|
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره
ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية
a.العليا b.الدنيا c.الاستراتيجية d.الوسطى |
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره
هيكلة الموارد البشرية و المادية لتحقيق أهداف المنظمة تسمى ……….
a.التوجيه b.التسيق c.التنظيم d.المنظمة |
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره
من الشروط الواجب توافرها في المعلومات لصنع القرار
a.أن تكون منفصلة b.على قدر عال من الخبرة c.أن تكون مستقلة d.سهلة الحصول عليها |
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره
هى مخرج عملية التخطيط
a.الخطة b.رئاسة المركز c.القرارات d.التنظيم |
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره
يهتم الهيكل التنظيمي ب.........
a.تقليص الاختلافات بين الافراد b.ترجمة التخطيط التشغيلي الى أهداف واضحة c.التوجية d.تنميط الجودة |
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره
ليس هناك أسلوب إداري أمثل لكل المنظمات في كل الظروف من أسس النظرية السلوكية صواب خطأ |
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره
يعتبر الهيكل التنظيمي غاية وليس وسيلة
صواب خطأ |
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره
يعبر معرفة المدير ببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى عن مفهوم النموذج.السلوكي
صواب خطأ |
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره
نشاط فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك ..............
a.التخطيط التشغيلي b.تخطيط الجودة c.التخطيط الاستراتيجي d.التخطيط التكتيكي |
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره
مزايا اللامركزية
a.التخطيط b.تطوير القدرات c.قلة النفقات d.التغيير |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:01 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه