![]() |
خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
[align=center][table1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1410589099322.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]
[/align][/cell][/table1][/align] |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
[align=center][table1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu141066101411.jpg');"][cell="filter:;"][align=center] [/align][/cell][/table1][/align] [ الواجبات ] : الواجب الأول : السلوك التنظيمي السؤال الاول/ يركز مفهوم السلوك التنظيمي على: 1/ الأفراد والمجموعات وسلوكهم واتجاهاتهم. 2/علاقة البيئة مع التنظيم . 3/مدى تأثير العاملين على أهداف المنظمة . 4/ لا شىء صحيح مما سبق ذكره. السؤال الثاني/ تنسب نظرية الإدارة العلمية لـ : 1/ماكس فيبر. 2/هنري فايول. 3/فردريك تايلور 4/التون مايو السؤال الثالث/ ان الإنسان يمتلك قدرة ممتازة على تحديد انماطه السلوكيه بما يتناسب مع موارده وممتلكاته وذلك وفقاً لنظرية: 1/النظرية السلوكية 2/نظرية الرشد 3/نظرية التحليل النفسى 4/ نظرية جشطالت السؤال الرابع/ يمكن القول : إن اسرع الطرق فى أداء العمل ليس فى كل الاحوال أكفأها. 1/ صح 2/خطأ السؤال الخامس/ إن مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة فى الإدارة اليابانية يعنى قدرة الموظف على الانتقال من وظيفة لأخرى ومن منظمة لأخرى. 1/ صح 2/خطأ السؤال الأول :لا يوجد اختلاف بين الأفراد في تفسيرهم للمنبهات والمثيرات التي يتعرضون لها. صواب خطأ السؤال الثاني :الدفاع الإدراكي هوان يقوم الفرد باختيار المعلومات التي تدعم آراءه ويتجاهل المعلومات التي تتنافى مع آراءه . صواب خطأ السؤال الثالث :إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً. صواب خطأ السؤال الرابع :قد يرى البعض أن القيم صفات طبيعية أو غيبية ، كما أنها تتصف بالثبات الدائم. صواب خطأ السؤال الخامس :تعد القيم أحد الجوانب الهامة في دراسة السلوك الانساني لأنها تشكل اساساً لفهم الاتجاهات و الدوافع. صواب خطأ السؤال السادس :معتقدات يعتقد اصحابها بقيمتها ويلتزمون بمضامينها هي : a. الإدراك. b. المعرفة. c. القيادة. d. القيم. السؤال السابع :عبارة عن مقياس مكون من 64 زوج من العبارات تدور حول اشياء يعتقد الفرد انه من الواجب عملها أو الشعور بها أومن غير الواجب عملها أو الشعور بها فهى : 1. مقياس بوجاردس . 2. مقياس القيم الفارق. 3. مقياس ليكرت 4. لا شىء مما سيق صحيح السؤال الثامن :من صعوبات أو معوقات عملية الإدراك ما يلى : 1. المظاهر المادية والتنميط. 2. الانطباع الأول وتأثير الهالة. 3. ( أ ) ، ( ب ). 4. البطء في الحكم. السؤال التاسع :من اساليب تغير الاتجاهات: 1. التخطيط و البرامج التدريبية. 2. تصميم وظائف ذات معنى. 3. اسلوب الضغط. 4. لا شىء مما سبق ذكره صحيح . السؤال العاشر : أي من الآتي لا يعد من خصائص القيم : 1. أنها إنسانية وصعبة الدراسة ونسبية. 2. أنها ترتب ترتيباً هرمياً و مألوفة. 3. أنها غير ملزمة أو آمرة. 4. كل ما سبق ذكره خطأ. السؤال الأول 1 ـ يمكن القول : إن النظام البيروقراطي الذى وضعه ( ماكس فيبر) رغم عيوبه فأنه تحدى الزمن وقابل للتطبيق حتى الآن.صواب خطأ السؤال 2 ـ لا يوجد فرق في الإدراك لدى الفرد الذى يعيش في البادية وغيره الذى يعيش في المدينة. صواب خطأ السؤال 3 ـ قد يرى البعض : أن سلوك الإنسان كفرد مستقل لا يختلف عن سلوكه كعضو في جماعة معينة. صواب خطأ السؤال4: ـ المقصود بالإسقاط هو : أ ـ ان يعزو الفرد الجانب السلبى من سلوكه إلى أشخاص أخرين. ب ـ ان يعزو الفرد الجانب الإيجابي من سلوكه إلى أشخاص أخرين. ج ـ ( أ ) ، ( ب ). د ـ لا شيء صحيح مما سبق ذكره. السؤال 5 ـ من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى : أ ـ مبدأ التوظيف مدى الحياة. . ب ـ مبدأ المشاركة في اتخاذ القرارات ج ـ ( أ ) ، ( ب ). د ـ السرعة في التقييم والترقية. الواجب الرابع ـ إذا كانت درجة التخصص في العمل داخل المنظمة منخفضة فهذا سيؤدى إلى أن يكون الهيكل التنظيمي معقداً. صواب خطأ السؤال 2 ـ يمكن القول : إن الأفراد يختلفون في الحاجات الثانوية أكثر من اختلافهم في الحاجات الأساسية. صواب خطأ السؤال 3 ـ القائد الناجح هو الذى يستطيع التحول من نمط قيادي لآخر وفق متطلبات الظروف والمواقف المتغبرة في المنظمة. صواب خطأ السؤال 4 ـ يرى الكثيرون : إن ترميز عملية الاتصال يقصد بها : 1. ـ وضع محتويات الرسالة بشكل يفهمه المستقبل. 2. ـ قيام المستقبل بفك رموز الرسالة حتى تعطى معنى كاملاً. 3. ـ التأكد من ان الرسالة قد تم فهمها بالشكل الصحيح. 4. ـ لا شىء مما سبق صحيح. السؤال 5 ـ يرى البعض : إن جماعة العمل التي يتم تكوينها من أجل إنجاز مهمة محددة وتزول بعد الإنجاز هي : ـ فرق الميول والصداقة. ـ اللجان. ـ فرق العمل. ـ لا شيء مما سبق ذكره. |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
[align=center][table1="width:95%;background-image:url('http://store2.up-00.com/2014-10/1413428184072.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]
[تلخيص] : المحاضرة الثانية [تلخيص] : المحاضرة الثالثة [تلخيص] : المحاضرة الرابعة [تلخيص] : المحاضرة الخامسة [تلخيص] : المحاضرة السادسة [/align][/cell][/table1][/align] |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
[align=center][table1="width:95%;background-image:url('http://store2.up-00.com/2014-10/1413434307271.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]
[المسجلة] : اختر المحاضرة لمشاهدتها المحاضرة 1 - المحاضرة 2 - المحاضرة 3 - المحاضرة 4 – المحاضرة 5 المحاضرة 6 – المحاضرة 7 – المحاضرة 8 – المحاضرة 9 – المحاضرة 10 المحاضرة 11 – المحاضرة 12 – المحاضرة 13 – المحاضرة 14 – المحاضرة 15 المحاضرة 16 – المحاضرة 17 – المحاضرة 18 – المحاضرة 19 – المحاضرة 20 [ المباشرة ] : المحاضرة الاولى [ المباشرة ] : المحاضرة الثانية [ المباشرة ] : المحاضرة الثالثة [ المباشرة ] : المحاضرة الرابعة [/align][/cell][/table1][/align] |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
[align=center][table1="width:95%;background-image:url('http://store2.up-00.com/2014-10/1413428182651.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]
المراجعات - الكويزات [ كويز ] : السلوك التنظيمي (1) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (2) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (3) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (4) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (5) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (6) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (7) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (8) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (9) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (10) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (11) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (12) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (13) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (14) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (15) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (16) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (17) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (18) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (19) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (20) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (21) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (22) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (23) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (24) [ كويز ] : السلوك التنظيمي (25) - [/align][/cell][/table1][/align] |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
يسعد لي الجميلة مرومه :bawling::love080: حبيبتي تسلم يمناك على الخطة مجهود تشكرين عليه :106: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
الف شكر لكم جميعا
يعطيكم العافيه وفالكم التوفيق والنجاح باعلي الدرجات |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
الاختبار الفصلى لمقرر : السلوك التنظيمى
ـ يحتوى الاختبارالفصلى على 10 أسئلة بواقع درجة لكل سؤال ، واجمالى 10 درجات. ـ لديك ثلاث محاولات لحل الاختبار الفصلى ، ومدة كل محاولة 30 دقيقة. ـ الاختبار سوف يكون متاح يوم الثلاثاء 11 / 1 / 1436هـ ، الموافق 4 / 11 / 2014 م، من الساعة 4.00 م وحتى الساعة 11.59م أى من الساعة الرابعة مساءً وحتى الساعة الثانية عشرة منتصف الليل. ـ الأعذار المقبولة لطلب إعادة الاختبار الفصلى حسب لوائح وأنظمة الجامعة كما يلى: ـ أعذار صحية ( حكومى أو خاص " العمليات فقط " ). ـ شهادة وفاة. ـ محضر شرطة. ـ مواعيد ثابتة رسمية مثل : جلسات المحاكم ، المهام والواجبات العسكرية والأمنية. ـ أى عذر لم يرد ضمن ما ورد اعلاه غير مقبول ولا ينظر اليه اطلاقاً. مع خالص تمنياتى للجميع بالنجاح والتوفيق ،،، د . عبدالرحيم خليل |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
:lllolll: الأخوة و الأخوات الأعزاء حبيت اشارك في ملخص كامل المقرر لسلوك التنظيمي من الترم السابق من المحاضرة رقم 2 حتى المحاضرة رقم 22 امل ان يتفع بها الجميع و امل ايضاً المقارنة مع الترم الحالي حتى لا يكون هناك اختلاف و لكم من التحية و التقدير :(269)::oao:
http://www.gulfup.com/G.png |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
كم محاااااااضره داخله معانا بالاختبار وهل الماده سهله ولا لان ما بعد افتح ولا محاضره منها
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
^
12 محاضره يعني مو صعبه ولا سهله بس كلام كثير :icon120::icon120: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
يعطيكم العافيه يارب مانسى اختبار هالماده بكره :verycute:
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
1 مرفق
اختبار الفصلي بالصيغة *WORD* للطباعة :Looking_anim::Looking_anim: بالتوفيق للجميع :rose: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
up
:004: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
15 مرفق
سلوك تنظيمي من 2 الى 9 بصيغتي الوورد والـ pdf -اسود |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
15 مرفق
سلوك تنظيمي من10 الى 17 بصيغتي الوورد والـ pdf -اسود |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
12 مرفق
سلوك تنظيمي من 18 الى 23 بصيغتي الوورد والـ pdf -اسود |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
1 مرفق
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
مرومه لاهنتي حدثي رد الملخصات واضيفي اللي نزلتها (كاملة بإذن الله) :004: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
يعطيك العافيه نصرون بميزان حسناتك يارب
انا عن نفسي حابداء بهالمادة وبعده سلسلة الامدادات احس اكثر مادتين شفت المستوى السادس علقو عليها سلبيا بالاختبارات وهالشي خوفني والله يوفق الجميع يارب |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
يعطيكم العافية جميعاً
المحاضرة السابعة هي نفسها المحاضرة المباشرة الثانية ؟؟ لأني مالقيتها في البلاك بورد |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
الله يسعدك
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
صباح الخير على الجميع ,,,,, ماده ممله جدا جدا |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
حبها وبتصير مشوقة :biggrin: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
:icon9: جابت لي النوم هالماده عيت تخلص مو معقوووووله :no:
بسأل بخصوص اسامي العلماء الي بالانقلش نحفظها !! :sm5: وانا ادري اني ماراح احفظها من كثرها :hahahahahah: :Looking_anim: المهم ردوا علي قبل لا اصيح :verycute: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
ماتوقع يجيب اللي بالانقلش قويه :Looking_anim::Looking_anim: ركزي على العربي وبس:16.jpg: وركزي على العلماء اللي بنظريات الحفز بمحاضره 13 اتوقع اذا مو اكيد رح يجيب منها :smile::smile: والباقي اكيد ذاكريهم موفقه :004: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
؛
الياسمين طيب والي بمحاضره 12 موضوع القياده كذا عالم يعرف القياده ما نحفظه ؟! |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
ماراح اقولك لا تحفظين لان مو متاكده بس اللي سمعته من الدكتور نحفظ اسماء العلماء اللي لهم نظريات يعني اي نظريه ومكتوب مؤلفها هذا اكيد معنا اما اللي يعرفون ما اتوقع صراحه ! |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
المنهج اخر محاضرة 22 وبعدها مراجعه فقط ؟
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
الي عندهه الملخص للماده بعد التعديل والحذف المحاضرات20-21 ينزلهه
بالتوفيقق |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
كيف 12 محاضره وبالملخص 22 محاضره
ممكن ارقام المحاضرات المحذوفه ؟ |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
المحاضرات المحذوفه 20 , 21 |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
بخصوص الهيكل التنظيمي العيوب والمزايا ي كثرها سلامات عقلي مو كمبيوتر اميز بينهم ومتشابهه وتلخبط ماقال بخصوصها شي :007:
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
انا سالت الدكتور امس بهالخصوص انها تلخبط وكذا المهم وكان هذا رده اقتباس:
يعني يبيلكم تذاكرون بذكاء ي شاطرين لا يجيب فيكم العيد :16.jpg: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
:rose:
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
يعني اشطب ع المميزات والعيوب وما اذاكرها!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!:)
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
المحاضرة 21 (التعامل مع الاخرين ) |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
المحاضرة 20 (التفاوض الفعال)
المحاضرة 21 (التعامل مع الاخرين ) مافهمت ي عسسل :d |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
شكرا :53::53:
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
المحاضره 10 فيها مزايا وعيوب لليل ايش الحكايه معاها لا احد يقول احفظيها :no::(177):
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
هههههه دكتور روني لا توقفين عليها اقريها وامشي ولمن تخلصين مخمخي عليها .. حاولي تربطين الماده بالواقع عشان تثبت اكثرر (- مجرد نصيحه:biggrin: لاني انا ما احفظ افهم وعشان احفظ المواد النظريه اربطها بالواقع احس اني امشي فيها .. |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
حتى التواريخ واسماء العلماء احفظيهم |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
اختي نصرون يعني جميع الاسماء تحفظ والتواريخ اجل الوضع ما يطمن :oao: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
هو اللى قاله بذي الماده انو محاضره 20 و 21 مو معنا (( التعامل مع الاخرين)) و (( التفاوض الفعال )) واسماء العلماء المشهورين واصحاب النظريات المشهوره هي اللي معنا وبسسس باقي المنهج كله معنا المصطلحات الانجليزيه مهب معنا سلامات :no: المهم انو خلصت اسئله الواجب والاختبار الفصلي اللي جمعهم نبيل وحفظت صح وخطا اللي بالمحاضره 16 و 23 والحين مادري ايش اسوي :064: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
دعاء العباد في وقت ذاكري الملخص وخلصيه وروحي ع الكويزات ... صراحه ردات فعل المستوى السابق 99% كلها سلبيه وان الي جاء من الواجبات قليل جدا ولا يذكر |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
نبدأ مراجعة ؟ اصلا بدون ماتقولون ببدأ مراجعة :cheese: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
قدام ابتدي اصلا هالماده اشبهها بسنا مكي تخرط موازين الواحد والي يبي يخسس يذاكرها مضبوط :biggrin: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
الرسومات معانا بالاختبار اور نت |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
شي طبيعي ي MroomHksa ماراح اهمل المنهج كله وبروح بس بهذولي
:eek: بس انو لازم امسك شي بمخي عشان اذا مابقى وقت اكون متطمنه على الجزيئه اللي مافتحتها :mh12: نفسسي ارجعع دودي اللي اول السننه :bawling::139: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
بس ما اعتقد بيجيب اسئلة رسومات بالاختبار اذا بيجيب منها فبيكون على شكل سؤال عادي |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
السلام عليكم
حابه انبه على شي مهم( الدكتور في المحاضرات المسجله يقول اسئله مهمه في الاختبار ) يعني لازم تسمعون المحاضرات مهمه بالتوفيق للجميع... |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
^
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته الاسئلة موجوده بنهاية كل محاضرة بالملزمة :rose: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
الجماعات الغير رسمية لا بد من فهم دورها ولابد من استغلال وجودها بشكل ايجابي
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
صح |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
منتازة :cheese:
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
المدير الناجح هو من يلغي وجود التنظيمات الغير الرسمية
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
خطأ
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
حتى انا طبعت الملزمه ولا فيها اسئله بعد كل محاضره
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
الاسئلة موجوده المحاضرة اللي موجود فيها اسئلة ومو مكتوبة بالملزمة يعني موجوده بالمراجعات اكيد ومحذوفة من المحاضرة لـ عدم التكرار مستحيل انه الدكتور ذكر اسأله وما انكتبت لو سؤال او اثنين ممكن سهينها عنها بس غير كذا تأكدوا كويس من الملزمة |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
مدري وش التصحيح بالضبط بس حد علمي من واقع ميداني انه مايلغيها لأن الغير رسميه لها مميزات جيده وفائده تفوق الرسميه من المفترض ان يحفزها ولايلغيها |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
صح عليك يحفزها ويحول جهودها الى تنظيم رسمي |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
معظم المهتمين في دراسة السلوك الجماعي في المنظمات يغفلون ضرورة التنظيمات الغير الرسمية ويعتقدون ان دورها سلبي |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
صح |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
ما شاء الله عليك اسأل من شرح الدكتور مو من الملزمة مع ذلك اجاباتك صحيحة :d5: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
:(204): وانا اقول من وين هالأسئله للملعوميه قرائتي للملزمه مسح متقطع الى هالحين مااكتمل واسال الله ان يوفقنا واياكم |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
الجماعة عدد من الأفراد تربطهم علاقات يمكن ملاحظتها أو التعرف عليها تعريف دافيز تعريف توسي فيري تعريف كنكي كرينتر تعريف جدتي :biggrin: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
تعريف فلان بن زعطان :biggrin: اقصد الظاهر ثاني واحد تعريف توسي فيري
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
^
للأمانه العلماء نكبه فالحفظ |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
توسي فيري غلط فلان بن زعطان صح :biggrin: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
تعريف دافيز
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
ممتاز :004: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
وقفة : دافيز قال ” ان الجماعة عدد من الأفراد تربطهم علاقات يمكن ملاحظتها أو التعرف عليها.“ و توسي فيرى عرف الجماعة ” أنها اجتماع عدد صغير نسبياً من الأفراد بشكل يمكنهم من التفاعل الدائم خلال اللقاء و المواجهة المباشرة و يشعرون فيما بينهم بالتجاوب النفسي من خلال احساسهم بالانتماء لعضوية جماعة واحدة “. و كنكي كرينتر عرفها ” بأنها مجموعة من أثنين أو أكثر يتفاعلون بحرية و يشتركون في أهداف و معايير جماعية ولهم هوية مشتركة “. الاخير اسمه يذكرني بسيء الذكر كنتاكي :Looking_anim: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
:(204): الله يكفينا شر الاسئله بكرا :sm12: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
التعريفات السابقة لو بتجي على شكل صح وخطأ انتبهوا للنقاط اللي حاطتها بولد
تعريف دافيز : عدد من الأفراد تربطهم علاقات يمكن ملاحظتها أو التعرف عليها“ تعريف توسي فيرى : اجتماع عدد صغير نسبياً من الأفراد بشكل يمكنهم من التفاعل الدائم خلال اللقاء و المواجهة المباشرة و يشعرون فيما بينهم بالتجاوب النفسي من خلال احساسهم بالانتماء لعضوية جماعة واحدة “ تعريف كنكي كرينتر : مجموعة من أثنين أو أكثر يتفاعلون بحرية و يشتركون في أهداف و معايير جماعية ولهم هوية مشتركة “ |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
نعود للاسئلة
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
لا يوجد فرق بين الجماعات والأحزاب
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
خطأ
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
التصحيح ؟ |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
مدري وش التصحيح بالضبط لاكن على حد علمي الحزب اكثر تنظيم وتمحور من الجماعه |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
انا برتاح بعد اختبار اليوم واجيكم مدري متى بذاكر ومتى اجي اراجع معكم :139:
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
صحيح الحزب عدد افراده اكبر من الجماعة .. الجماعة حسب تعريفات الجميلين الثلاثة انه عدد صغير من الناس الحزب هدفه الاساسي هو السلطة و اهدافه تخدم العامة اما الجماعة اهدافه تخدم الجماعة نفسها وتخدم افرادها فقط |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
تمام :(204): |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
انا جيت مافي مراجعهةة؟:cool:
|
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
الله بعين على هذي الماده
توني في المحاضره السادسه تعبانه مع منهج كثيرر وصعب مع خوووف من الاختبار نتيجه نوووووووووووووم الله يوفق الجميع |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
واناااا وش ددددددددخل اهلي بالمدرسة الكورية واليابانية والهنديه والمدري وشوووو
وصلت محاضرة 8 ووقت صراحه ملزمة مليانه معلومات متأكد ماراح تفيدنا لا بالحياه العلمية ولاا العملية :sdfgdsf: ومجمعين لك اسماء هالعلما مدري مليون اسم وش ذا ليه :007: وكل اهداف او خصائص او مزايا او عيوب 16 نقطة :017: انا بذاكر الواجبات والفصلي والباقي ع اللهـ والله يوفق الجميييييييييييييع |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
والله انا عن نفسي
درست الاختبار والواجبات والاسئله الي بين المحاضرات مره كلام كثير مال امه داعي .. |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
مراجعه طيبة منكم
تمنياتي لكم بالتوفيق والنجاح في اعلي الدرجات |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
خالد وزيتونه الوعد بكره بعد الاختبار لاتنسون المشاركة بموضوع الانطباعات عشان نشوف وش هببتوا :biggrin: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
هههههههههههههههههه طيب راح تكملي مراجعه ..؟ ولا خلاص |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
اصلا ماني فاتح الموقع الا الاختبار اللي بعدوو :lllolll: |
رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
ازا بدكم بكمل < كيفني بالشامي :biggrin: للامانه عن نفسي تثبت المعلومات اللي اكتبها هنا اكثر بس ما احب ابثركم معي فـ اكتب بالوورد مع نفسي :biggrin: |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:33 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام