ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   المستوى الخامس - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=431)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=620565)

Dr. nsroon 2014- 12- 30 01:51 AM

رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
 
هناك من يرى ان بإمكانية اغفال الدور البيئي في عملية اتخاذ القرار بالنسبة للمديرين ( خطأ )
لا يمكن اهمال الدور البيئي في عملية اتخاذ القرارات المختلفة

Dr. nsroon 2014- 12- 30 01:52 AM

رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
 
البيئة تأثر على المديرين ولكن تأثير المديرين على البيئة محدود
لذلك س : تأثير البيئة على المديرين وتأثير المديرين على البيئة متعادل ( خطأ )

Dr. nsroon 2014- 12- 30 01:53 AM

رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
 
لا يمكن فهم المنظمة وانشطتها الادارية الا في اطار بيئي معين

الطالب × 2014- 12- 30 01:55 AM

رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
 

اسئلة استخرجتها من كلام الدكتور في المحاضرة 11 الاتصال :

صح/ خطأ : الاتصال : وظيفة ادارية تتصل بطبيعته العمل الاداري من تخطيط و تنسيق و توجيه ورقابة. (صح)
صح/ خطأ : الاتصال الجيد يؤدي الى ترابط تنظيمي جيد (صح)
صح/ خطأ : نلجأ لطرق الاتصالات الاخرى بدلاً عن الاتصال المباشر بسبب عدم توفر الامكانية التواصل مع جميع المرؤوسين (صح)
صح/ خطأ : الاتصال هو عملية بسيطة ( خطأ) عملية معقدة.
صح/ خطأ : الفضاء الخارجي كماً مهملاُ لا يمكن امكانية التواصل و البث من خلاله ( خطأ ) الصحيح لم يعد كماً مهماً .
صح/ خطأ : الاتصال مجرد تبادل في المعاني ( خطأ ) - الصحيح : ليس مجرد تبادل في المعاني، لكنه تبادل يؤدي الى اعمال متوقعة تتصل

بطبيعة العلاقات التنظيمية و الادارية
صح/ خطأ: الافراد اللذيت يتشابهون في البيئة و المنبت يصعب عليهم فهم بعضهم البعض ( خطأ )
صح/ خطأ: لا يوجد اختلاف في لغة الجسد بين مجتمع و اخر ( خطأ )

اختر الاجابة الصحيحة: في هذا النوع من الاتصال يستطيع الشخص الاتصال مع اي شخص اخر ومن غير اي قيود:
نمط الدائرة
نمط السلسلة
نمط العنقود
نمط العجلة
نمط النجمة ( الاجابة الصحيحة )

اختر الاجابة الصحيحة: ماهو نمط الاتصال الذي يمثل الديموقراطية المطلقة:
نمط الدائرة
نمط السلسلة
نمط العنقود
نمط العجلة
نمط النجمة ( الاجابة الصحيحة )

صح/ خطأ: الاتصالات الرسمية تعتبر دائما و ابدا اسرع من الاتصالات غير الرسمية ( خطأ )
صح/ خطأ: الادارة الناجحة تستطيع ان تمنع الاتصالات غير الرسمية ( خطأ )
صح/ خطأ: هناك من يرى ان الاتصال غير اللفظي لا يس له اهمية داخل المنظمات الرسمية او الانشطة الادارية ( خطأ )
صح/ خطأ: الاتصال غير اللفظي مهم لانه متمم لعملية الاتصال اللفضي ويطلق عليه لغة الجسد ( صح )
صح/ خطأ: يعد الاتصال غير اللفظي اكثر تأثيراً و مصداقية و اسرع وصولا من الاتصال اللفظي. ( صح )

تمثل اهمية لغة الجسد ( الاتصال غير اللفظي ) في التأثير في الاتصال بنسبة :

7% ( خطأ التصحيح : نسبة الكلمات)
38% ( خطأ التصحيح : نسبة نبرة الصوت)
55% الاجابة الصحيحة
لا شي مما سبق (خطأ )

صح/ خطأ: يجب اخذ كل حركة من حركات الجسد في سياق منفصل عن الحركة الاخرى ولا يجب اخذها ككتله ( خطأ )

Dr. nsroon 2014- 12- 30 02:02 AM

رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
 
الله يعطيك العافية يارب
كنت احتاج لسؤال على هالفقرة عشان اعرف كيف احفظها

تمثل اهمية لغة الجسد ( الاتصال غير اللفظي ) في التأثير في الاتصال بنسبة :
7%
38%
55%
لا شي مما سبق

تشنكرات :verycute:

طالب جامعي بعد 2014- 12- 30 02:06 AM

رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
 
صبحكم الله بالخير جميعا وصباحكم توفيق بأذن الله

بس لو سمحتو أحد يقدر يعطيني روابط أو ملفات الواجبات

Dr. nsroon 2014- 12- 30 02:08 AM

رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
 
مصادر ضغط العمل

البيئة والاسرة والاحداث الشخصية وتأثير شخصية الفرد واختلال بئية العمل المادية و غموض الدور عدم توافق شخصية الفرد مع متطلبات التنظيم الرسمي و صعوبة العمل
ومشاكل الخضوع للسلطة و اختلال العلاقات الشخصية صراع الدور و طبيعة العمل والتنافس علي الموارد.


:sm1:

س : أي من هذه العناصر لا يشكل مصدر من مصادر ضغوط العمل :
أ- غموض الدور
ب- طبيعة العمل
ج- اختلال بيئة العمل المادية
د- الذكاء

Dr. nsroon 2014- 12- 30 02:09 AM

رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب جامعي بعد (المشاركة 11866906)
صبحكم الله بالخير جميعا وصباحكم توفيق بأذن الله

بس لو سمحتو أحد يقدر يعطيني روابط أو ملفات الواجبات

تفضل اخوي حمله من هنا http://www.ckfu.org/vb/t637394.html

_سنيوريتا 2014- 12- 30 02:10 AM

رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
 
راسي مرره يعورني مو قادره اذاكر وباقيلي كثير :Cry111:

Dr. nsroon 2014- 12- 30 02:12 AM

رد: خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي
 
يعتقد البعض : أن حجم المنظمة سيلحق ضررا بالمبادأة الفردية المتمثلة بالخلق و الابتكار والإبداع
صح ولا خطأ


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:17 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه