة بين الصورة الذهنية للمنظمة ومدى استعدادها لمواجهة الأزمات صواب خطأ أي العبارات صحيحة ؟ استخدام المديرين لموارد إدارة الأزمة من عناصر الاستعداد لمواجهة الأزمة من خصائص عملية الاستعداد لمواجهة الأزمة إدراك المديرين لمجهودات إدارة الأزمة الخاصة بالمنظمة يترتب على تعديل معايير المنظمة انخفاض الصراع الداخلي من الآثار المتوقعة للأزمات قدرة المنظمة على التعامل مع وسائل الإعلام أثناء الأزمة يضمن المدير ---------------------- ارتباط البشر باليانات الإخصائي المنفذ المنسق القائد ---------------------- بمثابة منتج ثانوي للبشر حين يعملون معاً التنسيق التنظيم النزاع التخطيط ليس لوظيفة التظيم دور في صياغة المزيج الذي يحقق للمنظمة أفضل النتائج صواب خطا |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
أرفعي جميع الاسئله سميره واللي واقع عليها الشك حخليها بدون إجابه إلا ان يتم تاكيدها |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
تعد الرقابة من مبادئ إدارة البشر
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
المدير ---------------------- يرسل ويقرأ التقارير
المدرب المتواصل المنسق المنفذ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
لا علاقة بين الصورة الذهنية للمنظمة ومدى استعدادها لمواجهة الأزمات:
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
يمثل الاحترام الذاتي مبدأً من مبادئ إدارة البشر
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
1 أي العبارات صحيحة ؟ من الآثار المتوقعة للأزمات قدرة المنظمة على التعامل مع وسائل الإعلام أثناء الأزمة من خصائص عملية الاستعداد لمواجهة الأزمة إدراك المديرين لمجهودات إدارة الأزمة الخاصة بالمنظمة يترتب على تعديل معايير المنظمة انخفاض الصراع الداخلي استخدام المديرين لموارد إدارة الأزمة من عناصر الاستعداد لمواجهة الأزمة 2 يضمن المدير ----------------------- وجود كل الموارد الضرورية لانجاز الأهدافالإخصائي القائد المنسق المنفذ 3/ يتشارك المدير ------------------ في الأهداف والنجاح والفشل المنفذ المتواصل القائد المدرب 4/ تتأثر إدارة المواقف المفاجئة ب -------------------------- والتي تتضمن الجهود والسيطرة والقرار الخلفية العلمية والثقافية السلطة الرسمية كفاءة المواجهة الأدوات 5/ تهتم --------------------- باحتواء أضرار الأزمة أو الحد منها الإدارة المبادرة الإدارة الفعالة مراحل إدارة الأزمة الادارة برد الفعل 6/ من المتغيرات ذات العلاقة بعملية الاستعداد لمواجهة الأزمة: المستوى التنظيمي لمديري المنظمة إشباع الحاجات المعنوية للعاملين الاهتمام بالسلامة و الصحة المهنية كل ما سبق لا شئ مما سبق 7/ يتوقف النجاح في معالجة المواقف الطارئة على:تحديد وتشخيص الموقف جمع البيانات الصحيحة عن الموقف كل ما سبق لا شئ مما سبق 8/ تبدأ -------------------------------- باكتشاف إشارت الإنذار ، وتنتهي بالتعلم من خبراتها الإدارة المبادرة الإدارة الفعالة الإدارة برد الفعل مراحل إدارة الأزمة 9/ يضمن المدير ---------------------- ارتباط البشر باليانات المنسق المنفذ القائد الإخصائي 10/ يتمثل أسلوب ---------------------- في مطالبة العاملين بالتصرف كعملاء المواجهة الإدارية مس شغاف القلوب تغيير العادات استمالة العقول الدرجة 9/ 10 ونفس الشي اتوقع خطا ب 5 او 8 :icon120: |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
من المفضل - بالنسبة للمدير - أن يسعى لتعظيم حجم النزاعات
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
أي العبارات خطأ ؟ يجب أن يدرك المديرون احتمال وقوع الأزمة بالمنظمة في الاستعداد لمواجهة الأزمة من الآثار المتوقعة للأزمات علي السلوك التنظيمي زيادة قنوات الاتصال المستخدمة ونمو المعلومات من خصائص عملية الاستعداد لمواجهة الأزمة كفاية التخطيط الاستراتيجي للأزمة يعد تقلص السلطة من الآثار المتوقعة للأزمات علي السلوك التنظيمي ^ تصويب خطأ عند جوجي |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
الاعتبار
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اللي دخل ينتظر يخلصون الدفعات بالترتيب البقيه نتشارك بالحل الله يجزاكم خير |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
10/10
يتمثل أسلوب ---------------------- في مطالبة العاملين بالتصرف كعملاء مس شغاف القلوب المواجهة الإدارية تغيير العادات استمالة العقول ---------------------- بمثابة منتج ثانوي للبشر حين يعملون معاً التنسيق التنظيم النزاع التخطيط نحتاج - كمديرين - أن نكون مبادرين وننظر للمستقبل بعين الاعتبار صواب خطأ --------------- موقف يقع فجأة دون توقع ، ويتسبب في انهيار النظام وتهديد أهدافه الحادث الأزمة الحدث النزاع المركب الذي يحتوي على المعرفة والفنون والعقائد والأخلاقيات السياسات الإدارية الثقافة التنظيمية الإجراءات القواعد يضمن المدير ---------------------- ارتباط البشر باليانات المنفذ الإخصائي المنسق القائد يتشارك المدير ------------------ في الأهداف والنجاح والفشل المتواصل المنفذ القائد المدرب مع الاسئلة 5 + 23 + 17 |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
نحتاج - كمديرين - أن نكون مبادرين وننظر للمستقبل بعين الاعتبار
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
تتأثر إدارة المواقف المفاجئة ب -------------------------- والتي تتضمن استراتيجيات الاتصال في الداخل والخارج
الأدوات الخلفية العلمية والثقافية السلطة الرسمية كفاءة المواجهة ^ تصحيح الخطأ الثاني عند جوجي |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
سميه الله يعافيك جمعي الأسئلة برد واحد |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
17 اخترت كل ماسبق، الاجابة اكيدة
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
تتأثر إدارة المواقف المفاجئة ب -------------------------- والتي تتضمن الجهود والسيطرة والقرار الخلفية العلمية والثقافية السلطة الرسمية الأدوات كفاءة المواجهة ^ تصحيح الخطأ عند جوجي |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
--
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
يطبق المدير ------------------------ الانضباط الذاتي
المنفذ المنسق الإخصائي القائد |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
من الآثار المتوقعة للأزمات علي السلوك التنظيمي:
إدراك المديرين لمجهودات إدارة الأزمة الخاصة بالمنظمة انسحاب وحدات السلطة من المهام التنظيمية كفاية التخطيط الاستراتيجي للأزمة إدراك و تفهم المديرين لاحتمال وقوع الأزمة بالمنظمة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
جوجي اكتملت إجابات الأسئله عندها .. + يبقى خطأ عند أسوم وحور |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
شكراً |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
الأسئلة متشابهة وجميع الاجابات المرفوعة صحيحة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
يبقى دور ممادو إذا مب متواجد احد يدخل من الدفعه الثالثه وسحب الأسئله الغير موجوده لو فيه خطأ نسخها كلها :rose: |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اذا تبون ادخل دخلت اللحين ؟
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
انا داخل
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
يضمن المدير ---------------------- الأمن والسلامة وتطبيق معايير iso
المنفذ القائد الاخصائي المنسق |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
تهتم --------------------- باحتواء أضرار الأزمة أو الحد منها الإدارة المبادرة الإدارة الفعالة مراحل إدارة الأزمة الادارة برد الفعل |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
^ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
10 / 10 وأسئلتي كالتالي ... ليس للمدير من دور سوى حل المشاكل صواب خطأ تهتم --------------------- باحتواء أضرار الأزمة أو الحد منها مراحل إدارة الأزمة الإدارة برد الفعل الإدارة المبادرة الإدارة الفعالة يطبق المدير ------------------------ الانضباط الذاتي المنفذ المنسق الإخصائي القائد ---------------- هو النظر للمستقبل من الحاضر التنظيم التخطيط الرقابة التوجيه تركز ----------------- على اكتشاف إشارات الإنذار بالأزمة الإدارة المبادرة الإدارة الفعالة الإدارة برد الفعل مراحل إدارة الأزمة المدير ---------------------- يرسل ويقرأ التقارير المتواصل المنفذ المنسق المدرب من الآثار المتوقعة للأزمات علي السلوك التنظيمي: انسحاب وحدات السلطة من المهام التنظيمية إدراك و تفهم المديرين لاحتمال وقوع الأزمة بالمنظمة إدراك المديرين لمجهودات إدارة الأزمة الخاصة بالمنظمة كفاية التخطيط الاستراتيجي للأزمة يتناول المدير ---------------------- المشاكل الإنسانية اليومية المحفز القائد حلاّل المشاكل المتواصل تبدأ -------------------------------- باكتشاف إشارت الإنذار ، وتنتهي بالتعلم من خبراتها الإدارة الفعالة مراحل إدارة الأزمة الإدارة برد الفعل الإدارة المبادرة من هذي الأسئلة العشرة سؤال رقم 13 - 3 - 31 - 23 - 29 - 26 يعطيكم العافية :106: |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
اقتباس:
بارك الله فيكم :(204): |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
10/9
------------------------ هي كيفية التوليف بين البشر والموارد لفترة طويلة التقييم الخطة الاستراتيجية الأغراض العامة التنفيذ -------------------------- من عناصر عملية الاستعداد لمواجهة الأزمة: خطط الطوارئ تحديد الإمكانيات و الموارد المتاحة تحديد و تقييم المخاطر كل ما سبق ---------------------------------- يتمثل أسلوب ---------------------- في العمل على تجميع العاملين على مجموعة مشتركة من القيم والأهداف المواجهة الإدارية تغيير العادات مس شغاف القلوب استمالة العقول ======================== المركب الذي يحتوي على المعرفة والفنون والعقائد والأخلاقيات القواعد السياسات الإدارية الإجراءات الثقافة التنظيمية ========================= يضمن المدير ---------------------- ارتباط البشر باليانات القائد الإخصائي المنسق المنفذ ========================= يتمثل أسلوب ----------------------- في القيام بزيارات للمواقع لإعطاء العاملين فرصة زيارة المنظمات التي تجسد ما يريده القادة من ثقافة وسلوك ونتائج تغيير العادات استمالة العقول المواجهة الإدارية مس شغاف القلوب ======================= من الآثار المتوقعة للأزمات علي السلوك التنظيمي: إدراك المديرين لمجهودات إدارة الأزمة الخاصة بالمنظمة انسحاب وحدات السلطة من المهام التنظيمية كفاية التخطيط الاستراتيجي للأزمة إدراك و تفهم المديرين لاحتمال وقوع الأزمة بالمنظمة ========================= موقف او حادثة غير متوقعة قد تهدد الحاضر أو المستقبل تركيب حضاري تركيب نفسي تركيب اجتماعي المواقف الطارئة ======================== من الآثار المتوقعة للأزمات علي السلوك التنظيمي: وضع السياسات و النظم و الإجراءات لمواجهة الأزمة قدرة المنظمة على المواجهة السريعة كفاية التخطيط الاستراتيجي للأزمة حدوث ما يسمي بصراع الدور ========================== يضمن المدير ---------------------- الأمن والسلامة وتطبيق معايير iso المنفذ القائد الاخصائي المنسق |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
الملون بالأخضر اسئلة جديدة ما حليتها **** ليس للمدير من دور سوى حل المشاكل صواب خطأ ------------------------ هي القدرة على التعامل مع الأفراد وقيادتهم المهارة الفكرية المهارة الفنية المهارة الإنسانية كل ما سبق السلطة تفوض والمسئولية لا تفوض صواب خطأ من المتغيرات ذات العلاقة بعملية الاستعداد لمواجهة الأزمة: المستوى التنظيمي لمديري المنظمة إشباع الحاجات المعنوية للعاملين الاهتمام بالسلامة و الصحة المهنية كل ما سبق لا شئ مما سبق --------------------- علاقة مهنية توجدها السلطة في المنظمة الإارة الوسطى القيادة الاشراف الإدارة العليا يمثل الاحترام الذاتي مبدأً من مبادئ إدارة البشر صواب خطأ المدير ----------------------- مهتم ومحتوي للبشر المحفز القائد المنفذ حلال المشاكل ========= ..... يحدد المدير -------------------- الجدارات والمهارات اللازمة للوظيفة الموظف القائد المدرب المنسق ***** المدير ---------------------- يرسل ويقرأ التقارير المتواصل المنفذ المنسق المدرب ***** تعد الرقابة من مبادئ إدارة البشر صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
يحدد المدير -------------------- الجدارات والمهارات اللازمة للوظيفة الموظف القائد المدرب المنسق المدير ---------------------- يرسل ويقرأ التقارير المتواصل المنفذ المنسق المدرب ^ من اسئلة m.e.d.o |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
المدير ---------------------- يرسل ويقرأ التقارير
المدرب المتواصل المنسق المنفذ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
يحدد المدير -------------------- الجدارات والمهارات اللازمة للوظيفة الموظف القائد المدرب المنسق ..... تعد الرقابة من مبادئ إدارة البشر صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
يحدد المدير -------------------- الجدارات والمهارات اللازمة للوظيفة الموظف القائد المدرب المنسق المدير ---------------------- يرسل ويقرأ التقارير المتواصل المنفذ المنسق المدرب |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
ادخل ؟
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
تبدأ -------------------------------- باكتشاف إشارت الإنذار ، وتنتهي بالتعلم من خبراتها
الإدارة برد الفعل الإدارة المبادرة مراحل إدارة الأزمة الإدارة الفعالة من عناصرعملية الاستعداد لمواجهة الأزمة: خطط الطوارئ تحديد الإمكانيات و الموارد المتاحة تحديد و تقييم المخاطر كل ما سبق أي العبارات التالية صحيحة ؟ يستطيع المدير - عادة - التحكم في الأحداث المسببة للأزمات تنطلق الأزمات التنظيمية من أحداث ذات احتمالات كبيرة في الحدوث تحتاج المنظمة عادة لفترات زمنية قصيرة حتى يمكنها العودة للوضع السابق على حدوث الأزمة ترسل الأزمة عادة - قبل الحدوث - إشارات عديدة تنبئ بوجود مشاكل |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
^ إذا جبتي درجه كامله ادخلي إذا لا فخليها لين تكمل الأسئله من حقك تأخذين فل مارك وبيض الله وجهك :rose: |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
من عناصرعملية الاستعداد لمواجهة الأزمة:
خطط الطوارئ تحديد الإمكانيات و الموارد المتاحة تحديد و تقييم المخاطر كل ما سبق |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
انا عندي محاولتين راح ادخل
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
هذه اجاباتي 9/10 بعد الصلاة ان شاء الله ادخل باقي المحاولات الله يعطيكم العافية :106: **** ليس للمدير من دور سوى حل المشاكل صواب خطأ ------------------------ هي القدرة على التعامل مع الأفراد وقيادتهم المهارة الفكرية المهارة الفنية المهارة الإنسانية كل ما سبق السلطة تفوض والمسئولية لا تفوض صواب خطأ من المتغيرات ذات العلاقة بعملية الاستعداد لمواجهة الأزمة: المستوى التنظيمي لمديري المنظمة إشباع الحاجات المعنوية للعاملين الاهتمام بالسلامة و الصحة المهنية كل ما سبق لا شئ مما سبق --------------------- علاقة مهنية توجدها السلطة في المنظمة الإارة الوسطى القيادة الاشراف الإدارة العليا يمثل الاحترام الذاتي مبدأً من مبادئ إدارة البشر صواب خطأ المدير ----------------------- مهتم ومحتوي للبشر المحفز القائد المنفذ حلال المشاكل ..... يحدد المدير -------------------- الجدارات والمهارات اللازمة للوظيفة الموظف القائد المدرب المنسق ***** المدير ---------------------- يرسل ويقرأ التقارير المتواصل المنفذ المنسق المدرب ***** تعد الرقابة من مبادئ إدارة البشر صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
^
اعتقد هذا السؤال يحتسبه النظام بشكل غلط السلطة تفوض والمسئولية لا تفوض صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
51-22 مكرر
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
كل الاسئلة اللي طلعت لي بالصفحه الاولى الا ذا ------------------------ النتائج المرغوب الوصول إليها الخطة الاستراتيجية التنفيذ التقييم الأغراض العامة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
باقي لي محاولتين بدخل الحين
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
بدخل محاولة 2
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
ما اعتقد لأن بعضهم جاوبوه وصوبنا أسئله ثانيه كانت خطا معهم |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
ومن ضمنهم هالسؤال :icon120: |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
تعد العوامل التكنولوجية والتنظيمية والإنسانية من ------------------------ المسببة للأزمات
عوامل النجاح التنظيمي عوامل الفشل التنظيمي الخارجية المحيطة بالمنظمة العوامل الداخلية بالمنظمة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
10/10
--------------- موقف يقع فجأة دون توقع ، ويتسبب في انهيار النظام وتهديد أهدافه الازمة النزاع الحادث الحدث يمثل الاهتمام بالآثار الاجتماعية للأزمة الاستعداد لمناقشة القضايا المتعلقة بأوجه الفشل المحتملة و الفساد وليس قضايا النجاح و النمو و التميز فقط. اتخاذ إجراءات طارئة تحت ضغوط متنوعة ومتعددة وتوتر داخلي ، لحل مشاكل سببتها الأزمة نفسها إما بفعل وتصدير جانب آخر ، وإما بتراكم آثار سلبيات البيروقراطية والإهمال ، مرورا بعواقب الأزمة أو خسائر الكوارث. التحسين لقدرات المنظمة فى الاستعداد لمواجهة الأزمة عن طريق التعلم و استخلاص الدروس المستفادة وفى ضوء الخبرات المكتسبة من التعامل مع الأزمة السابقة يحدد المدير -------------------- الجدارات والمهارات اللازمة للوظيفة المنسق القائد الموظف المدرب من الآثار المتوقعة للأزمات علي السلوك التنظيمي: وضع السياسات و النظم و الإجراءات لمواجهة الأزمة قدرة المنظمة على المواجهة السريعة كفاية التخطيط الاستراتيجي للأزمة حدوث ما يسمي بصراع الدور يضمن المدير ---------------------- الأمن والسلامة وتطبيق معايير iso المنفذ القائد الاخصائي المنسق من عناصر عملية الاستعداد لمواجهة الأزمة: خطط الطوارئ تحديد الإمكانيات و الموارد المتاحة تحديد و تقييم المخاطر كل ما سبق يتوقف النجاح في معالجة المواقف الطارئة على: تحديد وتشخيص الموقف جمع البيانات الصحيحة عن الموقف كل ما سبق لاشي مما سبق يظل المدير مسؤولاً عن المهمة التي فوضها صواب خطا عدد العوامل السياسية ، والاجتماعية ، والاقتصادية .. من ---------------------- المسببة للأزمات التنظيمية العوامل الداخلية بالمنظمة العوامل الخارجية المحيطة بالمنظمة عوامل الفشل التنظيمي عوامل النجاح التنظيمي تعد العوامل التكنولوجية والتنظيمية والإنسانية من ------------------------ المسببة للأزمات العوامل الداخلية بالمنظمة عوامل الفشل التنظيمي الخارجية المحيطة بالمنظمة عوامل النجاح التنظيمي ليس لوظيفة التظيم دور في صياغة المزيج الذي يحقق للمنظمة أفضل النتائج صواب خطا |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
هذي اسئلة محاوله جبت فيها 9/10 وما ادري وين الخطاء 1- تتأثر إدارة المواقف المفاجئة ب -------------------------- والتي تتضمن الجهود والسيطرة والقرار كفاءة المواجهة الخلفية العلمية والثقافية الأدوات السلطة الرسمية 2- تعدد العوامل السياسية ، والاجتماعية ، والاقتصادية .. من ---------------------- المسببة للأزمات التنظيمية عوامل النجاح التنظيمي عوامل الفشل التنظيمي العوامل الخارجية المحيطة بالمنظمة العوامل الداخلية بالمنظمة 3- تعد العوامل التكنولوجية والتنظيمية والإنسانية من ------------------------ المسببة للأزمات الخارجية المحيطة بالمنظمة العوامل الداخلية بالمنظمة عوامل النجاح التنظيمي عوامل الفشل التنظيمي 4- يتمثل أسلوب ----------------------- في القيام بزيارات للمواقع لإعطاء العاملين فرصة زيارة المنظمات التي تجسد ما يريده القادة من ثقافة وسلوك ونتائج مس شغاف القلوب استمالة العقول المواجهة الإدارية تغيير العادات 5- أي العبارات التالية صحيحة ؟ يستطيع المدير - عادة - التحكم في الأحداث المسببة للأزمات ترسل الأزمة عادة - قبل الحدوث - إشارات عديدة تنبئ بوجود مشاكل تحتاج المنظمة عادة لفترات زمنية قصيرة حتى يمكنها العودة للوضع السابق على حدوث الأزمة تنطلق الأزمات التنظيمية من أحداث ذات احتمالات كبيرة في الحدوث 6- ليس للمدير من دور سوى حل المشاكل True False 7- المركب الذي يحتوي على المعرفة والفنون والعقائد والأخلاقيات السياسات الإدارية الإجراءات القواعد الثقافة التنظيمية 8- لا علاقة بين الصورة الذهنية للمنظمة ومدى استعدادها لمواجهة الأزمات: True False 9- من المتغيرات ذات العلاقة بعملية الاستعداد لمواجهة الأزمة: المستوى التنظيمي لمديري المنظمة إشباع الحاجات المعنوية للعاملين الاهتمام بالسلامة و الصحة المهنية كل ما سبق لا شئ مما سبق 10- من المفضل - بالنسبة للمدير - أن يسعى لتعظيم حجم النزاعات True False فيه تقريبا ثلاثه اسئله جديده لحد الآن |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
تعد العوامل التكنولوجية والتنظيمية والإنسانية من ------------------------ المسببة للأزمات
الخارجية المحيطة بالمنظمة عوامل الفشل التنظيمي عوامل النجاح التنظيمي العوامل الداخلية بالمنظمة هذا سؤال جديد |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
^ انسخي الأسئله اللي جاتك لان فيه سؤال شاكه فيه |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
33 30 14 16 42 13 26 45 50 هذي الأسئلة اللي جات |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
1/ من المتغيرات ذات العلاقة بعملية الاستعداد لمواجهة الأزمة: المستوى التنظيمي لمديري المنظمة إشباع الحاجات المعنوية للعاملين الاهتمام بالسلامة و الصحة المهنية كل ما سبق لا شئ مما سبق 2/ يقوم مدير الخط الأول بدور المدرب من خلال تشارك الأهداف قراءة التقارير تقدير المساهمات الإيجابية لا شئ مما سبق 3/ السلطة تفوض والمسئولية لا تفوضصواب خطأ 4/ من الآثار المتوقعة للأزمات علي السلوك التنظيمي: وضع السياسات و النظم و الإجراءات لمواجهة الأزمة حدوث ما يسمي بصراع الدور كفاية التخطيط الاستراتيجي للأزمة قدرة المنظمة على المواجهة السريعة تعد العوامل التكنولوجية والتنظيمية والإنسانية من ------------------------ المسببة للأزمات الخارجية المحيطة بالمنظمة عوامل النجاح التنظيمي عوامل الفشل التنظيمي العوامل الداخلية بالمنظمة ---------------- هو النظر للمستقبل من الحاضر التوجيه التخطيط التنظيم الرقابة ---------------------- بمثابة منتج ثانوي للبشر حين يعملون معاً التخطيط التنظيم النزاع التنسيق --------------------- هي التصور والنظرة الشمولية للمنظمة المهارة الفنية كل ما سبق المهارة الإنسانية المهارة الفكرية تعد الرقابة من مبادئ إدارة البشر صواب خطأ يظل المدير مسؤولاً عن المهمة التي فوضها صواب خطأ الدرجة 10 / 10 |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
دخلت محاولة ثانية
وحبت 10 / 10 والأسئلة كانت 43 - 4 - 24 - 57 - 35 - 21 - 26 - 13 - 27 - 5 |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
من المفضل - بالنسبة للمدير - أن يسعى لتعظيم حجم النزاعات صواب خطأ ^ من أسئلة ممادو مب مرفوع |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
بدخل آخر محاولة ..
جاتني هالأسئلة .. 10 - 20 - 17 - 28 - 19 - 9 - 31 - 39 - 55 - 5 10 / 10 وأعتقد كذا الأسئلة أكتملت الحمد لله بتوفيق من رب العالمين ثم أنتو . :004::106: |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
س 53 فاضي |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
خطاك السوال - تعد العوامل التكنولوجية والتنظيمية والإنسانية من ------------------------ المسببة للأزمات الخارجية المحيطة بالمنظمة العوامل الداخلية بالمنظمة عوامل النجاح التنظيمي عوامل الفشل التنظيمي الصح عوامل داخلية بالمنظمة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
السلطة تفوض والمسئولية لا تفوض صواب خطأ ^ سميره مثل ما توقعت جوابه صحيح حور اخذت درجته يعني فيه خطا بسؤال ثاني |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
الأسئلة المشكوك فيها: السؤال 16 :السلطة تفوض والمسئولية لا تفوض صواب <<< هذي الاجابة صحيحة ويحسبها النظام خطأ خطأ السؤال 32 : تسعى ---------------------- إلى التعلم من خبرات إدارة الأزمة الإدارة الفعالة الإدارة برد الفعل الإدارة المبادرة مراحل إدارة الأزمة أحد يتبرع يتأكد اذا جاه السؤال |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اقتباس:
صواب خطأ لما حطيت خطا حسب درجة |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:01 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام