![]() |
تجمع مبادئ الاداره
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سيتاح اختبارقصير في أيقونة الاختباراتيوم الاحد القادم الموافق 1437/1/19 ولمدة يوم واحد فقط بإذن الله من الساعة 10 صباحا وحتى الساعة 12 مساءاوسيشمل الاختبار الاجزاء التي تم دراستها من المحاضرة الاولى وحتى السادسة، وسيشمل الاختبارعلى أسئلة موضوعية، وسيتكون الاختبار من 15 سؤال (درجة لكل سؤال ، ومدة الاختبار 30 دقيقة. ووفقا لقواعد الاتاحة للمستوى الثاني سيتاح الاختبار ليوم واحد فقط ولمحاولتين فقط لكل طالب وطالبة وأريد أن أنوه أنه لن يتم إعادة الاختبار، ولذلك أوكد على أهمية الاجابة على الاختبار وارساله في الموعد المحدد. وبالتوفيق للجميع |
رد: تجمع مبادئ الاداره
السؤال 1
1 درجة من 1 درجة تعبر التغيرات المتسارعة في مختلفعناصر وجوانب البيئة عن مفهوم التنوع البيئي خطا السؤال 2 0 درجة من 1 درجة الاعتماد الكبير على الخبرة في التخطيطعلى جميع المستويات يعد من أهم الصعوبات الناشئة للحين م عرفت حله :mad: السؤال 3 1 درجة من 1 درجة النموذج السلوكي يعني معرفة المديرببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى خطأ السؤال 4 1 درجة من 1 درجة القرار الذي يتم صنعه تحسبا/توقعالتغير خارجي أو ظروف أخري،هو قرار استباقي السؤال 5 1 درجة من 1 درجة من خصائص التخطيط الفعال التنافسية .. خطأ السؤال 6 1 درجة من 1 درجة يمكن قياس أداء المدير من خلال الادراكيه السؤال 7 1 درجة من 1 درجة من اهم فوائد التخطيط تنسيقالجمهور. السؤال 8 1 درجة من 1 درجة تترجم الخطط الاستراتيجية إليخطط تكتيكية من خلال المستويات الإدارية الوسطى السؤال 9 1 درجة من 1 درجة الموظف يعين ولايختار من أسسالنظرية البيروقراطية .. صواب السؤال 10 1 درجة من 1 درجة يعد تقسيم العمل من أسس النظرية الانسانيه السؤال 11 1 درجة من 1 درجة التخطيط عملية ذهنية منهجية منظمة.. صح السؤال 12 1 درجة من 1 درجة التخصص الدقيق في العمل من أسسالادارة العلميه السؤال 13 1 درجة من 1 درجة النظر للمنظمة ككل وربط الوحداتالمختلفة مع بعضها البعض هي احدى مهارات المدير.................. الادراكيه السؤال 14 1درجة من 1 درجة أعطاء معايير وأوزان للمعايير من خطوات صنعالقرار السؤال 15 1 درجة من 1 درجة تعبر ترجمة الاهداف والخطط الىالواقع العملي عن عملية . التنظيم....... الدرجة 14\15 اللي عنرها محاوله ي ليت تقول لنا :verycute: |
رد: تجمع مبادئ الاداره
اوكي انا عندي ،،، بعدل الاجابة واجرب
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
اقتباس:
الاعتماد الكبير على الخبرة في التخطيط على جميع المستويات يعد من أهم الصعوبات الناشئة *هذا السؤال |
رد: تجمع مبادئ الاداره
هو كان صح أو خطا أو ايش؟؟
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
اختياري
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
دخلتي انتي ؟؟؟
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
لاباقي ادور اجابة اكيدة
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
اهاا م لقيت انا
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
ماتذكرين الخيارات ؟
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
لا والله
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
طيب بدخل واشوف
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
عطينا الاختيارات هوون
بالتوفيق |
رد: تجمع مبادئ الاداره
يمكن قياس أداء المدير من خلال ………….
a.التجديد b.التعزيز c.التنافسية d.البعد الانساني وش جوابه؟؟؟؟؟ |
رد: تجمع مبادئ الاداره
d.البعد الانساني |
رد: تجمع مبادئ الاداره
اوك
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
شنو صار معااك ..؟؟
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
الاعتماد الكبير على الخبرة في التخطيط على جميع المستويات يعد من أهم الصعوبات الناشئة
a.التنسيق b.عملية التخطيط c.الافراد d.التنظيم |
رد: تجمع مبادئ الاداره
حطي الافراد نجرب
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
التخصص الدقيق في العمل من أسس الادارة التقليدية صواب
خطأ |
رد: تجمع مبادئ الاداره
وش اختار؟؟
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
خطأ
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
اسفه على هاللخبطة ،،،، الاجابة الافراد
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
ليش كذا ؟؟
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
التخصص الدقيق في العمل من أسس الادارة التقليدية حطيت خطأ الاجابة راح تكون صواب |
رد: تجمع مبادئ الاداره
مشكوره قلبي ..
بدخل الحين وانزلها كامله |
للعلم!
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
باقي سؤال بس؟؟
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
شنو السؤال ؟؟
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
موفقه ،،، قولي لنا وش يصير معك
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
السؤال 1
1 درجة من 1 درجة تعبر التغيرات المتسارعة في مختلفعناصر وجوانب البيئة عن مفهوم التنوع البيئي خطا السؤال 2 1 درجة من 1 درجة الاعتماد الكبير على الخبرة في التخطيط على جميع المستويات يعد من أهم الصعوبات الناشئةالافراد السؤال 3 1 درجة من 1 درجة النموذج السلوكي يعني معرفة المديرببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى خطأ السؤال 4 1 درجة من 1 درجة القرار الذي يتم صنعه تحسبا/توقعالتغير خارجي أو ظروف أخري،هو قرار استباقي السؤال 5 1 درجة من 1 درجة من خصائص التخطيط الفعال التنافسية .. خطأ السؤال 6 1 درجة من 1 درجة يمكن قياس أداء المدير من خلال الادراكيه السؤال 7 1 درجة من 1 درجة من اهم فوائد التخطيط تنسيق الجمهور. السؤال 8 1 درجة من 1 درجة تترجم الخطط الاستراتيجية إليخطط تكتيكية من خلال المستويات الإدارية الوسطى السؤال 9 1 درجة من 1 درجة الموظف يعين ولايختار من أسس النظرية البيروقراطية صواب السؤال 10 1 درجة من 1 درجة يعد تقسيم العمل من أسس النظرية الانسانيه السؤال 11 1 درجة من 1 درجة التخطيط عملية ذهنية منهجية منظمة.. صح السؤال 12 1 درجة من 1 درجة التخصص الدقيق في العمل من أسس الادارة التقليديه صواب السؤال 13 1 درجة من 1 درجة النظر للمنظمة ككل وربط الوحداتالمختلفة مع بعضها البعض هي احدى مهارات المدير.................. الادراكيه السؤال 14 1درجة من 1 درجة أعطاء معايير وأوزان للمعايير من خطوات صنع القرار السؤال 15 1 درجة من 1 درجة تعبر ترجمة الاهداف والخطط الىالواقع العملي عن عملية . التنظيم الدرجة 15\15 بالتوفيق :rose: |
رد: تجمع مبادئ الاداره
الاعتماد الكبير على الخبرة في التخطيطعلى جميع المستويات يعد من أهم الصعوبات الناشئة؟
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
:106:يعطيك العافيييه
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
يعطيك العافيه
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
في سؤال متغير عندي
السؤال / يمكن قياس اداء المدير من خلال التجديد التعزيز التنافسية البعد الانساني |
رد: تجمع مبادئ الاداره
مين منزله مدخل تقنية المعلومات |
رد: تجمع مبادئ الاداره
يعطيكم الف عافيه ماقصرتو
الف الف شكر للجميع |
رد: تجمع مبادئ الاداره
ماحليت ولا شي يخص مادة مبادى الاداره :(
تكفون كلموها تفتحه انا ارسلت لها كمان ارسلو انتم :( |
رد: تجمع مبادئ الاداره
ايش الحل ساعدوني :(
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
الله الموفق
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
وينكم :(
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
احد حله؟
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
لقدرة على تشخيص وتقييم الحالات والمواقف تعد من المهارات........
1. التحليلية 2. الادراكية 3. التفاعلية 4. الاتصالية تعد أنشطة القائد وأفعاله هى التي تحدد فعاليته من أسس النظرية ........ 1. السمات أو الخصائص 2. السلوكية 3. سلم الحاجات 4. الموقفية أو الشرطية تتناسب قدرات الرئيس وميوله واتجاهاته تناسبا طرديا مع نطاق الإشراف صواب خطأ تستند السلطة التنفيذية الى خبرة ومعرفة الفرد صواب خطأ تعد المنظمة نظاما يتكون من أجزاء مترابطة ومنسقة من أسس نظرية مدخل ادارة النظم صواب خطأ الكفاءة هي .......................... 1. العلاقة بين الموارد والنتائج 2. نشاط فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك 3. عملية ذهنية منهجية منظمة 4. إنغماس الأفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل الرقابة هو الناتج النهائي لعملية التنظيم صواب خطأ يعبر الاطار الذي يوضح العلاقة بين الافراد عن ....... 1. الرقابة 2. الهيكل التنظيمي 3. التخطيط 4. التنظيم من خطوات تصميم الهيكل التنظيمي………….. 1. التدوير الوظيفي 2. إثراء العمل 3. تفويض السلطة 4. تبادل الأدوار التنظيم يعني بتحديد غايات المنظمة وأهدافها صواب خطا 8 من 10 |
رد: تجمع مبادئ الاداره
وين الخطأ
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
السلام عليكم
لو سمحتوا اللي جاب فل مارك ينزل الحل |
رد: تجمع مبادئ الاداره
ليش مافي تفاعل اللي حل يساعدنا
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
فيه اختبار قصير احد حله
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
مساء الخير بنات .. في احد عنده التدريب القصير
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
المصطلحات بالانقلش حفظ اولا؟؟
|
رد: تجمع مبادئ الاداره
بنات الله يعافيكم ياليت تبلغوني بالاسئله المقاليه
لاني بختبر هالماده تعارض بشهر 4 |
رد: تجمع مبادئ الاداره
بكره الاختبار كيف بيكون الاختبار
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:08 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه