|
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
حنين لا تغامرين بمحاولتين ����
|
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
اقتباس:
:004: |
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
،
سؤال مو موجود بالتجميع ... ـ هناك من يرى بعدم وجود فرق بين السيرة الذاتية واستمارة طلب التوظيف عند التقدم للحصول على الوظيفة. صح خطأ |
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
45 سؤال http://www.ckfu.org/vb/13250911-post2.html أي أحد يدخل ياليت ينسخ فقط الأسئلة اللي مو موجودة بالتجميع أو اللي خياراتها ناقصة :004: |
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
اقتباس:
اللي يريحك حنين اهم شي انك ضمنتي اول محاوله فل مارك :004: |
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
هذا السؤال خياراته ناقصه بالتجميع ...
ـ أياً من الآتي لا يعد من أسباب التحول من إدارة الأفراد إلى إدارة الموارد البشرية : 1. لم يكن هناك تناغماً بين سياسات وممارسات إدارة الأفراد. 2. عدم وجود ترابط بين النشاطات إدارة الأفراد والإدارات الأخرى. 3. لم يكن لإدارة الأفراد دور في قضايا التخطيط الشامل للمنظمة. 4.تفكير إدارة الأفراد في جانبي العرض والطلب بالنسبة للعمالة |
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
دخلت
|
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
سؤال جديد
ـ يمكن القول: إنه بالرغم من أهمية وجود الخرائط التنظيمية في المؤسسات إلا أنها لا تظهر وصف المهارات والمسؤوليات اليومية للوظائف الموجودة بالهياكل التنظيمية. صح خطأ |
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
،
ـ إن عملية التقويم للموظف قد تتم بصفة دورية كل سنة أو ستة شهور ، أما عملية التوجيه والإرشاد فهي تتم باستمرار وبغض النظر عن موعد عملية التقويم. صح خطأ |
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
اقتباس:
موجود س33 : ^ تمت إضافة جميع الأسئلة التي طرحت لغاية الآن في التجمع http://www.ckfu.org/vb/13250911-post2.html س 43+44+45 خياراتها ناقصة 46+47 غير محلولة إلى الآن |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:37 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام