|
الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاستراتيجية
[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1480351782571.gif');"][cell="filter:;"][align=center]
[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1480351782612.gif');"][cell="filter:;"][align=center] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اسعد الله اوقاتكم بكل خير مقرر الاختبار لـ يوم الثلاثاء: الموافق 6\12\2016م مقرر : الادارة الاستراتيجية تجمع مقرر : https://vb.ckfu.org/t764390.html الجزئية الخاصة بالإختبار : https://vb.ckfu.org/attachment.php?a...9&d=1479329539 ضوابط الإختبار الفصلي تنبيه هام : وقت الحل ممنوع منعاً باتاً تنزيل الاسئلة الا من قبل الطلاب المحددين وارجوا عدم طلب الحل لسؤال معين وارباك الطلاب بالحل [ اللهم ذكرني ما نسيت وعلمني ما جهلت وسهل علي كل صعب فإنه لا سهل إلا ما جعلته سهلا وأنت تجعل الحزن سهلا ] بالتوفيق للجميع :rose: [/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1480351782643.gif');"][cell="filter:;"][align=center] [/align][/cell][/table1][/align] |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
2 مرفق
[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1480351617831.gif');"][cell="filter:;"][align=center]
[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1480351782612.gif');"][cell="filter:;"][align=center] [/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1480351125523.gif');"][cell="filter:;"][align=center] [/align][/cell][/table1][/align] |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
الاختبار متاح
أول المتبرعين بالدخول حاليا ممادو سميرة الزهراني نورة الزهراني huda hasan |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
بسم الله
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
الأجابات غير متاكد منها ( باللون الاحمر ) 1- تعد تدفق العمل والتشغيل من العناصر الفرعية لـ -------------------------- المنافسة النظام الاجتماعي والثقافة النظام الاقتصادي التكنولوجيا 2- تعد المؤسسات المالية من العوامل --------------------------- الاجتماعية الاقتصادية القانونية الثقافية 3- ------------------------- هي الإطار الرئيسي المميز للمنظمة دون غيرها من المنظمات من حيث مجال أنشطتها ومنتجاتها وعملائها وأسواقها الرؤية الاستراتيجية الفعالية الرسالة 4- يتمثل ----------- فى قدرة الفرد على الإنتاج إنتاجاً يتميز بأكبر قدر من الطلاقة الفكرية والمرونةالتلقائية والأصالة وبالتداعيات البعيدة كاستجابة لمشكلة أو موقف مثير التفكير الابتكاري نظم المعلومات الاستراتيجية التفكير الاستراتيجي القرارات الاستراتيجية 5- تؤدي نتائج دراسات عناصر البيئة الخارجية إلى تحديد وبيان: أنماط المديرين العاملين بالمنظمة الفرص التي يمكن للمنظمة اقتناصها نقاط القوة التي يتعين على المنظمة تنميتها نقاط الضعف التي يتعين على المنظمة التخلص منها 6- يعتبر التجسس الصناعي من العناصر الفرعية لـ ----------------------- التكنولوجيا النظام الاجتماعي والثقافة النظام الاقتصادي المنافسة 7- في مرحلة-------------------------------- تمثلت الجهود الاستراتيجية في تحقيق النمو الداخلي التوجه الاستراتيجي المحدود التوجه الاستراتيجي المتكامل التوجه بالتخطيط طويل المدى التوجه البيئي 8- ليس من الافتراضات الرئيسة للتخطيط الاستراتيجي : استقراء الإستراتيجيات البديلة والمناسبة تحليل البيئة التنافسية التى ستواجهها المنظمة بعد إعادةتنظيمها بيان وضع المنظمة بين مجموعة المنظمات المثيلة تدعيم الاتجاه التسويقى للمنظمة 9- يُعنى --------------------- بتوقع حالة المستقبل والاستعداد لمواجهة متغيرات هذا المستقبل المراجعة الاستراتيجية التخطيط الاستراتيجي تطبيق الاستراتيجية صياغة الاستراتيجية 10- -------------------------- هي العوامل التي تؤثر على كافة المنظمات، ولا تخضع لسيطرة إدارة المنظمة البيئة الخاصة البيئة المباشرة تكنولوجيا الصناعة البيئة العامة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
تؤدي نتائج دراسات عناصر البيئة الخارجية إلى تحديد وبيان:
نقاط الضعف التي يتعين على المنظمة التخلص منها الفرص التي يمكن للمنظمة اقتناصها نقاط القوة التي يتعين على المنظمة تنميتها أنماط المديرين العاملين بالمنظمة يعد مستوى الأمية من العوامل ------------------------------ القانونية الاجتماعية الثقافية الاقتصادية تتعلق ----------------------- بأداء رسالة المنظمة وغاياتها وأهدافها تجاه الفرص والمخاطر البيئية ، ونقاط القوة والضعف الداخلية استراتيجية الإدارة القرارات الإدارية القرارات الاستراتيجية القرارات التشغيلية تعد ------------------- من الأمور الحيوية إذ أن النجاح فى الغد يترتب على دقة متابعة أعمال اليوم وتقويمها باستمرار تطبيق الاستراتيجية المراجعة الاستراتيجية صياغة الاستراتيجية التخطيط الاستراتيجي تشير -------------------إلى المجالات التى يمكن للمنظمة أن تنافس الغير من خلالها بطريقة أكثر فعالية الكفاءة التشغيلية المدير الاستراتيجي الميزة التنافسية الكفاءة الوظيفية ------------------------- هي الإطار الرئيسي المميز للمنظمة دون غيرها من المنظمات من حيث مجال أنشطتها ومنتجاتها وعملائها وأسواقها الاستراتيجية الفعالية الرسالة الرؤية من المتغيرات الواجب دراستها عند تحليل عامل الموارد البشرية ............ حجم ونوع وموقع المصانع شبكة التوزيع الظروف المادية والمعنوية للعمل هيكل الأصول الحالي أي من العبارات التالية صحيحة ؟ تؤدي الغايات الواضحة إلى عدم تحقيق المنظمة لذاتها تضمن الغايات الواضحة وحدة الغرض داخل المنظمة تؤدي الغايات الواضحة إلى عدم تركيز جهود الأفراد والوحدات تؤدي الغايات الواضحة إلى تخصيص الموارد على أسس غير صحيحة وتفيد ----------------- فى استقرار الهيكل التنظيمى ، وتهتم بتدقيق البيانات والمعلومات فيما بين إدارات وأقسام المنظمة القرارات الإدارية استراتيجية الإدارة القرارات الاستراتيجية القرارات التشغيلية تتعلق--------------------- بتخصيص الموارد على العمليات الفنية المختلفة بما يسهم فى جدولة الإنتاج تتعلق القرارات التشغيلية بتخصيص الموارد على العمليات الفنية المختلفة بما يسهم فى جدولة الإنتاج القرارات الإدارية استراتيجية الإدارة القرارات الاستراتيجية القرارات التشغيلية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
السؤال الأول: ------------------------- هي قدرة المنظمة على تحقيق الأهداف والاهتمام برعاية مصالح كافة الأطراف ذات العلاقة بالمنظمة :
الفعالية الرسالة الاستراتيجية الرؤية السؤال الثاني: توضح ----------------------- الخطوات المتتابعة لتنفيذ العمل بصورة تفصيلية: الإجراءات الميزانيات القواعد الإدارية التكتيك السؤال الثالث: تعبر ----------------- عن عملية تكييف المنظمة مع بيئتها لتحقيق الغايات التنظيمية وتأكيد بقاء المنظمة: استراتيجية الإدارة القرارات الإدارية القرارات التشغيلية القرارات الاستراتيجية السؤال الرابع: يطلق على هذه المرحلة ( الفترة الساطعة ) في دراسات وممارسات الإدارة الاستراتيجية: التوجه البيئي التوجه الاستراتيجي المتكامل التوجه بالتخطيط طويل المدى التوجه الاستراتيجي المحدود السؤال الخامس: يعد مستوى الأمية من العوامل ------------------------------ الاقتصادية الثقافية القانونية الاجتماعية السؤال السادس: تشير -------------------------- إلى نقاط القوة والضعف الخاصة بالمنظمة في وظائفها الجوهرية الكفاءة الوظيفية المدير الاستراتيجي الميزة التنافسية الكفاءة التشغيلية السؤال السابع: يجب أن تتسم --------------- بالتحدي والقابلية للقياس ، والتناسق ، والموضوعية ، والوضوح الغايات الأهداف قصيرة المدى الأهداف بعيدة المدى الأهداف السؤال الثامن: يجب أن يتسم --------------------------- بالدقة والتوقيت الصحيح القرارات الاستراتيجية التفكير الاستراتيجي نظم المعلومات الاستراتيجية التفكير الابتكاري السؤال التاسع: تعنى ------------------------- إيضاح وتمهيد الطريق الذى تعتقد المنظمة أنه سيقودها لتحقيق غاياتها المراجعة الاستراتيجية تطبيق الاستراتيجية التخطيط الاستراتيجي صياغة الاستراتيجية السؤال العاشر: تعد تدفق العمل والتشغيل من العناصر الفرعية لـ -------------------------- المنافسة التكنولوجيا النظام الاقتصادي النظام الاجتماعي والثقافة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
------------------------------- حلم بعيد المدى لا تلمسه المنظمة حاليا، وتأمل الوصول إليه مستقبلاً
الاستراتيجية الفعالية الرسالة الرؤية توضح ----------------------- الخطوات المتتابعة لتنفيذ العمل بصورة تفصيلية القواعد الإدارية التكتيك الميزانيات الإجراءات يكمن الغرض من دراسة وتحليل نواحى----------------------------- فى تقديم دليل مرشد للتعرف على مجالات كل ناحية وظيفية بصورة تفصيلية يمكن أن تكون ذات قيمة فى تقييم إستراتيجيات المنظمة الميزة التنافسية المدير الاستراتيجي الكفاءة التشغيلية الكفاءة الوظيفية تمثل الأهداف العامة الشاملة GOALS : ترجمة مهام المنظمة نتيجة مطلوب تحقيقها في نحو ستة أشهر على الأكثر معالم لتطبيق المنظمة رسالتها ارتباطاً وثيقاً باستراتيجية المنظمة تؤدي نتائج دراسات عناصر البيئة الخارجية إلى تحديد وبيان: نقاط القوة التي يتعين على المنظمة تنميتها أنماط المديرين العاملين بالمنظمة الفرص التي يمكن للمنظمة اقتناصها نقاط الضعف التي يتعين على المنظمة التخلص منها تعد المؤسسات المالية من العوامل --------------------------- الاجتماعية الاقتصادية القانونية الثقافية يعنى --------------------------- حشد كل الموارد والمصادر المتاحة وتهيئتها لتصبح أعمالاً وأنشطة منتجة التخطيط الاستراتيجي صياغة الاستراتيجية المراجعة الاستراتيجية تطبيق الاستراتيجية تعد ------------------- من الأمور الحيوية إذ أن النجاح فى الغد يترتب على دقة متابعة أعمال اليوم وتقويمها باستمرار صياغة الاستراتيجية تطبيق الاستراتيجية المراجعة الاستراتيجية التخطيط الاستراتيجي تعنى -------------------- فعل الأشياء الصحيحة بطريقة صحيحة " Do the Right Things " الثقافة التنظيمية الانتاجية الكفاءة الفعالية التنظيمية ------------------------ هي مجموعة الأوامر والتعليمات الخاصة بأحد المجالات الإدارية والتنظيمية التى تقترن بجزاءات تفرض على من يخالفونها التكتيك الإجراءات القواعد الإدارية الميزانيات |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
يجب أن يتسم --------------------------- بالدقة والتوقيت الصحيح
نظم المعلومات الاستراتيجية القرارات الاستراتيجية التفكير الابتكاري التفكير الاستراتيجي أي من العبارات التالية صحيحة ؟ تضمن الغايات الواضحة وحدة الغرض داخل المنظمة تؤدي الغايات الواضحة إلى عدم تركيز جهود الأفراد والوحدات تؤدي الغايات الواضحة إلى تخصيص الموارد على أسس غير صحيحة تؤدي الغايات الواضحة إلى عدم تحقيق المنظمة لذاتها جيل تنظيمى إلى آخر الثقافة التنظيمية الانتاجية الكفاءة الفعالية التنظيمية يطلق على هذه المرحلة ( الفترة الساطعة ) في دراسات وممارسات الإدارة الاستراتيجية التوجه الاستراتيجي المحدود التوجه بالتخطيط طويل المدى التوجه البيئي التوجه الاستراتيجي المتكامل وتفيد ----------------- فى استقرار الهيكل التنظيمى ، وتهتم بتدقيق البيانات والمعلومات فيما بين إدارات وأقسام المنظمة القرارات الإدارية القرارات التشغيلية القرارات الاستراتيجية استراتيجية الإدارة يعد النمو السكاني من العوامل ------------------------ القانونية الثقافية الاجتماعية الاقتصادية يعتبر التجسس الصناعي من العناصر الفرعية لـ ----------------------- النظام الاقتصادي النظام الاجتماعي والثقافة التكنولوجيا المنافسة تعد ------------------- من الأمور الحيوية إذ أن النجاح فى الغد يترتب على دقة متابعة أعمال اليوم وتقويمها باستمرار التخطيط الاستراتيجي المراجعة الاستراتيجية صياغة الاستراتيجية تطبيق الاستراتيجية عد الموارد وطرق الحصول عليها ومدى اتاحتها من العناصر الفرعية لـ ----------------------- النظام الاجتماعي والثقافة المنافسة التكنولوجيا النظام الاقتصادي ------------------------------ حلم بعيد المدى لا تلمسه المنظمة حاليا، وتأمل الوصول إليه مستقبلاً الرؤية الاستراتيجية الرسالة الفعالية جميع الاجوبه صحيحه ان شالله 1 درجات 1 درجات |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
بدخل اسحب ثاني ...
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
ادخل اخوي بندر اسحب معاكم ؟..
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
1- تعد تدفق العمل والتشغيل من العناصر الفرعية لـ --------------------------
المنافسة النظام الاجتماعي والثقافة النظام الاقتصادي التكنولوجيا ...............................................اال اجابة الصحيحة التكنولوجيا ( عدلوها لو سمحت ) |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
وقفوا سحب لين تنرفع كل الاسئلة الموجودة ونتاكد منها
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
3- ------------------------- هي الإطار الرئيسي المميز للمنظمة دون غيرها من المنظمات من حيث مجال أنشطتها ومنتجاتها وعملائها وأسواقها
الرؤية الاستراتيجية الفعالية الرسالة ................................ تلاجابة الصحيحة الرساله ( ارفعوها لو سمحت ) |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
زين الرجال
لاهنت عطني ارقام الاسئلة الغير صحيحة عشان اعدلها |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
ابتسام ... انتظري حتى نرفع كل الاسئلة و نصححها و بعدين ادخلى
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
بندر
صححت كل الاسئلة الخطأ وجاوبت الي مش مجاوب ارفع وانا بدقق معاك ع اللي انرفع |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
أوكي هدى دققي :41jg: ابغى ارقام الاسئلة الخطأ أفضل و أسرع في التعديل |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
9- يُعنى --------------------- بتوقع حالة المستقبل والاستعداد لمواجهة متغيرات هذا المستقبل المراجعة الاستراتيجية التخطيط الاستراتيجي تطبيق الاستراتيجية صياغة الاستراتيجية ............................................... إجابة صحيحة ارفعوها |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
ادخل الان او انتظر ؟
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
توكلوا على الله ادخلوا الاختبار
حور ابتسام |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اسئلة نورة الزهراني ما انرفعت
تلاقي اجاباتها بالصفحة الثانية رد 15 |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
8-26 مكرر
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
يجب أن تتسم --------------- بالتحدى ، والقابلية للقياس ، والتناسق ، والموضوعية ، والوضوح
الأهداف قصيرة المدى الغايات الأهداف الأهداف بعيدة المدى يطلق على هذه المرحلة ( الفترة الساطعة ) في دراسات وممارسات الإدارة الاستراتيجية التوجه بالتخطيط طويل المدى التوجه الاستراتيجي المتكامل التوجه الاستراتيجي المحدود التوجه البيئي تؤدي نتائج دراسات عناصر البيئة الخارجية إلى تحديد وبيان: الفرص التي يمكن للمنظمة اقتناصها أنماط المديرين العاملين بالمنظمة نقاط الضعف التي يتعين على المنظمة التخلص منها نقاط القوة التي يتعين على المنظمة تنميتها أي مما يلي يعد مثالاً على الرؤية ؟ جامعة رائدة تحقق التميز محلياً واقليمياً وعالمياً تقديم حلول مبتكرة للمشاكل غير القابلة للحل مؤسسة حكومية مستقلة تساهم في دعم مسيرة التنمية في البلاد إعطاء الطبقة الشعبية فرصة لشراء ما يشتريه الأغنياء تعد ------------------------- مقياساً مهماً على التنافس وتحسين مستوى المعيشة وقوة مركز المنظمة فى التواجد الإستراتيجى فى السوق الكفاءة الفعالية التنظيمية الانتاجية الثقافة التنظيمية يعد النمو السكاني من العوامل ------------------------ الاجتماعية الاقتصادية الثقافية القانونية في مرحلة ------------------------- تركزت دائرة الضوء على العوامل البيئية الداخلية والخارجية التوجه بالتخطيط طويل المدى التوجه الاستراتيجي المحدود التوجه البيئي التوجه الاستراتيجي المتكامل تساعد ------------------- الواضحة على توجيه الجهود والموارد والاستفادة منها أقصى استفادة ممكنة الأهداف التكنولوجيا فلسفة المنظمة الغايات يجب أن يتسم --------------------------- بالدقة والتوقيت الصحيح التفكير الابتكاري نظم المعلومات الاستراتيجية القرارات الاستراتيجية التفكير الاستراتيجي تشير -------------------------- إلى نقاط القوة والضعف الخاصة بالمنظمة فى وظائفها الجوهرية الميزة التنافسية المدير الاستراتيجي الكفاءة التشغيلية الكفاءة الوظيفية تشير -------------------------- إلى نقاط القوة والضعف الخاصة بالمنظمة فى وظائفها الجوهرية الميزة التنافسية المدير الاستراتيجي الكفاءة التشغيلية الكفاءة الوظيفية جميع الاجوبه صحيحه بالتوفيق 1 درجات 1 درجات |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
تصحيح
8- ليس من الافتراضات الرئيسة للتخطيط الاستراتيجي : استقراء الإستراتيجيات البديلة والمناسبة تحليل البيئة التنافسية التى ستواجهها المنظمة بعد إعادةتنظيمها بيان وضع المنظمة بين مجموعة المنظمات المثيلة تدعيم الاتجاه التسويقى للمنظمة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
ص7 # ويبنى التخطيط الاستراتيجي عادةً على عدة افتراضات جوهرية لا بد من فحصها وتحليلها والتأكد منها ، ومن أهم هذه الافتراضيات ما يلي : 1. إعادة تنظيم المستوى الذي ستكون عليه المنظمة . 2. تحليل البيئة التنافسية التي ستواجهها المنظمة بعد إعادة تنظيمها . 3. النظرة الشاملة للعوامل الاقتصادية خلال فترة 3-5 سنوات قادمة. 4. تدعيم الاتجاه التسويقي للمنظمة . 5. تحديد معدلات الأرباح المأمول تحقيقها . 6. بيان وضع المنظمة بين مجموعة المنظمات المثيلة . 7. مراجعة احتياجات ومتطلبات المتعاملين مع ما تقدمه المنظمة اولاً بأول . 8. مراجعة مهام و أعمال المنظمة طبقاً لأبعاد الجودة الشاملة . أهمية استخدام التكنولوجيا في تقدم صناعة المنظمة . |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
تصحيح من اسئله مماد
6- يعتبر التجسس الصناعي من العناصر الفرعية لـ ----------------------- التكنولوجيا النظام الاجتماعي والثقافة النظام الاقتصادي المنافسة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
الأهداف بعيدة المدى: النتائج المراد تحقيقها على المدى البعيد لتحقيق رسالة المستويات يف منظمات الأعمال ، وعادة توضع العليا، و يجب ان تتسم هذه الأهداف ب : [ التحدي - القابلية للقياس - التناسق – الموضوعية – الوضوح |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
ههههه اسفه جيت مطفيه النور. منابهت على تصحيحك حق اسئله ممادو
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
انا مب قاعده اقراء المرفوع اقراء رد البنت اللي تقول مب متاكده من الايجابه :d
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
الأسئلة المرفوعة هي الصحيحة
وياليت أحد يراجعها أول بأول أفضل :41jg: |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
وين اللي دخلوا يسحوا اسئلة؟ انسخوا الاسئلة الجديدة فقط |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
حور وابتساام دخلتوا ؟
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
من خصائص الرسالة الفعالة .............
تعكس مثلاً عليا تركز على مستقبل أفضل موضحة لتوجهات المنظمة وغرضها [color="rgb(154, 205, 50)"]الانسجام مع الغايات والأهداف الاستراتيجية[/color] |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
السؤال 1
أي مما يلي يعد مثالاً على الرؤية ؟ تقديم حلول مبتكرة للمشاكل غير القابلة للحل مؤسسة حكومية مستقلة تساهم في دعم مسيرة التنمية في البلاد جامعة رائدة تحقق التميز محلياً واقليمياً وعالمياً إعطاء الطبقة الشعبية فرصة لشراء ما يشتريه الأغنياء السؤال 2 تعد ------------------------- مقياساً مهماً على التنافس وتحسين مستوى المعيشة وقوة مركز المنظمة فى التواجد الإستراتيجى فى السوق الثقافة التنظيمية الانتاجية الفعالية التنظيمية الكفاءة السؤال 3 ------------------------- هي التي تقع في حدود تعاملات المنظمة البيئة الخاصة العوامل السياسية العوامل القانونية البيئة العامة السؤال 4 تتعلق--------------------- بتخصيص الموارد على العمليات الفنية المختلفة بما يسهم فى جدولة الإنتاج تتعلق القرارات التشغيلية بتخصيص الموارد على العمليات الفنية المختلفة بما يسهم فى جدولة الإنتاج القرارات التشغيلية استراتيجية الإدارة القرارات الإدارية القرارات الاستراتيجية السؤال 5 يُعنى --------------------- بتوقع حالة المستقبل والاستعداد لمواجهة متغيرات هذا المستقبل صياغة الاستراتيجية التخطيط الاستراتيجي المراجعة الاستراتيجية تطبيق الاستراتيجية السؤال 6 توضح ----------------------- الخطوات المتتابعة لتنفيذ العمل بصورة تفصيلية التكتيك الإجراءات الميزانيات القواعد الإدارية السؤال 7 أي العبارات التالية خطأ ؟ يجب أن يكون هناك تعاون وتناسق بين الأهداف الفرعية للوصول إلى تحقيق الهدف الرئيسي يجب أن تحرص المنظمة على تقوية الرابطة بين جهد الأفراد ومستوى أدائهم يجب عدم إعادة النظر في الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية تبعاً للظروف التعارض بين الأهداف لا يخدم تحقيق الاستراتيجية السؤال 8 يطلق على هذه المرحلة ( الفترة الساطعة ) في دراسات وممارسات الإدارة الاستراتيجية التوجه بالتخطيط طويل المدى التوجه الاستراتيجي المتكامل التوجه الاستراتيجي المحدود التوجه البيئي السؤال 9 في مرحلة -------------------------------- تمثلت الجهود الاستراتيجية في تحقيق النمو الداخلي التوجه بالتخطيط طويل المدى التوجه الاستراتيجي المحدود التوجه البيئي التوجه الاستراتيجي المتكامل السؤال 10 تعد أنماط السلوك المقبولة من العناصر الفرعية لـ --------------------------- النظام الاقتصادي النظام الاجتماعي والثقافة التكنولوجيا المنافسة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
تعد الموارد وطرق الحصول عليها ومدى اتاحتها من العناصر الفرعية لـ -----------------------
النظام الاجتماعي والثقافة التكنولوجيا المنافسة النظام الاقتصادي |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
السؤال 1
تعد المؤسسات المالية من العوامل --------------------------- الاقتصادية القانونية الثقافية الاجتماعية السؤال 2 تعنى ------------------------- إيضاح وتمهيد الطريق الذى تعتقد المنظمة أنه سيقودها لتحقيق غاياتها تطبيق الاستراتيجية المراجعة الاستراتيجية صياغة الاستراتيجية التخطيط الاستراتيجي السؤال 3 يجب أن يتسم --------------------------- بالدقة والتوقيت الصحيح القرارات الاستراتيجية نظم المعلومات الاستراتيجية التفكير الابتكاري التفكير الاستراتيجي السؤال 4 في مرحلة ------------------------- تركزت دائرة الضوء على العوامل البيئية الداخلية والخارجية التوجه بالتخطيط طويل المدى التوجه الاستراتيجي المتكامل التوجه الاستراتيجي المحدود التوجه البيئي السؤال 5 في مرحلة -------------------------------- تمثلت الجهود الاستراتيجية في تحقيق النمو الداخلي التوجه البيئي التوجه بالتخطيط طويل المدى التوجه الاستراتيجي المحدود التوجه الاستراتيجي المتكامل السؤال 6 تشير -------------------إلى المجالات التى يمكن للمنظمة أن تنافس الغير من خلالها بطريقة أكثر فعالية الكفاءة التشغيلية الكفاءة الوظيفية المدير الاستراتيجي الميزة التنافسية السؤال 7 ---------------------- هي :تحديد المنظمة لأغراضها وأهدافها الرئيسة وغاياتها على المدى البعيد وتبنى أدوار عمل معينه ، وتحديد وتخصيص الموارد المطلوبة لتحقيق هذه الأغراض والغايات الاستراتيجية الرؤية الفعالية الرسالة السؤال 8 يتمثل ----------- فى قدرة الفرد على الإنتاج إنتاجاً يتميز بأكبر قدر من الطلاقة الفكرية والمرونة التلقائية والأصالة وبالتداعيات البعيدة كاستجابة لمشكلة أو موقف مثير التفكير الاستراتيجي التفكير الابتكاري القرارات الاستراتيجية السؤال 9 في مرحلة ----------------------- ظهر ما يعرف باستراتيجية الإدارة التوجه البيئي التوجه الاستراتيجي المحدود التوجه بالتخطيط طويل المدى التوجه الاستراتيجي المتكامل السؤال 10 أي من العبارات التالية صحيحة ؟ تؤدي الغايات الواضحة إلى تخصيص الموارد على أسس غير صحيحة تؤدي الغايات الواضحة إلى عدم تركيز جهود الأفراد والوحدات تؤدي الغايات الواضحة إلى عدم تحقيق المنظمة لذاتها تضمن الغايات الواضحة وحدة الغرض داخل المنظمة السوال العاشر تأكدو من حلة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
بندر ضيف حرف ت بداية السؤال |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
------------------------------- يهتم بوضعها وتحديدها أعلى المستويات الإدارية بالتنظيم لأنها تحتاج إلى تفكير إستراتيجي ومهارات ذهنية عالية
الأهداف بعيدة المدى الغايات الأهداف الأهداف قصيرة المدى |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
احم احم < جايه اخر وحده:16.jpg: ندخل نسحب ولا |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
تعد الموارد وطرق الحصول عليها ومدى اتاحتها من العناصر الفرعية لـ ----------------------- التكنولوجيا النظام الاجتماعي والثقافة النظام الاقتصادي المنافسة أي مما يلي يعد مثالاً على الرؤية ؟ جامعة رائدة تحقق التميز محلياً واقليمياً وعالمياً تقديم حلول مبتكرة للمشاكل غير القابلة للحل إعطاء الطبقة الشعبية فرصة لشراء ما يشتريه الأغنياء مؤسسة حكومية مستقلة تساهم في دعم مسيرة التنمية في البلاد ---------------------- هي :تحديد المنظمة لأغراضها وأهدافها الرئيسة وغاياتها على المدى البعيد وتبنى أدوار عمل معينه ، وتحديد وتخصيص الموارد المطلوبة لتحقيق هذه الأغراض والغايات الرسالة الرؤية الفعالية الاستراتيجية تؤدي نتائج دراسات عناصر البيئة الخارجية إلى تحديد وبيان: الفرص التي يمكن للمنظمة اقتناصها نقاط الضعف التي يتعين على المنظمة التخلص منها أنماط المديرين العاملين بالمنظمة نقاط القوة التي يتعين على المنظمة تنميتها ليس من الافتراضات الرئيسة للتخطيط الاستراتيجي : تدعيم الاتجاه التسويقى للمنظمة تحليل البيئة التنافسية التى ستواجهها المنظمة بعد إعادة تنظيمها بيان وضع المنظمة بين مجموعة المنظمات المثيلة استقراء الإستراتيجيات البديلة والمناسبة تتعلق--------------------- بتخصيص الموارد على العمليات الفنية المختلفة بما يسهم فى جدولة الإنتاج تتعلق القرارات التشغيلية بتخصيص الموارد على العمليات الفنية المختلفة بما يسهم فى جدولة الإنتاج القرارات الاستراتيجية استراتيجية الإدارة القرارات الإدارية القرارات التشغيلية ------------------هي النتائج المراد تحقيقها والتوصل إليها على مدى زمنى غالباً سنه أو أقل من سنة الأهداف الأهداف بعيدة المدى الغايات الأهداف قصيرة المدى تشير -------------------إلى المجالات التى يمكن للمنظمة أن تنافس الغير من خلالها بطريقة أكثر فعالية الكفاءة الوظيفية الميزة التنافسية المدير الاستراتيجي الكفاءة التشغيلية يجب أن يتسم --------------------------- بالدقة والتوقيت الصحيح التفكير الابتكاري القرارات الاستراتيجية التفكير الاستراتيجي نظم المعلومات الاستراتيجية ------------------------- هي التي تقع في حدود تعاملات المنظمة البيئة الخاصة العوامل السياسية البيئة العامة العوامل القانونية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
ادخلي اسوم
بليز اللي يدخلوا الحين انسخوا الجديد فقط |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
تشير ----------------------------- إلى مجموعة المعتقدات والقيم والرموز والطقوس والتوقعات التى يتقاسمها أعضاء المنظمة وتنتقل من جيل تنظيمى إلى آخر
الانتاجية الفعالية التنظيمية الكفاءة الثقافة التنظيمية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
ادخل الحين
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
--------------------- هوكل من يهتم برسم رسالة المنظمة وتحديد غاياتها وصياغة وتكوين الاستراتيجية ويسعى لتطبيقها على مدى زمنى بعيد
الميزة التنافسية الكفاءة التشغيلية المدير الاستراتيجي الكفاءة الوظيفية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
-------------------------------- هى الترجمة الرقمية لخطط وبرامج المنظمة وذلك فى شكل قيم مادية أو مالية
الإجراءات التكتيك الميزانيات القواعد الإدارية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
يمثل----------------- الوسائل والطرق التى يمكن من خلالها تنفيذ أحد مجالات الإستراتيجية بصورة تفصيلية وفى نقاط محددة
التكتيك الميزانيات القواعد الإدارية الإجراءات |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
تشير ----------------------------- إلى مجموعة المعتقدات والقيم والرموز والطقوس والتوقعات التى يتقاسمها أعضاء المنظمة وتنتقل من جيل تنظيمى إلى آخر الانتاجية الفعالية التنظيمية الكفاءة الثقافة التنظيمية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
تتأثر المنظمة -------------------------- باحتياجات ودوافع الأفراد المكونين لها ككيان اقتصادي كنظام مفتوح ككيان صناعي ككيان اجتماعي |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
-------------------------------- هى الترجمة الرقمية لخطط وبرامج المنظمة وذلك فى شكل قيم مادية أو مالية الإجراءات التكتيك الميزانيات القواعد الإدارية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
يمثل----------------- الوسائل والطرق التى يمكن من خلالها تنفيذ أحد مجالات الإستراتيجية بصورة تفصيلية وفى نقاط محددة
التكتيك الميزانيات القواعد الإدارية الإجراءات |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
الجوواب ^^ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
من المتغيرات الواجب دراستها عند تحليل عامل التسويق ............ هيكل الأصول الحالي الظروف المادية والمعنوية للعمل شبكة التوزيع حجم ونوع وموقع المصانع --------------------------------------- تعد قوانين المحافظة على البيئة من العوامل --------------------- الثقافية الاجتماعية الاقتصادية القانونية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
من المتغيرات الواجب دراستها عند تحليل عامل التسويق ............ هيكل الأصول الحالي الظروف المادية والمعنوية للعمل شبكة التوزيع حجم ونوع وموقع المصانع ------------------هي النتائج المراد تحقيقها والتوصل إليها على مدى زمنى غالباً سنه أو أقل من سنة الغايات الأهداف الأهداف قصيرة المدى الأهداف بعيدة المدى |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
تهتم------------------------ بالطريقة الاقتصادية التى يتم بها إنجاز العمليات المتعلقة بالأهداف الكفاءة
الثقافة التنظيمية الفعالية التنظيمية الانتاجية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
-
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
- |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
------------------هي النتائج المراد تحقيقها والتوصل إليها على مدى زمنى غالباً سنه أو أقل من سنة
الغايات الأهداف قصيرة المدى الأهداف بعيدة المدى الأهداف |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
--------------------- هوكل من يهتم برسم رسالة المنظمة وتحديد غاياتها وصياغة وتكوين الاستراتيجية ويسعى لتطبيقها على مدى زمنى بعيد الميزة التنافسية الكفاءة التشغيلية المدير الاستراتيجي الكفاءة الوظيفية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
------------------هي النتائج المراد تحقيقها والتوصل إليها على مدى زمنى غالباً سنه أو أقل من سنة الغايات الأهداف قصيرة المدى الأهداف بعيدة المدى الأهداف |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اتوقع كل شي موجود انرفع الحين
بندر أدخل مرة ثانية؟ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
تهتم------------------------ بالطريقة الاقتصادية التى يتم بها إنجاز العمليات المتعلقة بالأهداف الكفاءة الثقافة التنظيمية الفعالية التنظيمية الانتاجية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
تعد قوانين المحافظة على البيئة من العوامل ---------------------
الثقافية الاجتماعية الاقتصادية القانونية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
يمثل----------------- الوسائل والطرق التى يمكن من خلالها تنفيذ أحد مجالات الإستراتيجية بصورة تفصيلية وفى نقاط محددة التكتيك الميزانيات القواعد الإدارية الإجراءات |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
شكرا جميعا ايجابتكم اسرع من القوقل
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
بدخل المحاوله الثانيه
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
تمثل المنظمة تجمعاً بشرياً يهدف إلى تحقيق هدفٍ أو أهداف معينة
المنظمة كائن صناعي المنظمة كائن سياسي المنظمة كائن بشري المنظمة نظام مفتوح |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
من مواصفات الرؤية ............... تحقق التكامل بين أجزاء ومكونات المنظمة طموحة وليست مستحيلة الارتباط بقيم ومعتقدات المنظمة مراعاة ديناميكية التنظيم من المتغيرات الواجب دراستها عند تحليل عامل الإنتاج ............ هيكل الأصول الحالي حجم ونوع وموقع المصانع شبكة التوزيع الظروف المادية والمعنوية للعمل |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
من المتغيرات الواجب دراستها عند تحليل عامل الإنتاج ............
الظروف المادية والمعنوية للعمل هيكل الأصول الحالي حجم ونوع وموقع المصانع شبكة التوزيع |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
معليش ع المدآخله بس حبيت أضيف السؤآل اللي مو موجود ومتأكده من الإجآبه : - يشير------------------------------------- إلى توافر القدرات والمهارات الضرورية لقيام الفرد بالتصرفات الإستراتيجية وممارسة مهام الإدارة الإستراتيجية نظم المعلومات الاستراتيجية القرارات الاستراتيجية التفكير الاستراتيجي التفكير الابتكاري |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
ابدخل الآن اذا فيه أسئلة جديدة
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اكتملت الأسئلة
ركزوا قبل تحلون لأن الأجوبة متشابهة يعطيكم العافية جميعاً يعطيك العافية هدى ماقصرتي كعادتك متميزة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
الله يعطيكم العافية بندر وهدى وكل اللي شاركوا بالسحب والحل الله يعطيكم العافيه ويكتب اجركم |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
كل اللي ساهموا بسحب الاسئلة يعطيكم العافية واي سؤال جديد ياريت ينطرح هنا :biggrin: الاسئلة الجديدة فقط :agolakser: اقتباس:
<يلا نتغدا :icon120: |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
يعطيكم العافية جميع
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
اقتباس:
حبيبتي الجابه صحيحه ومتاكده منها من الملزمه ، الغايات من جهازي iPhone بواسطة تطبيق ملتقى فيصل |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
الله يعطيكم العافية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاسترايجية
جزاكم الله خير الجزاء وجعله في ميزان حسناتكم
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:45 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام