|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
بكمل رفع، أحد يقدر يدقق؟
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
اى من العبارات التالية ليس من اسباب مقاومة التغيير؟ الأسباب الاقتصادية الخوف من التغيير الاسباب الاجتماعية الخوف من قلة الرقابة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
السؤال 7 : الحالة التى يستطيع متخذ القـرار أن يحدد عددا من الحالات أو الأحداث المتوقع حدوثها فى المستقبل وأيضا احتمالات حدوث كل حالة من هذه الحالات أو الأحداث.
حـالة التـأكد حالة عدم التأكد حـالة المخاطــرة حالة الرضا اتوقع السؤال خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
تتضمن ............ الجانب الكمي في الإبداع
الطلاقة الاصالة المرونة الجودة --- تعتبر........... عكس الجمود الذهنى. الحساسية للمشكلات الطلاقة المرونة ألاصالة --- فى مرحلة ........ تحدد المشكلة وتفحص من جميع جوانبها وتجمع المعلومات حولها. المراجعة الحضانة الإشراق التحضير والإعداد ---- تعتبر مرحلة ........... أهم مرحلة من مراحل اتخاذ القرار. تحديد المشكلة جمع البيانات والمعلومات تنمية وتقييم البدائل متابعة تنفيذ القرار وتقويمه -- كل ما يلى من صفات الشخصية المبدعة ماعدا: الذكاء التسرع المجازفة الثقة بالنفس |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فيه هالكم سؤال ماشفتهم مع الاسئلة في الصفحة الاولى .. - من اهم السمات الشخصية للمبتكرين .... يحبون الامور الروتينية و المعتادة بطء في تحليل المعلومات و الوصول للحل ارتفاع نسبة التسلطية و الجمود لديهم القدرة على تقديم الافكار غير العادية - تعتبر ......... عكس الجمود الذهني : الحساسية للمشكلات الأصالة المرونة الطلاقة - من بين فوائد ريادة الاعمال: عدم استقرار الدخل فرصة لتحقيق اقصى الطموحات التحول نحو الاقتصاد الصناعي خلق فرص النمو - تعد مرحلة ........ المرحلة الثالثة في العملية الابداعية : التحضير و الاعداد الحضانة المراجعة الاشراق ربي يعطيكم العافية ويجزيكم الف خير |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
فى مرحلة ........ تحدد المشكلة وتفحص من جميع جوانبها وتجمع المعلومات حولها.
الحضانة الإشراق المراجعة التحضير والإعداد |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
فى مرحلة ........ تحدد المشكلة وتفحص من جميع جوانبها وتجمع المعلومات حولها.
التحضير والإعداد الحضانة الإشراق المراجعة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
بعض الاسئلة مو متاكدة من حلها تقوم احدى الشركات بتركيب معدات جديدة في مصانعها. يخشى العديد من الموظفين أنهم لن يتمكنوا من تشغيل هذة الالات والمعدات. أي من الاساليب التالية هو الأفضل للشركة للتغلب على مقاومة الموظفين التغيير؟ تهدد الموظفين الذين يقاومون التغيير توصيل معلومات خاطئة للعاملين انهاء خدمات الموظف الذى يقاوم التغيير تدريب الموظفين والتواصل معهم القدرة على الجمع بين الأفكار بطريقة فريدة أو لإنشاء روابط غير عادية بين الأفكار. الابداع الابتكار التغيير التحويل عملية أخذ فكرة إبداعية وتحويلها إلى منتج مفيد الابداع الابتكار التغيير التحويل اكلما زاد(ت)........... وقل(ت) ........... كلما زادت درجة ثقة المديرين فى القرارت التى يتم اتخاذها. التاكد , الوقت المخاطرة , عدم التأكد عدم التأكد , المخاطرة التأكد , المخاطرة التحويل عملية إدخال تحسين أو تطوير علي المنظمة بحيث تكون مختلفة عن وضعها الحالي، وبحيث تتمكن من تحقيق أهدافها بشكل أفضل. التغيير التنظيمى الصمت التنظيمى الالتزام التنظيمى الهيكل التنظيمى تتضمن الطلاقة الجانب .......... في الإبداع النوعى الكيفى الكمى لا شيئ مما سبق تتضمن ............ الجانب الكمي في الإبداع الطلاقة المرونة الجودة الاصالة من اهم السمات الشخصية للمبتكرين ...... يحبون الأمور الروتينية والمعتادة بطء في تحليل المعلومات والوصول للحل ارتفاع نسبة التسلطــية والجمـــــــود لديهم القدرة على تقديم الأفكار غـير العادية اى من العبارات التالية ليس من اسباب مقاومة التغيير؟ الأسباب الاقتصادية الخوف من التغيير الاسباب الاجتماعية الخوف من قلة الرقابة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
سؤال جديد منو يعرف الحل ؟
أي من العبارات التالية صحيحة بخصوص تحديد المشكلة؟ ما يعد مشكلة لأحد المديرين هو مشكلة لجميع المديرين الآخرين أعراض المشكلة و المشكلة شيئ واحد تحديد المشاكل بشكل فعال ليست مهمة سهلة. غالبا ماتكون المشاكل واضحة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
اقتباس:
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:07 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام