|
رد: مبادى الاداره والاسئله
السؤال الي بعودو
الإبداع هو محاولة للبحث عن: 1- طرق مألوفه لحل المشكلات 20طرق غير مألوفه لحل المشكلات 3-طرق سبق استخدامها لحل المشكلات 4-طرق نموذجية أثبتت فاعليتها في حل المشكلات |
رد: مبادى الاداره والاسئله
على ما فهمته من محاضره الدكتور
السقف الزجاجي :منع بعض الاشخاص للوصول الى مناصب عليا لانهم يحملون ديانه معينه وهم يريدون لهذا المنصب اشخاص بعينهم يحملون ثقافه(دينيه) معينه فيستبعدونه من الترقيات لديانته الجدران الزجاجيه : عدم حصول الموضف على نفس المزايا لانه من جسيه معينه فمثلا شخصين في مكتب واحد ونفس الدرجه الوضيفيه وونفس الشهادات ولكن صاحبه يحصل على راتب اعلى وعلى ميزات اعلى منه لانه من جنسيه تختلف عن جنسيته هذا والله ولي التوفيق <حسيت اني نذير عليان :41: |
رد: مبادى الاداره والاسئله
اقتباس:
|
رد: مبادى الاداره والاسئله
:31:
|
رد: مبادى الاداره والاسئله
إن عملية اتخاذ القرار هي شأن يتخذة :
1-الرؤساء دون المرؤوسين 2-مدراء الإدارة العليا دون غيرهم 3-مدراء الإدارة العليا والوسطى فقط 4-الرؤسا والمرؤوسون في المنظمة |
رد: مبادى الاداره والاسئله
اقتباس:
بشري صح والا خطا :9: |
رد: مبادى الاداره والاسئله
من ايجابيات التنوع الثقافي في منظمه
غياب التعداديه , وجود التحيز , الاقليات ممثله في كل المستويات , وجود نزاعات داخل المنظمه |
رد: مبادى الاداره والاسئله
أنا أسألك ؟؟؟؟:6:
لول |
رد: مبادى الاداره والاسئله
وجود الجدران الزجاجيه في المنظمه دليل على وجود
الشفافيه , نظام ديموقراطي , العداله , نظام يمنع الاشخاص من الحصول على امتيازات في نفس المنصب بسبب جنسهم او |
رد: مبادى الاداره والاسئله
الاسئله المطبوعه مالت السنه الي فاتت هل نفس الدكتور الحالي ؟
انقذوني لان اسئلة صعبه :4::4: |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:40 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام