![]() |
الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1446401978982.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]
[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1446401238162.jpg');"][cell="filter:;"][align=center] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اسعد الله اوقاتكم بكل خير مقرر الاختبار لـ يوم : الثلاثاء الموافق 1437/2/5 مقرر ادارة الفاوض وحل النزاعات الجزئية الخاصة بالإختبار : ( pdf - word ) ضوابط الإختبار الفصلي وقت الحل ممنوع منعاً باتاً تنزيل الاسئلة الا من قبل الطلاب المحددين وارجوا عدم طلب الحل لسؤال معين وارباك الطلاب بالحل [ اللهم ذكرني ما نسيت وعلمني ما جهلت وسهل علي كل صعب فإنه لا سهل إلا ما جعلته سهلا وأنت تجعل الحزن سهلا ] بالتوفيق للجميع :rose: [/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1446401238213.jpg');"][cell="filter:;"][align=center] [/align][/cell][/table1][/align] |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1446405079961.png');"][cell="filter:;"][align=center]
[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1446401238162.jpg');"][cell="filter:;"][align=center] [ هنا تجميع الأسئله والأجوبة ] .. [/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1446401238213.jpg');"][cell="filter:;"][align=center] [/align][/cell][/table1][/align] |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
5 اعضاء راح يدخلون يجيبون الاسئلة * بين كل عضو و عضو 5 او 10 دقائق حتى نقدر نحل كل نموذج 1- بنت ابوووهاا 2- soonah 3- ملاك 4- wa3ad2006 |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال1
من عناصر التفاوض: a.التفاوض ومن يتم بين طرفين أو أكثر . b.هناك موضوع محدد للتفاوض . c.التفاوض يمثل عملية اتصال تسعى للوصول إلى حل وسط . d.جميع ماذكر صحيح. e.يسعى أطراف التفاوض لتحقيق اتفاق مقبول نسبياً . السؤال 2 استراتيجية التكامل تعتبر من أهم استراتيجيات منهج الصراع التفاوضية حيث تعتمد عليها بشكل كبير الأطراف المتصارعة إذا ما جلست إلى مائدة التفاوض. وتقوم هذه الإستراتيجية على فحص وتشخيص وتحديد أهم نقاط الضعف والقوة في طريق التفاوض صواب خطأ السؤال 3 المباريات التفاوضية التي يحسب فيها القائد حساباته على أن حلفاءه سيتبعونه اضطرارياً جريا وراء مصلحتهم بعد أن يفترض في حساباته مصلحة الحلفاء مع مصلحتههيمباريات التحالف والنزاع صواب خطأ السؤال4 إن علم التفاوض لا يستمد حتميته من كونه المخرج أو المنفذ الوحيد الممكن استخدامه لمعالجة القضية التفاوضية والوصول إلى حل للمشكلة المتنازع بشأنها صواب خطأ السؤال 5 يقصد بإدارة الأهداف هو أن يحدد الهدف باسلوب يتيح مرونة الحركة للمفاوض مع المحافظة على الغرض العام ، فالتأكد من توفر المرونة في تحديد الأهداف مهم حتى لا يكون التحديد الجامد معوقا لنجاح المفاوضات صواب خطأ 1 درجات السؤال 6 تظهر ضرورة علم التفاوض ومدى الأهمية التي يستمدها من العلاقة التفاوضية القائمة بين أطرافه أي ما يتعلق بالقضية التفاوضية التي يتم التفاوض بشأنها وتلك هي الزاوية الأخيرة صواب خطأ 1 درجات السؤال 7 استراتيجية التكامل : هي استراتيجية تقوم على أساس وجود مصلحة مشتركة بين أطراف التفاوض وتسعى هذه الاستراتيجية إلى تحسين وتطوير التعاون القائم بينهما . صواب خطأ خطأ 1 درجات السؤال 8 جميع مايلي يعتبر من الأنماط البشرية التي يجب مراعاتها عند التفاوض ، باستثناء: A.الفرد المرح B.الفرد المتسلط C.الفرد الايجابي المفكر D.الفرد المتشدد E.الفرد المشاغب 1 درجات السؤال 9 ترتبط القوة التفاوضية بحدود أو مدى السلطة والتفويض الذي تم منحه للفرد المتفاوض وإطار الحركة المسموح له بالسير فيه وعدم تعديه أو اختراقه فيما يتصل بالموضوع أو القضية المتفاوض بشأنها صواب خطأ 1 درجات السؤال 10 تتم أي عملية تفاوض بدون هدف أساسي تسعى إلى تحقيقه أو الوصول إليه وتوضع من أجله الخطط والسياسيات فذلك ليس شرطا. فبناء على الهدف التفاوضي يتم قياس مدى تقدم الجهود التفاوضية في جلسات التفاوض وتعمل الحسابات الدقيقة، وتجري التحليلات العميقة لكل خطوة صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال1 من عناصر التفاوض: a. التفاوض ومن يتم بين طرفين أو أكثر . b. هناك موضوع محدد للتفاوض . c. التفاوض يمثل عملية اتصال تسعى للوصول إلى حل وسط . d. جميع ماذكر صحيح. e. يسعى أطراف التفاوض لتحقيق اتفاق مقبول نسبياً |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال1
من عناصر التفاوض: a.التفاوض ومن يتم بين طرفين أو أكثر . b.هناك موضوع محدد للتفاوض . c.التفاوض يمثل عملية اتصال تسعى للوصول إلى حل وسط . d.جميع ماذكر صحيح. e.يسعى أطراف التفاوض لتحقيق اتفاق مقبول نسبياً . |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال 2
استراتيجية التكامل تعتبر من أهم استراتيجيات منهج الصراع التفاوضية حيث تعتمد عليها بشكل كبير الأطراف المتصارعة إذا ما جلست إلى مائدة التفاوض. وتقوم هذه الإستراتيجية على فحص وتشخيص وتحديد أهم نقاط الضعف والقوة في طريق التفاوض صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال4
إن علم التفاوض لا يستمد حتميته من كونه المخرج أو المنفذ الوحيد الممكن استخدامه لمعالجة القضية التفاوضية والوصول إلى حل للمشكلة المتنازع بشأنها صواب خطأ *يستمد |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال 8
جميع مايلي يعتبر من الأنماط البشرية التي يجب مراعاتها عند التفاوض ، باستثناء: a. الفرد المرح b. الفرد المتسلط c. الفرد الايجابي المفكر d. الفرد المتشدد e. الفرد المشاغب |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال 6
تظهر ضرورة علم التفاوض ومدى الأهمية التي يستمدها من العلاقة التفاوضية القائمة بين أطرافه أي ما يتعلق بالقضية التفاوضية التي يتم التفاوض بشأنها وتلك هي الزاوية الأخيرة صواب خطأ *الاولى |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال10:تتم أي عملية تفاوض بدون هدف أساسي تسعى إلى تحقيقه أو الوصول إليه وتوضع من أجله الخطط والسياسيات فذلك ليس شرطا. فبناء على الهدف التفاوضي يتم قياس مدى تقدم الجهود التفاوضية في جلسات التفاوض وتعمل الحسابات الدقيقة، وتجري التحليلات العميقة لكل خطوة صواب خطأ لا تتم |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال 9
ترتبط القوة التفاوضية بحدود أو مدى السلطة والتفويض الذي تم منحه للفرد المتفاوض وإطار الحركة المسموح له بالسير فيه وعدم تعديه أو اختراقه فيما يتصل بالموضوع أو القضية المتفاوض بشأنها صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال9:ترتبط القوة التفاوضية بحدود أو مدى السلطة والتفويض الذي تم منحه للفرد المتفاوض وإطار الحركة المسموح له بالسير فيه وعدم تعديه أو اختراقه فيما يتصل بالموضوع أو القضية المتفاوض بشأنها صواب خطأ عالاغلب... |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال9:ترتبط القوة التفاوضية بحدود أو مدى السلطة والتفويض الذي تم منحه للفرد المتفاوض وإطار الحركة المسموح له بالسير فيه وعدم تعديه أو اختراقه فيما يتصل بالموضوع أو القضية المتفاوض بشأنها صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
الثلاثه الباقيه مالقيت لهم حلول ):
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
الاسئله صحيحه كلها :004:
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
وعد حبيبتي ادخلي على بال ماتجي سونه :004:
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال5:يقصد بإدارة الأهداف هو أن يحدد الهدف باسلوب يتيح مرونة الحركة للمفاوض مع المحافظة على الغرض العام ، فالتأكد من توفر المرونة في تحديد الأهداف مهم حتى لا يكون التحديد الجامد معوقا لنجاح المفاوضات صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
1.قصدبإدارة الأهداف هو أن يحدد الهدف باسلوب يتيح مرونة الحركة للمفاوض مع المحافظةعلى الغرض العام ، فالتأكد من توفر المرونة في تحديدالأهداف مهم حتى لا يكون التحديد الجامد معوقا لنجاح المفاوضات صواب خطأ السؤال 2 1.جميع مايلي يعتبر من الأنماط البشرية التي يجبمراعاتها عند التفاوض ، باستثناء:a. الفرد المشاغب b. الفرد المرح c. الفرد المتسلط d. الفرد المتشدد e. الفرد الايجابي المفكر السؤال 3 1.منطقةالعمى التفوضي تعتبر من البدائل لموقف المفاوضفي العملية التفاوضية : وتعني انك لا تعرف شيئا عن الطرف الآخر في حين الطرف الاخريعرف عنك الكثير وينتج عبر ذلك ضعف موقفك التفاوضي صواب خطأ السؤال 4 1.يلجأالمفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلكأفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد: a. استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع b. استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة c. استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه d. استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية e. جميع ماذكر السؤال 5 1.المبارياتالتفاوضية التي يحسب فيها القائد حساباته على أن حلفاءهسيتبعونه اضطرارياً جريا وراءمصلحتهم بعد أن يفترض في حساباته مصلحة الحلفاء مع مصلحتههيمباريات التحالفوالنزاع صواب خطأ السؤال 6 1.ترتبطالقوة التفاوضية بحدود أو مدى السلطة والتفويض الذي تم منحه للفرد المتفاوض وإطارالحركة المسموح له بالسير فيه وعدم تعديه أو اختراقه فيما يتصل بالموضوع أو القضيةالمتفاوض بشأنها صواب خطأ السؤال 7 1.1-استراتيجية الصراع : هي استراتيجية تقوم علىأساس وجود مصلحة مشتركة بين أطراف التفاوض وتسعى هذه الاستراتيجية إلى تحسينوتطوير التعاون القائم بينهما .صواب خطأ السؤال 8 1.من خصائص المراسلات التي تتعلقبالمعلومات في التفاوض:a. جميع ما ذكر b. لاشيئ مما ذكر c. تعتمد على المدخل المباشر في الصياغة d. معظمها روتينية متكرره e. بعضها غير روتيني لمعالجة السؤال 9 1.أي من التالي يعتبر من الانواعللمراسلات التي تتعلق بإمكانية إنجاح عملية التفاوض:a. مراسلات تتناول مواضيع النزاع b. مراسلات تتعلق بالمعلومات c. مراسلات عرض المنتج أو تقديم المنتج d. لا شيء مما ذكر e. جميع ما ذكر السؤال 10 1.يجبأن تكون توقعات واهتمامات واهداف متلقي الرسالة مختلفة وقد تكون متعارضة معتوقعاتك واهتماماتك، وهي مثال على أنواع المراسلات التي تتناول مواضيع النزاع صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال 3 1.منطقةالعمى التفوضي تعتبر من البدائل لموقف المفاوضفي العملية التفاوضية : وتعني انك لا تعرف شيئا عن الطرف الآخر في حين الطرف الاخريعرف عنك الكثير وينتج عبر ذلك ضعف موقفك التفاوضي صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال 4 1.يلجأالمفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلكأفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد: a. استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع b. استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة c. استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه d. استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
السؤال 2 1.جميع مايلي يعتبر من الأنماط البشرية التي يجبمراعاتها عند التفاوض ، باستثناء:a. الفرد المشاغب b. الفرد المرح c. الفرد المتسلط d. الفرد المتشدد e. الفرد الايجابي المفكر |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
1.1-استراتيجية الصراع : هي استراتيجية تقوم علىأساس وجود مصلحة مشتركة بين أطراف التفاوض وتسعى هذه الاستراتيجية إلى تحسينوتطوير التعاون القائم بينهما .
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
لسؤال 8 1.من خصائص المراسلات التي تتعلقبالمعلومات في التفاوض:a. جميع ما ذكر b. لاشيئ مما ذكر c. تعتمد على المدخل المباشر في الصياغة d. معظمها روتينية متكرره e. بعضها غير روتيني لمعالجة |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
.يلجأالمفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلكأفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد: a. استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع b. استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة c. استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه d. استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية e. جميع ماذكر |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
استراتيجية الصراع : هي استراتيجية تقوم على أساس وجود مصلحة مشتركة بين أطراف التفاوض وتسعى هذه الاستراتيجية إلى تحسين وتطوير التعاون القائم بينهما .
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال 9
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
جب أن تكون توقعات واهتمامات واهداف متلقي الرسالة مختلفة وقد تكون متعارضة مع توقعاتك واهتماماتك، وهي مثال على أنواع المراسلات التي تتناول مواضيع النزاع
صح خطأ س منطقه العمى خطأ تأكدو من الحل |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
نموذجي المحاولة الاولى
السؤال 1
السؤال 2
السؤال 3
السؤال 4
السؤال 5
السؤال 6
السؤال 7
السؤال 8
السؤال 9
السؤال 10
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
من الضروري أن يتصف الموقف التفاوضي بصفة إمكانية التعرف عليه وتمييزه دون أي غموض أو لبس أو دون فقد لأي من أجزائه أو بعد من أبعاده أو معالمه صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال 3
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال 4
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال 6
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال 8
عالاغلب |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال 9
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
هدفها الأساسي هو إتاحة الفرصة للأطراف المتنازعة من اجل خلق جو من التفاهم ، والمساهمة في إشاعة ثقافة الحوار والسلم الاجتماعي ، ودفعها للمشاركة بشكل ايجابي في ابتكار حلول توفيقية ، ومحاولة إذابة الخلاف، وتقريب وجهات النظر: a. جميع ماذكر b.المفاوضات c. المحاورة d.الوساطة e. التحكيم |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال 10
السؤال ليس مفهوما |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
لسؤال18:عند استخدام الأسئلة التفاوضية لابد أن تمر الاسئلة بما يلي: - a.تحديد الهدف. b.صياغة السؤال بوضوح. c.اتخاذ إجراء ما لكي تجعل لسؤالك نتيجة. d.لاشيئ مما ذكر |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
اتوقع الاجابة صح لو قال ليس من الضروري ممكن خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال 10
السؤال جامع اكثر من ميزه لعده جنسيات |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
ومن صيغة السؤال كانه يقصد المثالية المطلقة وانا حاسة ان مهما كان مافي شي مثالية مطلقة بالتفاوض وان يتحمل ولو جزء بسيط من عدم التاكد |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
بنت ابوها
س18 عند استخدام الأسئلة التفاوضية لابد أن تمر الاسئلة بما يلي: - a.تحديد الهدف. b. صياغة السؤال بوضوح. c. اتخاذ إجراء ما لكي تجعل لسؤالك نتيجة. d. لاشيئ مما ذكر e.جميع ما ذكر انا اقول الحل الاول ودراقون تقول الاخير تاكدو منه افضل |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
لسؤال19:المساومة تعد جوهر عملية التفاوض ولا شك أن المفاوض الناجح هو الذي يستطيع كسب اكبر قدر من المكاسب دون تقديم تنازلات جوهرية .ومن الطبيعي أنه لا توجد مفاوضات بدون تنازلات صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
الاجوبه كلها بالازرق ومعناتها على الاغلب يعني مو متاكدة منها مئة بالمئة |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
لسؤال17:من الضروري أن يتصف الموقف التفاوضي بصفة إمكانية التعرف عليه وتمييزه دون أي غموض أو لبس أو دون فقد لأي من أجزائه أو بعد من أبعاده أو معالمه صواب خطأ بالملخص مكتوب يجب |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
اقصد نبي راي ثالث |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
حلينا كل اسئله الصفحه الاولى
نبي احد يدخل |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
عند استخدام الأسئلة التفاوضية لابد أن تمر الاسئلة بما يلي: - a.تحديد الهدف. b. صياغة السؤال بوضوح. c. اتخاذ إجراء ما لكي تجعل لسؤالك نتيجة. d. لاشيئ مما ذكر e.جميع ما ذكر الاجابه جميع ماذكر تأكدت منه |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
جبت 7 من 10 عندي 3 اغلاط هههههههههههه
تفضلو الاغلاط مع التصحيح السؤال 9 0 درجة من 1 درجةيجب أن تكون توقعات واهتمامات واهداف متلقي الرسالة مختلفة وقد تكون متعارضة مع توقعاتك واهتماماتك، وهي مثال على أنواع المراسلات التي تتناول مواضيع النزاع الجواب ( خطا) السؤال 10 0 درجة من 1 درجة يرى الفرنسيون السرعة في عقد الصفقات بينما يرى أصحاب الثقافات أن العقد بدء علاقة فهم يرون استثمار الوقت في التعرف على بعضهم البعض لذا فإنهم يعتبرون أن العمل على تقليل وقت التفاوض عملية عدوانية لإخفاء شئ ما. الجواب ( خطا) السؤال 4 0 درجة من 1 درجة المساومة تعد جوهر عملية التفاوض ولا شك أن المفاوض الناجح هو الذي يستطيع كسب اكبر قدر من المكاسب دون تقديم تنازلات جوهرية .ومن الطبيعي أنه لا توجد مفاوضات بدون تنازلات الجواب ( خطا) بنت ابوها ثبتي الحل الصحيح حبيبتي |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال22:يرى الفرنسيون السرعة في عقد الصفقات بينما يرى أصحاب الثقافات أن العقد بدء علاقة فهم يرون استثمار الوقت في التعرف على بعضهم البعض لذا فإنهم يعتبرون أن العمل على تقليل وقت التفاوض عملية عدوانية لإخفاء شئ ما. صواب خطأ الأمريكيون |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
المحاولة الأولى : جبت 7 من عشره ولكن صححت الاجوبه الي غلطت فيهم اعتمدي على الاجوبه بنت ابوها 100%
السؤال 1 1.منالضروري أن يتصف الموقف التفاوضي بصفة إمكانية التعرف عليه وتمييزه دون أي غموض أولبس أو دون فقد لأي من أجزائه أو بعد من أبعاده أو معالمه صواب خطأ السؤال 2 1.يقصدبإدارة الأهداف هو أن يحدد الهدف باسلوب يتيح مرونة الحركة للمفاوض مع المحافظةعلى الغرض العام ، فالتأكد من توفر المرونة في تحديدالأهداف مهم حتى لا يكون التحديد الجامد معوقا لنجاح المفاوضات صواب خطأ السؤال 3 1.عنداستخدام الأسئلة التفاوضية لابد أن تمر الاسئلة بما يلي: - a. تحديد الهدف. b. صياغة السؤال بوضوح. c. اتخاذ إجراء ما لكي تجعل لسؤالك نتيجة. d. لاشيئ مما ذكر e. جميع ما ذكر 1.المساومة تعد جوهر عملية التفاوض ولا شك أن المفاوض الناجح هو الذي يستطيع كسب اكبرقدر من المكاسب دون تقديم تنازلات جوهرية .ومن الطبيعي أنه لا توجد مفاوضاتبدون تنازلات صواب خطأ السؤال 5 1.أي من التالي يعتبر من الانواعللمراسلات التي تتعلق بإمكانية إنجاح عملية التفاوض: a. لا شيء مما ذكر b. مراسلات عرض المنتج أو تقديم المنتج c. جميع ما ذكر d. مراسلات تتعلق بالمعلومات e. مراسلات تتناول مواضيع النزاع 1.لاتتفاوت مراكز القوى النسبية بين المفاوضين من موقف لآخر ولكنها تؤثر على ما يتمانجازه من اتفاقات وسوف يتأثر الناتج المتحقق من التفاوض بمقدار قوة المفاوضالموضوعية . صواب خطأ السؤال 7 1.استراتيجيةالتكامل : هي استراتيجية تقوم على أساس وجود مصلحة مشتركة بين أطراف التفاوض وتسعىهذه الاستراتيجية إلى تحسين وتطوير التعاون القائم بينهما . صواب خطأ السؤال 8 1.هدفها الأساسي هو إتاحة الفرصة للأطراف المتنازعة من اجل خلق جو من التفاهم ، والمساهمة في إشاعة ثقافة الحوار والسلم الاجتماعي ،ودفعها للمشاركة بشكل ايجابيفي ابتكار حلول توفيقية ، ومحاولة إذابة الخلاف، وتقريب وجهات النظر: a. جميع ماذكر b. المفاوضات c. المحاورة d. الوساطة e. التحكيم 1.يجبأن تكون توقعات واهتمامات واهداف متلقي الرسالة مختلفة وقد تكون متعارضة معتوقعاتك واهتماماتك، وهي مثال على أنواع المراسلات التي تتناول مواضيع النزاع صواب خطأ السؤال 10 1.يرى الفرنسيون السرعة في عقد الصفقات بينما يرى أصحابالثقافات أن العقد بدء علاقة فهم يرون استثمار الوقت فيالتعرف على بعضهم البعض لذا فإنهم يعتبرون أن العمل على تقليل وقت التفاوض عمليةعدوانية لإخفاء شئ ما. صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
الله يهديك كان حدثتي الصفحه الاولى نفس الاجوبة اللي حطيتها:139: |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
نورة راح تدخل :004:
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال 1
1 درجات السؤال 2
1 درجات السؤال 3
1 درجات السؤال 4
1 درجات السؤال 5
1 درجات السؤال 6
1 درجات السؤال 7
1 درجات السؤال 8
1 درجات السؤال 9
1 درجات السؤال 10
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
بنت أبوها تحتاجوني أدخل ولأ مَ يحتاج **
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال 1
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
لمفاوضات السياسية هي أي حوار يدور حول أي ظاهرة اجتماعية ولضمان نجاحها فلا بد وأن تسير وفق إطار وهيكل القيمة السائدة في المجتمع
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
عتبر مرحلة الخلق والإلهام من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وفي هذه المرحلة يتحول النشاط الذهني والوجداني
الى نشاط او سلوك ظاهري وهذه المرحلة تمثل بلوغ النهاية وهي في الواقع محصلة تفكير طويل وهذه المرحلة هي مرحلة جني الثمار صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
من السلبيات الشائعة في عملية التفاوض : تحديد بعض المطالب غير المحددة اهدافها بدقة ، تحديد الاهداف دون ترتيبها حسب الاولوية ، عدم اعطاء وقت كاف للتحضير بحجة ان الامور غير واضحة ، الظن بأن التحضير يبدأ بعد ان نسمع ما يقوله الطرف الآخر صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
تظهر ضرورة علم التفاوض ومدى الأهمية التي يستمدها من العلاقة التفاوضية القائمة بين أطرافه أي ما يتعلق بالقضية التفاوضية التي يتم التفاوض بشأنها وتلك هي الزاوية الأخيرة
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
بنت ابوها لاهنتي لو تحدثين الصفحه الاولى عشان نعرف الاسئله اللي ماانحلت
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال27:الاستراتيجية تشير الى العناصر الرئيسية أو المكونات التي يستخدمها المفاوض ويتحرك بها داخل عملية التفاوض لتحقيق الاهداف الرئيسية
صواب خطأ *باقي هالسؤال وعد |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال27: الاستراتيجية تشير الى العناصر الرئيسية أو المكونات التي يستخدمها المفاوض ويتحرك بها داخل عملية التفاوض لتحقيق الاهداف الرئيسية صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
لان التكتيك يشير الى العناصر الفرعيه والمكونات الجزئيه |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
التكتيك هو استراتيجية تشير الى العناصر الرئيسية أو المكونات التي يستخدمها المفاوض ويتحرك بها داخل عملية التفاوض لتحقيق الاهداف الرئيسية |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
حدثت الصفحة والاجابات كاملة
*العنود ادخلي |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
التكتيك هو استراتيجية تشير الى العناصر الرئيسية أو المكونات التي يستخدمها المفاوض ويتحرك بها داخل عملية التفاوض لتحقيق الاهداف الرئيسية |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
آوكك الحين راح ادخل
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
من عناصر التفاوض:
a.التفاوض يمثل عملية اتصال تسعى للوصول إلى حل وسط . b.جميع ماذكر صحيح. c.يسعى أطراف التفاوض لتحقيق اتفاق مقبول نسبياً . d.هناك موضوع محدد للتفاوض . e.التفاوض ومن يتم بين طرفين أو أكثر . تعتبر المرحلة الثانية من مراحل الابداع والابتكار هي: A.التأكد والتحقق B.اتخاذ القرار C.الخلق والإلهام D.الادراك والوعي بالمشكلة E.التأمل وحضانة المشكلة تتفاوت مراكز القوى النسبية بين المفاوضين من موقف لآخر ولكنها لا تؤثر على ما يتم انجازه من اتفاقات. صواب خطأ جميع مايلي يعتبر من الأنماط البشرية التي يجب مراعاتها عند التفاوض ، باستثناء: A.الفرد المتسلط B.الفرد المشاغب C.الفرد المتشدد D.الفرد الايجابي المفكر E.الفرد المرح يلجأ المفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد: A.استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه B.استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة C.جميع ماذكر D.استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية E.استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع منطقة العمى التفوضي تعتبر من البدائل لموقف المفاوض في العملية التفاوضية: وتعني انك لا تعرف شيئا عن الطرف الآخر في حين الطرف الاخر يعرف عنك الكثير وينتج عبر ذلك ضعف موقفك التفاوضي صواب خطأ من محددات النجاح في التفاوض: الالتزام بمبادئ التفاوض الفعال وتحقيق شروطه ، جميع ما يلي يعتبر من المبادئ المتعلقة بالالتزام بمبادئ التفاوض باستثناء: A.مبدأ المنفعة B.مبدأ العلاقات المتبادلة C.مبدأ الالتزام D.مبدأ القدرة الذاتية E.مبدأ التعاون التام يرى الفرنسيون السرعة في عقد الصفقات بينما يرى أصحاب الثقافات أن العقد بدء علاقة فهم يرون استثمار الوقت في التعرف على بعضهم البعض لذا فإنهم يعتبرون أن العمل على تقليل وقت التفاوض عملية عدوانية لإخفاء شئ ما. صواب خطأ نستطيع أن نعتبر الثقافة: A.مظهر يميز فئة من الناس عن غيرهم. B.نظام مقبول. C.نمط يسير عليها مجموعة من البشر. D.جميع ما ذكر E.سلوك مرضي عنه في مجتمع معين. يجب أن تكون توقعات واهتمامات واهداف متلقي الرسالة مختلفة وقد تكون متعارضة مع توقعاتك واهتماماتك، وهي مثال على أنواع المراسلات التي تتناول مواضيع النزاع صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
تعتبر المرحلة الثانية من مراحل الابداع والابتكار هي: a.التأكد والتحقق b.اتخاذ القرار c.الخلق والإلهام d.الادراك والوعي بالمشكلة e.التأمل وحضانة المشكلة |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
نستطيع أن نعتبر الثقافة:
a.مظهر يميز فئة من الناس عن غيرهم. b.نظام مقبول. c.نمط يسير عليها مجموعة من البشر. d.جميع ما ذكر e.سلوك مرضي عنه في مجتمع معين. |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
يجب أن تكون توقعات واهتمامات واهداف متلقي الرسالة مختلفة وقد تكون متعارضة مع توقعاتك واهتماماتك، وهي مثال على أنواع المراسلات التي تتناول مواضيع النزاع صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
يلجأ المفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد: a.استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه b.استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة c.جميع ماذكر d.استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية e.استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
تعتبر المرحلة الثانية من مراحل الابداع والابتكار هي:
a.التأكد والتحقق b.اتخاذ القرار c.الخلق والإلهام d.الادراك والوعي بالمشكلة e.التأمل وحضانة المشكلة |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال29:تعتبر المرحلة الثانية من مراحل الابداع والابتكار هي:
a.التأكد والتحقق b.اتخاذ القرار c.الخلق والإلهام d.الادراك والوعي بالمشكلة e.التأمل وحضانة المشكلة عالاغلب |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
منطقة العمى التفوضي تعتبر من البدائل لموقف المفاوض في العملية التفاوضية: وتعني انك لا تعرف شيئا عن الطرف الآخر في حين الطرف الاخر يعرف عنك الكثير وينتج عبر ذلك ضعف موقفك التفاوضي صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
من محددات النجاح في التفاوض: الالتزام بمبادئ التفاوض الفعال وتحقيق شروطه ، جميع ما يلي يعتبر من المبادئ المتعلقة بالالتزام بمبادئ التفاوض باستثناء:
a.مبدأ المنفعة b.مبدأ العلاقات المتبادلة c.مبدأ الالتزام d.مبدأ القدرة الذاتية e.مبدأ التعاون التام |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
نستطيع أن نعتبر الثقافة: a.مظهر يميز فئة من الناس عن غيرهم. b.نظام مقبول. c.نمط يسير عليها مجموعة من البشر. d.جميع ما ذكر e.سلوك مرضي عنه في مجتمع معين |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال30:من محددات النجاح في التفاوض: الالتزام بمبادئ التفاوض الفعال وتحقيق شروطه ، جميع ما يلي يعتبر من المبادئ المتعلقة بالالتزام بمبادئ التفاوض باستثناء:
a.مبدأ المنفعة b.مبدأ العلاقات المتبادلة c.مبدأ الالتزام d.مبدأ القدرة الذاتية e.مبدأ التعاون التام |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
ايش بقى يالعنود ماانحل عندك ؟؟
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال30:من محددات النجاح في التفاوض: الالتزام بمبادئ التفاوض الفعال وتحقيق شروطه ، جميع ما يلي يعتبر من المبادئ المتعلقة بالالتزام بمبادئ التفاوض باستثناء:
a.مبدأ المنفعة b.مبدأ العلاقات المتبادلة c.مبدأ الالتزام d.مبدأ القدرة الذاتية e.مبدأ التعاون التام |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
وعد كل الاسئلة انحلت الي ب الاختبار طلعت انحلت
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
ادخل محاوله ثانيه ؟؟ والا فيه احد بيدخل ؟؟
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
آدخلي و نشوف الاسئلة وانا آدخل وراك..
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
1.نطقةالعمى التفوضي تعتبر من البدائل لموقف المفاوضفي العملية التفاوضية : وتعني انك لا تعرف شيئا عن الطرف الآخر في حين الطرف الاخريعرف عنك الكثير وينتج عبر ذلك ضعف موقفك التفاوضي صواب خطأ 1 درجات السؤال 2 1.منالسلبيات الشائعة في عملية التفاوض : تحديد بعض المطالب غير المحددة اهدافها بدقة، تحديد الاهداف دون ترتيبهاحسب الاولوية ، عدم اعطاء وقت كاف للتحضير بحجة ان الامورغير واضحة ، الظن بأن التحضير يبدأ بعد ان نسمع ما يقوله الطرف الآخر صواب خطأ 1 درجات السؤال 3 1.من استراتيجيات منهج المصالحالمشتركة:a. لاشيء مما ذكر b. استراتيجية تطوير التعاون الحالي c. استراتيجية تعميق العلاقة القائمة d. جميع ماذكر e. استراتيجية التكامل 1 درجات السؤال 4 1.يعبّرمفهوم التحديات التفاوضية عن الأخذ بمسببات النجاح والابتعاد عن السلبيات التيتؤدي إلى فشل عملية التفاوض وتستند الضوابط إلى دعامتين أساسيتينالأولى تتعلق بالعملية المنهجية والثانية تتعلق بالعنصر البشري صواب خطأ 1 درجات السؤال 5 1.أي من التالي يعتبر من العواملالمؤثرة في نجاح المقابلات في التفاوض:a. قوة ومركزية أطراف التفاوض b. التخطيط المسبق للمقابلة c. الاعلان عن موضوع المقابلة d. جميع ما ذكر e. شكل أطراف المقابلة السؤال 6 1.ترتبطالقوة التفاوضية بحدود أو مدى السلطة والتفويض الذي تم منحه للفرد المتفاوض وإطارالحركة المسموح له بالسير فيه وعدم تعديه أو اختراقه فيما يتصل بالموضوع أو القضيةالمتفاوض بشأنها صواب خطأ 1 درجات السؤال 7 1.يلجأ المفاوض في في هذه الحالةإلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضلنفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد:a. استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع b. جميع ماذكر c. استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية d. استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة e. استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه 1 درجات السؤال 8 1.من ميادين التفاوض وحل النزاعات والعملية التفاوضية بشكل عام: ·المفاوضات العسكرية ·المفاوضات السياسية ·المفاوضات التجارية والاقتصادية ·جميع ماذكر صحيح ·المفاوضات الاجتماعية 1 درجات السؤال9 1.من محددات النجاح في التفاوض: الالتزام بمبادئالتفاوض الفعال وتحقيق شروطه ، جميع ما يلي يعتبر من المبادئ المتعلقة بالالتزامبمبادئ التفاوض باستثناء:a. مبدأ التعاون التام b. مبدأ المنفعة c. مبدأ العلاقات المتبادلة d. مبدأ الالتزام e. مبدأ القدرة الذاتية لسؤال10 1.واحدةمن التالي لا تعتبر من الحاجات الانسانية وفقاً لهرم ماسلو: a. الحاجات الفسيولوجية b. حاجات الأمان c. الحاجة إلى النمو d. الحاجةإلى التقدير الذاتي من الآخرين e. الحاجات الإجتماعية |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال 3
1.من استراتيجيات منهج المصالحالمشتركة: a. لاشيء مما ذكر b. استراتيجية تطوير التعاون الحالي c. استراتيجية تعميق العلاقة القائمة d. جميع ماذكر e. استراتيجية التكامل |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
ي من التالي يعتبر من العوامل المؤثرة في نجاح المقابلات في التفاوض:
a.قوة ومركزية أطراف التفاوض b.التخطيط المسبق للمقابلة c.الاعلان عن موضوع المقابلة d.جميع ما ذكر e.شكل أطراف المقابلة |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
الاسئله جديده ضيفوها مع الحل الصحيح بنت ابوها توني خلصت اختبر ولقيت هالاساله جدد 1.يتم تقسيم الأنماط الشخصية للمفاوضين من حيث المنهجية بالتفكير إلى جزئين الأول من حيث العلاقات ( انفتاحي ودود متعاون ) والثاني من حيث فهمه للكلام ( تحليلي – إجمالي) صواب خطأ من استراتيجيات منهج المصالح المشتركة: استراتيجية تطوير التعاون الحالي لاشيء مما ذكر جميع ما ذكر استراتيجية تعميق العلاقة القائمة استراتيجية التكامل 1.واحدة من التالي لا تعتبر من الحاجات الانسانيةوفقاً لهرم ماسلو: . حاجات الأمان الحاجات الإجتماعية الحاجة إلى التقدير الذاتي من الآخرين الحاجة إلى النمو الحاجات الفسيولوجية 1.إن عملية زيادة معدلات إنفاق طرف التفاوض الآخر وتكاليف إقامته وأتعاب مستشاريه طوال العملية التفاوضية فضلا عن ما يمثله ذلك من تضييع باقي الفرص المالية والاقتصادية البديلة يعتبر من استراتيجية: إستراتيجية الإنهاك استراتيجية الدحر إستراتيجية التدمير الذاتي استراتيجية الصراع الداخلي إستراتيجية التشتيت |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
لسؤال10 1.واحدةمن التالي لا تعتبر من الحاجات الانسانية وفقاً لهرم ماسلو: a. الحاجات الفسيولوجية b. حاجات الأمان c. الحاجة إلى النمو d. الحاجةإلى التقدير الذاتي من الآخرين e. الحاجات الإجتماعية |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
من ميادين التفاوض وحل النزاعات والعملية التفاوضية بشكل عام: ·المفاوضات العسكرية المفاوضات السياسية المفاوضات التجارية والاقتصادية جميع ماذكر صحيح المفاوضات الاجتماعية |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
خلصتوآ حل الاسئلة , تحتاجون ادخل محاولة؟
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
لسؤال 10
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
باقي هالسؤال
يعبّر مفهوم التحديات التفاوضية عن الأخذ بمسببات النجاح والابتعاد عن السلبيات التي تؤدي إلى فشل عملية التفاوض وتستند الضوابط إلى دعامتين أساسيتين الأولى تتعلق بالعملية المنهجية والثانية تتعلق بالعنصر البشري صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
لمواجهة لافشال تكتيك الخصم في التفاوض يكون عن طريق:
a. جميع ماذكر b.عدم التجاوب مع تفريع المناقشة c. عدم التجاوب مع الخروج عن الموضوع d.تعمد استخدام الفاظ وتعبيرات محددة e.الإعداد الجيد بالبيانات والوثائق |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:36 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام