ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   المستوى الثامن- إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=441)
-   -   [ المحاضرات ] : البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=733877)

بنت الجبيل~ 2016- 2- 9 02:49 PM
البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 




السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

في مسآء هذا اليوم :الثلاثاء 1437/4/30هـ الموافق 2016/2/9 م

سَ تنعقد بمشيئة الله تعالى محاضرة البث المباشر الأولى لمقرر [ ادارة الموارد البشرية]

وستكون من الساعة 6:00 م - 7:50 م

http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1454845298931.jpg

# لآ ننسى التعليمآت

تـَنـــوية:

‎الموضوع سيكون مخصص لمتابعة مُجريات المحاضرة المباشره ،
ولطرح الأسئله والإستفسارات الخاصه بمحتوى المقرر وخطة سيره من خلال الطلبه
والطالبات المتواجدين في المحاضره والراغبين في التداخل مع الأستاذ عبر المايك ،
وأيضاً لتلخيص أهم النقاط المطروحه من الأستاذ (الخلاصه) خلال المحاضره ،
والتي تستوجب المتابعه الجيده والدقيقة من جميع الحاضرين خلال المحاضرة
حتى تتمنكوا من طرحها في الموضوع بشكل دقيق .. (سيتم جمع النقاط المهمه
من خلال الردود ووضعها في رد واحد نهاية الموضوع)

‎- يُرجى التقيد بالأهداف الموضوعه من أجلها مواضيع المحاضرات المباشره
والإبتعاد عن الأحاديث الجانبيه والدردشه خارج سياق المحاضرة ومحتواها ,,

بالتوفيق :rose:

طيف الموادع 2016- 2- 9 02:55 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
الله يعطيك العافية بنت الجبيل

homoodan 2016- 2- 9 02:57 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
يعطيك العافية بنت الجبيل



محاضرة ممتعة للجميع


ارجو من الزملاء والزميلات التفاعل مع المحاضر والتداخل في وقت الأسئلة لتعم الفائدة للجميع




تحياتي

شرقآآآوي 2016- 2- 9 02:58 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
بنت الجبيل ~
الله يعطيك العافية:106:

مها ناصر 2016- 2- 9 04:15 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
يعطيك العافيه

النادر فهد 2016- 2- 9 04:28 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
الله يعطيكي العافية اختي بنت الجبيل

كهرمااانه 2016- 2- 9 05:37 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
:(125):الله يعطيك العافية

homoodan 2016- 2- 9 06:08 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
الساعة 6:07

تم الدخول للمحاضرة بدون مشاكل باستخدام متصفح قوقل كروم


المتواجدون في غرفة المحاضرة حاليا 108 طالب وطالبة


الاستاذ عثمان متواجد في الغرفة بينما دكتور المادة غير موجود حتى الآن




محاضرة ممتعة للجميع

بنت الجبيل~ 2016- 2- 9 06:19 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
يعافيكم جميع

متابعه مفيده وممتعه ان شاءالله


:004::004:

homoodan 2016- 2- 9 06:38 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
الساعة 6:38

الدكتور متواجد في الغرفة


بدأت المحاضرة


المتواجدين من الطلاب والطالبات حاليا 171

homoodan 2016- 2- 9 06:45 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
المحاضرة مراجعة عامة لما سبق دراسته

في المحاضرة 6 موضوعات

homoodan 2016- 2- 9 06:48 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
الأسماء المذكورة في المحاضرات يجب معرفتها وما ينسب لها من علوم

homoodan 2016- 2- 9 06:51 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
المنظور الإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية:
إن قیادة وادارة الافراد في الإسلام سبقت مفاھیم الإدارة الحدیثة في اھتمامھا بالإنسان وركزت علي كل مجالات دراسة الموارد البشریة مثل
مجالات: الاختیار والتعیین ، المسؤولیة والتفویض ، القیادة والرقابة علي الافراد ، النصح والاستشارة ، التعویض المادي والضمان الاجتماعي،
مجالات التعلم والتدریب ، مجلات توصیف الوظائف وتحدید متطلباتھا لمن یشغل الوظیفة العامة.


الادارة العلمية
من أھم رواد الإدارة العلمية ھم: فردريك تايلور و فرانك جلبرت و ھنري جانت.
لقد انتھجت الإدارة العلمیة اسلوباً مخالفاً لما كان شائعاً قبل ذلك، وذلك من خلال استخدام المنھج العلمي والموضوعي في تصمیم العمل للوصول إلي اقصى كفاءة انتاجیة من العامل.





أھم ما تمیزت بھ الإدارة العلمیة:
تحدید معاییر الانتاج وفق اسلوب علمي واضح ھو قياس الحركة والزمن.
حینما یتجاوز العامل المعیار من الانتاج یمنح علاوة تشجیعیة كبیرة على الزیادة في الانتاج.
ینظر الى العامل كرجل اقتصادي ھدفھ الاساسي ھو الحصول على المال.
لكن اھملت مدرسة الإدارة العلمیة الجوانب الأخرى للعامل من اجتماعیة وانسانیة وعاطفیة وتجاھلت ان ھناك جوانب اخرى یرغب العامل في اشباعھا في مجال العمل.



العلاقات الإنسانية:
من أھم روادھا ھم التون مايو و وروثلز برجر.
منھج العلاقات الإنسانیة ینطلق من أن العاملین لابد وأن یعاملوا معاملة إنسانیة من الإدارة تحفظ لھم كرامتھم وتلبي احتیاجاتھم وھو ما یحقق في النھایة أھدافھم وأھداف الإدارة من حیث تحقیق الرضا الوظیفي وزیادة إنتاجیة العمل.

homoodan 2016- 2- 9 06:55 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
يتكلم الدكتور عن نفس ما هو موجود في المحاضرات والمحتوى

سأكتفي بكتابة اي شيء مهم ليس مذكور في المحتوى

حُروف آنثوية 2016- 2- 9 07:01 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
الله يعطيك العافيه بنت الجبيل:rose:
كانت بتروح علي لو ماتذكرت ولحقت بأخر الحظات :53:

homoodan 2016- 2- 9 07:02 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
نحتاج ان نعرف الفرق بين الوظائف

هل هي وظائف تخصصية
او وظائف كتابية
او وظائف قيادية




ومعرفة ما يندرج تحتها

homoodan 2016- 2- 9 07:05 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
التدريب والتطوير للجميع حتى المديرين

اطلب العلم من المهد الى اللحد

homoodan 2016- 2- 9 07:08 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
تهتم الموارد البشرية بالإنسان بشكل كامل وليس من الناحية الإقتصادية فقط

homoodan 2016- 2- 9 07:20 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
اسلوب الاستبيانات (الاستقصاء) من أفضل أساليب جمع المعلومات عن الوظائف نظرا لسرعتها وسهولتها

homoodan 2016- 2- 9 07:22 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
الأسئلة المغلقة هي الأسئلة التي اجاباتها محددة مثل الصح والخطأ او اختيار من متعدد

الأسئلة المفتوحة هي التي تترك الحرية في الإجابة بأي شيء


الأفضل الجمع بين الإسلوبين المفتوح والمغلق


وهي اقل كلفة من المقابلات

homoodan 2016- 2- 9 07:27 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
أطول كلمة باللغة الإنجليزية هي الإستقامةstraightforwardness


وهي شيء مهم جدا

homoodan 2016- 2- 9 07:38 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
اهم طرق تقدير احتياجات القوة البشرية

اسلوب دلفي

homoodan 2016- 2- 9 07:49 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
استمارة طلب التوظيف تختلف عن السي في بأنها اي الاستمارة تعتبر سجل رسمي بينما السي في غير رسمية

shaiooom 2016- 2- 9 08:11 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
اليوم : الثلاثاء التاريخ: 30/4/1437 - 9/2/2016

الموضوع : مراجعة لما سبق دراسته جميع ال 6 محاضرات الأولى

مراجعة من الفصل الأول (التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية)
إلى الفصل الخامس ( الإستقطاب والإختيار والاختبارات والمقابلات)

تم الإنتهاء من المحاضرة
8:10 م


homoodan 2016- 2- 9 08:11 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
المايك متاح الساعة 8:10

shaiooom 2016- 2- 9 08:12 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
فتح المايك : 8:10 م

homoodan 2016- 2- 9 08:12 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
انتهت المحاضرة وبدأ وقت الأسئلة والتواصل مع الدكتور



المحاضرة عبارة عن قراءة سريعة في الفصول الستة الأولى مع بعض الشرح

homoodan 2016- 2- 9 08:14 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
الاسئلة بتكون موضوعية مع الابتعاد عن المسائل الحسابية ما امكن

shaiooom 2016- 2- 9 08:30 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
انتهى زمن المحاضرة وانتهى النقاش مع الطلاب

8:30م

homoodan 2016- 2- 9 08:32 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
انتهت المحاضرة الساعة 8:31

عبق انثوي 2016- 2- 9 08:35 PM
رد: البث المباشر الأول: ادارة الموارد البشرية
 
يعطيكم الف عافيه جميعا


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:34 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه