![]() |
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
إن كون العاملين محبين للعمل وراغبين في تحمل المسئولية ولديهم قدرات إبداعية ، هو جوهر:
نظرية y |
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
اقتباس:
اوكيشن |
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
تتميز القواعد في المنظمة بأنها تحدد ما يجب وما لا يجب عمله
صواب خطأ |
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
المرحلة الأولى في عملية صنع واتخاذ القرار هي :
تحديد وتعريف المشكلة |
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
يطلق على البيئة الخارجية للمنظمة مسمى " المناخ التنظيمي "
خطأ |
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
اتوقع انها 4 نماذج
دخلت وصدمني كم سوال جديد وجبت 8 من 10 معقد هالدكتور |
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
تتميز القواعد في المنظمه بانها تحدد مايجب ومالا يجب عمله صواب كلما كبر حجم المنشأة تقل اهمية التخطيط خطأ ان الأب الروحي للإدارة العلمية هو فردريك تايلور المدير الذي يعمل بأسلوب رد فعل وحل المشاكل بعد وقوعها مدير يحل المشاكل حال وقوعها قابله للتعديل |
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
اقتباس:
|
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
السلام عليكم ياطلاب وياطالبات
في هل الاسئلة جاتني في المحاول 2 بس مومتأكده من الحل إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو : مستوى الإدارة العليا مستوى الإدارة الوسطى مستوى الإدارة الإشرافية تكرس جميع المستويات الإدارية وقتاً متساوٍ لهذا النوع من التخطيط كلما زادت درجة تغير أحداث المستقبل زادت أهمية التخطيط صواب خطأ توجد مشكلة تتطلب قراراً عندما يوجد فرق بين الوضع المرغوب والوضع المتوقع صواب خطأ تتميز القواعد في المنظمة بأنها تحدد ما يجب وما لا يجب عمله صواب خطأ تكون درجة المخاطرة في القرارات المبرمجة كبيرة جداً عادةً صواب خطأ |
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
اقتباس:
متاكد |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:08 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام