ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

صفحة 1 من 2

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)

- المستوى الثامن- إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=441)

- - [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=739413)

حُروف آنثوية

2016- 3- 26 01:56 PM

الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456943404871.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456943404892.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بكل خير

مقرر الاختبار لـ يوم : الثلاثاء الموافق 1437/6/27 هـ 2016/4/5 م
مقرر : موضوعات إدارية معاصرة
تجمع مقرر : خارطة تفوقك في مقرر موضوعات إدارية معاصرة

الجزئية الخاصة بالإختبار : pdf - word

ضوابط الإختبار الفصلي
فترة الاختبار : من الساعة الـ 10 صباحا
1437/6/27 هـ
2016/4/5 م

حتى الساعة الـ 8 صباحا
1437/6/28 هـ
2016/4/6 م

عدد المحاولات : 3 محاولات
المدة : 50 دقيقه لكل محاولة (تحسب الدرجة الافضل)
الدرجات : 10 درجات
عدد الاسئلة : 60 سؤال لكل طالب 10 اسئله عشوائية
من وين المذاكرة : ×××

الأعذار المقبولة لطلب اعادة الاختبارات الفصلية حسب لوائح وأنظمة الجامعة :
- أعذار صحية (حكومي او خاص "العمليات فقط")
- شهادة وفاة
- محاضر شرطة
- مواعيد ثابته رسمية مثل (جلسات محاكم ، الواجبات والمهام العسكرية والامنية).
- اي عذر غير ماورد اعلاه غير مقبول ولاينظر فيه إطلاقاً.
مع العلم أن مشاكل الاتصال بالشبكة وتوفير اتصال جيد بالانترنت هي مسؤولية الطالب
[ اي عذر رسمي يجب أن يقدم خلال 3 أيام فقط بعد موعد الاختبار واذا تجاوز مدة الـ 3 ايام من موعد تقديم الاختبار لا ينظر في طلب اعادة الاختبار اطلاقاً ]

مواضيع ذات صله

http://www.ckfu.org/vb/t512028.html

جدول الاختبار الفصلي

http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu145867263061.jpg

تنبيه هام :
وقت الحل ممنوع منعاً باتاً تنزيل الاسئلة الا من قبل الطلاب المحددين
وارجوا عدم طلب الحل لسؤال معين وارباك الطلاب بالحل

[ اللهم ذكرني ما نسيت وعلمني ما جهلت وسهل علي كل صعب فإنه لا سهل إلا ما جعلته سهلا وأنت تجعل الحزن سهلا ]

بالتوفيق للجميع :rose:

[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456943404913.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

[/align][/cell][/table1][/align]

حُروف آنثوية

2016- 3- 26 01:59 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456942802471.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456942802492.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

-

[هنا تجميع الاسئلة والاجوبة]
الاجابة الصحيحة باللون (الاحمر)

السؤال 1 : الشخص الذي يخرج عن اتجاهات المجتمع يتعرض لنوع من العقاب الاجتماعي :
صواب
خطأ
السؤال 2 : القوة الفردية قد تساعد أو تعوق تحقيق الأهداف التنظيمية :
صواب
خطأ
السؤال 3 : لا توجد أي مسئولية لإدارة الموارد البشرية عن تحقيق التوافق في القيم بالمنظمة :
صواب
خطأ
السؤال 4 : وضع معايير الأداء ومقارنتها بالأداء الفعلي لإكتشاف الأخطاء وتصحيحها تشير إلي :
التخطيط
الرقابة
التنظيم
التوجيه
السؤال 5 : لا يوجد ما يسمي بالقيم الإيجابية والقيم السلبية فجميع القيم إيجابية :
صواب
خطأ
السؤال 6 : القوة قابلة للتفويض مثلها في ذلك مثل السلطة :
صواب
خطأ
السؤال 7 : العلاقة بين التوافق في قيم فريق العمل وفعاليته هى :
طردية
عكسية
لا توجد علاقة
لا شيء مما سبق
السؤال 8 : من أهم أهداف إدارة الأزمات :
تأمين الممتلكات والأرواح
تقليل الخسائر والآثار السلبية
الاستفادة من الأخطاء
كل ما سبق
السؤال 9 : تختلف قوة الأفراد باختلاف مركزهم الوظيفي :
صواب
خطأ
السؤال 10 : إعجاب شخص بأخر وانجذابه إليه يسمي :
قوة الخبرة
القوة الشرعية
القوة المرجعية
قوة المعلومات
السؤال 11 : الأشخاص الأكبر سنا يملكون نوع من القدوة مستمد من ثقافة المجتمع تسمي :
قوة الحكمة
قوة الخبرة
قوة المعلومات
قوة السلطة
السؤال 12 : عادة ما تتمثل أهم أسباب الأزمات في :
أخطاء في التكنولوجيا والتصميم
أخطاء في التنظيم والعلاقات
أخطاء بشرية
كل ما سبق
السؤال 13 : فعل الأشياء الصحيحة تشير إلي :
الفعالية
الكفاءة
الإنتاجية
لا شيء مما سبق
السؤال 14 : الأطراف المعنية بمواجهة الأزمة في المنظمة تتمثل في :
إدارة المنظمة
جميع العاملين
الأطراف الخارجية
كل ما سبق
السؤال 15 : مجموعة الأفراد المسؤولين عن أتحاذ القرارات الاستراتيجية, ووضع الخطط العامة التي تؤثر علي المنظمة :
مديروا الإدارة الدنيا
مديروا الإدارة الوسطي
مديروا الإدارة العليا
لا شيء مما سبق
السؤال 16 : تؤدي القيم فيما يتعلق بالسلوك والتصرفات ما يلي :
تحديد بدائل التصرف
تقييم بدائل التصرف
تحديد ردود الفعل
كل ما سبق
السؤال 17 : الهيكل التنظيمي قد يكون مدعم لقائمة القيم وقد يكون عائق لها :
صواب
خطأ
السؤال 18 : الاستفادة من الأخطاء واستخلاص الدروس المستفادة من الأزمات تحدث عقب مرحلة :
المرحلة التحذيرية
مرحلة حدوث الأزمة
مرحلة انفجار الأزمة
مرحلة انحسار الأزمة
السؤال 19 :المدير الناجح هو الذي يتفاعل مع :
الآخرين
البيئة الداخلية للمنظمة
البيئة الخارجية للمنظمة
كل ما سبق
السؤال 20 :مدي استجابة المدير للمشكلات وإيجاد الحلول المناسبة لها تتأثر بقيمة الشخصية :
صواب
خطأ
السؤال 21 : قوة الإدارة أو القسم تتوقف علي :
القدرة علي التكيف
إدارة الأنشطة المركزية
القدرة علي توفير الموارد
كل ما سبق
السؤال 22 :من أهم سمات القيم :
أساسية
قليلة نسبيا
مستمرة
كل ما سبق
السؤال 23:العلاقة بين التوافق في القيم وبين معدلات ترك العمل هي :
طردية
عكسية
لا توجد علاقة
لا شيء مما سبق
السؤال 24 : قائمة القيم لأي منظمة هي مسئولية أساسية ل :
الإدارة العليا
الإدارة الوسطي
الإدارة الدنيا
المنفذون
السؤال 25 : المرشد الأساسي في توجيه اتخاذ القرارات والتصرفات تشير إلي :
الاتجاهات
القيم
التوافق في القيم
لا شيء مما سبق
السؤال 26 : يجب أن تكون تصرفات الأفراد وفقا لرغبتهم وإرادتهم حتى يمكن تحديد قيمهم :
صواب
خطأ
السؤال 27 : القوة الرأسية مرتبطة بنظام السلطة والهيكل التنظيمي :
صواب
خطأ
السؤال 28 : يترتب علي الأزمة عدم قدرة الإدارة علي اتخاذ القرارات الصحيحة لما يلي :
كثرة المعلومات وعدم دقتها
عدم الاستعداد الجيد للأزمة
توتر الإدارة نتيجة فجائية الحدوث
كل ما سبق
السؤال 29 :من أهم المتغيرات المؤثرة علي وظيفة المدير :
التكنولوجيا
التحديات والتهديدات
أخلاقيات العمل
كل ما سبق
السؤال 30 :تتسم المنظمة المعاصرة بالقدرة علي :
المرونة
التوجه بالعميل
التوجه بفرق العمل
كل ما سبق
السؤال 31 :القيم الشخصية غير قابلة للتغيير علي الإطلاق :
صواب
خطأ
السؤال 32 : يمكن التعرف علي أنماط القيم الشخصية عن طريق سؤال الشخص عنها :
صح
خطأ

السؤال 33 : فعل الاشياء بطريقة صحيحة يشير الى :
الفعالية
الكفاءة
الانتاجية
لا شيء مما سبق
السؤال 34: العلاقة بين التوافق في القيم بين الأفراد ورضاهم عن العمل هي علامة:
طردية
عكسية
لا توجد علاقة
لا شيء مما سبق
السؤال 35 : الشخص الذي ينسق ويوجه ويشرف على اعمال الآخرين لتحقيق اهداف المنظمة هو :
القائد
المدير
المشرف
لا شيئ مما سبق
السؤال 36 :المدخل الذي يصرح بأن القوة تتواجد لدي من يملكون السلطة هو المدخل:
المدخل العقلي الرشيد
المدخل الموقفي
المدخل التوافقي
لا شيء مما سبق
السؤال 37 : القوة والتسلط أو الهيمنة تؤدي جميعها نفس المعنى :
صواب
خطأ
السؤال 38 : تتضمن السلطة الحق في :
اتخاذ القرارات
إصدار الأوامر
المتابعة
كل ما سبق
السؤال 39 : القيم موجودة عند جميع الأفراد ولكنها تختلف في أهميتها النسبية من شخص لأخر:
صواب
خطأ
السؤال 40 :المنظمة التي تنفذ أهدافها بتكلفة مرتفعة هي :
فعالة وغير كفئ
كفئ وغير فعالة
فعالة كفئ
غير فعالة وغير كفئ
السؤال 41 : عادة ما تشير القوة إلي إكراه الآخرين علي فعل أشياء لا يرغبونها :
صواب
خطأ
السؤال 42 : القدرة علي العمل والتفاعل مع الآخرين بشكل جيد تشير إلي :
المهارات الفنية
المهارات الإنسانية
المهارات الفكرية
كل ما سبق
السؤال 43 :الشخص الذي يتسم بالحب والإخاء والانتماء تكون قيمه :
اجتماعية
اقتصادية
جمالية
سياسية
المنفذون
السؤال 44 : التصرف السليم لإدارة المنظمة في مواجهة الأزمات يتطلب :
الوقوف موقف سلبي
الاعتماد علي الإمكانيات الذاتية
التصرف الإيجابي والسريع اعتمادا علي الإمكانيات الذاتية ومعاونة الآخرين
كل ما سبق
السؤال 45 :لا توجد فروق جوهرية بين القيم والأخلاق:
صواب
خطأ
السؤال 46 :القوة الإدارية قد تساعد أو تعوق تحقيق الأهداف التنظيمية:
صواب
خطأ
السؤال 47 :عدالة توزيع المكافآت تؤثر علي قوة المكافأة:
صواب
خطأ
السؤال 48 : يعتبر حجم العقاب أحد العوامل المؤثرة علي قوة العقاب :
صواب
خطأ
السؤال 49 : تؤثر القيم الشخصية كما تؤثر على القرارات التنظيمية :
صواب
خطا
السؤال 50 : الشخص الذي يميل نحو القيادة والنفوذ والسلطة والمكانة تكون قيمته:
علمية (نظرية)
جمالية
اقتصادية
سياسية

السؤال 51 : شمل رد فعل المتأثرين بالقوة ردود الأفعال التالية :

تحديد بدائل التصرف
تقييم بدائل التصرف
تحديد ردود الفعل
لا شيء ما سبق
السؤال 52 :استخدام الإمكانيات المتاحة وتطبيق خطط المواجهة من خلال فرق إدارة الأزمات:
تحدث أثناء مرحلة
مرحلة إدراك الأزمة
مرحلة مواجهة الأزمة
مرحلة التعلم
كل ما سبق
السؤال 53 :القوة الإدارية هي المملوكة لبعض الإيرادات أو الأقسام بالمنظمة :
صواب
خطأ

السؤال 54 : السلطة تتدفق من أعلي إلي أسفل بينما القوة تتدفق في جميع الاتجاهات:

صواب
خطأ
السؤال 55 :السلوك السيء من جانب بعض الأشخاص يرجع إلي قيمهم السلبية:
صواب
خطأ
السؤال 56 :السلوك الإيجابي من جانب بعض الأشخاص يرجع إلي قيمهم الإيجابية:
صواب
خطأ
السؤال 57 : السلطة مفهوم أوسع من القوة :
صواب
خطأ
السؤال 58 : يمكن التقليل من تأثير القوة عن طريق :
المساومة
الاستقطاب
الاندماج
كل ما سبق
السؤال 59 :قائمة القيم في منظمة صحية تكون مشابهه لقائمة القيم في منظمة تعليمية:
صواب
خطأ
السؤال 60 : تساعد القيم علي تحقيق التكامل بين أهداف الأفراد والجماعات :
True
False
السؤال 61 : القوة التي يملكها صاحبها ولا يمارسها فعليا هي :
قوة حقيقية
قوة متاحة
قوة رأسية
قوة أفقية
السؤال 62 : كل مدير في إدارته مسئول عن المحافظة علي القيم عن طريق:
القدوة
الإقناع
الإجبار
كل ما سبق

[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456942802523.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

[/align][/cell][/table1][/align]

حُروف آنثوية

2016- 4- 3 12:15 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اسماء المشاركين في سحب الاسئلة :

10:00 >> الطالب x
10:10 >> صاحب السعادة
10:20 >> homoodan
النادر فهد
Dr. nsroon
يآس
مها ناصر
moon2009
حروف انثوية

* الفارق بين كل عضو وآخر 10 دقائق

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 09:33 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

سلمتِ غاليتي :004:
بإذن الله سأكون مرافقتكم في الفترة الصباحية لاختبار اليوم << أدري طفشتم مني طالعة لكم بكل اختبار :cheese:

ننبه على التريث والتأكد من الاجابة المختارة ومقارنتها بما ورد في المحتوى
+ ارفاق جميع خيارات السؤال
+ ذكر الدرجة النهائية

:

المبادرون الأشاوس .. حددوا الوقت المناسب لدخولكم لا عدمتكم :004:

الطالب ×

2016- 4- 5 09:34 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

يشرفني ان اكون من اول المدرعمين لدخول الاختبار :sm12:

صاحب السعادة

2016- 4- 5 09:36 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

معكم باذن الله
وفالنا الدرجة الكاملة

homoodan

2016- 4- 5 09:40 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

متواجد للدرعمة والدعم

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 09:50 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

تمت اضافتكم يا شقرديين :verycute::004:

الطالب ×

2016- 4- 5 10:05 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

الظاهر ساعة سيرفرهم خربانه :)

مها ناصر

2016- 4- 5 10:05 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

معكم الظهر ان شاء الله

أم سوسن الشيخ

2016- 4- 5 10:08 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

صباح الخير
اذا في مجال نشارك قولوا لي بس الساعة كم ادخل
والله يعطيكم العافية:)

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 10:10 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطالب × (المشاركة 13266698)

الظاهر ساعة سيرفرهم خربانه :)

:41jg:

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 10:12 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم سوسن الشيخ (المشاركة 13266709)

صباح الخير
اذا في مجال نشارك قولوا لي بس الساعة كم ادخل
والله يعطيكم العافية:)

صباح الأنوار :004:
طبعاً فيه مجال .. يناسبك 11:00 ؟!

الطالب ×

2016- 4- 5 10:14 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مها ناصر (المشاركة 13266700)

معكم الظهر ان شاء الله

اذا عندك شغل لا تعطلي نفسك، يمكن يجي الظهر وباقي ما نزلوا الاختبار ....!!

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 10:20 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

^

أرسلت للاستاذ معاذ .. عسى ينتبه بدري
مايبطلون شغل الشمبق لمبق :41jg:

homoodan

2016- 4- 5 10:21 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

شوي وينزلون خبر ان الاختبار تأجل لظروف خارجة عن الإرادة

أم سوسن الشيخ

2016- 4- 5 10:23 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رَذاذُ مَـطرْ (المشاركة 13266719)

صباح الأنوار :004:
طبعاً فيه مجال .. يناسبك 11:00 ؟!

اي تمام :(204):

الطالب ×

2016- 4- 5 10:23 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة homoodan (المشاركة 13266731)

شوي وينزلون خبر ان الاختبار تأجل لظروف خارجة عن الإرادة

ياليت ،،، مالي خلق اختبر اليوم :24_asmilies-com:

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 10:24 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

مع نفسهم أقول :(177):

الطالب & صاحب & حمودان

عطونا الأسئلة اللي طلعت لكم خلونا نحلها وماعلينا من اختبارهم :lllolll:

الطالب ×

2016- 4- 5 10:38 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رَذاذُ مَـطرْ (المشاركة 13266741)

مع نفسهم أقول :(177):

الطالب & صاحب & حمودان

عطونا الأسئلة اللي طلعت لكم خلونا نحلها وماعلينا من اختبارهم :lllolll:

ما طلع لي الا سؤال واحد: داير شنو يا معاز ؟ :biggrin:

homoodan

2016- 4- 5 10:43 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رَذاذُ مَـطرْ (المشاركة 13266741)

مع نفسهم أقول :(177):

الطالب & صاحب & حمودان

عطونا الأسئلة اللي طلعت لكم خلونا نحلها وماعلينا من اختبارهم :lllolll:

السؤال الأول:
كم مرة يتأخر طرح الأسئلة والمحاضرات المباشرة في الجامعة:
أ. 4 مرات في الفصل
ب. 6 مرات في الفصل
ج. 10 مرات في الفصل
د. مجموع ما ذكر صحيح

السؤال الثاني:
يقوم المسئولون في الجامعة بالتنبيه على التأخير في طرح الإختبارات او المباشرات مباشرة.
أ. صحيح
ب. خطأ

السؤال الثالث:
يعوض الطلاب والطالبات نتيجة تأخير طرح الإختبارات أو المباشرات.
أ. صحيح
ب. خطأ

طلعت لي هالأسئلة ساعدوني في الحل

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 10:46 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطالب × (المشاركة 13266778)

ما طلع لي الا سؤال واحد: داير شنو يا معاز ؟ :biggrin:

أحد يكلمه على جواله يا جماعة :agolakser:
أنا أرسلت له عالواتس بس الى الآن ماشافها :019:

مو معقولة الجماعات الأخرى تحل واحنا تاكيين لا شغلة ولا مشغلة :(269):

صاحب السعادة

2016- 4- 5 10:47 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة homoodan (المشاركة 13266782)

سؤال جديد جاني

كم مرة يختلف الحل الصحيح عن الموحود في النظام ؟
مرة واحدة
مرتان في كل مادة
ثلاث مرات في المواد
جميع ما ذكر صحيح

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 10:47 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة homoodan (المشاركة 13266782)

الاجابات بالأحمر
وفالك الفل مارك يا شنب :mh001:

homoodan

2016- 4- 5 10:48 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

لايكون نزلوا امتحان مادة ثانية بدل مادة اليوم

بجد هذي موضوعات معاصرة ولازم نتعامل معاها

:41jg:

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 10:49 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صاحب السعادة (المشاركة 13266796)

بسم الله علي مذاكرة زين .. أثاريني دافورة وانا مدري :cheese:

homoodan

2016- 4- 5 10:49 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

خلاص كذا حلينا الأسئلة واشكر كل من ساهم في الحل وسحب الأسئلة

الطالب ×

2016- 4- 5 10:51 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رَذاذُ مَـطرْ (المشاركة 13266787)

أحد يكلمه على جواله يا جماعة :agolakser:
أنا أ{سلت له عالواتس بس الى الآن ماشافها :019:

مو معقولة الجماعات الأخرى تحل واحنا تاكيين لا شغلة ولا مشغلة :(269):

والله انا مودي ثاني !!
حاط الهيدفون باذني و اسمع Yanni - Niki Nana
بالله عليك تبيني استبدله بصوت معاذ؟ :(269):

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 10:57 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة homoodan (المشاركة 13266805)

خلاص كذا حلينا الأسئلة واشكر كل من ساهم في الحل وسحب الأسئلة

بارك الله فيك عبدالله .. ماندري وش نسوي من غيركم في الاختبارات :cheese::004:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطالب × (المشاركة 13266816)

والله انا مودي ثاني !!
حاط الهيدفون باذني و اسمع Yanni - Niki Nana
بالله عليك تبيني استبدله بصوت معاذ؟ :(269):

:(310):

:hahahahahah:

صاحب السعادة

2016- 4- 5 10:58 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

أدق عليه مشغول ما يرد

أم سوسن الشيخ

2016- 4- 5 11:09 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

مو طالع عندي الإختبار:confused:

abu karaim

2016- 4- 5 11:10 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

الله يعطيكم العافية.....لا يوجد اختبار للعرض عندي؟؟؟

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 11:12 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

^
إلى الآن لم يُتاح الاختبار :(269):

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 11:15 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

يا قليبي تصّبر …صبر الخشب ع النجاره
على الله على الله ..طالبين الله
يا عبد الله و ان باغي بدر هيـا
داوني داوني يا عبيد الله
تحت السدرة وانا ادور دوا عيوني
ما لقيته عسى فاله العلة

:hhheeeart4:

صاحب السعادة

2016- 4- 5 11:23 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

دق علي الأستاذ معاذ

يقول ما علينا اليوم اختبار

شر البلية ما يضحك

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 11:27 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صاحب السعادة (المشاركة 13266931)

دق علي الأستاذ معاذ

يقول ما علينا اليوم اختبار

شر البلية ما يضحك

ماعلينا اختبار أجل ! :017:

إذن .. قوموا مغفورٌ لكم بإذن الله .. عطلناكم عن أشغالكم :hhheeeart4:

ولا حول ولا قوة إلا بالله .. إلى الله المشتكى !

&حنين الوجدان&

2016- 4- 5 11:29 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

صباح الخير
والحل الان ؟!

صاحب السعادة

2016- 4- 5 11:31 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رَذاذُ مَـطرْ (المشاركة 13266947)

ماعلينا اختبار أجل ! :017:

إذن .. قوموا مغفورٌ لكم بإذن الله .. عطلناكم عن أشغالكم :hhheeeart4:

ولا حول ولا قوة إلا بالله .. إلى الله المشتكى !

أتوقع انه ما يدري عن اختبارنا

فقال نلغيه

بالمصادفة سؤال جديد جاني

كم مرة تم الغاء الاختبار بدون سابق انذار ؟
مرتان
اكثر من خمس مرتان
اكثر من عشر مرات
جميع ما ذكر ليس مما ما عدا

:007::007:

&حنين الوجدان&

2016- 4- 5 11:33 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صاحب السعادة (المشاركة 13266956)

ههههههههههههههههههههههههههههه

جميع ماذكر ليس مما ماعدا:53:

ABU 3ID

2016- 4- 5 11:34 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

والحين تأجل لمتى

&حنين الوجدان&

2016- 4- 5 11:35 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

ودقيت ع الاستاذ معاذ الخط مشغول ؟ّ

homoodan

2016- 4- 5 11:38 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

يكفيكم حلوا الأسئلة اللي جت فوق هنا وخلاص وفالكم الفل مارك طبعا

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 11:38 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صاحب السعادة (المشاركة 13266956)

أتوقع انه ما يدري عن اختبارنا

فقال نلغيه

بالمصادفة سؤال جديد جاني

كم مرة تم الغاء الاختبار بدون سابق انذار ؟
مرتان
اكثر من خمس مرتان
اكثر من عشر مرات
جميع ما ذكر ليس مما ما عدا

:007::007:

والله الشرهة مو عليه .. على دكتور المادة اللي في سبات مايدري عن يوم اختباره !! :007:

:

بالنسبة للسؤال أعتقد يوجد خلل تقني فيه
المفروض يكون بين الخيارات (لم يتم الانذار أبداً) لأني اخترت الأخير ونقصت درجة
لازم نبلغ عن الخلل في هالسؤال :41jg:

بنت الجبيل~

2016- 4- 5 11:49 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه ههههههههههههههههه

قسم جاني ضحك هستيري من كلامكم

توني واصله وادخل انصدم بردودكم

مانمت من امس فيه اختبار ولا اكبر المخده

صاحب السعادة

2016- 4- 5 11:50 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

وبعد محاولات عدة لاقناع الاستاذ معاذ
ان آليوم هو الثلاثاء وعلينا اختبار

اقتنع ولله الحمد
وجاري حل المشكلة
و

نحن
بانتظارهم

مها ناصر

2016- 4- 5 11:50 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

😂😂😂

جميله اسئلتكم :16.jpg:

اجل تقولون مافيه اختبار اليوم

طيب كان من بدري ولا توهم يصحصحون :019:

&حنين الوجدان&

2016- 4- 5 11:51 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

تم اتاحة الاختبار بالتوفيق

الطالب ×

2016- 4- 5 11:52 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

الان الاختبار اصبح متاح ...

homoodan

2016- 4- 5 11:52 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

نزل الاختبار ولله الحمد

صاحب السعادة

2016- 4- 5 11:53 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

👍🏻

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 11:54 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

مبروك جانا ولد !!
وسميناه الاختبار الفصلي
يتربى بعزنا !!

&حنين الوجدان&

2016- 4- 5 11:55 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

جاري دخول الان
انتظروني

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 11:58 AM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اللي متواجد الآن بإمكانه الدخول لسحب الأسئلة
وفالكم الفل مارك

تمهلوا في الاجابة لا عدمتكم لأن التصحيح محجوب .. لذلك مانبغى ننحاس في البحث عن الخطأ ونتأخر أكثر من تأخيرنا هذا

بنت الجبيل~

2016- 4- 5 12:03 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

الأشخاص الأكبر سنا يملكون نوع من القدوة مستمد من ثقافة المجتمع تسمي
قوة الحكمة
قوة الخبرة
قوة المعلومات
قوة السلطة

السؤال 2

عادة ما تتمثل أهم أسباب الأزمات في
أخطاء في التكنولوجيا والتصميم
أخطاء في التنظيم والعلاقات
أخطاء بشرية
كل ما سبق

السؤال 3

العلاقة بين التوافق في قيم فريق العمل وفعاليته ه
طردية
عكسية
لا توجد علاقة
لا شيء مما سبق

السؤال 4

فعل الأشياء الصحيحة تشير إلي
الفعالية
الكفاءة
الإنتاجية
لا شيء مما سبق

السؤال 5

الأطراف المعنية بمواجهة الأزمة في المنظمة تتمثل في
إدارة المنظمة
جميع العاملين
الأطراف الخارجية
كل ما سبق

السؤال 6

مجموعة الأفراد المسؤولين عن أتحاذ القرارات الاستراتيجية, ووضع الخطط العامة التي تؤثر علي المنظمة
مديروا الإدارة الدنيا
مديروا الإدارة الوسطي
مديروا الإدارة العليا
لا شيء مما سبق

السؤال 7

تؤدي القيم فيما يتعلق بالسلوك والتصرفات ما يلي
تحديد بدائل التصرف
تقييم بدائل التصرف
تحديد ردود الفعل
كل ما سبق

السؤال 8

لا توجد أي مسئولية لإدارة الموارد البشرية عن تحقيق التوافق في القيم بالمنظمة

صواب
خطأ

السؤال 9

الهيكل التنظيمي قد يكون مدعم لقائمة القيم وقد يكون عائق لها

صواب
خطأ

السؤال 10

الاستفادة من الأخطاء واستخلاص الدروس المستفادة من الأزمات تحدث عقب مرحلة
المرحلة التحذيرية
مرحلة حدوث الأزمة
مرحلة انفجار الأزمة
مرحلة انحسار الأزمة

محاولة الاخ النادر فهد

الطالب ×

2016- 4- 5 12:05 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

الحالة تم الإكمال
درجة المحاولة 10 درجة من 10 درجة
الوقت المنقضي 9 دقيقة من 50 دقائق

س1: الشخص الذي يخرج عن اتجاهات المجتمع يتعرض لنوع من العقاب الاجتماعي
صواب
خطأ

س2: القوة الفردية قد تساعد أو تعوق تحقيق الأهداف التنظيمية
صواب
خطأ

س3: لا توجد أي مسئولية لإدارة الموارد البشرية عن تحقيق التوافق في القيم بالمنظمة
صواب
خطأ

س4: ضع معايير الأداء ومقارنتها بالأداء الفعلي لإكتشاف الأخطاء وتصحيحها تشير إلي
التخطيط
الرقابة
التنظيم
التوجيه

س5: لا يوجد ما يسمي بالقيم الإيجابية والقيم السلبية فجميع القيم إيجابية
صواب
خطأ

س6: القوة قابلة للتفويض مثلها في ذلك مثل السلطة
صواب
خطأ

س7: العلاقة بين التوافق في قيم فريق العمل وفعاليته هى
طردية
عكسية
لا توجد علاقة
لا شيء مما سبق

س8: من أهم أهداف إدارة الأزمات
تأمين الممتلكات والأرواح
تقليل الخسائر والآثار السلبية
الاستفادة من الأخطاء
كل ما سبق

س9: تختلف قوة الأفراد باختلاف مركزهم الوظيفي
صواب
خطأ

س10: إعجاب شخص بأخر وانجذابه إليه يسمي
قوة الخبرة
القوة الشرعية
القوة المرجعية
قوة المعلومات

homoodan

2016- 4- 5 12:11 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الجبيل~ (المشاركة 13267064)

الأشخاص الأكبر سنا يملكون نوع من القدوة مستمد من ثقافة المجتمع تسمي
قوة الحكمة
قوة الخبرة
قوة المعلومات
قوة السلطة

قوة الحكمة أو القوة الشرعية :
هذا النوع من القوة يكون مصدره الثقافة السائدة في مجتمع معين فهناك العديد من المجتمعات كما هو الحال في الشرق الاقصى وفي بعض مناطق مصر ,تعترف للأعضاء الأكبر سناً بنوع خاص من الاحترام والتقدير مما يكسبهم نوع من القوة لا تتوافر لمن هم أصغر سناً

homoodan

2016- 4- 5 12:14 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الجبيل~ (المشاركة 13267064)

السؤال 2

عادة ما تتمثل أهم أسباب الأزمات في
أخطاء في التكنولوجيا والتصميم
أخطاء في التنظيم والعلاقات
أخطاء بشرية
كل ما سبق

من المراجعة

&حنين الوجدان&

2016- 4- 5 12:14 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

ضع معايير الأداء ومقارنتها بالأداء الفعلي لإكتشاف الأخطاء وتصحيحها تشير إلي

التخطيط

الرقابة

التنظيم

التوجيه

الشخص الذي يميل نحو القيادة والنفوذ والسلطة والمكانة تكون قيمته

علمية (نظرية)

جمالية

اقتصادية

سياسية

تساعد القيم علي تحقيق التكامل بين أهداف الأفراد والجماعات

صواب
خطأ

القوة قابلة للتفويض مثلها في ذلك مثل السلطة

صواب
خطأ

السلطة مفهوم أوسع من القوة

صواب
خطأ

مجموعة الأفراد المسؤولين عن أتحاذ القرارات الاستراتيجية, ووضع الخطط العامة التي تؤثر علي المنظمة

مديروا الإدارة الدنيا

مديروا الإدارة الوسطي

مديروا الإدارة العليا

لا شيء مما سبق

لا توجد فروق جوهرية بين القيم والأخلاق

صواب
خطأ

السلوك الإيجابي من جانب بعض الأشخاص يرجع إلي قيمهم الإيجابية

صواب
خطأ

المدير الناجح هو الذي يتفاعل مع

الآخرين

البيئة الداخلية للمنظمة

البيئة الخارجية للمنظمة

كل ما سبق

فعل الأشياء بطريقة صحيحة يشير إلي

الفعالية

الكفاءة

الإنتاجية

لا شيء مما سبق

10 من 10

&حنين الوجدان&

2016- 4- 5 12:16 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رَذاذُ مَـطرْ (المشاركة 13267050)

التصحيح متاح غير محجوب بعدي رذاذ:33_asmilies-com:

homoodan

2016- 4- 5 12:17 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الجبيل~ (المشاركة 13267064)

السؤال 3

العلاقة بين التوافق في قيم فريق العمل وفعاليته ه
طردية
عكسية
لا توجد علاقة
لا شيء مما سبق

السؤال 4

فعل الأشياء الصحيحة تشير إلي
الفعالية
الكفاءة
الإنتاجية
لا شيء مما سبق

من المراجعة

حُروف آنثوية

2016- 4- 5 12:20 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رَذاذُ مَـطرْ (المشاركة 13266628)

شكراً لك رذاذ على المرافقة الصباحية :004:
وبسم الله نبدأ نشمر عن اكمامنا :cheese:

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 12:20 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة &حنين الوجدان& (المشاركة 13267090)

التصحيح متاح غير محجوب بعدي رذاذ:33_asmilies-com:

الله يبشرك بالخير :verycute:
أجل إن شاء الله سهالات اليوم :33_asmilies-com:

حُروف آنثوية

2016- 4- 5 12:22 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

إلى وين وصل الدور بدخول الاختبار ؟ :53:

&حنين الوجدان&

2016- 4- 5 12:22 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رَذاذُ مَـطرْ (المشاركة 13267101)

الله يبشرك بالخير :verycute:
أجل إن شاء الله سهالات اليوم :33_asmilies-com:

امين يارب العالمين
ان شاء الله ب اذن الله سهالات
ومتى ماحبيتو ادخل بالمحاولات 2 الباقيات عطوني اشاره :33_asmilies-com:

homoodan

2016- 4- 5 12:23 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الجبيل~ (المشاركة 13267064)

السؤال 5

الأطراف المعنية بمواجهة الأزمة في المنظمة تتمثل في
إدارة المنظمة
جميع العاملين
الأطراف الخارجية
كل ما سبق

السؤال 6

مجموعة الأفراد المسؤولين عن أتحاذ القرارات الاستراتيجية, ووضع الخطط العامة التي تؤثر علي المنظمة
مديروا الإدارة الدنيا
مديروا الإدارة الوسطي
مديروا الإدارة العليا
لا شيء مما سبق

السؤال 7

تؤدي القيم فيما يتعلق بالسلوك والتصرفات ما يلي
تحديد بدائل التصرف
تقييم بدائل التصرف
تحديد ردود الفعل
كل ما سبق

السؤال 8

لا توجد أي مسئولية لإدارة الموارد البشرية عن تحقيق التوافق في القيم بالمنظمة

صواب
خطأ

السؤال 9

الهيكل التنظيمي قد يكون مدعم لقائمة القيم وقد يكون عائق لها

صواب
خطأ

من الملخص

&حنين الوجدان&

2016- 4- 5 12:24 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية (المشاركة 13267104)

إلى وين وصل الدور بدخول الاختبار ؟ :53:

10 دقايق بس وادخل بمحاولتين الي معاي
خلي شخص حاليا يدخل
:(284):

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 12:24 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية (المشاركة 13267098)

شكراً لك رذاذ على المرافقة الصباحية :004:
وبسم الله نبدأ نشمر عن اكمامنا :cheese:

لا شكر على واجب .. رافقت ومارافقت :cheese:
أضفت نموذج الطالب × + بنت الجبيل فقط ..
كملي باللي بعدهم
+ الاسئلة الأكيدة اعتمديها بالأخضر من البداية .. :(204):
وسلمتي يا بطلة هانم :verycute::rose:

رَذاذُ مَـطرْ

2016- 4- 5 12:26 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية (المشاركة 13267104)

إلى وين وصل الدور بدخول الاختبار ؟ :53:

تلخبطت الأدوار بسبب التأخر اللي حصل ..

اللي كان متواجد تركنا له المجال يسحب

عاد انتي نسقي مع الموجودين :53:

بنت الجبيل~

2016- 4- 5 12:27 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

انا انتظر حل السؤال العاشر من الاسئله الي نزلتهم وبدخل بمحاولتي انا الاولى انزل لكم الاسئله

وربي يسهل

homoodan

2016- 4- 5 12:28 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الجبيل~ (المشاركة 13267064)

السؤال 10

الاستفادة من الأخطاء واستخلاص الدروس المستفادة من الأزمات تحدث عقب مرحلة
المرحلة التحذيرية
مرحلة حدوث الأزمة
مرحلة انفجار الأزمة
مرحلة انحسار الأزمة

من المحتوى

حُروف آنثوية

2016- 4- 5 12:28 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

حُروف آنثوية

2016- 4- 5 12:29 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة &حنين الوجدان& (المشاركة 13267108)

10 دقايق بس وادخل بمحاولتين الي معاي
خلي شخص حاليا يدخل
:(284):

اجل انتظري لاتدخلين , ماحولاتي فل انا بدخل اول :53:

homoodan

2016- 4- 5 12:30 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الجبيل~ (المشاركة 13267118)

انا انتظر حل السؤال العاشر من الاسئله الي نزلتهم وبدخل بمحاولتي انا الاولى انزل لكم الاسئله

وربي يسهل

تمت جميع ا سألتك يافدائية

بنت الجبيل~

2016- 4- 5 12:31 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

حُروف آنثوية

2016- 4- 5 12:31 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رَذاذُ مَـطرْ (المشاركة 13267114)

تلخبطت الأدوار بسبب التأخر اللي حصل ..

اللي كان متواجد تركنا له المجال يسحب

عاد انتي نسقي مع الموجودين :53:

يلا ماعليه على الظهر كذا يبدأ يتفضون الناس ويدشون الاختبار ونرتب اللسته :cheese:

بنت الجبيل~

2016- 4- 5 12:32 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

بدخل الان بمحاولتي اسحب الاسئله واكبر المخده اناااااااااام

حُروف آنثوية

2016- 4- 5 12:33 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

:53:Stop

نتوقف من سحب الاسئلة , لين ماجمع الاسئلة بالصفحة الثاني وادخل اسحب الاسئلة

&حنين الوجدان&

2016- 4- 5 12:33 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية (المشاركة 13267122)

اجل انتظري لاتدخلين , ماحولاتي فل انا بدخل اول :53:

طيب طيب بنتظارك :33_asmilies-com:

sumai

2016- 4- 5 12:41 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

السؤال 11 : الأشخاص الأكبر سنا يملكون نوع من القدوة مستمد من ثقافة المجتمع تسمي
قوة الحكمة
قوة الخبرة
قوة المعلومات
قوة السلطة

السؤال 12 : عادة ما تتمثل أهم أسباب الأزمات في
أخطاء في التكنولوجيا والتصميم
أخطاء في التنظيم والعلاقات
أخطاء بشرية
كل ما سبق

السؤال 13 : فعل الأشياء الصحيحة تشير إلي
الفعالية
الكفاءة
الإنتاجية
لا شيء مما سبق

بنت الجبيل~

2016- 4- 5 12:44 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

السؤال 1

التصرف السليم لإدارة المنظمة في مواجهة الأزمات يتطلب
الوقوف موقف سلبي
الاعتماد علي الإمكانيات الذاتية
التصرف الإيجابي والسريع اعتمادا علي الإمكانيات الذاتية ومعاونة الآخرين
كل ما سبق

السؤال 2

المدخل الذي يصرح بأن القوة تتواجد لدي من يملكون السلطة هو المدخل
المدخل العقلي الرشيد
المدخل الموقفي
المدخل التوافقي
لا شيء مما سبق

السؤال 3

لا توجد أي مسئولية لإدارة الموارد البشرية عن تحقيق التوافق في القيم بالمنظمة

صواب
خطأ

السؤال 4

المدير الناجح هو الذي يتفاعل مع
الآخرين
البيئة الداخلية للمنظمة
البيئة الخارجية للمنظمة
كل ما سبق

السؤال 5

يترتب علي الأزمة عدم قدرة الإدارة علي اتخاذ القرارات الصحيحة لما يلي
كثرة المعلومات وعدم دقتها
عدم الاستعداد الجيد للأزمة
توتر الإدارة نتيجة فجائية الحدوث
كل ما سبق

السؤال 6

العلاقة بين التوافق في القيم وبين معدلات ترك العمل هي

طردية
عكسية
لا توجد علاقة
لا شيء مما سبق

السؤال 7

القيم الشخصية غير قابلة للتغيير علي الإطلاق

صواب
خطأ

السؤال 8

لا توجد فروق جوهرية بين القيم والأخلاق

صواب
خطأ

السؤال 9
قوة الإدارة أو القسم تتوقف علي
القدرة علي التكيف
إدارة الأنشطة المركزية
القدرة علي توفير الموارد
كل ما سبق

السؤال 10

القوة الفردية قد تساعد أو تعوق تحقيق الأهداف التنظيمية

صواب
خطأ

حُروف آنثوية

2016- 4- 5 12:45 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

الدرجة 10\10

السؤال 1 :المدير الناجح هو الذي يتفاعل مع :

الآخرين
البيئة الداخلية للمنظمة
البيئة الخارجية للمنظمة
كل ما سبق

السؤال 2 : ضع معايير الأداء ومقارنتها بالأداء الفعلي لإكتشاف الأخطاء وتصحيحها تشير إلي :

التخطيط
الرقابة
التنظيم
التوجيه

السؤال 3 : قوة الإدارة أو القسم تتوقف علي :

القدرة علي التكيف
إدارة الأنشطة المركزية
القدرة علي توفير الموارد
كل ما سبق

السؤال 4 : الشخص الذي يخرج عن اتجاهات المجتمع يتعرض لنوع من العقاب الاجتماعي :
صواب
خطأ

السؤال 5 : من أهم المتغيرات المؤثرة علي وظيفة المدير :

التكنولوجيا
التحديات والتهديدات
أخلاقيات العمل
كل ما سبق

السؤال 6 : العلاقة بين التوافق في قيم فريق العمل وفعاليته هى :

طردية
عكسية
لا توجد علاقة
لا شيء مما سبق

السؤال 7 : من أهم سمات القيم :

أساسية
قليلة نسبيا
مستمرة
كل ما سبق

السؤال8 : العلاقة بين التوافق في القيم وبين معدلات ترك العمل هي :

طردية
عكسية
لا توجد علاقة
لا شيء مما سبق

السؤال 9 : القوة قابلة للتفويض مثلها في ذلك مثل السلطة :
صواب
خطأ

السؤال 10 : قائمة القيم لأي منظمة هي مسئولية أساسية ل :

الإدارة العليا
الإدارة الوسطي
الإدارة الدنيا
المنفذون

عبق انثوي

2016- 4- 5 12:46 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

موجوده معكم يا حلوين

حُروف آنثوية

2016- 4- 5 12:52 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

تفضلوا بالدخول كل شخص واخر بينكم 10 دقائق :004:

حنين الوجدان

بنت الجبيل

عبق أنثوي

وانا :16.jpg:

بنت الجبيل~

2016- 4- 5 12:54 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

انا نزلت الاسئله صار لي فتره :d

عبق انثوي

2016- 4- 5 12:56 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

الحين دور مين ؟؟؟

sumai

2016- 4- 5 01:00 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

المحاولة 10/10

السؤال 1:
الاطراف املعنية بمواجهة الازمة في املنظمة تتمثل في:
ـ ادارة املنظمة
ـجميع العاملين ـ
ـ الاطراف الخارجية
ـ كل ما سبق

السؤال 2:
يمكن التعرف علي أنماط القيم الشخصية عن طريق سؤال الشخص عنها
صح
خطأ

السؤال 3:
من أهم المتغيرات المؤثرة علي وظيفة المدير

التكنولوجيا
التحديات والتهديدات
أخلاقيات العمل
كل ما سبق

السؤال 4:
القوة الرأسية مرتبطة بنظام السلطة والهيكل التنظيمي
صح
خطأ

السؤال 5:
العلاقة بين التوافق في القيم بين الأفراد ورضاهم عن العمل هي علامة
طردية
عكسية
لا توجد علاقة
لا شيء مما سبق

السؤال 6:
القيم الشخصية غير قابلة للتغيير على الإطلاق

صواب
خطأ

السؤال 7:
لا يوجد ما يسمي بالقيم الإيجابية والقيم السلبية فجميع القيم إيجابية

صواب
خطأ

السؤال 8:
القوة والتسلط أو الهيمنة تؤدي جميعها نفس المعنى
صواب
خطأ

السؤال 9:
الاستفادة من الأخطاء واستخلاص الدروس المستفادة من الأزمات تحدث عقب مرحلة

المرحلة التحذيرية
مرحلة حدوث الأزمة
مرحلة انفجار الأزمة
مرحلة انحسار الأزمة

السؤال 10:
مجموعة الأفراد المسؤولين عن أتحاذ القرارات الاستراتيجية, ووضع الخطط العامة التي تؤثر علي المنظمة

مديروا الإدارة الدنيا
مديروا الإدارة الوسطي
مديروا الإدارة العليا
لا شيء مما سبق

&حنين الوجدان&

2016- 4- 5 01:01 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

جاري دخول حروف <<

تتضمن السلطة الحق في

اتخاذ القرارات

إصدار الأوامر

المتابعة

كل ما سبق

القيم موجودة عند جميع الأفراد ولكنها تختلف في أهميتها النسبية من شخص لأخر

صواب
خطأ

المنظمة التي تنفذ أهدافها بتكلفة مرتفعة هي

فعالة وغير كفئ

كفئ وغير فعالة

فعالة كفئ

غير فعالة وغير كفئ

القيم الشخصية غير قابلة للتغيير علي الإطلاق

صواب
خطأ

يترتب علي الأزمة عدم قدرة الإدارة علي اتخاذ القرارات الصحيحة لما يلي

كثرة المعلومات وعدم دقتها

عدم الاستعداد الجيد للأزمة

توتر الإدارة نتيجة فجائية الحدوث

كل ما سبق

قائمة القيم لأي منظمة هي مسئولية أساسية ل

الإدارة العليا

الإدارة الوسطي

الإدارة الدنيا

عادة ما تشير القوة إلي إكراه الآخرين علي فعل أشياء لا يرغبونها

صواب
خطأ

المرشد الأساسي في توجيه اتخاذ القرارات والتصرفات تشير إلي

الاتجاهات

القيم

التوافق في القيم

لا شيء مما سبق

القدرة علي العمل والتفاعل مع الآخرين بشكل جيد تشير إلي

المهارات الفنية

المهارات الإنسانية

المهارات الفكرية

كل ما سبق

الشخص الذي يتسم بالحب والإخاء والانتماء تكون قيمه

اجتماعية

اقتصادية

جمالية

سياسية

المنفذون

10 من 10 :33_asmilies-com:

homoodan

2016- 4- 5 01:02 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

السؤال 1
المرشد الأساسي في توجيه اتخاذ القرارات والتصرفات تشير إلي
الاتجاهات
القيم
التوافق في القيم
لا شيء مما سبق

تعريف القيم وأهميتها : القيم هي المرشد الأساسي في توجيه اتخاذ القرارات والتصرفات الأخرى , وهي التي تحدد إطارا عاماً للممارسات الضرورية المرغوبة

السؤال 2
يجب أن تكون تصرفات الأفراد وفقا لرغبتهم وإرادتهم حتى يمكن تحديد قيمهم
صواب
خطأ

السؤال 3
القوة الرأسية مرتبطة بنظام السلطة والهيكل التنظيمي
صواب
خطأ

- فالقوة الرأسية: مرتبطة بنظام السلطة بالمنظمة, بينما تظهر القوة الأفقية بوضوح في الحالات والمواقف الغامضة, وعندما تكون المسؤوليات غير محددة تحديدا دقيقا.
- والقوة الرأسية من ناحيه أخرى تعتمد على الوضع الوظيفي في الهرم التنظيمي حيث تختلف قوة الأفراد أو الجماعات باختلاف المركز الوظيفي والدرجة الوظيفية. فالأفراد أو الإدارات التي تملك القوة هي تلك الموجودة في المستويات الإدارية العليا داخل الهيكل التنظيمي للمنظمة, وتزداد القوة بزيادة المستوى الإداري.
حيث نجد أنه داخل أي منظمة توجد بعض المستويات الإدارية التي لديها الصلاحية في إعطاء الأوامر والتعليمات واتخاذ القرارات الواجبة الاحترام والتنفيذ من قبل مجموعة من الاشخاص. لذلك فإن هذه المستويات الإدارية لديها قوة التأثير على الآخرين أكثر من غيرها من المستويات الدنيا.

السؤال 4
الأشخاص الأكبر سنا يملكون نوع من القدوة مستمد من ثقافة المجتمع تسمي
قوة الحكمة
قوة الخبرة
قوة المعلومات
قوة السلطة

قوة الحكمة أو القوة الشرعية :
هذا النوع من القوة يكون مصدره الثقافة السائدة في مجتمع معين فهناك العديد من المجتمعات كما هو الحال في الشرق الاقصى وفي بعض مناطق مصر ,تعترف للأعضاء الأكبر سناً بنوع خاص من الاحترام والتقدير مما يكسبهم نوع من القوة لا تتوافر لمن هم أصغر سناً

السؤال 5
من أهم سمات القيم
أساسية
قليلة نسبيا
مستمرة
كل ما سبق

الحل الواجب الثاني والمراجعة

السؤال 6
تؤدي القيم فيما يتعلق بالسلوك والتصرفات ما يلي
تحديد بدائل التصرف
تقييم بدائل التصرف
تحديد ردود الفعل
كل ما سبق

الحل من المراجعة

السؤال 7
يترتب علي الأزمة عدم قدرة الإدارة علي اتخاذ القرارات الصحيحة لما يلي
كثرة المعلومات وعدم دقتها
عدم الاستعداد الجيد للأزمة
توتر الإدارة نتيجة فجائية الحدوث
كل ما سبق

الحل من المراجعة

السؤال 8
من أهم المتغيرات المؤثرة علي وظيفة المدير
التكنولوجيا
التحديات والتهديدات
أخلاقيات العمل
كل ما سبق

الحل من المراجعة والواجب الثاني

السؤال 9
تتسم المنظمة المعاصرة بالقدرة علي
المرونة
التوجه بالعميل
التوجه بفرق العمل
كل ما سبق

الحل من المراجعة والواجب الثاني

السؤال 10
القيم الشخصية غير قابلة للتغيير علي الإطلاق
صواب
خطأ

هذي محاولتي الأولى

النتيجة 10/10

حُروف آنثوية

2016- 4- 5 01:04 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

حُروف آنثوية

2016- 4- 5 01:05 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبق انثوي (المشاركة 13267202)

الحين دور مين ؟؟؟

دور حنين
وانتي بعدها

homoodan

2016- 4- 5 01:05 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

جاري حل اسئلة بنت الجبيل

homoodan

2016- 4- 5 01:10 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الجبيل~ (المشاركة 13267165)

أرجو ان لا اكون قد تأخرت

بنت الجبيل~

2016- 4- 5 01:13 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

حُروف آنثوية

2016- 4- 5 01:18 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

^ جميع الحل صح بنت الجبيل ماعدا سؤال 9
هذا حلة الصحيح

السؤال 9
قوة الإدارة أو القسم تتوقف علي
القدرة علي التكيف
إدارة الأنشطة المركزية
القدرة علي توفير الموارد
كل ما سبق

homoodan

2016- 4- 5 01:36 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

وين الأسئلة ياجماعة

ليش ما في تفاعل

ننتظر اسئلة جديدة

متواجدين للمساعدة في اي سؤال

عبق انثوي

2016- 4- 5 01:37 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

الحين ادخل صح حنين دخلت ؟

homoodan

2016- 4- 5 01:39 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبق انثوي (المشاركة 13267309)

الحين ادخل صح حنين دخلت ؟

توكلي على الله وادخلي

حُروف آنثوية

2016- 4- 5 01:42 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبق انثوي (المشاركة 13267309)

الحين ادخل صح حنين دخلت ؟

ايوه تفضلي انطلقي

عبق انثوي

2016- 4- 5 01:44 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

القوة الإدارية قد تساعد أو تعوق تحقيق الأهداف التنظيمية

صواب
خطأ

القوة قابلة للتفويض مثلها في ذلك مثل السلطة

صواب
خطأ

الاستفادة من الأخطاء واستخلاص الدروس المستفادة من الأزمات تحدث عقب مرحلة

المرحلة التحذيرية

مرحلة حدوث الأزمة

مرحلة انفجار الأزمة

مرحلة انحسار الأزمة

السؤال 4

عدالة توزيع المكافآت تؤثر علي قوة المكافأة

صواب
خطأ

السؤال 5

الشخص الذي يتسم بالحب والإخاء والانتماء تكون قيمه

اجتماعية

اقتصادية

جمالية

سياسية

السؤال 6

العلاقة بين التوافق في قيم فريق العمل وفعاليته هى

طردية

عكسية

لا توجد علاقة

لا شيء مما سبق

السؤال 7

القيم موجودة عند جميع الأفراد ولكنها تختلف في أهميتها النسبية من شخص لأخر

صواب
خطأ

السؤال 8

المنظمة التي تنفذ أهدافها بتكلفة مرتفعة هي

فعالة وغير كفئ

كفئ وغير فعالة

فعالة كفئ

غير فعالة وغير كفئ

السؤال 9

يعتبر حجم العقاب أحد العوامل المؤثرة علي قوة العقاب

صواب
خطأ

السؤال 10

تؤثر القيم علي القرارات الشخصية كما تؤثر علي القرارات التنظيمية

صواب
خطأ

homoodan

2016- 4- 5 01:55 PM

رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبق انثوي (المشاركة 13267327)

القوة الإدارية قد تساعد أو تعوق تحقيق الأهداف التنظيمية

صواب
خطأ

القوة قابلة للتفويض مثلها في ذلك مثل السلطة

صواب
خطأ

الاستفادة من الأخطاء واستخلاص الدروس المستفادة من الأزمات تحدث عقب مرحلة

المرحلة التحذيرية

مرحلة حدوث الأزمة

مرحلة انفجار الأزمة

مرحلة انحسار الأزمة

السؤال 4

عدالة توزيع المكافآت تؤثر علي قوة المكافأة

صواب
خطأ

السؤال 5

الشخص الذي يتسم بالحب والإخاء والانتماء تكون قيمه

اجتماعية

اقتصادية

جمالية

سياسية

السؤال 6

العلاقة بين التوافق في قيم فريق العمل وفعاليته هى

طردية

عكسية

لا توجد علاقة

لا شيء مما سبق

السؤال 7

القيم موجودة عند جميع الأفراد ولكنها تختلف في أهميتها النسبية من شخص لأخر

صواب
خطأ

السؤال 8

المنظمة التي تنفذ أهدافها بتكلفة مرتفعة هي

فعالة وغير كفئ

كفئ وغير فعالة

فعالة كفئ

غير فعالة وغير كفئ

السؤال 9

يعتبر حجم العقاب أحد العوامل المؤثرة علي قوة العقاب

صواب
خطأ

السؤال 10

تؤثر القيم علي القرارات الشخصية كما تؤثر علي القرارات التنظيمية

صواب
خطأ

فقط غير متأكد من السؤال الأول

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:06 PM.

صفحة 1 من 2

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه