ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي

- - [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي (https://vb.ckfu.org/t771079.html)

رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي

الحمد لله الاسئلة اليوم مو كثيرة

وكلها مكررة كل محاولة
يعني انتهت الاسئلة ماعاد فيه شي

شكرا لكل من تفاعل وشارك
والله يوفقكم في الاختبار القادم
:d5: :16:

رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Huda Hasan (المشاركة 1057384834)

راسل الادارة لان اتوقع مع التميز طارت خاصية التعديل من الاغلبية مو بس انا :icon120:
+
عشان نقدر نكمل في الخطط مو بس الاختبار

رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي

السلام عليكم عساكم عالقوه هذي الاسئله اللي جتني

السؤال 1

يُعرف ..... على أنه مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الأفراد والجماعات والهيكل التنظيمي
على السلوك داخل المنظمات بغرض تطبيق هذه المعرفة في تحسين فاعلية المنظمة:

a. منظمات الأعمال.

b. السلوك الجماعي.

c. السلوك التنظيمي.

d. جميع ما سبق غير صحيح.

السؤال 2

من أسباب دراسة السلوك التنظيمي:

a. زيادة حجم المشكلات التنظيمية والمالية.

b. استخدام وسائل التكنولوجيا المتطورة.

c. التعرف على أسباب الانحرافات التي تصدر من بعض العاملين بالمنظمة وكيفية علاجها.

d. جميع ما سبق صحيح.

السؤال 3

يُقصد بـِ ...... مجموعة من الصفات الفسيولوجية والسيكولوجية التي تحدد هوية الفرد:

a. الشخصية.

b. القيم.

c. الادراك.

d. الاتجاهات.

السؤال 4

..... يُقدم المعرفة في مجال علاقة الإنسان وتفاعله مع الآخرين وتأثيرهم على سلوكه، ويستفيد
السلوك التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الإنسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به:

a. علم الأنثروبولوجيا (علم الإنسان)

b. علم الاجتماع.

c. علم النفس.

d. السلوك النفس الصناعي.

السؤال 5

...... عبارة عن معايير تحدد توجهات الفرد وتصرفاته وتقييم سلوكياته وسلوكيات الآخرين:

a. القيم من منظور الإداري.

b. القيم من المنظور الاقتصادي.

c. القيم من منظور علم النفس.

d. جميع ما سبق غير صحيح.

السؤال 6

يُمكن تصنيف الشخصية كما عرفها علما النفس الى عدة تصنيفات هي:

a. الشخصية كمثير، والشخصية بوصفها استجابة، والشخصية كمكون داخلي.

b. الشخصية كمثير، والشخصية كمكون داخلي، والشخصية كمكون خارجي..

c. الشخصية كمثير، والشخصية بالقيم، والشخصية بالإدراك.

d. جميع ما سبق غير صحيح.

السؤال 7

من أسباب دراسة السلوك التنظيمي تقليل الحدس والاحكام الشخصية في تكوين الآراء والحكم على الأفراد:

صواب
خطأ

السؤال 8

يُحدد الهيكل التنظيمي إطار العمل العام داخل المنظمة لذلك يسمى السلوك التنظيمي] العام:

صواب
خطأ

السؤال 9

من أهم فرضيات نظرية التعلم الشرطي التقليدي (الكلاسيكي) أن المثيرات
الطبيعية ليست قادرة على احداث استجابة غير شرطية أو طبيعية:

صواب
خطأ

السؤال 10

يعتبر شدة المثير أو قوته من العوامل المتعلقة بالمثير المدرك:

صواب
خطأ

رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي

حليت الحين مافي اي شي جديد كلها موجودة بس بدخل الساعه9باذن الله اذا في شي جديد راح اكتبه لكم ..شكراً لكل من ساهم

رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي

بدخل اسحب جيت متأخر اليوم :16.jpg:

الله يعطيكم العافيه حبايبي على المبادرة

رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي

- مافي شي جديد ..

رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي

مساء الخير عندي ملاحظه على:
السؤال4/يعتبر شده المثير او قوته من العوامل المتعلقه ب(المثير المدرك) الإجابة الصحيحة (من العوامل المتعلقه بانتقاء المثيرات)

وسؤال31/يحدد الهيكل التنظيمي (إطار العمل العام ) داخل المنظمة لذلك يسمى (السلوك التنظيمي العام)
الاجابه الصحيحه
يحدد الهيكل التنظيمي(شكل العلاقات الرسمية) داخل المنظمة ويسمى (السلوك التنظيمي الكلي)
وبارك الله في جهودكم:d5:

رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي

الاسئله نفسها مافي جديد موفقين:icon19:

رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي

السلام عليكم توني جيت من الدوام
بدخل اول محاوله اذا فيه شيى جديد بنزله ان شاءالله

رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي

دخلت ومالقيت شيى جديد يعطيكم العافيه :icon19: