واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

تم نشر الواجب الثاني

يحتوي الواجب الثاني علي 20 اسئلة باجمالي 15 درجة .

مستعينا بالمحاضرات التي سلفت نرجو من جميع الطلاب المبادرة بالحلول .

يمكنك الوصول الي رابط الواجب الثاني من خلال لوحة المقرر الدراسي محتوي "الاختبارات والواجبات"

او من الرابط من خلال هذا الاعلان ادناه . (ملحوظة: لا يتم ارسال الرابط للواجبات عبر البريد الالكتروني متوفر فقط مع هذا الاعلان داخل المقرر الدراسي)

وفقكم الله ؛؛؛؛

د. عبدالقادر المبارك

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

فيني نوم بس ودي افتحه اشوف :31:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

ماصبرت شوفو الاسئله :8:

السؤال 1

1. عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
   
   
   إجابة A.يساعدك على قول ما تريد بالضبط
   
   
   B.يحرجك ويربكك أثناء الحديث
   C.يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها
   D.تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
   
   
   

0.75 درجات

السؤال 2

1. أي العبارات التالية صحيحة :
   
   
   
   إجابة A.لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
   
   B.المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً
   
   C.القادة في المجتمع دائما مديرون
   
   D.من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال
   
   
   
   

0.75 درجات

السؤال 3

1. واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :
   
   
   إجابة A.ملهم ذو توجه روحي وعاطفي
   
   B.بمرن ويستجيب للتغييرات
   
   C. مبادر للتغيير
   
   D.تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
   
   
   
   

0.75 درجات

السؤال 4

1. إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
   
   
   إجابة A.السلطة
   
   B. التأثير
   
   C.القـــــوة
   
   D.المسؤولية
   
   
   
   

0.75 درجات

السؤال 5

1. إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
   
   
   إجابة A.فجوة أداء
   
   B.قابلية أداء
   
   C.تخطيط أداء
   
   D.تقييم أداء
   
   
   
   

0.75 درجات

السؤال 6

1. تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
   
   
   إجابة A.الموارد المطلوبة للتنفيذ
   
   B.الأعمال المطلوب إنجازها
   
   C.الزمن اللازم للإنجاز
   
   D.الانحراف أثناء التنفيذ
   
   
   
   

0.75 درجات

السؤال 7

1. إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
   
   
   إجابة A.خطة طويلة المدى
   
   B.خطة للاستخدام مرة واحدة
   
   C.خطــة قائمـــــــة
   
   D.خطـــــة عمليـــــــات
   
   
   
   

0.75 درجات

السؤال 8

1. إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
   
   
   إجابة A.التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف
   
   B. إن وظيفة التنظيم هي الأساس
   
   C. لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
   
   D. إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط
   
   
   
   

0.75 درجات

السؤال 9

1. إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
   
   
   إجابة A.خطـــــة
   
   B. تخطيـــــط
   
   C. هــــدف
   
   D.برنـــــامج
   
   
   
   

0.75 درجات

السؤال 10

1. إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
   
   
   إجابة A.مستوى الإدارة الإشرافية
   
   B.مستوى الإدارة العليا
   
   C.مستوى الإدارة الوسطى
   
   D. تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذا التخطيط
   
   
   
   

0.75 درجات

السؤال 11

1. يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :
   
   
   إجابة صواب خطأ
   
   

0.75 درجات

السؤال 12

1. تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوت المستويات الإدارية بالمنظمة :
   
   
   إجابة صواب خطأ
   
   

0.75 درجات

السؤال 13

1. كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلك من صعوبة عملية التنسيق :
   
   
   إجابة صواب خطأ
   
   

0.75 درجات

السؤال 14

1. يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما في شكل أفقي أو شكل رأسي :
   
   
   إجابة صواب خطأ
   
   

0.75 درجات

السؤال 15

1. من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عن الوسيلة المستخدمة :
   
   
   إجابة صواب خطأ
   
   

0.75 درجات

السؤال 16

1. يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة :
   
   
   إجابة صواب خطأ
   
   

0.75 درجات

السؤال 17

1. تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
   
   
   
   إجابة صواب خطأ
   
   

0.75 درجات

السؤال 18

1. يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
   
   
   إجابة صواب خطأ
   
   

0.75 درجات

السؤال 19

1. كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهداف التنظيمية:
   
   
   
   إجابة صواب خطأ
   
   

0.75 درجات

السؤال 20

1. الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
   
   
   إجابة صواب خطأ
   
   

0.75 درجات

حفظ وإرسال

Click حفظ وإرسال to حفظ وإرسال. Click حفظ كافة الإجابات to حفظ كافة الإجابات.

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

كم محاوله

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

انا مافتحت الماده هذي ولا ادري وش محتواها
وجربت حظي في الاختبار وجبت 10.5 من15
يعني اربع اسئله خطاء كويس :3:
شكل المادة لذيذه

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

مدري كم محاوله وش حلك ميرندا ورجينا خيتو نشوف الخطا فين انا حليت بعضها :42:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

انا كمان حليت بعضضهآإ

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

فيه احد متاكد من الخمس الاسئله الأولى ؟ الي متأكد ينزلها ولا عليكم امر:16:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

وينكم:24:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

اختر الإجابة الصحيحة فيما يلي :
1- عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
أ- يساعدك على قول ما تريد بالضبط
ب- يحرجك ويربكك أثناء الحديث
ج- يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها
د- تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
2- أي العبارات التالية صحيحة :
أ- لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات
ب- المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً
ج- القادة في المجتمع دائما مديرون
د- من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال
3- واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :
أ‌- ملهم ذو توجه روحي وعاطفي
ب‌- ب- مرن ويستجيب للتغييرات
ج- مبادر للتغيير
د- تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
4- إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم،تمثل :
أ‌- السلطة
ب‌- ب- التأثير
ج- القـــــوة
د- المسؤولية
5- إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
أ‌- فجوة أداء
ب‌- ب- قابلية أداء
ج- تخطيط أداء
د- تقييم أداء

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

انا طبعا قسم علم اجتماع وهذي الاسئله كانت عندنا بالمناقشه
عطانا اياها الدكتور امس وقال لنا نحلها :34: وحبيت انزل لكم الحل

الاجابات دون المراجعة المحاضرات لذالك انا لستوا متأكده تماماً

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

يعطيك العافيه :16:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

انا نفس ميرندا مافتحت هالمادة وحليت ع حسب فهمي للسؤال وجبت 10 ونص:42:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

عدنا :19: بنحل ان شاء الله بس ريحت شوي :34:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

السؤال 1
1.عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة

a.
يساعدك على قول ما تريد بالضبط

b.
يحرجك ويربكك أثناء الحديث

c.
يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها

d.
تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل

0.75 درجات
السؤال 2
1.أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة

a.
لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات

b.
المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً

c.
القادة في المجتمع دائما مديرون

d.
من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال

0.75 درجات
السؤال 3
1.واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة

a.
ملهم ذو توجه روحي وعاطفي

b.
بمرن ويستجيب للتغييرات

c.
مبادر للتغيير

d.
تستند قوته للموقع الوظيفي فقط

0.75 درجات
السؤال 4
1.إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة

a.
السلطة

b.
التأثير

c.
القـــــوة

d.
المسؤولية

0.75 درجات
السؤال 5
1.إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة

a.
فجوة أداء

b.
قابلية أداء

c.
تخطيط أداء

d.
تقييم أداء

0.75 درجات
السؤال 6
1.تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة

a.
الموارد المطلوبة للتنفيذ

b.
الأعمال المطلوب إنجازها

c.
الزمن اللازم للإنجاز

d.
الانحراف أثناء التنفيذ

0.75 درجات
السؤال 7
1.إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة

a.
خطة طويلة المدى

b.
خطة للاستخدام مرة واحدة

c.
خطــة قائمـــــــة

d.
خطـــــة عمليـــــــات

0.75 درجات
السؤال 8
1.إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة

a.
التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف

b.
إن وظيفة التنظيم هي الأساس

c.
لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط

d.
إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط

0.75 درجات
السؤال 9
1.إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة

a.
خطـــــة

b.
تخطيـــــط

c.
هــــدف

d.
برنـــــامج

0.75 درجات
السؤال 10
1.إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة

a.
مستوى الإدارة الإشرافية

b.
مستوى الإدارة العليا

c.
مستوى الإدارة الوسطى

d.
تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذا التخطيط

0.75 درجات
السؤال 11
1.يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابة صواب
خطأ


0.75 درجات
السؤال 12
1.تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوت المستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 13
1.كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 14
1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما في شكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 15
1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عن الوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب
خطأ


0.75 درجات
السؤال 16
1.يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة :
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 17
1.تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب
خطأ


0.75 درجات
السؤال 18
1.يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 19
1.كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهداف التنظيمية:
إجابة صواب
خطأ

السؤال 20

الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابة صواب
خطأ

أحد يجرب دا الحل باقي لي محاولة وحدة :5::5: :37: :27:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

1. عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
   
   
   إجابة a.يساعدك على قول ما تريد بالضبط
   
   
   b.يحرجك ويربكك أثناء الحديث
   c.يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها
   d.تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل
   
   

0.75 درجات

السؤال 2

1. أي العبارات التالية صحيحة :

إجابة a.لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات

b.المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً

c.القادة في المجتمع دائما مديرون

d.من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال



0.75 درجات

السؤال 3

1. واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :
   
   
   إجابة a.ملهم ذو توجه روحي وعاطفي
   
   b.بمرن ويستجيب للتغييرات
   
   c. مبادر للتغيير
   
   d.تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
   
   
   

0.75 درجات

السؤال 4

1. إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
   
   
   إجابة a.السلطة
   
   b.التأثير
   
   c.القـــــوة
   
   d.المسؤولية
   
   
   

0.75 درجات

السؤال 5

1. إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
   
   
   إجابة a.فجوة أداء
   
   b.قابلية أداء
   
   c.تخطيط أداء
   
   d.تقييم أداء
   
   
   

0.75 درجات

السؤال 6

1. تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
   
   
   إجابة a.الموارد المطلوبة للتنفيذ
   
   b.الأعمال المطلوب إنجازها
   
   c.الزمن اللازم للإنجاز
   
   d.الانحراف أثناء التنفيذ

0.75 درجات

السؤال 7

1. إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
   
   
   إجابة a.خطة طويلة المدى
   
   b.خطة للاستخدام مرة واحدة
   
   c.خطــة قائمـــــــة
   
   d.خطـــــة عمليـــــــات

0.75 درجات

السؤال 8

1. إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
   
   
   إجابة a.التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف
   
   b.إن وظيفة التنظيم هي الأساس
   
   c.لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط
   
   d.إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط

0.75 درجات

السؤال 9

1. إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
   
   
   إجابة a.خطـــــة
   
   b. تخطيـــــط
   
   c. هــــدف
   
   d.برنـــــامج

0.75 درجات

السؤال 10

1. إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
   
   
   إجابة a.مستوى الإدارة الإشرافية
   
   b.مستوى الإدارة العليا
   
   c.مستوى الإدارة الوسطى
   
   d.تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذا التخطيط

0.75 درجات

السؤال 11

1. يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :
   
   
   إجابة صواب خطأ

0.75 درجات

السؤال 12

1. تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوت المستويات الإدارية بالمنظمة :
   
   
   إجابة صواب خطأ

0.75 درجات

السؤال 13

1. كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلك من صعوبة عملية التنسيق :
   
   
   إجابة صواب خطأ

0.75 درجات

السؤال 14

1. يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما في شكل أفقي أو شكل رأسي :
   
   
   إجابة صواب خطأ

0.75 درجات

السؤال 15

1. من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عن الوسيلة المستخدمة :
   
   
   إجابة صواب خطأ

0.75 درجات

السؤال 16

1. يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ،أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة :
   
   
   إجابة صواب خطأ

0.75 درجات

السؤال 17

1. تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصالالشفهي ، والاتصال الكتابي :
   
   
   
   إجابة صواب خطأ

0.75 درجات

السؤال 18

1. يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
   
   
   إجابة صواب خطأ

0.75 درجات

السؤال 19

1. كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهدافالتنظيمية:
   
   
   
   إجابة صواب خطأ

0.75 درجات

السؤال 20

1. الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
   
   
   إجابة صواب خطأ

0.75 درجات


هذا حلي بس مو متأكده لمن أحين لاحد يحله لمن نتأكد :42:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

عننيييييدة جبت 9:4:
ومتاكدة من حلك هااه:30:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

باااقي لي محاوله وحده:44:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

جربتي انتي حلك والا باقي :42:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

جربت الحل حقك ياعنيده اخذت ٩ :13:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

الله يضلحكم استنوا لاتستعجلون
طيب أحد يجرب حقي :42::13:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

^
ماني مضيعه انا:30:
انا طالبة.com
شكلك انتي المضيعة:8:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

:31: انا حليت بس 5 متاكده منه ميتين بالميه الباقي باقي بتاكد

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

معليش ع التاخير
السؤال 1

عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :


[color="rgb(153, 50, 204)"]إجابة a.يساعدك على قول ما تريد بالضبط
[/color]

b.يحرجك ويربكك أثناء الحديث
c.يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها
d.تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل


0.75 درجات

السؤال 2
أي العبارات التالية صحيحة :


إجابة a.لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات

b.المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً

c.القادة في المجتمع دائما مديرون

[color="rgb(153, 50, 204)"]d.من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال
[/COLOR]


0.75 درجات

السؤال 3
واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :


[color="rgb(153, 50, 204)"]إجابة a.ملهم ذو توجه روحي وعاطفي
[/color]
b.بمرن ويستجيب للتغييرات

c. مبادر للتغيير

d.تستند قوته للموقع الوظيفي فقط



0.75 درجات

السؤال 4
إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :


إجابة a.السلطة

b. التأثير

c.القـــــوة

[color="rgb(153, 50, 204)"]d.المسؤولية
[/color]


0.75 درجات

السؤال 5
إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :


إجابة a.فجوة أداء

b.قابلية أداء

c.تخطيط أداء

[color="rgb(153, 50, 204)"]d.تقييم أداء
[/color]


0.75 درجات

السؤال 6
تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :


إجابة a.الموارد المطلوبة للتنفيذ

b.الأعمال المطلوب إنجازها

c.الزمن اللازم للإنجاز

[color="rgb(153, 50, 204)"]d.الانحراف أثناء التنفيذ
[/color]


0.75 درجات

السؤال 7
إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :


[color="rgb(153, 50, 204)"]إجابة a.خطة طويلة المدى
[/color]
b.خطة للاستخدام مرة واحدة

c.خطــة قائمـــــــة

d.خطـــــة عمليـــــــات



0.75 درجات

السؤال 8
إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :


[color="rgb(153, 50, 204)"]إجابة a.التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف
[/color]
b. إن وظيفة التنظيم هي الأساس

c. لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط

d. إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط



0.75 درجات

السؤال 9
إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصول إليه هو :


إجابة a.خطـــــة

b. تخطيـــــط

c. [color="rgb(153, 50, 204)"]هــــدف
[/COLOR]
d.برنـــــامج



0.75 درجات

السؤال 10
إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :


إجابة a.مستوى الإدارة الإشرافية

[color="rgb(153, 50, 204)"]b.مستوى الإدارة العليا
[/color]
c.مستوى الإدارة الوسطى

d. تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذا التخطيط



0.75 درجات

السؤال 11
يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :


إجابة [color="rgb(153, 50, 204)"]صواب خطأ
[/COLOR]
0.75 درجات

السؤال 12
تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوت المستويات الإدارية بالمنظمة :


إجابة [color="rgb(153, 50, 204)"]صواب [/color]خطأ

0.75 درجات

السؤال 13
كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلك من صعوبة عملية التنسيق :


إجابة [color="rgb(153, 50, 204)"]صواب [/color]خطأ

0.75 درجات

السؤال 14
يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما في شكل أفقي أو شكل رأسي :


إجابة [color="rgb(153, 50, 204)"]صواب [/color]خطأ

0.75 درجات

السؤال 15
من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عن الوسيلة المستخدمة :


إجابة [color="rgb(153, 50, 204)"]صواب [/color]خطأ

0.75 درجات

السؤال 16
يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة :


إجابة صواب [color="rgb(153, 50, 204)"]خطأ [/color]

0.75 درجات

السؤال 17
تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :



إجابة صواب [color="rgb(153, 50, 204)"]خطأ [/color]

0.75 درجات

السؤال 18
يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:


إجابة [color="rgb(153, 50, 204)"]صواب [/color]خطأ

0.75 درجات

السؤال 19
كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهداف التنظيمية:



إجابة [color="rgb(153, 50, 204)"]صواب [/color]خطأ

0.75 درجات

السؤال 20
الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :


إجابة صواب خطأ

0.75 درجات

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

شوو ميرندا متاكدة من الحل؟

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

لالالالا جايبه 10.5
لاتتهورين:38:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

وعدلت الواجب وطلع لي 10.5
عدلت الفقره
4.7.15.17.18

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

اهااااا لا ماابي اتهووووووور انا ماعندي الا محاوله وحده اصلا:44:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

ابي اعرف من وين جايب هالاسئله فتحت المحتوى فيه رؤوس اقلام بس :12:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

الله يعين لازم يقلبون المخ اللي يمين يسار :38:
في كل واجب منشان نحصل على الدرجه كامله :5:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

ميرندا غيرت اجابة سؤال وبرضة اخذت 10 ونص لايكون الخطأ من النظام؟؟:31:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

كل وحدة تحل تنزل حلها حتى لو كان خطا وتقول وش الفقرات الي عدلت

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

الى متاكده منه

س3 الجواب d
س4 الجواب c
س5 الجواب A
س6 الجواب D
س7 الجواب C
س9 الجواب C
سؤال 10 الجواب B
سؤال 16 اللجواب خطاء
سؤال 17 الجواب خطاء


وبس :29:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

نسيت وسؤال 20 خطاء :31:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

:31::31::31::31: ياللله ماااذا هذااااااااااااااااا في وواجب والله

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

ياربي في اشياء تعبت مالقيت حل اكيد :7::39::36:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

دافوره هانم جربتي حلك؟؟

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

ابشرك دافوره جربت حلك وجبت 12

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

انا حليت وجبت ١١.٢٥
:44:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

1- a
2- d
3- a
4- C
5- a
6- d
7- a
8- a
9- c
10- b

11- a
12- a
13- a
14- a
15- a
16- b
17- b
18- a
19- a
20- b

هذا حلي اللي قبل اخذت 11.25
بعد ما اخذت حل دافوره اخذت 12

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

جربتي حلي وجبتي 12 بس الفقرات الثانيه كيف حليتيها وريني :31:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

انا الصح والخطاء مش متاكده ره مرررررره ملخبطني

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

الدكتور الله يهديهه ليهه ما خلها ٥ محاولات :12:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

هذا الواجب شكله زي واجب الرياضيات اخرتها يطلع بنظام
يالله لاتعاقبنا:30::35:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

انا حاولت واخذت 10,5

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

انا حليت مع اختلاف وجبت 10 ونص
السؤال الثاني اخترت B
الثالث اخترت A
والصح والخطاء احس حوسه عندي بس رجعت حليت مره ثانيه
وهذا الحل ان شاء الله قريب للصح واستبعدت الى مو متاكده منها


حلي الثاني




الى مو متاكده 12و15و18و19

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

وذي ماده سهله بنسبه لي ومذاكرتها > ودوختني :12:
الله يستررر :18:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

صباح الخير نرجع نجاهد ونحل بعد الراحه

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

الغريب
اني جايبه 12 من 15
ودرجتي الاجمالي 23من 25
شسالفه ؟!

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

تدرون في شي غريب مايصير واجب عليه 15 اصلا ههههههههههههه وشلون اصلا الواجبات عليها عشره وش صار للدكتور الحبيب :13:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

يمكن :31: انا افتر راسي وانا احل تعبت مخي وقف مدري وين الغلط :38:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

الخيارات الي فوق > احسها واضحه

هو بصح والخطاء > المشكله
واذا نفترض انه الخيارات كلها صح حلها بتكون عليها 7.5
وصح والخطاء برضو عليها 7.5
وانا اشوف الاربعه الاول من صح وخطاء > كلهم صح
والاخيره خطاء :31:
كذا بيكون درجه > 10.5
يبقى 5 فقرات من صح وخطاء الي هي من 15 الى 19 > حليتهم كذا من عقلي
وجبت 12

يعني اعتقد الخطاء عندي في الفقرات الي من 15 الى 19

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

ياااااااااربي ووويش ها لاساله بطت سبددددددددددددددددددددددددي :22::22:

يااااااااااااااااااااااااااااارب رحمتكككككككككككككككككككككك عليناااااااااا

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

اي الصح والخطاء انا متاكده الغلط فيه بس برضو سؤال 2 شاكه فيه مدري انتي متاكده من اجابته لاني قريت عن المدارء والقاده ما فهمت انه كل المدارء قاده او العكس وهو قال دائما مدري

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

لازم نحل هالواجب :12::12::12::12:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

اتوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووااقع في صح وووخطااااااااااااااااااا مليون بمئه

يارب راحمتك انتي متااكدها من اختاااري الاجابه انه صح اجل نلعب في صح وخطااااااااااااااا

:29::29::29::29:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

داافوووووووره تفاااااااااءلي انشاااء الله نحله
:34::34::34::34:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

انا ضيعت محاوله يله يجون متبرعين :8:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

كم محاوله دافووووووووووووووره في ها الواجب:31:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

ايوه تمام هذا اجل تاكدنا منه رغم اني شكيت في الاخيره لانه يقول يقدر الواحد يكون قائد حتى لو لم يمارسه داخل منظمه ومدري شو انا احترت :9:

طيب الصح والخطاء مين الحلوه الااموره العبقرينو تحله :8:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

^^
لا دافوره الغلط مني :31:
وان الفرد حتى لو ماكان مدير اوشي كذا في منظمه

عادي انه يمتلك صفات قيادية > يعني الجواب دي

توني استوعب سؤال زين

يعني انا مثلن فيني صفات قياديه > ونفس الوقت ماني مديره :34:
^^ هههههههههههههههه

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

شوفو الاسئله من 15 و19
مين الي متاكد من اجوبتهم ؟؟

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

ايووووووووووووووووووووه انااااااااااااااااااااااامعك يارب رحمتك :34::34:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

ايوه يعني سؤال اثنين الجواب دي

d.من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال


وهدا ايوه خطاء

السؤال 17
تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :


وهذا بعد خطاء يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

السؤال 13

1. كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلكمن صعوبة عملية التنسيق :
   
   
   إجابة صواب خطأ

هذا صح

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

السؤال 18
1.يتوقف درجة تأثيرالقيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابةصواب
خطأ

أقول كذا وش رايككم!

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

بدور للحل ونراجع الصح والخطاء من اول :29:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

يعني لقيت خطائين بحلي
باقي 2 :31:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

[align=justify][/align]صباح الخير جميعا يااااااااااااااااالله وش ذا الحظ :12::12:

رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡
 

السؤال 1
1.عندمايصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة

a.
يساعدك على قول ما تريد بالضبط

b.
يحرجك ويربككأثناء الحديث

c.
يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريدإرسالها

d.
تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل

0.75 درجات
السؤال 2
1.أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة

a.
لاوجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات

b.
المدراء في منظمات الأعمالقادة دائماً

c.
القادة في المجتمع دائما مديرون

d.
من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة فيمنظمات الأعمال

0.75 درجات
السؤال 3
1.واحدة من الآتي لاتمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة

a.
ملهم ذو توجهروحي وعاطفي

b.
بمرن ويستجيب للتغييرات

c.
مبادرللتغيير

d.
تستند قوته للموقع الوظيفي فقط

0.75 درجات
السؤال 4
1.إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفةوتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة

a.
السلطة

b.
التأثير

c.
القـــــوة

d.
المسؤولية

0.75 درجات
السؤال 5
1.إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة

a.
فجوة أداء

b.
قابليةأداء

c.
تخطيط أداء

d.
تقييم أداء

0.75 درجات
السؤال 6
1.تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة

a.
الموارد المطلوبة للتنفيذ

b.
الأعمال المطلوبإنجازها

c.
الزمن اللازم للإنجاز

d.
الانحرافأثناء التنفيذ

0.75 درجات
السؤال 7
1.إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة

a.
خطة طويلةالمدى

b.
خطة للاستخدام مرة واحدة

c.
خطــةقائمـــــــة

d.
خطـــــة عمليـــــــات

0.75 درجات
السؤال 8
1.إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة

a.
التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعضالوظائف

b.
إن وظيفة التنظيم هي الأساس

c.
لا توجدعلاقة بين أي من الوظائف والتخطيط

d.
إن التخطيط مرتبط بالرقابةفقط

0.75 درجات
السؤال 9
1.إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذيتستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة

a.
خطـــــة

b.
تخطيـــــط

c.
هــــدف

d.
برنـــــامج

0.75 درجات
السؤال 10
1.إنالمستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة

a.
مستوى الإدارة الإشرافية

b.
مستوى الإدارةالعليا

c.
مستوى الإدارة الوسطى

d.
تكرس جميع المستوياتوقتاً متساوياً لهذا التخطيط

0.75 درجات



السؤال 11
1.يمثل التنسيقالهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابةصواب
خطأ


0.75 درجات
السؤال 12
1.تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوتالمستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابةصواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 13
1.كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زادذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابةصواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 14
1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما فيشكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 15
1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عنالوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب
خطأ


0.75 درجات
السؤال 16
1.يقصد بالتغذية الراجعة أي عامليتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقةالرسالة :
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 17
1.تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصالالصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب
خطأ


0.75 درجات
السؤال 18
1.يتوقف درجة تأثيرالقيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابةصواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 19
1.كلمازادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهدافالتنظيمية:
إجابة صواب
خطأ

السؤال 20

الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابةصواب
خطأ


الي عنده محاولات يجرب هذا الحل ( يارب يكون صح )