![]() |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر (موضوعات ادارية معاصرة )
جاني هالسوال
الشخص الذي يميل نحو القيادة والنفوذ والسلطة والمكانة تكون قيمته وحطيت سياسية بس نقصني ويقول ان هذا الخطا |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر (موضوعات ادارية معاصرة )
هذي محاولتي الثاني بعد 9 من 10
· القوة الفردية قد تساعد أو تعوق تحقيق الأهداف التنظيمية Selected Answer: True · Question 2 ضع معايير الأداء ومقارنتها بالأداء الفعلي لإكتشاف الأخطاء وتصحيحها تشير إلي Selected Answer: الرقابة · Question 3 قائمة القيم لأي منظمة هي مسئولية أساسية ل Selected Answer: الإدارة العليا · Question 4 المرشد الأساسي في توجيه اتخاذ القرارات والتصرفات تشير إلي Selected Answer: القيم · Question 5 تؤثر القيم علي القرارات الشخصية كما تؤثر علي القرارات التنظيمية Selected Answer: True · Question 6 التصرف السليم لإدارة المنظمة في مواجهة الأزمات يتطلب Selected Answer: كل ما سبق هذا خطا انتبه · Question 7 فعل الأشياء بطريقة صحيحة يشير إلي Selected Answer: الكفاءة · Question 8 مجموعة الأفراد المسؤولين عن أتحاذ القرارات الاستراتيجية, ووضع الخطط العامة التي تؤثر علي المنظمة Selected Answer: مديروا الإدارة العليا · Question 9 الاستفادة من الأخطاء واستخلاص الدروس المستفادة من الأزمات تحدث عقب مرحلة Selected Answer: مرحلة انحسار الأزمة · Question 10 السلوك الشيء من جانب بعض الأشخاص يرجع إلي قيمهم السلبية False |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر (موضوعات ادارية معاصرة )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتههذا الاسئلة التي جاتني واخذت 10/9
·السؤال 1 1 درجة من 1 درجة المرشد الأساسي في توجيه اتخاذ القرارات والتصرفات تشير إلي الإجابة المحددة: القيم ·السؤال 2 0 درجة من 1 درجة الشخص الذي يميل نحو القيادة والنفوذ والسلطة والمكانة تكون قيمته الإجابة المحددة: سياسية ·السؤال 3 1 درجة من 1 درجة الأطراف المعنية بمواجهة الأزمة في المنظمة تتمثل في الإجابة المحددة: كل ما سبق ·السؤال 4 1 درجة من 1 درجة عادة ما تتمثل أهم أسباب الأزمات في الإجابة المحددة: كل ما سبق ·السؤال 5 1 درجة من 1 درجة القوة الرأسية مرتبطة بنظام السلطة والهيكل التنظيمي الإجابة المحددة: صواب ·السؤال 6 1 درجة من 1 درجة يمكن التعرف علي أنماط القيم الشخصية عن طريق سؤال الشخص عنها الإجابة المحددة: خطأ ·السؤال 7 1 درجة من 1 درجة من أهم أهداف إدارة الأزمات الإجابة المحددة: كل ما سبق ·السؤال 8 1 درجة من 1 درجة إعجاب شخص بأخر وانجذابه إليه يسمي الإجابة المحددة: القوة المرجعية ·السؤال 9 1 درجة من 1 درجة ضع معايير الأداء ومقارنتها بالأداء الفعلي لإكتشاف الأخطاء وتصحيحها تشير إلي الإجابة المحددة: الرقابة ·السؤال 10 1 درجة من 1 درجة يجب أن تكون تصرفات الأفراد وفقا لرغبتهم وإرادتهم حتى يمكن تحديد قيمهم الإجابة المحددة: صواب |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر (موضوعات ادارية معاصرة )
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر (موضوعات ادارية معاصرة )
اللي عنده رقم الدكتور يكلمه ثاني نموذج اختبره وجاني ومتاكده من اجوبيتي ونفس الشي خطا
الدكتور مختار الاجوبه الخطأ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر (موضوعات ادارية معاصرة )
1 مرفق
هذا نموذجي 10 من 10 الحمدلله ،،، http://store2.up-00.com/2015-11/1447142153541.png http://store2.up-00.com/2015-11/1447142153612.png كل أسئلة الاختبار من الملف اللي كتبته من الدكتور ،، أريح الله يعطيك العافية على التنبيه و تم تعديل الملف .. |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر (موضوعات ادارية معاصرة )
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر (موضوعات ادارية معاصرة )
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر (موضوعات ادارية معاصرة )
كلمت دعم الفني بخصوص نقص درجات مع ان الاجابات صحيحة .
فااتصلوا عليهم علشان يعرفون ان مو بس انا عندي هذا خلل ورسلت رسالة ببريد الجامعي بهذا موضوع واستناء ردهم لي |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر (موضوعات ادارية معاصرة )
إجابتكم صح وهذا من الملخص أتوقع الخطأ من الدكتور ماحدد الإجابة الصح حاولوا ترسلون له : http://store1.up-00.com/2015-11/1447142727581.png |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:29 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام