ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

حل المناقشة الاولى

حدد الإجابة الصحيحة فيما يلي :
1- الإب الروحي للإدارة العلمية هو:

أ- ماكس ويبر (ب- فريدريك تايلور)
ج- آرجيرس د- ماكريجور

2- المدرسة التي اهتمت بدراسة الوقت والحركة :

أ- المدرسة الإنسانية ب- المدرسة الكمية
ج- المدرسة الحديثة (د- المدرسة الكلاسيكية)

3- عندما يتصرف المدير بناء على معطيات الموقف أو الحالة في اتخاذ قراره ، فإن هذا يعني :

أ- أخذ العوامل الانسانية بنظر الاعتبار ب- الاهتمام بحاجات العاملين
(ج- تطبيق مبادئ الاتجاه الموقفي) د- تطبيق المبادئ الديموقراطية

4- عندما يركز المدير على الانتاجية ويحفز العاملين ماديا فقط ، فإن تفكيره يقع ضمن :

(أ- اتجاه الإدارة العلمية) ب- اتجاه البيروقراطية
ج- اتجاه العمليات الإدارية د- الاتجاه الموقفي

5- كون العاملين محبين للعمل ويرغبون بتحمل المسئولية ولديهم قدرات إبداعية هو جوهر :

أ- نظرية x (ب- نظرية y )
ج- نظرية z د- الاتجاه البيروقراطي

حل المناقشة الثانيه

1- ما المقصود بالإدارة ؟
هناك العديد من التعريفات التي تتضمنها الكتابات الإدارية المعاصرة ومن اهم هذه التعريفات مايلي :
1- تعرفها موسوعة العلوم الاجتماعية : بأنها العملية التي يمكن بواسطتها تنفيذ غرض معين والإشراف عليه.
2- يعرفها فريديك تايلور : ان تعرف بالضبط ماذا تريد ثم تتأكد من أن الافراد يؤدونه بأحسن وارخص طريقة ممكنة.
3- ويمكن تعريفها بأنها : وظيفة تنفيذ الأعمال عن طرق الاخرين بإستخدام التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابه, وذلك من أجل تحقيق اهداف المنظمة بكفاءة وفعالية, مع مراعاة المؤثرات الداخلية والخارجية.

ولماذا تعتبر ضرورية في المجتمعات المعاصرة ؟
1-الادارة وسيلة المجتمع في تحقيق اهدافه وطموحاته وذلك من خلال ممارسته لعملية التخطيط والتنظيم والتوظيف والتوجيه والرقابة.
2-الادارة وسيلة المجتمع في تحقيق احتياجات الفرد .
3-ازدياد عدد المنشات الادارية وكبر حجمها .
4-اهمية العامل الانساني في نجاح المنشات المر الذي فرض على الدارين تدريب العاملين من اجل اكتساب المهارات والمعارف.
5- وجود التغيرات الجتماعية والاقتصادية والتقنية الملحه .
6- الفصل بين المنظمات الاعمال وملاكها .
7- الندرة المتزايدة في الموارد البشرية والمادية .
8-الدعوه الى العولمه وماترتب عليها من تحديات كبيرة .
9- المنافسة الشديدة في الاسواق العالمية .
10-رغبة الافراد في الوصول الى مراكز اجتماعية قياديه متميزه

2- ما معني المنظمة ؟ وما هي أنواع المنظمات ؟

المنظمة هي : تركيبة أو مجموعة من الأفراد يعملون معاً, وبتقسيم معين للعمل بغرض تحقيق هدف مشترك.

أنواع المنظمات :
1- منظمة ذات هدف ربحي
2- منظمة ذات هدف غير ربحي

حل المناقشه الثالثه

حدد الاختيار المناسب من الاختيارات المتعددة فيما يلي :
1- واحد من الآتي ليس من أسماء البيئة الخارجية العامة لمنظمات الأعمال :

(أ- بيئة التعامل المباشر) ب- بيئة التعامل غير المباشر

ج- البيئة الواسعة د- البيئة المجتمعية

2- الآتي يمثل مكونات البيئة الداخلية للمنظمة ، ما عدا :

أ- الهيكل التنظيمي ب- الموارد

(ج- المنافسون) د- الثقافة التنظيمية

3- تمثل الأعراف والعادات والتقاليد والخصائص السكانية للمجتمع :

أ- قوى اقتصادية ب- قوى قانونية وسياسية

(ج- قوى اجتماعية وثقافية) د- قوى تكنولوجية

4- لا يعد من العوامل الاقتصادية في بيئة المنظمة :

أ‌- دورات الأعمال ب- السياسة النقدية للدولة

(ج- النظام الإسلامي) د- معدلات التضخم

5- تتمثل العوامل السياسية / القانونية فيما يلي :

أ- درجة الاستقرار السياسي ب- العلاقات الدولية

ج- الأيدولوجية والفكر السياسي (د- كل ما سبق)