|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
نداء نداء
سؤال 9 للفصل بين متطلبات العمل والمتطلبات الشخصية : معرفة كيفية الفصل بينهما التركيز على شئون العمل بدلا من الاهتمامات الشخصية ادارة المتطلبات والرغبات لدى الموظفين كل ماذكر أنا جاني نفس هالسؤال وحطيت الاجابة (كل مادكر )وأخذت الدرجة الكاملة عدلوا إجابتكم اللي في أول الصفحة |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
من واجبات العامل ان يبين لصاحب العمل ماهو العمل المراد انجازه والمدة والاجر .
صواب خطأ [ التصحيح من اخلاقيات وليست واجبات ] العباره خطأ والتصحيح لها من واجبات صاحب العمل ان يبين للعامل ....... |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
اقتباس:
تم :21: |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
يمكن إعتبار الرشوة هدية فى معيار اخلاقيات العمل .
صواب خطأ وهذا السؤال جاني بعد ، الجواب هو ( خطأ) عدلوا الاجابة عندكم |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
وعد حبيبتي كل الاسئلة اللي باللون الأسود بالصفحة الاولى إجاباتها صحيحة وأكيدة تقدري تغييرها للأزرق
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
السؤال 10
من اساسيات اخلاقيات العمل ؟ إحترام حقوق الملكية الفكرية المحافظة على البيئة احترام سرية المعلومات أ + ب كل ما ذكر < اجابه صحيحه #أساسيات أخلاقيات العمل ؟ 1. عدم وجود تضارب في المصالح. 2. عدم الغش والخداع والكذب بأي نوع ومع أي جهة. 3. الحفاظ على البيئة. 4. عدم تشغيل الأطفال. 5. سرية المعلومات. 6. احترام حقوق الملكية الفكرية. 7. عدم تقاضي الهدايا والرشاوى. 8. عدم إشاعة التمييز |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
من الاخلاقيات المطلوبة فى العامل .
القوة الامانة عدم الغش كل ما ذكر |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
ملاحظة المشرفة : لم ينتهي وقت الحل
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
اقتباس:
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:43 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام