![]() |
رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة
وأنا حاضر بالمشاركة معكم في المساعدة بحل هذا الإختبار
بس ننتظر amal ff وش يصير معها نتمنى لها التوفيق |
رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة
انا حليت وجبت 24/25
عدلت الاجوبه الاخيره طلعت صح وطلع عندي الخطاء فس سوال من مزايا الامركزيه؟؟ يمكن انا غلطت بالاجابه بس تاكددو انتو |
رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة
وبالتوفيق للجميع :love080::love080:
|
رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة
عطوني شوية وقت علشان أحل السؤال الخطأ عند amal ff
|
رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة
النتيجة عندي 24 من 25
أنا اخترت الإجابة: نظاق الإشراف - لكن طلعت خطأ |
رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة
أبشركم
حليت بالمحاولة الثانية وجبت فُل مارك لحظات وأرسال لكم الحل |
رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة
1\التجميع على أساس المنتفعين من أهم أسس .......... 1. الرقابة 2. الهيكل التنظيمي 3. تجميع الوظائف 4. تقسيم العمل 2\يقصد ب ............. هيكلة الموارد البشرية والمادية لتحقيق اهداف محددة 1. التنظيم 2. التوجية 3. الخطة 4. التخطيط 3\يقصد ب ..................تحديد حد أقصى لعدد المرؤسين 1. نطاق الإشراف 2. تفويض السلطة 3. تجميع الوظائف 4. تقسيم العمل 4\من سلبيات اللامركزية .......... 1. تشجيع الأفراد على الإبداع والإبتكار 2. صعوبة الرقابة 3. الحد من مشكلات التنسيق 4. تطوير قدرات الرؤساء 5\المقدرة على العمل والتعامل مع الاخرين تعد من مهارات المدير 1. الادراكية 2. صنع القرار 3. التفاعلية 4. الاتصالية 6\يركز التخطيط على ..................... 1. تحديد الوسائل فقط 2. تحديد الغايات فقط 3. تحديد الغايات والوسائل 4. وضع الأهداف فقط 7\تعد .......مخرج عملية التخطيط 1. الرقابة 2. التنظيم 3. الخطة 4. الهيكل التنظيمي 8\يعد تقليص الاختلافات بين الافراد من فوائد.... 1. التخطيط 2. الهيكل التنظيمي 3. تفويض السلطة 4. الرقابة 9\ يعبر معرفة المدير ببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى عن مفهوم النموذج.السلوكي صواب خطأ 10\القرارات الروتينية المتكررة هر قرارات رد فعل صواب خطأ 11\تشير الأنشطة والواجبات التي يتطلبها العمل إلى ....... 1. ظروف العمل 2. مضمون العمل 3. متطلبات العمل 4. علاقات العمل 12\العلاقة بين الموارد والنتائج تعبر عن مفهوم الفاعلية صواب خطأ 13\يعبر انغماس الأفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل عن مفهوم المشاركة صواب خطأ 14\من أهم شروط التي يجب أن تتوافر في المعلومات 1. ليس لها علاقة بعمل المنظمة 2. معيارية 3. سريعة 4. كاملة وواضحة 15\من أهم خصائص التخطيط الفعال..... 1. التغيير 2. السلامة 3. مقاومة التغيير 4. الوضوح 16\من أهم الإتجاهات الحديثة في الفكر الاداري 1. مدرسة إدارة النظم 2. الادارة بالأهداف 3. المدرسة السلوكية 4. المدرسة الموقفية 17\يعتبر الهيكل التنظيمي وسيلة وليست غاية صواب خطأ 18\تترجم الخطط التكتيكية الى خطط تشغيلية من خلال المستويات العليا صواب خطأ 19\يعبر الاستجابة للقضايا والمشكلات المجتمعية عن ...... 1. التنوع البيئي 2. البعد الإنساني 3. أخلاقيات العمل والمسؤلية المجتمعية 4. الاضطراب البيئي 20\من مزايا اللامركزية 1. سرعة اتخاذ القرار 2. صعوبة الرقابة 3. نطاق الاشراف 4. زيادة النفقات 21\نشاط يتم فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك هو ....... 1. المحاسبة 2. التنظيم 3. الرقابة 4. تخطيط الجودة 22\يعتبر الإعداد للتغيير من فوائد التخطيط صواب خطأ 23\من أهم الركائز التي تقوم عليها المنظمة......... 1. سرعة التغيير 2. التنسيق الواعي 3. التنوع البيئي 4. الإضطراب البيئي 24\يعد البعد الانساني من معاير قياس أداء المدير صواب خطأ 25\تعد القرارات ............من أنواع القرارات التي يتم اتخاذها تحسبا لتغييرات خارجية 1. القرارات الاستباقية 2. القرارات المبرمجة 3. قرارات رد الفعل 4. القرارات الغير مبرمجة |
رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة
وفالكم الفُل مارك :d5::d5:
|
رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة
يعيطكم الففففففففففففففففففففففففففففففففففففففففف عافيه على مجهودكم هذا اول شيء :icon19::mh318:
ثاني شيء شكرا اخى محمد :verycute::106: |
رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:18 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه