ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - الاختبار الفصلي : مهارات ادارية

- - الاختبار الفصلي : مهارات ادارية (https://vb.ckfu.org/t665718.html)

رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية

عشششششره علي عشرة من المحاوله الثانيه:verycute:
وخميسكم تنظيف من بعد الغبار:sm18::5aga:
:biggrin:

رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية

سؤال جديد

ـ *إن الاتصالات غير اللفظية التي تتم بين القائد والعاملين بالمنظمة تكون أكثر تأثير من الكلام اللفظي.

صح

رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية

ـ هناك من يرى بعدم وجود فرق بين صنع القرار واتخاذ القرارعند قيام القيادة الإدارية بوظيفة اتخاذ القرارات.

صواب
خطأ

سوال جديد
الحل؟..

رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سميييرة (المشاركة 12125594)

ـ يمكن القول : أنه يجب على المدير أن يعمل بجهد أكبر وبذكاء أقل.

صواب
خطأ

الحل..؟؟؟

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حــ شباصات ــرامي (المشاركة 12125583)

سوال جديد

إن الاتصالات غير اللفظية التي تتم بين القائد والعاملين بالمنظمة تكون أكثر تأثير من الكلام اللفظي. صواب
خطأ

:106:

رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سميييرة (المشاركة 12125594)

ـ يمكن القول : أنه يجب على المدير أن يعمل بجهد أكبر وبذكاء أقل.

صواب
خطأ

الحل..؟؟؟

الحل خطا

رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سميييرة (المشاركة 12125594)

ـ يمكن القول : أنه يجب على المدير أن يعمل بجهد أكبر وبذكاء أقل.

صواب
خطأ

الحل..؟؟؟

خطا

رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية

النتيجة 10/10:d5:

السؤال رقم 4 هو السؤال الجديد ارجو التاكيد على صح

لسؤال1 :أي من الآتي لا يعد من المهارات الفردية لإدارة الاجتماعات:
جذب الانتباه فور انعقاد اللقاء

السؤال 2 : هناك من يرى: بعدم وجود فرق بين القيادة والزعامة.
صواب_خطأ

السؤال 3 : من أهم وأقوى الأسباب في مقاومة التغيير بالمنظمة هو:
1. الشعور بعدم الأمان الوظيفى.

السؤال 4 إن الاتصالات غير اللفظية التي تتم بين القائد والعاملين بالمنظمة تكون أكثر تأثير من الكلام اللفظي.
صح

السؤال 5 : القائد الذي لا ينصح به إلا في حالات الأزمات الشديدة هو:

القائد المستبد.

السؤال 6: ـ يري البعض : إن كثرة الاجتماعات واللجان الفرعية تعد ظاهرة صحية للإدارة.
صواب _ خطأ

السؤال 7 :إذا كان الإنسان لديه الرغبة فى التعلم وتحمل المزيد من المسئولية فهذا يكون وفقاً لـ :

نظرية z

السؤال 8 :يمكن القول : نجاح القائد في عمله يعتمد على المهارة الاتصالية بنسبة 85% ، وعلى المهارات العلمية والمهنية المتخصصة بنسبة 15%.

صواب

السؤال 9 : يمكن القول أن المنظمات التي تمنح أفرادها مستوى متدني من التفاعل الإجتماعي يكون لديها أعلى نسبة دوران عمل.

صواب

السؤال 10 : أي من الآتي لا يعد من مصادر قوة القائد بالمنظمة:

4. القدرة في الحصول على تأييد النظام السياسي له.

يعطيكم الف عافية وفال الجميع 10
وخميسكم مغبر :biggrin:

رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية

سؤال رقم 58 كل الاجابات ملونه ازرق
للتذكير

رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية

فل مارك وحليت من اول الموضوع لاجوبه

السؤال 1
.1 درجة من 1 درجة

ـ يمكن القول: إن حاجة القياديين للمهارات الإدارية في كافة المستويات تكون بدرجة واحدة.

السؤال 2
.
1 درجة من 1 درجة

ـ قد يري البعض : بوجود فرق بين الفاعلية والكفاءة عند قيام المديريين والعاملين بتنفيذ المهام الموكلة اليهم بالمنظمة.

السؤال 3
.
1 درجة من 1 درجة

ـ إن التفاعل بين أعضاء المجموعات الرسمية وغير الرسمية يتم وفقاً للسياسات والأنظمة التى تحددها المنشأة.
السؤال 4
.1 درجة من 1 درجة
ـ لمعالجة المقاومة والتردد الناتجة عن التطوير التنظيمي يمكن الاعتماد على المجموعات الغير الرسمية.

السؤال 5
.1 درجة من 1 درجة

ـ إن الاتصالات غير اللفظية التي تتم بين القائد والعاملين بالمنظمة تكون أكثر تأثير من الكلام اللفظي.

السؤال 6
.1 درجة من 1 درجة
ـ أي من الآتي لا يعد من المهارات الفردية لإدارة الاجتماعات:
السؤال 7
.1 درجة من 1 درجة

ـ هناك من يرى أن التغيير المفاجئ الذي يحدث بالمنظمة لا يقابله إلا نسبة قليلة من الأعتراضات من بعض العاملين.
السؤال 8
.1 درجة من 1 درجة
ـ يمكن القول أن : المدير هو الذي يصنع المشكلات ، والقائد هو الذي يحل المشكلات.

السؤال 9
.1 درجة من 1 درجة

ـ يمكن القول: أن المسئولية الاجتماعية للمنظمة تعد من:

السؤال 10
.1 درجة من 1 درجة
ـ قد يرى الكثيرون أن : كل قائد مدير وليس كل مدير قائد

رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية

لنجاح الرسالة في عملية الاتصال فإنه لا ينبغي ان تقتصر على فكرة أو هدف واحد بقدر الإمكان.
صواب_خطأ

ايش الجواب