|
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
لاتنسون هذا الشي
الرقابه هي عملية قياس الاداء الفعلي للافراد والتصرفات المبرمة بالمنظمه على حد سواء |
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
المدير و القائد وينهم فيه باي محاضره
|
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
الانحرافات السلبية
لايلتزم مرتكبوها بالمهايير المخططه ومن ثم يستحقون العاقاب المناسب مثل الي حصل لهيفاء قبل شوي |
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
محاضرة 12 رنا
|
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
المحاضرة 12 |
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
اقتباس:
|
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
الانحرافات الايجابيه
يتجاوز مرتكبوها الحد المسموح لهم بها وهم ايضاً يستحقون العاقب المناسب مثل الي كان بيحصل لي اول الليل |
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
برب اكمل مذاكرة باقيلي 3 محاضرات اخلصها واحط لكم زبدتها |
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
الجهات القائمة بالرقابة
الجهات الداخليه : يمارس كل رئس تعمال الرقابه على مروسيه الجهات الخارجية : وهي جهات من خارج المنظمه تاتي لممارسة العملية الرقابيه مثل ( ديوان المراقبه __ هيئة الرقابة على المواصفات __ الهيئات العالمية ) |
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
فوائد الرقابة
بالنسبة للمنظمه التحقق من مدى تحقيق الاهداف اكتشاف الانحرافات وتشخيصها وتفسيرها وعلاجها التاكد من مدى مناسبة الموارد كما ونوعاً بالنبسبة للافراد اطمئنان العامل الكفء العدالة وعملية الرقابة حفظ الحقوق لافراد الجمهور |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:29 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام