![]() |
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
ـ تستخدم هذه الطريقة في قياس أداء المديرين أو ذوي المهن الرفيعة وتقوم علي فلسفة المشاركة بين الرئيس والمرؤوس في وضع الأهداف وتحقيق النتائج وهي: 1. ـ طريقة الإدارة بالأهداف.
2. ـ طريقة قائمة الاختيار. 3. ـ طريقة التقرير المكتوب. 4. ـ طريقة التدرج البياني السلوكي. |
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
اقتباس:
طريقة الإدارة بالأهداف |
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
60 سؤال :004: http://www.ckfu.org/vb/13250911-post2.html أرجو التأكد من عدم وجود أسئلة جديدة أو أسئلة متكررة في التجميع وتنبيهي في حال وجد بارك الله فيكم جميعاً .. يعطيكم ألف عافية على مشاركاتكم ومبادراتكم :verycute: :verycute: |
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
سلام عليكم :icon1:
في مشكله لم اجي احل الاختبار وانتهي من الحل الدرجه تطلع غير متاح !! بس لم اراجع الاسئله كلها صح ! وفي التقيم مايطلع اني حليت هل في احد مثلي :) وشكرا لتعاونكم |
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
اقتباس:
يعطيك الف الف عااافية ياارب:106: جعلك ووالدينك بالجنه يارب :004: |
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
باذن الله الدرجة كامله
روحي عند التقديرات اذا حليتي الواجب الاول 3 + الواجب الثاني 3 + الاختبار الفصلي 10 يطلع معاك المجموع 16 يعني الدرجة الكاملة ان شاءالله يارب |
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
اقتباس:
الله يعافيك حبيبتي :004: اجمعيين يارب :verycute: |
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
اقتباس:
شككككرا لك :119: فعلا شيكت على التقديرات وطلع 16 |
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
الله يعطيكم العافية
حاب اشكر كل من شارك في حل الاسئلة وافاد الجميع باذن الله في ميزان حسناتكم .. تمنياتي للجميع بالتوفيق |
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية
مساء الخير
يعطيك العافيه بنت الجبيل ولكم جميعاً:004: محاولاتي بالخدمة , اذا مافي احد بيدخل الاختبار , بدخل الاختبار واجيب الاسئلة |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:14 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام