رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

وش وش وش السالفه شكل فاتني بدايه الفلم :5::5:

يلا الموهم اني حضرته :8:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

السؤال 4
1. إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :


إجابة a.السلطة

b. التأثير

c.القـــــوة

d.المسؤولية


التأثير

محاولة تغيير سلوك الاخر باعتماد واحد او اكثر من اساليب التأثير .
- والتأثير لا يعني حالة ايجابية او سلبية يمكن ان يكون نتيجة اسباب موضوعية وقد يساهم في زيادة فاعلية المنظمة أو اضعافها

القوة Power :
القدرة على احداث التأثير في الاخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الاخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم.



يعني جواب صح القوه مو التأثير :21:
.

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

طيب انا بجرب احل نفس الحل بس بغير جواب سوال 4

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

اسما جربت حطيت القوه ونقصت
يعني الصح التأثير

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

:22:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

السؤال 1

كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابة صواب خطأ

السؤال 2

يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما في شكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب خطأ

السؤال 3

أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة
a.
لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
b.
المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً
c.
القادة في المجتمع دائما مديرون
d.
من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال

السؤال 4

إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة
a.
السلطة
b.
التأثير
c.
القـــــوة
d.
المسؤولية

السؤال 5

إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة
a.
فجوة أداء
b.
قابلية أداء
c.
تخطيط أداء
d.
تقييم أداء

السؤال 6

تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة
a.
الموارد المطلوبة للتنفيذ
b.
الأعمال المطلوب إنجازها
c.
الزمن اللازم للإنجاز
d.
الانحراف أثناء التنفيذ

السؤال 7

إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة
a.
التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف
b.
إن وظيفة التنظيم هي الأساس
c.
لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
d.
إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط

السؤال 8

كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهداف التنظيمية:
إجابة صواب خطأ
0.75 درجات
السؤال 9

إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة
a.
خطـــــة
b.
تخطيـــــط
c.
هــــدف
d.
برنـــــامج

السؤال 10

إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة
a.
مستوى الإدارة الإشرافية
b.
مستوى الإدارة العليا
c.
مستوى الإدارة الوسطى
d.
تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذا التخطيط

السؤال 11

عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة
a.
يساعدك على قول ما تريد بالضبط
b.
يحرجك ويربكك أثناء الحديث
c.
يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها
d.
تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل

السؤال 12

يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابة صواب خطأ

السؤال 13

تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوت المستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابة صواب خطأ

السؤال 14

من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عن الوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب خطأ

السؤال 15

يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة :

إجابة صواب خطأ

السؤال 16

تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :

إجابة صواب خطأ

السؤال 17

يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابة صواب خطأ

السؤال 18

الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابة صواب خطأ

السؤال 19

واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة
a.
ملهم ذو توجه روحي وعاطفي
b.
مرن ويستجيب للتغييرات
c.
مبادر للتغيير
d.
تستند قوته للموقع الوظيفي فقط

السؤال 20

إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة
a.
خطة طويلة المدى
b.
خطة للاستخدام مرة واحدة
c.
خطــة قائمـــــــة
d.
خطـــــة عمليـــــــات

--------------------------------------------------

بـــ هذه الأجابات تحصل ع 14,25 مـــن 15
وأي تغيير في أي اجابة تنقص الدرجـة إلى اقل مع العلم بأن هناك اجابات غير واقعية
والحلول الصحيحه تم التأكد منها من اكثر من مصدر (ولكن النظام له رآي آخر)


بالتوفيق للجميع


:16:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

تابعي وشاهدي وتشاهدي :8:

الاختبار بيكون سبرايز ومن نوع أخر:28:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

اخ قنوع يعطيك العافيه

اخ قنوع اواخ ابوعبدالعزيز تكلمون الدكتور تقلون اغلب الطلاب والطلبات يبون ملخص او مراجعه :34:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

شكراً أخوي قنوع واعز انسان ع الحل والكل :16:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

طيب قنوع السؤال الرابع مو جوابه القوه , يعني غيرتوه و نقصتوا ؟

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

السؤال 17

يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابة صواب خط

اذا فيه حد عنده عدة محاولات يجرب هذا الحل

ميبي يكون هو المفتاح والله اعلم

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

صلااااااااااااااااة ياجماعة :11:

صلو قبل ان يصلى عليكمم:8:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

سلو

الصح هو القوه وكلنا عارفين


بس النظام له راي ثاني ع قولة قنوع :24:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

جادور

الجواب الصحيح / القوة / وتم تغيير الاجابة ونزلت الدرجة للأسف
كذلك في سؤال التدخين الجواب (خطة طويلة المدى) والصحيح ومن اكثر من مصدر هو ( خطه قائمه)
وتم تغيير الأجابة ونزلت الدرجة

وعلى فكرة تم تطبيق نفس الأسئلة والأجوبة مع إدارة اعمال مستوى ثاني
طلعت نفس الأسئلة مع اختلاف الترتيب فقط هم حصلوا ع 15/15 وحنا نفس الأسئلة والأجوبة والحل نحصل
ع 14,25/15

الخلل واضح من النظام وربما طريقة الدكتور خاطئة في وضع الأجوبة في النظام الآلي
والله اعلم

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

قنوع انا حلي نفس حلك واخذت 25 . 14 من 15

ولا عرفنا وين الخطا اظن البلا من النظام :34:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

علمتني دنياي

ع فكرة عندي 9 محاولات وجربت منها حتى الآن 7 محاولات

بتقولون كيف ..؟؟!!
اقولكم .. انا عندي ثلاث محاولات .. واخوياي اثنين كلن منهم ثلاث محاولات = 9
وجميعهم انا المتحكم في الأجابة ع الأسئلة طبعاً بموافقتهم

والحال هو نفس الحال ... الفل مارك صعب المنال

:41:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

طيب قنوع روح كلمه و معاك الاسئله بورقه و قوله له وش الغلط من حلي يا دكتور اذ قال مافي غلط قول اجل ليش نقصت درجتي :5:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

فكرة حلوة
عجبتيني :21:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

فكرة حلوه

بس وين احصله بالجامعة اللي بالراكة او بالكلية اللي بالدمام


ودي اجيب معي فول وافطر معه
:31:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

دق عليه و يعلمك او ادوره لك وين و اقولك :5:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

سلالالالام

كيفكم ؟ شباب وصباياا

ابي اعرف وش اللي نذاكره بضبط بمبادى الاداره ؟؟:7:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

انا برسل علي اميل ان حلي صح ليه نقصت:8:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

من جد حراااااااااام عليه الاجابات صحيحه نفس اداره اعمال النظام قاعد ننقص الدرجه :5::5::12::12::44::44:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

بنات أنا بهالماده عندي سوال المناقشه 2 مو مرصوده الدرجه !
مع اني حالتها ,, في أحد مثلي :31:
وتقدير ال:31:مشاركه بعد مكانه فاضي :33:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

كلنا مثلكِ عوشان
المناقشة لم ترصد حتى الآن

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

انا نزلت كله كلمته علي اميل امس وتوي نزل :13::34:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

الي مانزلت له درجة المناقشه الثانيه يرسلها مره ثانيه وراح تنزل الدرجه <<مثلي :37:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

الدكتور / لايوجد له أثر بتاتاً البته
وجواله مغلق / مع العلم بأن اليوم موعد الرد ع المكالمات من الساعة السابعة وحتى الساعه الثامنه

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

اختفى مع الطعميه :7:
قنوع يبي لك تكبشه صدفه :8:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

بكره بتنكر بزي عامل مطعم وابيع عند مدخل الجامعة فول

:5:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

هو قال بالمباشره ان جواله مغلق مع انه مو مغلق خربان :36:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

فكر هو مافي معلوم يمكن يرسل نفر ثاني شيل اكل بابا انت فكر هو مخ سعودي هو مخ ايقبت ههههههههههههه


















:smile:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

جآدور ي سمجتسَ :28:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

ليش ي الغلا كله ليش :7:
حقيقا ي انه ما فهمتي كلامي ي انه انتي السامجه :43:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

0538899372
في المواعيد التالية :
السبت : 10:00 - 11:00 صباحا - الثلاثاء 7:00 - 8:00 مساء

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

ع فكرة عنده رقمين ..
رقم يرد ع ادارة اعمال 0538899346 / ورقم يرد ع علم اجتماع 0538899372/
والاثنين مسكرهم ودقيت عليه من الرقمين في نفس المواعيد

هذا يحتاج اروح له الجامعه

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

لو قدرت تروح له يَ قنوع لآهنتَ وصل له مأسآتنآ مع درجات المناقشآت:35:
وارسلنآ ع البريد ومآمنَ مجيب , وانت تتصل عليه ومآمن مجيبَ ..:35:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

^

ما ودك ياخذك معه طولتي المشاور ع الرجال هههههههههههههه ادري سماجه بس عشان اوريك كيف تقولين لي ي ي السامججه صدق :30::41:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

انا كنت زيك وحليت السؤال مرة ثانية وارسلته ونزلت لي درجة جربي سوي زيي وان شاء الله تنزل لك درجة

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

جآدور يَ سمجتسَ صدز .. :28:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

ههههههههههه :43:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

لازم نشوف الحل مع دكتوره:40: يعطنا الملخص :25:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

اي لازم ملخصصصص مايصير كذا حناا بشر مانقدر نذاكر هذا كله

هذا غير النحوو والقه والحااسب الي وش كثره بنات تصرفوو :12::12:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

حصلت مكان الدكتور / يوم السبت سأخبركم بالجديد

دعواتكم

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

قنوع حسيت انك بتدخل حلبه مصارعه هههههههههه

الله يسهل لك امورك :16:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

اجواء (نظام) الجامعة عبارة عن حلبة مصارعة , وملاكمه , وحنا فيها الخاسرين
بالله عمرك شفتي الاجابه الصح خطأ والأجابة الخطأ صح
والمشكلة الأكبر صاير (النظام مزاجي) هناك الأجابات عليها 15 وهنا نفس الأجابات 14,25
النظام صاير مثل سنتر بوينت مسوي خصم ههههههههههههههه

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

^
قصدك بابا فهد يسوي في محلاته خصم ههههههههههه

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

اي :smile:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

المشكله ما يبيع للرجالي هههههههه :tongue::tongue:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

:7::39:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

مآشآء الله قآلبين الموضوع تكيه وسوآلف .. :8:
جآدور وش عرفتس ب قنوع اتوقع انه يودي اهله دآيم لسنتر بوينت ههههههههههههههه:8:


قنوعَ لك اجمل وردههَ :16:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

^

:smile::106:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

هدي الماده ايش نداكر فيها
محاضرات البور بوينت تكفي

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

يقول لك اذا تبين a+ ذاكري من الكتآبَ

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

ممكن الواجب 2 لمبادى الادراه ضروري

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

ي جامعه الخير :37:
محد حل الواجب الثاني

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

.............

:14:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

اسوم هذا تجمع مبادئ الاداره وانتي حطيتي اسئله الاحصاء :7:

حطيتيها بالغلط :39:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

1 الواجب الثاني اداره
1. عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :


إجابة a.يساعدك على قول ما تريد بالضبط


b.يحرجك ويربكك أثناء الحديث
c.يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها
d.تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل

0.75 درجات

السؤال 2
1. أي العبارات التالية صحيحة :


إجابة a.لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات

b.المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً

c.القادة في المجتمع دائما مديرون

d.من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال


0.75 درجات

السؤال 3
1. واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :


إجابة a.ملهم ذو توجه روحي وعاطفي

b.بمرن ويستجيب للتغييرات

c. مبادر للتغيير

d.تستند قوته للموقع الوظيفي فقط


0.75 درجات

السؤال 4
1. إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :


إجابة a.السلطة

b. التأثير

c.القـــــوة

d.المسؤولية


0.75 درجات

السؤال 5
1. إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :


إجابة a.فجوة أداء

b.قابلية أداء

c.تخطيط أداء

d.تقييم أداء


0.75 درجات

السؤال 6
1. تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :


إجابة a.الموارد المطلوبة للتنفيذ

b.الأعمال المطلوب إنجازها

c.الزمن اللازم للإنجاز

d.الانحراف أثناء التنفيذ


0.75 درجات

السؤال 7
1. إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :


إجابة a.خطة طويلة المدى

b.خطة للاستخدام مرة واحدة

c.خطــة قائمـــــــة

d.خطـــــة عمليـــــــات


0.75 درجات

السؤال 8
1. إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :


إجابة a.التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف

b. إن وظيفة التنظيم هي الأساس

c. لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط

d. إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط


0.75 درجات

السؤال 9
1. إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصول إليه هو :


إجابة a.خطـــــة

b. تخطيـــــط

c. هــــدف

d.برنـــــامج


0.75 درجات

السؤال 10
1. إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :


إجابة a.مستوى الإدارة الإشرافية

b.مستوى الإدارة العليا

c.مستوى الإدارة الوسطى

d. تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذا التخطيط


0.75 درجات

السؤال 11
1. يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :


إجابة صواب خطأ
0.75 درجات

السؤال 12
1. تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوت المستويات الإدارية بالمنظمة :


إجابة صواب خطأ
0.75 درجات

السؤال 13
1. كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلك من صعوبة عملية التنسيق :


إجابة صواب حطاء
0.75 درجات

السؤال 14
1. يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما في شكل أفقي أو شكل رأسي :


إجابة صواب خطأ
0.75 درجات

السؤال 15
1. من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عن الوسيلة المستخدمة :


إجابة صواب خطأ
0.75 درجات

السؤال 16
1. يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة :


إجابة صواب خطأ
0.75 درجات

السؤال 17
1. تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :



إجابة صواب خطأ
0.75 درجات

السؤال 18
1. يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:


إجابة صواب خطأ
0.75 درجات

السؤال 19
1. كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهداف التنظيمية:



إجابة صواب خطأ
0.75 درجات

السؤال 20
1. الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :


إجابة صواب خطأ
0.75 درجات:13::13::13:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

يجيب 14 ونصف :24::21::29:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

^



:4:


اسفه والله فكرت تقولين الاحصاء :8:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

آي محاضرات تقصدين اللي نزلناهآ بالملتقى ؟

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

^

قصدك المحاضرات المسجله ولا البوربوينت ؟

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

:4::4: ليش 40% مقالي :7:



لا لا نجحنا :40:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

عزت الله رحنا فيها :9::9:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

^

بالتجمع تبع المحاضرات المحوله تلاقينه في المواضيع المثبته

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

لو سمحححححتوا انا بالتقديرات حاطه الدكتور

تقدير المشاركة 10/

احد يفهمممني:36:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

احد يرررررد علي تكفوووون:12:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

ماافي ولا درججه كذا بس ١٠:22:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

يعني مؤ مرصود لي درجه:40:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

الكتاااب وين احصلهـ باي مكتبة :33:*0

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

:33::15:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

ابو عبد العزيز وش بلاك الله يصلللحك:4:

درجاااتي كلها مرصوووده بس درجة المشاركة ماهي بمرصوده:10:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

قسم بالله سسبتلي خررررعه:38:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

:5:

ي ابن الحلال كلها مرصووده ماعدا درجة المشاااركه:7:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

تخيلو حطون اختبر في الجبيل
لا وكان امس اخر يوم ويسكر

زين ان اليوم كان مفتوح


وغيرت

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

اشووووى اججل

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

ممكن حل واجب 2 لمبادئ الاداره ضررررروري فتحه

1. كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلك من صعوبة عملية التنسيق :
2. إجابة صواب
   خطأ

0.75 درجات
السؤال 2

1. يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما في شكل أفقي أو شكل رأسي :
   
   
   إجابة صواب
   خطأ
   
   

0.75 درجات

السؤال 3


أي العبارات التالية صحيحة :

إجابة a.لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
b.المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً
c.
d.من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال



0.75 درجات

السؤال 4


إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :


إجابة a.السلطة

b.التأثير

c.القـــــوة

d.المسؤولية




0.75 درجات

السؤال 5


إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :


إجابة a.فجوة أداء

b.قابلية أداء

c.تخطيط أداء

d.تقييم أداء




0.75 درجات

السؤال 6


تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :


إجابة a.الموارد المطلوبة للتنفيذ

b.الأعمال المطلوب إنجازها

c.الزمن اللازم للإنجاز

d.الانحراف أثناء التنفيذ




0.75 درجات

السؤال 7


إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :


إجابة a.التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف

b.إن وظيفة التنظيم هي الأساس

c.لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط

d.إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط




0.75 درجات

السؤال 8

1. كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهداف التنظيمية:
   
   
   إجابة صواب
   خطأ
   
   

0.75 درجات

السؤال 9


إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصول إليه هو :


إجابة a.خطـــــة

b.تخطيـــــط

c.هــــدف

d.برنـــــامج




0.75 درجات

السؤال 10


إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :


إجابة a.مستوى الإدارة الإشرافية

b.مستوى الإدارة العليا

c.مستوى الإدارة الوسطى

d.تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذا التخطيط




0.75 درجات

السؤال 11


عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :


إجابة a.يساعدك على قول ما تريد بالضبط

b.يحرجك ويربكك أثناء الحديث

c.يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها

d.تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل




0.75 درجات

السؤال 12

1. يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :
   
   
   إجابة صواب
   خطأ
   
   

0.75 درجات

السؤال 13

1. تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوت المستويات الإدارية بالمنظمة :
   
   
   إجابة صواب
   خطأ
   
   

0.75 درجات

السؤال 14

1. من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عن الوسيلة المستخدمة :
   
   
   إجابة صواب
   خطأ
   
   

0.75 درجات

السؤال 15

1. يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة :
   
   
   
   إجابة صواب
   خطأ
   
   

0.75 درجات

السؤال 16

1. تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
   
   
   
   إجابة صواب
   خطأ
   
   

0.75 درجات

السؤال 17

1. يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
   
   
   إجابة صواب
   خطأ
   
   

0.75 درجات

السؤال 18

1. الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
   
   
   إجابة صواب
   خطأ
   
   

0.75 درجات

السؤال 19


واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :


إجابة a.ملهم ذو توجه روحي وعاطفي

b.مرن ويستجيب للتغييرات

c.مبادر للتغيير

d.تستند قوته للموقع الوظيفي فقط




0.75 درجات

السؤال 20

1. إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
   
   
   إجابة
   1. a.
   1. خطة طويلة المدى
   1. b.
   1. خطة للاستخدام مرة واحدة
   1. c.
   1. خطــة قائمـــــــة
   1. d.
   1. خطـــــة عمليـــــــات

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

:43::43::43::43:

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
 

بنات احد يكلم الدكتور يسوي لنا مراجعه :12:لازم كلنا نتفق ونكلمه
هجوووووووووووووووووووم:20: