ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - الواجبات السلوك التنظيمي

- المستوى الخامس - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=431)

- - [ الواجبات ] : السلوك التنظيمي - الواجب الأول (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=765867)

السلوك التنظيمي - الواجب الأول

السؤال 1 : الجهد الجماعي يُمثل العمود الفقري للمنظمة حيث الاعتماد على التعاون والتفاعل.
صواب
خطأ

السؤال 2 : ترجع أهمية دراسة السلوك التنظيمي إلى الرغبة في زيادة الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين:
صواب
خطأ

لسؤال 3 : تعتبر دراسة الشخصية من أهم مجالات البحث في علم النفس ذات العلاقة بالسلوك الانساني.
صواب
خطأ

السؤال 4: يُعرف على أنه: مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الأفراد والجماعات والهيكل التنظيمي على السلوك داخل المنظمات بغرض تطبيق هذه المعرفة في تحسين فاعلية المنظمة:
منظمات الأعمال.
السلوك الجماعي.
السلوك التنظيمي.
جميع ما سبق غير صحيح.

السؤال 5 : يقدم المعرفة في مجال علاقة الإنسان وتفاعله مع الآخرين وتأثيرهم على سلوكه، ويستفيد السلوك التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الإنسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به:
علم الأنثروبولوجيا (علم الإنسان) .
علم الاجتماع.
علم النفس.
السلوك النفس الصناعي.

السؤال 6 : من اهدف من دراسة السلوك التنظيمي العمل على تحسين الأداء والإنتاجية وزيادة الفاعلية التنظيمية.
صواب
خطأ

رد: الواجب الاول (السلوك التنظيمي)

يعطيك العافية..

رد: الواجب الاول (السلوك التنظيمي)

يعطيك العافية

رد: الواجب الاول (السلوك التنظيمي)

الحل مافتح ويانا

رد: الواجب الاول (السلوك التنظيمي)

مايفتح للاسف

رد: الواجب الاول (السلوك التنظيمي)

هذي الأسئلة للي ما فتح معها ..

1- تعتبر دراسة الشخصية من أهم مجالات البحث في علم النفس ذات العلاقة بالسلوك الانساني.
( صواب )
( خطأ )
2- الجهد الجماعي يُمثل العمود الفقري للمنظمة حيث الاعتماد على التعاون والتفاعل.
( صواب )
( خطأ )
3- يقدم المعرفة في مجال علاقة الإنسان وتفاعله مع الآخرين وتأثيرهم على سلوكه، ويستفيد السلوك

التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الإنسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به:
A- علم الأنتروبولوجيا ( علم الإنسان )

b- علم الإجتماع

C- علم النفس

d- السلوك النفس الصناعي

4- من اهدف من دراسة السلوك التنظيمي العمل على تحسين الأداء والإنتاجية وزيادة الفاعلية التنظيمية.
( صواب )

( خطأ )

5- ترجع أهمية دراسة السلوك التنظيمي إلى الرغبة في زيادة الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين:
( صواب )

( خطأ )

6- يُعرف على أنه: مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الأفراد والجماعات والهيكل التنظيمي

على السلوك داخل المنظمات بغرض تطبيق هذه المعرفة في تحسين فاعلية المنظمة:
A- منظمات الأعمال

b- السلوك الجماعي

c- السلوك التنظيمي

d- جميع ما سبق غير صحيح

رد: الواجب الاول (السلوك التنظيمي)

يعطيك العافيه مروى :rose:
>> تم التحديث ورفع الأسئلة