![]() |
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
كلما كبر حجم المنشأة تقل أهمية التخطيط
صواب خطأ |
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
سلام عليكم .. تبون اجرب ادخل !!
باقي مادخلت حليت |
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
وصلنا حل 33 سوال ممكن نراجعهم بالصفحة الاولى
اللي متاكد من اي خطا متاكد وليس توقع يقول حتى نغيره ويصير ندور على الباقي السبعة اقل شي نضمن ان الاجابات ال 33 صح 100% |
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
اقتباس:
|
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
ليس هناك فرق بين التخطيط في المستويات الإدارية المختلفة؟؟؟
صح او خطأ |
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
3-تعد دراسات الهاوثورن مهمة لكونها ادركت اهمية تأثير ................. على الانتاجية
الدوافع والحوافز المادية الظروف الفسيولوجية للعمل العوامل الانسانية الهياكل والسلطة متاكدين من اجابة السؤال ؟ اعتقد انها الدوافع والحوافز المادية |
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
كم سؤال باقي مانحلو ؟
|
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
سؤال جديد
ان علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي التخطيط هو القاعده الأساسية لبعض الوظائف ان زظيفة التنظيم هي الأساس لاتوجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط بحثت عنه وتاكدت |
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
المدير الذي يعمل بأسلوب رد الفعل وحل المشاكل بعد وقوعها هو :
مدير مبادر مدير مخاطر مدير متجنب المشاكل مدير يحل المشاكل حال وقوعها |
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
اقتباس:
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:17 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام